上海干部学习城,上海官员培训基地改名干部学习城

1. 重新定义上海干部学习城

上海干部学习城，原名上海官员培训基地，是在上海市委授意下，由市委党校、浦东党校、上海行政学院等单位联合建设的，面向上海市委、市政府机关干部以及区级以上领导干部的重要培训基地。然而，干部学习城在众多同类型的培训机构中并不显著，改名干部学习城有必要。新的名称既能体现其定位，又能彰显其价值，更能够引人注目。

2. 告别“教条主义”，建立实践导向

干部学习城需要向现代化转型，告别过于抽象的理论研究，而真正关注实践。实践导向的理念不仅仅是在讲授课程时注重案例分析，着眼实务操作，同时要切实将培训机构打造成具有造血功能的体系，通过各类活动定期搜集干部在实践工作中的经验，整理成文献或数据，让更多干部受益。从而提升干部在工作实践的能力水平。

3. 建立开放式的智库机制

上海干部学习城需要完善智库建设，开展开放式智库制度，通过引进国内外知名专家等方式增强学习城的研究力量。同时，把重要研究成果及时发布，在全市范围内产生引领作用。这也是符合时代潮流的需求，也是提高干部能力素质的摇篮。

4. 彰显自身特色与优势，塑造品牌形象

学习城是广大干部前往学习进修的场所。学习城应该突出自身的特色与优势，打造品牌形象，以吸引更多优秀干部前来。例如，可根据上海所处的地域特点，推出“一带一路”地缘优势课程，如“海派文化手绘”等。同时，通过数字化技术手段和大数据实践，为干部提供精细化、分类化、个性化的培训服务。

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