性格测试小游戏,简单易行的心理测试小游戏有哪些
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1,简单易行的心理测试小游戏有哪些
测试哪方面的啊,比如观察力的可以用一下找茬的图片来区分;注意力的可以拿一样大的白底正方形图卡一张外面区域涂黑一张图形内涂黑比大小;记忆力的可以用速记法,也可以用一些“旋转舞女”“LEFT”之类小趣图的...
2,本人是高一学生急需几个有趣的心理游戏要求针对高中生心理有趣
连点游戏 这是个带有些性格测试的小游戏,可以用来训练团体合作、找寻问题的解决途径。游戏可安插在培训课程的任何时段中进行,还可安排在等待迟到者的间隙。 目标: 1. 说明大多数人是具有竞争性的。 2. 训练团队协作。 3. 寻求问题的解决方式。 游戏过程: 告知所有学员他们要做的是个小游戏,让每人选择一位同伴组成小组,分发给每个小组一张带有许多黑点的图片(如图1)和笔。讲述任务:每组中第一位组员首先将两个横向或竖向的黑点相连,小组中第二位成员依样连点,但必须接着前一位所连线的任一段。然后再由第一位组员继续完成相同的动作。 在游戏过程中,整个线条的首尾不能相连。游戏时间限定于2分钟左右。当所有人完成游戏,看看他们的成果,哪个小组中的哪位成员连的点最多。一些人在描述中会提到诸如输、赢这类的问题,而这些在游戏开始时并没有提及。然后讨论,为什么他们会将一个简单的游戏看作是一个竞赛。还可以进一步探讨如假设、团队合作等问题。 讨论: 1. 为什么人们会假设这是一个竞赛? 2. 我们能否得到双赢的结果? 3. 在学习中有类似情况吗? 变化: 可以将所有人分成两个小组,在一块写字板上进行连点游戏。 所需时间:5-10分钟 教具:每个小组一幅图(图1)和笔 图1· · · · · · · · ·· · · · · · · · ·· · · · · · · · ·· · · · · · · · ·· · · · · · · · ·· · · · · · · · ·· · · · · · · · ·· · · · · · · · ·· · · · · · · · ·这只是其中一个游戏~我这边有个文档,你需要的话可以把你的邮箱留下我发给你,你也可以查询网址http://www.xlxcn.com
3,性格厉害的人怎么样
性格厉害的人怎么样 性格厉害的人怎么样,在我们周围一定不缺乏性格非常受到别人赞赏的人,古纳于性格每个人的理解都是不一样的,新娘哥哥厉害对于一个人来说是很有魅力的,那么性格厉害的人怎么样下面是有关介绍。 性格厉害的人怎么样1 金牛双子座:最会赚钱 金牛双子座在交界星座里面真的是特别厉害的一个。因为金牛座虽然比较喜欢金钱,也擅长投资,但是总是过于保守,没法很好地预见金钱的未来流向,加上双子座就不一样。双子座总是聪明的,可以很好地弥补金牛座的缺陷,因此金牛双子座是最会赚钱的。 狮子处女座:严苛霸气 狮子处女座也是比较特殊的交界星座。因为处女座严谨的态度加上狮子座的.霸气其实是比较严苛的,也会让属下有点受不了,但是对于他们自己的事业来说,却是很容易取得成功的,因为处女座的严谨很好地弥补了狮子座的不拘小节,让他们做事特别认真。 天蝎射手座:天堂地狱 天蝎射手座很多时候其实报复不着别人,只是在心里想想。毕竟他们不是完全的天蝎座,还有很大一部分射手座的成分。因此,如果发展得不好,有可能会是看谁都想报复,不过发展得好,那就是射手座的乐天派占了大部分成分,不会真的把对不起自己的人怎么样。 摩羯水瓶座:纠结实干 摩羯水瓶座也是比较有特点的交界星座,因为他们本来是应该踏实干活,不会多想的,但是水瓶座通常会比较纠结,也会想一些虚无缥缈的话题,这会干扰到摩羯座的实干,然而他们也不会想太久,毕竟是摩羯水瓶座,想完以后还是会老实干活的。(()) 性格厉害的人怎么样2 趣味性格心理测试小游戏 看看周围人眼中的你有多厉害 1、你是个说话很直接的人 是的→第2页 不是→第3页 项链趣味性格心理测试小游戏 看看周围人眼中的你有多厉害 2、你会避免说到别人的短处? 是的→第3页 不是→第4页趣味性格心理测试小游戏 看看周围人眼中的你有多厉害 3、你非常注意别人的情绪变化? 是的→第4页 不是→第5页趣味性格心理测试小游戏 看看周围人眼中的你有多厉害 4、你总是不好意思占别人的便宜? 是的→第5页 不是→第6页 手套趣味性格心理测试小游戏 看看周围人眼中的你有多厉害 5、你喜欢探听别人的隐私? 是的→第6页 不是→第7页 连身裤趣味性格心理测试小游戏 看看周围人眼中的你有多厉害 6、你是个不会隐藏自己情绪的人? 是的→第7页 不是→第8页 手镯趣味性格心理测试小游戏 看看周围人眼中的你有多厉害 7、你为了面子可以吃很多明亏? 是的→第8页 不是→第9页 内衣 内裤趣味性格心理测试小游戏 看看周围人眼中的你有多厉害 8、你总是不可避免的要对人产生怀疑,或是无理由的相信? 是的→第9页 不是→第10页?趣味性格心理测试小游戏 看看周围人眼中的你有多厉害 D型:深不可测 你给人的感觉就是一个把自己隐藏的非常深的人,深不可测,好像跟你过招就一定会惨败一样,所以会有很多人把你当成隐藏的敌人,很少有人能看得见真正的你,所以有时候即使你真情流露,别人也不见得相信。 晚礼服 客厅挂钟
4,性格测试小游戏据说能预测你的性格和现状
在进入心理游戏测试前,请仔细看上面这张图,盯着看10秒,好了,这张图并没有什么诡异的地方。它,就是阿秋老师为了出这道题专门去拍的一张很普通的图,图中我们看到“一条人行大道、旁边还有绿油油的大树、以及路旁还有一个很大的电箱。” 心理游戏测试开始: 当你看到这张图,开始进入试想模式,试想当自己走在这一条人行大道上的时候,你是一种什么感受?请选择以下接近你心中第一直觉的感受所对应的答案即可,后面会有相应的答案对照! A、没多少感觉,心里隐隐约约感觉如沐春风般的惬意和舒适的感觉。 B、心中发出感叹,哇!好惬意的绿荫大道啊!心里有一种非常舒服和享受的感觉,心情也变得好起来了。 C、独自伤悲起来,因为你看见了一地的落叶,突然觉得生命是如此的短暂,应该好好地去追求自己所热爱的一切!不应该被现实所打败和束缚。 D、忽视了一切,你眼睛里看到的只是这个巨大的电箱,经过的时候,你有一种毛骨悚然的感觉,你担心经过的时候,会不会电箱突然漏电、导电,要了自己的小命。 请想30秒,作出自己的选择...... 答案公布如下: 一、选择A的人。 性格:中规中矩,既有外向的时候,也有内向的时候,一般情况下,他们都是那种泰然自若、情绪稳定类型的人,即便是遇到了事情,他们也很快可以调整过来,不太受环境的影响而影响到自己的心理和情绪的波动。这种人,不太受外界的干扰,亦能遵从自己的本心去做自己的事情,在处理人际关系时,也是比较圆滑的。 目前的现状:生活过的如意,没有什么不顺心的事情。 二、选择B的人。 性格:易怒易喜,易笑易哭,情绪起伏不定,容易受到外界的影响而造成自己心理和情绪上的障碍。一般情况这种性格的人,遇到事情容易焦虑和着急,做事也比较急,也不能很好的处理外在和内在的自己,意思就是说:“这种性格的人,做决定犹豫不决,常常发生内心的自己和外在的自己在起着冲突,进而痛苦不堪!” 目前的现状:生活过的不算如意,但是也算马马虎虎,重要的是还是需要调整自己的心理认知能力,知道自己的不足,从而改变塑造一个强大的自己。 三、选择C的人。 性格:内向型的人,生活中较为多愁善感,且不失文雅之风,他们又是一个理想主义的人,这种人往往喜欢幻想而盲目地追求,不根据自己的实际情况,大多数时候,容易造成心理上的落差;因为喜欢幻想,他们盲目地追求,而忽略了自己的能力,从而导致了失败,以至于徒增心中的挫败感。 目前的现状:生活过的不顺,大多数这种人都是自己的性格造成的,因为总是看不到自己所拥有的,总是盯着自己没有的,但是又一时半会满足到自己,所以心总是处在一种飘忽不定的状态中。这种性格气质的人,应该多积极乐观些,多接触正能量的人,以扫除自己忧愁的性格。 四、选择D的人。 性格:内向且胆小,生活中处处都表现得很谨慎,生怕自己做不好,而遭到惩罚;无感全是这种人最大的标签。这种人喜欢自责,常常为过去的事而后悔,会为后悔的事情难过好长时间;很多时候他们都是被自己的性格牵着走,主观上不能驾驭自己的性格和人生,容易迷失自己,失去方向。 目前的现状:遭遇到了困境,处在一种压抑和低落的心理状态,情绪闷闷不乐,甚至有可能陷入到了一种过度思考人生活着的意义,究竟是为了什么的状态中。 你选择哪个?请在下面选择,如果没有你的答案请评论处说出你的想法。 心理游戏测试 单选 0 人 0% A 0 人 0% B 0 人 0% C 0 人 0% D 投票 -END-
5,2017年面试性格测试以及答案
在 面试 时,每个面试官都可以在短短的几分钟就能判断出你属于哪类型的人,下面是我收集整理关于面试性格测试的资料,希望大家喜欢。 面试性格测试篇一 这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的,满准确的。答覆是依现在的您,不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。 1.你何时感觉最好? a)早晨 b)下午及傍晚 c)夜里 2.你走路时是…… a)大步的快走 b)小步的快走 c)不快,仰著头面对著世界 d)不快,低著头 e)很慢 3.和人说话时,你…… a)手臂交叠的站著 b)双手紧握著 c)一只手或两手放在臀部 d)碰著或推著与你说话的人 e)玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头发 4.坐著休息时,你的…… a)两膝盖并拢 b)两腿交* c)两腿伸直 d)一腿卷在身下 5.碰到你感到发笑的事时,你的反应是…… a)一个欣赏的大笑 b)笑著,但不大声 c)轻声的咯咯地笑 d)羞怯的微笑 6.当你去一个派对或社交场合时,你…… a)很大声地入场以引起注意 b)安静地入场,找你认识的人 c)非常安静地入场,尽量保持不被注意 7.当你非常专心工作时,有人打断你,你会…… a)欢迎他 b)感到非常恼怒 c)在上两极端之间 8.下列颜色中,你最喜欢哪一颜色? a)红或橘色 b)黑色 c)黄或浅蓝色 d)绿色 e)深蓝或紫色 f)白色 g)棕或灰色 9.临入睡的前几分钟,你在床上的姿势是…… a)仰躺,伸直 b)俯躺,伸直 c)侧躺,微卷 d)头睡在一手臂上 e)被盖过头 10.你经常梦到你在…… a)落下 b)打架或挣扎 c)找东西或人 d)飞或漂浮 e)你平常不做梦 f)你的梦都是愉快的 现在将所有分数相加,再对照后面的分析 分数 1.(a) 2 (b) 4 (c) 6 2.(a) 6 (b) 4 (c) 7 (d) 2 (e) 1 3.(a) 4 (b) 2 (c) 5 (d) 7 (e) 6 4.(a) 4 (b) 6 (c) 2 (d) 1 5.(a) 6 (b) 4 (c) 3 (d) 5 6.(a) 6 (b) 4 (c) 2 7.(a) 6 (b) 2 (c) 4 8.(a) 6 (b) 7 (c) 5 (d) 4 (e) 3 (f) 2 (g) 1 9.(a) 7 (b) 6 (c) 4 (d) 2 (e) 1 10.(a) 4 (b) 2 (c) 3 (d) 5 (e) 6 (f) 1 【低於21分:内向的悲观者】 人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的,是须人照顾、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关。他们认为你是一个杞人忧天者,一个永远看到不存在的问题的人。有些人认为你令人乏味,只有那些深知你的人知道你不是这样的人。 【21分到30分:缺乏信心的挑剔者】 你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人,一个缓慢而稳定辛勤工作的人。如果你做任何冲动的事或无准备的事,你会令他们大吃一惊。他们认为你会从各个角度仔细地检查一切之后仍经常决定不做。他们认为对你的这种反应一部分是因为你的小心的天性所引起的。 【31分到40分:以牙还牙的自我保护者】 别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚的人。你不会很快、很容易和人成为朋友,但是是一个对朋友非常忠诚的人,同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的,但相等的,一旦这信任被破坏,会使你很难熬过。 【41分到50分:平衡的中道】 别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人;一个经常是群众注意力的焦点,但是你是一个足够平衡的人,不至於因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人;一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。 【51分到60分:吸引人的冒险家】 别人认为你是一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性;你是一个天生的领袖、一个做决定会很快的人,虽然你的决定不总是对的。他们认为你是大胆的和冒险的,会愿意试做任何事至少一次;是一个愿意尝试机会而欣赏冒险的人。因为你散发的刺激,他们喜欢跟你在一起。 【60分以上:傲慢的孤独者】 别人认为对你必须“小心处理”。在别人的眼中,你是自负的、自我中心的、是个极端有支配欲、统治欲的。别人可能钦佩你,希望能多像你一点,但不会永远相信你,会对与你更深入的来往有所踌躇及犹豫.世界本来就是层层嵌套,周而复始;不以任何的意志而改变 面试性格测试篇二 1、C:对新事物下决心做好。 P:轻松自如融入任何环境。 S:表情生动多手势。 M:准确知道所有细节之间的逻辑关系。 2、M:完成一件事后才接手新事。 S:充满乐趣与幽默感。 C:用逻辑与事实服人。 P:在任何冲突中不受干扰,保持冷静。 3、P:易接受他人的观点,不坚持已见。 M:为他人利益愿意放弃个人意见。 S:认为与人相处好玩,无所谓挑战或商机。 C:决心依自已的方式做事。 4、M:关心别人的感觉与需要 P:控制自已的情感,极少流露。 C:把一切当成竞赛,总是有强烈的赢的欲望。 S:因个人魅力或性格使人信服。 5、S:给旁人清新振奋的刺激。 M:对人诚实尊重。 P:自我约束情绪与热忱。 C:对任何情况都能很快做出有效反应。 6、P:容易接受任何情况和环境。 M:对周围的人事十分在乎。 C:独立性强,机智,凭自已的能力判断。 S:充满动力与兴奋。 7、M:事前做详尽计划,依计划进行工作。 P:不因延误而懊恼,冷静且容忍度大。 C:相信自已有转危为安的能力。 S:动用性格魅力或鼓励推动别人参与。 8、C:自信,极少犹豫。 S:不喜预先计划,或受计划牵制。 M:生活与处事均依时间表,不喜欢干扰。 P :安静,不易开启话匣子的人。 9、M:有系统、有条理安排事情。 P:愿改变,很快与人协调配合。 C:毫不保留,坦率发言。 S:自信任何事都会好转。 10、P:不主动交谈,经常是被动的回答者。 M:保持可靠、忠心、稳定。 S:时时表露幽默感,任何事情都能讲成惊天动地的 故事 。 C:发号施令者,别人不敢造次反抗。 11、C:敢于冒险,下决心做好。 S:带给别人欢乐,令人喜欢,容易相处。 P:待人得体有耐心。 M:做事秩序井然,记忆清新。 12、S:始终精神愉快,并把快乐推广到周围。 P:情绪平稳,反应永远能让人预料到。 M:对学术、艺术特别 爱好 。 C:自我肯定个人能力与成功。 13、M:以自已完美标准来设想衡量事情。 C:自给自足,自我支持,无需他人帮忙。 P:从不说或做引起他人不满与反对的事 S:游戏般地鼓励别人参与。 14、S:忘情地表达了自已的情感、喜好,与人娱乐时不由自主的接触别人。 C:有很快做出判断与结论的能力。 P:直接的幽默近乎讽刺。 M:认真、深刻,不喜肤浅的谈话或喜好。 15、P:避免冲突,经常居中调和不同的意思。 M:爱好且认同音乐的艺术性,不单是为表演。 C: 闲不住,努力推动工作,别人跟随的领导。 S:喜好周旋于宴会中,结交朋友。 16、M:善解人意,能记住特别的日子,不吝于帮助别人。 C:不达目的誓不罢休。 S:不断愉快地说话、谈笑、娱乐周围的人。 P:易接受别人的想法与 方法 ,不愿与人相左 17、P:愿意听到别人的想说的。 M:对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实。 C:天生的带领者,不相信别人的能力如自已。 S:充满生机,精力充沛。 18、P:满足自已拥有的,甚少羡慕人。 C:要求领导地位及别人跟随。 M:用图表、数字来组织生活,解决问题。 S:讨人喜欢,令人羡慕,人们注意的中心。 19、M:对已对人高标准,一切事情有秩序。 P:易相处,易说话,易让人接近。 C:不停地工作,不愿休息。 S:聚会时灵魂人物,受欢迎的宾客。 20、S:充满活力和生气的性格。 C:大无畏,不怕冒险。 P:时时保持自已的举止合乎认同的道德规范。 M:稳定,走中间路线。 21、P:面上极少流露表情或情绪。 M:躲避别人注意力。 S:好表现,华而不实,声音大。 C:喜命令支配,有时略傲慢。 22、S:生活任性无秩序。 C:不易兴奋,经常感到喜事难成。 P:不易理解别人的问题与麻烦。 M:不易宽恕或忘记别人对自已的伤害,易嫉妒。 23、S:抗拒或犹豫接受别人的方法,固持已见。 P:不愿意参与,尤其当事物复杂时。 M:把实际或想象的别人的冒犯,经常放在心中。 C:反复讲同一件事或故事,忘记自己已重复多次,总是不断找话题说话。 24、P:经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚。 M:坚持做琐碎事情,要求注意细节。 S:由于缺乏自我的约束,不愿记无趣的事。 C:直言不讳,不介意把自己的看法直说。 25、S:滔滔不绝的发言者,不是好的听众,不留意别人也在讲话。 C:难以忍受等待别人。 P:很难下定决心。 M:感到担心且无自信心。 26、C:很难用语言或肢体当众表达感情。 P:无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活。 M:由于强烈要求完美,而拒人以千里之外。 S:时而兴奋,时而低落,承诺总难兑现。 27、P:迟迟才有行动,不易参与。 M:标准太高,很难满意。 S:不依照方法做事。 C:坚持依自己的意见行事。 28、M:尽管期待好结果,但往往先看到事物的不利之处。 C: 自我评价 高,认为自己是最好人选。 S:容许别人(包括孩子)做他喜欢做的事,为的是讨好别人,令人喜欢自己。 P:中间性格,无高低情绪,很少表露感情。 29、P:不喜欢订目标,也无意订目标。 M:容易感到被人疏离,经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处。 C:易与人争吵,永远觉得自己是正确的。 S:有小孩般的情绪,易激动,事后马上又忘了。 30、P:不关心,得过且过,以不变应万变。 C:充满自信,坚韧不拔,但常不适当。 M:往往看到事物的反面,而少有积极的态度。 S:孩子般的单纯,不喜欢去理解生命的意义。 31、M:感到需要大量的时间独处。 C:为回报或成就感,不断工作,耻于休息。 S:需要旁人认同、赞赏,如同演艺家,需要观众的掌声、笑声与接受。 P:时时感到不确定、焦虑、心烦。 32、P:遇到困难退缩。 M:被人误解时感到冒犯。 C:常用冒犯或未斟酌的方式表达自己。 S:难以自控,滔滔不绝,不是好听众。 33、P:事事不确定,又对事缺乏信心。 C:冲动地控制事情或别人,指挥他人。 M:很多时侯情绪低落。 S:缺乏组织生活秩序的能力。 34、S:思想兴趣放在内心,活在自己的世界里。 M:对多数事情均漠不关心。 P:不接受他人的态度、观点、做事方法。 C:善变,互相矛盾,情绪与行动不合逻辑。 35、S:生活无秩序 ,经常找不到东西。 M:情绪不易高涨,不被欣赏时很容易低落。 P:低声说话,不在乎说不清楚。 C:精明处事,影响事物,使自己得利。 36、P:行动思想均比较慢,通常是懒于行动。 M:不易相信别人,寻究语言背后的真正动机。 C:决心依自己的意愿行事,不易被说服。 S:要吸引人,要做注意力的集中点。 37、S:说话声与笑声总是令全场震惊。 C:毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力。 P:是先估量每件事要耗费多少精力。 M:需大量时间独处,喜避开人群。 38、C:当别人不能合乎自己的要求,如动作不够快时,易感到不耐烦而发怒。 P:凡事起步慢,需要推动力。 M:凡事怀疑,不相信别人。 S:无法专心或集中注意力。 39、P:不甘愿的,挣扎,不愿参与或投入。 M:情感不定 ,记恨并力惩冒犯自己的人。 S:因无耐性,不经思考,草率行动。 C:喜新厌旧,不喜欢长期做相同的事。 40、P:为避免矛盾,宁愿放弃自己的立场。 M:不断地衡量和下判断,经常考虑提出相反的意见。 C:精明,总是有办法达到目的。 S:像孩子般注意力短暂,需要各种变化,怕无聊。 1、性格分为显性性格和隐性性格,隐性性格是本性,而显性性格是表性,因 教育 、家庭环境和社会环境而表现的性格,我们称为面具人生。几乎所有人测试完成后的结果都是显性性格。 2、性格无好坏之分,关键是如何提高情商。 3、没有一个人是单方面性格的,几乎每一个人都是4种性格的组合,你是独一无二的。 4、性格的变迁:你周围相处的是什么人,你处的是什么环境,决定了你的性格变迁。 5、没有谁想犯错误,只是当他犯错误时他不知道自已在犯错,学会设定一面镜子,自我反省。 结果 C:行为外向的力量型因素(例:30C 6M 2P 2S) S:情感外向的活泼型因素(例:18S 10C 10M 2P) M:情感内向的分析型因素(例:25M 7C 7S 1p) p:行为内向的和平型因素(例:28P 6M 6S 0P) CM. MC. SP. PS 互补型:(CM两种或PS两种差不多,明显多过另两种) CS. SC 外向型自由组合:(CS两种最多,明显超 其它 两种) MP. PM 内向型自由组合:(MP两种最多,明显超过其它两种) MS. SM 情感矛盾型: (SM两种最多明显,超过其它两种) CP. PC 行为矛盾型: (CP两种最多明显,超过其它两种) CSM(三种最多,另一种很少):混合型性格 CSMP四种几一样多 1)P型 不知道怎么选 2)M型 过于分析力求平均 3)去研究内容,忘记了这是一个测试 4)性格缺陷,以至不敢也不会选择 力量型C性格因素 口头禅:绝对 100% 我告诉你的 肯定------ 代表人物:很多军事家 生命意义:为目标而活 特点:优点缺点都一样多,一样明显 优点: A冒险性、说服性 B 竞争性、不怕逆境、越挫越坚 C意志坚强 ,机智, 在复杂环境中能迅速找一个解决方法 D自立性 E 直言不讳 F 强迫性 G大胆 H 果断独立 I行动者 J领导者 K生产者 L 勇敢 M影响力 缺点: 1)“没有错”先生(女士)死不认错 2)强迫性工作狂 3) 为了实现目标,给自已和周围人压力太大 4)太强控制欲 、人权民主、专横 5) 人事关系紧张、是处理 人际关系的低能儿 与C相处: 1、承认他们是天生领导者。 2、与他们双向沟通、坚持原则 3、他们不是有意口头伤人 4、不要冒犯他们 5、不要与他们 辩论 6、划分责任范围 给C建议:缓和下来,不要一直紧张,否则容易得心血管和脑疾病。 活泼型S性格因素 口头禅:大好了!我太高兴了!气死人了!------- 生命的意义:快乐 特点:办成的事,和办砸的事一样多 优点: 1、生动活泼的,讲故事专家,开朗、热情、大嗓门、胖子 2、推广者、社交者、舞台生活 3、朝气、敏锐、所有决定来自情感 4、笑、经常流露个性。 5、朋友多 缺点: 1、灵乱、无章法 2、多变 ,没有跟进事情,表面工作 3、坚持性太差 4、自我中心主义 5、 记忆力 不好,忘东西 6、经常迟到 与S相处: 1、 赞美是S 精神食粮。 2、帮助S订立目标,并跟踪事情每一步。 3、S少说一半,有时言过其实,不要打断别人谈话 4、不要让S作超过他们能力范围的承诺 5、给他们小礼物 6、经常来点即兴的小游戏 分析型M的性格因素 口头禅:万一不行------我就知道做不成------ 代表人物:伟大的艺术家 生命的意义:奉献 优点: 1、分析性,甘心牺牲,很有天分,要求完美有一种甘心替人受苦为乐的心理现象 2、持久忠诚 3、敏感,重细节 4、计划性,井井有条 5、深沉,本性内向,很多情绪 6、音乐性,规范性,易受感动 缺点: 1、矛盾,自信+自卑 自负+自贬 2、总是从负面看问题。 3、易拖延 ,经常延误时机 4、好面子,标准太高 相处: 1、真心地赞美M 2、学会引导他们走出低潮情绪 3、他们需要独处,安静的时间 4、他们喜欢清洁 5、过分完美成为事情的奴隶。 和平型P的性格因素 口头禅:随便 代表人物:很多教育家,和平时期竞选出的很多领导人。 生命的意义;平淡而自在的生活 优点: 1、包容性、适应性 2、平淡、旁观者 3、 表情平静、沉默害羞 4、不会缺少朋友 5、记忆力强,优秀的模仿者 6、心地善良,很少流露,有同情心 缺点: 1、拒绝改变 2、惰性强 3、随便 、不轻易拒绝别人 相处: 1、不要把过失推到他们身上 2、帮助他们订立目标,并逐步让他们参与,他们需要推动,让他们回报。 3、鼓励他们担起责任,一旦他们承担责任,会完成。 下一页更多精彩“面试性格测试”
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