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7，2013年广西省崇左市基层医疗卫生事业单位考试报名入口在哪里啊

你好 和很高兴为你解答！ 报名方法 　　应聘人员在中国卫生人才网进行网上报名，届时登录报名系统填写《广西基层医疗卫生事业单位公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》，在确认填写真实准确的报名信息后，打印报名登记表。 　　(二)报名时间2013年9月5日-16日，逾期系统自动关闭，不再受理。 祝您考试顺利!

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8，2015年崇左市事业单位招聘考试笔试时间

您好，中公教育为您服务。考试考试包括笔试和面试。(一)笔试1、笔试科目笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，以闭卷方式进行，每科分值满分为100分。2、开考比例：招聘人数与报名人数的比例达到1：3才予开考。对达不到规定比例又属特殊岗位确实需要开考的，报各县(市、区)、市人力资源和社会保障局审批;对确定不能开考的岗位，由招聘单位及时通知报考人员。3、笔试内容《公共基础知识》包括事业单位改革与管理、职业道德、国情区情、政治常识、时事政治、经济常识、法律、以及人文地理等常识。《职业能力倾向测验》包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析等知识。4、笔试时间：2015年6月27日(星期六)上午9：00—11：00 《职业能力倾向测验》下午15：00—17：00 《公共基础知识》5、考试地点：崇左市(详见《准考证》)。6、笔试命题、评卷：由自治区人事考试院负责笔试命题和评卷工作。7、笔试组织：笔试的考务工作由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局统一组织实施。8、笔试成绩公布：笔试评卷工作完成后，考生成绩在广西崇左市人事考试网(http://chongzuo.gxpta.com.cn) 、广西崇左人才网(www.gxczrc.com)查询。9、合格分数线确定：除定向招聘随军配偶的岗位外，根据笔试成绩，划定合格分数线。合格分数线由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局划定。不达到合格分数线的，不能确定为面试人选。更多公务员考试信息，备考资料，报考指导，模拟试题真题，优惠辅导课程等，请关注广西中公教育官方网站：http://gx.offcn.com/?wt.mc_id=bd18702如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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“八桂人才网”，是目前广西服务优秀，覆盖范围最广的专业招聘垂直门户站点。网址：/ 八桂人才网面向社会、企业和个人提供全面快捷的人力资源信息服务。依托广泛的 服务网络和先进的网络技术，我们所提供的人力资源信息分布在全国范围，涉及旅游、酒店、文化、管理、等行业，成为众多跨国集团公司、独资合资合作企业、广 西科技公司、上市公司招聘人才的首选合作伙伴。 八桂人才网的全方位服务方案，不仅可以使企业用户可以将他们的招聘需求更迅速、更广泛地传递给 求职者，而且我们的专业咨询人员可以将搜寻到的更优秀、更适合的专业人才推荐给企业，同时，该方案也为广大求职者提供了诸多的便利。首先，通过八桂人才网 求职者可以更有效、更快捷地在职位库中搜索到适合自己的职位；其次，通过个人档案中心、求职指导和其它一系列增值服务，求职者可以很便捷地根据自己的需要 来定义职位搜索条件；最后，我们的专业咨询人员也可以向求职者提供高度个性化的服务，使他们获得更高级的职位、更难得的职业发展机遇。

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10，2009广西崇左事业单位公开考试招聘什么时候开始哟南宁的都已经开始报

2009年广西崇左市考试录用公务员公告>>广西崇左市事业单位招聘>>广西崇左市公务员考试报名时间根据全市各级党政机关补充公务员的需要，经市委、市政府批准，现决定面向社会公开考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务人员共458人(详见招考计划表，附后)。根据自治区考试录用简章精神，结合我市实际，现将有关事项公告如下： 一、招考职位、名额和报考资格条件 我市招考职位、名额和报考职位所要求的资格条件详见《2009年度崇左市机关考试录用公务员计划表》和《2009年度崇左市参照公务员法管理机关(单位)考试录用工作人员计划表》。 二、报名方式和时间 (一)报名方式 采取现场报名方式。报考者只限报考一个部门或单位的一个职位。 (二)报名时间和地点 1、集中报名。时间：1天，2009年3月10日上午9点至下午5点。地点：崇左青少年校外活动中心(崇左市政务服务中心旁)。接受全市所有招考职位的报名。 2、分散报名。时间：3天，2009年3月11日至3月13日。地点：①报考市直单位的，到市直各招录单位报名。②报考各县(市、区)、乡(镇)单位职位的，到各县(市、区)人事劳动和社会保障局报名。 (三)报名手续 1、提交材料及资格审查 招录机关进行现场资格审查。报考者报名时需提交如下材料： 2009年应届毕业生，持本人身份证、学生证和学校出具的毕业生就业推荐表;其他人员持本人身份证、户口簿、工作证、毕业证、学位证;定向委培生须出具原委培单位同意报考的证明;有关基层工作经历的证明材料。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份。另交近期1吋免冠彩色照片4张。 2、填写报名登记表 经资格审查合格，由报考人员填写《报名登记表》(一式三份)。 3、缴费 经资格审查合格者交报名费10元，《行政职业能力测验》、《申论》考试费每科50元，共110元。 享受免除有关报名考试费政策的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，由负责考务工作的部门审核确认后，办理免除报名考试费的手续。 (四)领取《准考证》 考生凭身份证、交费收据，于2009年3月25日至27日，领取《准考证》。报考崇左市市直单位职位的考生到崇左市人事局公务员管理科领取。报考各县(市、区)、乡(镇)单位职位的考生到各县(市、区)人事劳动和社会保障局领取。 三、考试科目、时间和地点 (一)笔试 1、笔试时间： 2009年3月28日(星期六) 上午9：00-11：30 《申 论》 下午15：00-17：00 《行政职业能力测验》 2009年3月29日(星期日) 上午9：00-(具体见《准考证》) 专业科目笔试 2、考试地点：崇左市，具体地点见《准考证》。 3、合格分数线确定： 由市委组织部、市人事局根据笔试成绩和招考职位情况，按上级规定划定公共科目考试合格分数线。笔试合格分数线，通过新闻媒体向社会公布。 (二)面试 1、面试分为100分。面试成绩60分为合格。 2、进入面试人选。按招录机关计划录用职位数，将笔试合格总成绩(公共科目笔试合格成绩<含照顾加分>+专业科目笔试成绩)从高分到低分排序，以1:3的比例确定人选。对达不到规定比例需要面试的，由招录机关主管部门报市公务员主管部门批准后才能进行面试。面试人选名单在崇左市人事考试网(chongzuo.gxpta.com.cn)上公布，同时由招录机关主管部门通过书面方式通知进入面试人员。 3、面试方法。面试采取以结构化为主的方法进行。主要测试应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。面试成绩在面试结束时当场公布。 4、面试组织。面试统一由市委组织部和市人事局按有关规定负责组织，面试方案和面试公告按规定报自治区党委组织部、自治区人事厅备案后组织实施。 5、实行严格验证制度。进入面试的报考者须按本《公告》规定携带全部报名手续原件，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。验证时，要认真核对报考者在报名 名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件是否相符。证件及材料原件必须真实可靠，报考者的证件(如毕业证、学位证、身份证、准考证等)及材料不全，或不真实的，负责组织实施面试的部门有权取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考者自负。 四、考察和体检 考察和体检工作由招录机关负责。招录机关根据计划录用的职位数，依据笔试总成绩+面试合格成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察、体检人选。 五、公示、录用审批 各招录机关要严格执行考试录用的有关规定，按照规定的程序和标准，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟录用人员，并实行公示制度。拟录用人员名单一律在崇左市人事考试网(chongzuo.gxpta.com.cn)、崇左人才网(www.gxczrc.com)、中国.崇左网(www.chongzuo.gov.cn)上公示和在招录机关内张榜公示。公示时间为7天，公示的内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话等。公示期满无异议，或相关问题核查清楚后，按规定程序和管理权限办理审批录用手续。 六、考试录用的其他有关事项 按《广西壮族自治区2009年度考试录用公务员简章》执行，不再另行制定本市招考简章。简章请查询广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)。 咨询电话： 中共崇左市委组织部： 0771-7969828 崇左市人事局： 0771-7968353 监督电话： 0771-7969908、7968338 附件：1、 2009年招考计划表(公务员2009.3.4).xls 2、 2009年招考计划表(参公2009.3.4).xls 中共崇左市委员会组织部 崇 左 市 人 事 局

11，2012广西扶绥县事业单位考试内容是什么

详细信息请参考： http://url.cn/1TIklc考试包括笔试和面试。笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，以闭卷方式进行，由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。考试总分为300分，其中：《公共基础知识》100分,《职业能力倾向测验》100分，面试100分。面试需进行专业测试的，另在招聘岗位要求中明确，其成绩占面试成绩的30%。 　　(一)笔试 　　1、笔试内容 　　《公共基础知识》包括事业单位及其人才资源开发、农业农村基础知识、经济基础知识、时事政治、政治理论、职业道德、行政管理、法律、公文写作与处理等知识。考试时间为120分钟。 　　《职业能力倾向测验》包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析、计算机基础等知识。考试时间为120分钟。 　　2、开考比例：招聘岗位数与报名人数原则上要达到1：3比例方可开考。对达不到规定比例又需要开考的岗位，由招聘单位在报名结束后1天内以书面形式报县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组批准;对确定不能开考的岗位，由招聘单位报县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组确认后及时通知报考人员。 　　3、笔试时间：2012年7月21日(星期六) 　　上午9：00—11：00《公共基础知识》 　　下午14：30—16：30《职业能力倾向测验》 　　4、考试地点：扶绥县(详见《准考证》)。 　　5、笔试命题、评卷：由县委组织部和县人力资源和社会保障局商上级有关部门命制笔试试题和组织评卷工作。 　　6、笔试组织：笔试的考务工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责组织实施。 　　7、笔试成绩公布：笔试评卷工作完成后，考生成绩在崇左人才网和扶绥县人力资源和社会保障局公布。 　　(二)面试 　　1、面试人员的确定。按笔试总成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人选。达不到1：3面试比例的岗位，又确实需要进人的，必须经招聘单位主管部门同意，报县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组批准后，才能进入面试程序。 　　面试人员名单统一在崇左人才网和扶绥县人力资源和社会保障局公布，并由县委组织部、县人力资源和社会保障局以书面形式通知进入面试人员。 　　2、面试试题命制：由县委组织部和县人力资源和社会保障局商上级有关部门命制面试试题。 　　3、面试的组织实施。面试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责组织实施。 　　面试采取以结构化或实际操作方式进行。面试考官按类别从面试考官库中抽取组成，参照《广西壮族自治区国家公务员录用面试暂行办法》的有关规定进行。需要进行专业测试的岗位，测试试题由主管部门商上级业务部门命制。 　　4、面试实行严格验证制度。凡进入面试的报考人员须按本简章规定携带全部报名手续原件，经招聘单位验证无误后方能进入面试。验证时，要认真核对报考人员在《报名表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致。证件及材料原件必须真实可靠。报考人员因提供的证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证及有关工作经历的证明材料原件等相关材料)不全或不真实的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，报考人员的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考人员自负。 　　招聘单位对面试人员验证工作必须认真负责，如因验证工作不严造成失误的，由招聘单位承担相应责任。 　　5、面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩在面试结束后当场公布。面试不合格者，不得确定为体检人选。

12，2012年广西扶绥县事业单位招聘简章计划表招聘入口

你好， 2012年广西扶绥县事业单位招聘简章计划招聘事业单位工作人员129人招聘入口 http://url.cn/1TIklc 报名时间：2012年7月7日—7月11日报名地点：扶绥县人力资源和社会保障局准考证领取时间：2012年7月18日至20日准考证领取地点：扶绥县人力资源和社会保障局人才开发综合股笔试时间：2012年7月21日(星期六)上午9：00—11：00《公共基础知识》下午14：30—16：30《职业能力倾向测验》考试地点：扶绥县(详见《准考证》)面试时间、地点：另行通知　　(一)报名方式　　1、采取现场报名的方式进行，报考人员只能报考一个单位的一个岗位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名和考试时使用的身份证要一致。　　2、报名时间：2012年7月7日—7月11日。报名期间请在上班时间到扶绥县人力资源和社会保障局报名。　　(二)报名手续　　1、提交材料　　(1)报考人员凭身份证、户口簿、毕业证、学位证(2012年应届毕业而未发毕业证、学位证的毕业生须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表，2012年7月31日前仍无法提供学历、学位证书原件者，取消进入面试资格)报名;　　(2)招聘岗位有专业技术资格或工作经历要求的，还需提供专业技术资格证书或工作证明或聘用(劳动)合同书;　　(3)招聘岗位要求的其它有关证件。　　以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份。另交近期一寸同底免冠彩色照片3张。　　2、填写报名登记表　　通过资格初审后，报考人员填写《崇左市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》)一式二份。报考人员要如实填写《报名表》，并如实提交有关信息和材料。凡提交有关信息和材料与实际不符，或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。　　3、交费　　根据自治区物价局、财政厅(桂价费〔2006〕176号)的规定，每位报考人员需交报名费10元,《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》考试费每科50元，共110元。　　4、资格审查方式和时间　　各招聘单位及其主管部门依据本简章规定的岗位资格条件，对报考人员再次进行资格审查，在两个工作日内提出是否同意报考的意见。对符合报考条件的，招聘单位不得拒绝报考;对不符合报考条件的，要及时向报考人员说明理由，并退还所交费用。通过资格审查的报考人员，不得再进行资料修改。未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合招聘条件的其他岗位。　　招聘单位及其主管部门要严格按照简章公布的岗位条件对报考人员进行资格审查，如审查不严造成失误的，由招聘单位及其主管部门承担相应责任。　　资格审查时间：2012年7月7日至7月13日。　　(三)领取《准考证》　　报考人员凭身份证、缴费收据，于2012年7月18日至20日到扶绥县人力资源和社会保障局人才开发综合股领取《准考证》。报考人员按准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证参加考试，两者缺一不可。　　四、考试　　考试包括笔试和面试。笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，以闭卷方式进行，由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。考试总分为300分，其中：《公共基础知识》100分,《职业能力倾向测验》100分，面试100分。面试需进行专业测试的，另在招聘岗位要求中明确，其成绩占面试成绩的30%。　　(一)笔试　　1、笔试内容　　《公共基础知识》包括事业单位及其人才资源开发、农业农村基础知识、经济基础知识、时事政治、政治理论、职业道德、行政管理、法律、公文写作与处理等知识。考试时间为120分钟。　　《职业能力倾向测验》包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析、计算机基础等知识。考试时间为120分钟。　　2、开考比例：招聘岗位数与报名人数原则上要达到1：3比例方可开考。对达不到规定比例又需要开考的岗位，由招聘单位在报名结束后1天内以书面形式报县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组批准;对确定不能开考的岗位，由招聘单位报县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组确认后及时通知报考人员。　　3、笔试时间：2012年7月21日(星期六)　　上午9：00—11：00《公共基础知识》　　下午14：30—16：30《职业能力倾向测验》　　4、考试地点：扶绥县(详见《准考证》)。　　5、笔试命题、评卷：由县委组织部和县人力资源和社会保障局商上级有关部门命制笔试试题和组织评卷工作。　　6、笔试组织：笔试的考务工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责组织实施。　　7、笔试成绩公布：笔试评卷工作完成后，考生成绩在崇左人才网和扶绥县人力资源和社会保障局公布。　　(二)面试　　1、面试人员的确定。按笔试总成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人选。达不到1：3面试比例的岗位，又确实需要进人的，必须经招聘单位主管部门同意，报县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组批准后，才能进入面试程序。　　面试人员名单统一在崇左人才网和扶绥县人力资源和社会保障局公布，并由县委组织部、县人力资源和社会保障局以书面形式通知进入面试人员。　　2、面试试题命制：由县委组织部和县人力资源和社会保障局商上级有关部门命制面试试题。　　3、面试的组织实施。面试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责组织实施。　　面试采取以结构化或实际操作方式进行。面试考官按类别从面试考官库中抽取组成，参照《广西壮族自治区国家公务员录用面试暂行办法》的有关规定进行。需要进行专业测试的岗位，测试试题由主管部门商上级业务部门命制。　　4、面试实行严格验证制度。凡进入面试的报考人员须按本简章规定携带全部报名手续原件，经招聘单位验证无误后方能进入面试。验证时，要认真核对报考人员在《报名表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致。证件及材料原件必须真实可靠。报考人员因提供的证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证及有关工作经历的证明材料原件等相关材料)不全或不真实的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，报考人员的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考人员自负。　　招聘单位对面试人员验证工作必须认真负责，如因验证工作不严造成失误的，由招聘单位承担相应责任。　　5、面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩在面试结束后当场公布。面试不合格者，不得确定为体检人选。

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