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”腹黑总裁食髓知味，一纸契约将她牢牢绑在他身边。谁是你心目中的霸道总裁？欢迎在评论区留言讨论。感谢邀请~《天价契约：腹黑总裁求放过》朱良玉新婚之夜，躺在她身边的居然不是新郎。刘恺威一改往日温情暖男的形象，在剧中出演一个背负家族世仇的霸道总裁。

霸道总裁类型的小说有哪些？

感谢邀请~《天价契约：腹黑总裁求放过》朱良玉新婚之夜，躺在她身边的居然不是新郎。原以为这是一场闹剧，没想到霸道总裁居然对她一染成瘾。“既然上了我的床，就别想下来。”腹黑总裁食髓知味，一纸契约将她牢牢绑在他身边。而她则利用他，只想将伤害她的人狠狠反击回去，却渐渐陷入他的温柔乡里……“如果给不了我想要的，就请放我离开。

”“唔，老婆大人的意思是我还不够疼爱你？”“……”“刚好还有别的花样没试过，今晚试试阳台……”“禽兽！”男神前规则螳螂我终于遇见了我心中的完美男神，认识的第一天，我和他就.......强婚索情，帝少轻点爱琉锦四年前的一场阴谋，扼杀了一个天真可爱的顾芷，五年后她在复仇的焰火之中涅槃重生!五年之前她想要携手走进婚姻殿堂的白马王子，竟然是自己的仇家，她费尽心思步步为营，最终却管不住自己的心……暖婚缠绵，萌妻哪里逃沐晨叶雨乔被母亲逼着去给自己加班的男朋友金慕宇道歉，却不想走错了楼层偶遇金亿集团总裁左倾川。

她看到男朋友金慕宇在电梯里和别的女人拥吻，而且还被渣男当场抛弃，崩溃大哭，左倾川答应帮她一起虐渣男。“我很需要你这样的男闺蜜！”叶雨乔笑着说。“男闺蜜？你确定？”左倾川凝眉，嘴角弯起一丝笑意。“那是……什么？叶雨乔愣愣地瞪着左倾川。“我是你的男人！”左倾川面目狰狞。他冲过来，狠狠把她扑倒，她顿时傻眼了……预谋爱情洛兰溪某晚，气喘吁吁的宁烟问一脸餍足的顾先生：“培衍，为什么是我？”“嗯，因为大小合适。

”“什么大小？”“我的大，你的小。”说完，某人倾身向前，以实际行动告诉她关于“大”和“小”的定义。***两年前的一场意外，宁烟惹上了C城最不能惹的人——顾培衍。他是风度翩翩的世家公子；她是隐姓埋名的落魄千金。他出身名门，矜贵卓然；她家逢不幸，无依无靠。看似两个毫不相干的人，却能将一段不为人知的关系保持两年之久。

暗黑类手游，有没有质量高一点的推荐？

1、《火炬之光》《火炬之光》（I/II）系列由前暴雪娱乐北方总裁、“暗黑之父”Max Schaefer创建的Runic Games工作室制作，被誉为“世界最出色的ARPG游戏之一，真正暗黑正统精髓的传承者”。《火炬之光》移动版沿袭了该系列游戏独特的美式卡通风格以及诸多经典玩法。并加入了前所未有的技能自由组合系统，玩家可任意组合出上百种全新技能，游戏自公布以来先后亮相世界各大国际游戏展，得到了众多媒体及玩家的广泛关注与赞誉，并斩获多项国际游戏展权威大奖。

旨在打造出全世界Dungeon Crawler类ARPG最出色的标杆作品。2、《攻城英雄》《攻城英雄(Hero Siege)》是一款像素风格的装备驱动类游戏。与暗黑3的机制相似，玩家能够在游戏中挑战一个个的地图...3、《魔界塔》【游戏介绍】刷到停不下来的暗黑like手游！简单的操作方式，极富深度的成长策略，百种技能，庞大天赋，爽快刷怪、爆肝打宝、自由BD、地图DIY、自主拍卖……体验手机上的暗黑乐趣，相信这就是你心中一直在寻找的那个刷子游戏。

总裁、董事长、CEO有什么区别？哪个职位更高？

我看很多朋友对这个问题，还是讲的不是很清楚，我来讲一讲我的理解。董事长，CEO，总裁，都是一些什么岗位？1、董事长是相对于股东而言的。有限责任公司可以设立董事会，有董事长一名。如果规模太小，也可以不设立董事会，这样就由一名执行董事来行使董事会的权利。股份有限公司必须设立董事会，有董事长一名。一般来说，董事长或者执行董事就是老板自己本人，或者老板的儿子等近亲属。

2、CEO是相对于具体经营事务而言的。一般来说，董事长是不负责具体经营事务的，只负责召集董事会，召集股东大会，然后决定公司的发展方向。再具体一点，就是董事长召开董事会说，我们今年的目标是实现一个亿的小目标，然后把口号喊一喊。然后CEO就是具体做事儿的人，带领手下各部门负责人按照1个亿的目标去制定年度规划，分解目标到各个具体的细节上，再按照规划去执行，修改和再执行，年末再给董事会汇报情况，今年的经营情况怎么样，一个亿的小目标有没有达成，没达成是因为什么原因，怎么去改善云云。

3、总裁是相对于集团/事业部而言的。一般来说，一个大的集团公司，下面会有很多的子公司，子公司也都有自己的总经理。但问题是有的集团真的太大了，下面有几百个子公司，总不能几百个总经理都跟CEO去汇报吧？所以很多集团公司设立了事业部，也就是说，几个或者几十个业务相关的公司，成立一个事业部，事业部的老大也就是事业部总裁。

也有的集团公司有十几个子公司，然后总公司的老大就是总裁。再具体一点，总裁不是管一个公司的，而是管多个公司的。有的老板既是董事长，又是CEO。在出席股东大会，或者面对投资人的时候，他的身份就是董事长，而不是CEO。因为CEO没有权利接受投资，也没有权利去召开股东大会。当他去拜访供应商，拜访大客户的时候，他的身份就是CEO，因为这是具体的经营事务。

董事长和CEO/总裁有什么区别？1、董事长是代表股东的，有权利召开董事会罢免CEO，而CEO不可能罢免董事长。2、CEO有可能是职业经理人，没有股份，然而董事长一般不是职业经理人，都是大股东及其近亲属担任（国企除外）。CEO和总裁有什么区别？1、如果老板就一家公司，老板也会称自己是CEO，但是不会称自己是总裁。

2、如果一个集团有很多家子公司，那么最大的那个一定是CEO，是整个集团经营事务的总负责人。而总裁有可能是几个子公司构成的事业部的老大，也可能就是CEO本人，但是一般不会比CEO大。资深/高级副总裁是什么岗位？一般就是个荣誉称号，不能以此判断他在公司的地位。如果是投资行业，大概是个小组长的岗位（但是很可能跟其他企业的CEO工资差不多）。

现在手游上有哪些好玩的战棋游戏？求网友推荐几个！谢谢？

战棋游戏是回合制与角色扮演结合的策略角色扮演类游戏。玩家在地图上按格子移动人物进行作战，因此被玩家戏称为“走格子”游戏。那么手机上有什么好玩的战棋游戏呢?一起来看看吧。《刀塔霸业》手游是一款全新的独立版本游戏。在游戏里，你会与七名对手激烈斗智，组建阵容，组合英雄，不断升级，争夺对白色尖塔城的统治权。 在这款游戏里，获胜靠的不是微操作，而是高强的战略《剑与家园》是一款由莉莉丝开发的策略战棋类游戏，并采用全球同服设计。

游戏支持数百个单位同屏战斗，每个单位都有自己的独立AI，不同兵种和阵容之间亦存在一定的克制关系。玩家可以在开战前对各个兵种进行合理的排兵布阵和细微调整，在游戏中可以实时进行骑士冲锋、法术破解等战术《梦幻模拟战》是一款经典日系奇幻风SRPG手游。历经27年的日本殿堂级大作，正式推出官方手游! 收录历代300余关经典关卡，全系列人气角色强势集结，更有全新剧情创作，营造宏大幻想世界!延续原作经典策略，开创战棋游戏实时玩家对抗! 经由日本原厂全程监修，原作声优携日本一线声优，组成豪华全明星CV阵容，特邀原系列国民级音乐作曲人岩垂德行加盟。

新领导刚到位，下属应该做些什么，才能与新领导处理好关系？

新领导上任，确实是密切与领导关系的大好机遇。如果能把握好新领导上任几个月的这个窗口期，就能为今后的成长进步铺平道路。处理好与新领导的关系，要紧紧围绕增加领导信任这个核心来展开。主要应做好以下三个方面的工作：1、精心准备好首次给领导的汇报。新领导上任第一位的工作是摸清底数，要有意识地尽可能向领导提供各方面的情况。

对首次汇报要精心准备，越详细越好，不能简单凑合。汇报内容应包括自己的职责、近期的任务及完成情况、工作成效与外单位的比较、下一步工作计划、存在的问题及建议等，也可以就单位整体工作、单位风气谈谈自己的看法及建议。谈成绩谈问题都要客观，让领导感觉你是出于公心而不是私心。尤其新领导上任应该先抓哪几件事，明确说出自己的看法。

2、要摸清领导特点。不同的领导有不同的特点，摸清领导特点是搞好与领导关系的基础。要通过领导讲话、谈话、批示、抓工作的方式、与下级的关系等途径，逐步认清和把握领导的特点。包括脾气性格是急躁型还是不紧不慢型，领导方式是开拓型还是保守型、务虚型还是务实型、抓大放小型还是抓大不放小型等。比如，如果新领导抓工作比较细，你就应该注意在向主管领导汇报时，也要向新领导汇报；如果新领导务实，他部署的每一项工作都要及时落实，否则等他要账时你还没完成，你在领导那里的印象肯定打折扣。

要适应领导的特点，及时调整自己，适应的越快，就越能容易得到领导认可。这在新领导上任几个月内非常关键。3、善于把握领导意图。就是要与领导形成一种工作上的默契，能够想到领导所想，干到领导想干的工作，对领导意图心领神会。这就需要通过下功夫研究领导的工作思路、脉络和工作特点来把握，及时据此提出自己的建议，供领导参考。

看了那么多霸道总裁爱上我的电视剧，你觉得谁最有霸道总裁范？

感谢邀答。也许会有人说是“承包了整个鱼塘”的塘主张翰，但是小G认为最有霸道总裁范的影视是刘恺威在《千山暮雪》出演的莫绍谦。刘恺威一改往日温情暖男的形象，在剧中出演一个背负家族世仇的霸道总裁。曾是家族继承人的他，父亲因被内鬼出卖不堪打击去世，为了家族利益，他选择商业联姻。因妻子为人强势刻薄，新婚之夜就开始了分居生活，婚姻名存实亡。

为了替父报仇，他一直在寻找机会报仇，当第一次遇到了父母双亡的童雪，他爱上了这个18岁的女孩。但当他得知对方的父亲就是当年害死自己父亲的那个内鬼时，被仇恨蒙蔽的他选择报复，变本加厉。设计将童雪留在自己的身边，折磨她，人送“莫禽兽”称号。据说当年为了剧情效果，刘恺威咬破了颖儿的嘴唇。谁是你心目中的霸道总裁？欢迎在评论区留言讨论。

如何看阿里此番高管调整，蒋凡和靖捷为什么能成为淘宝和天猫的总裁？

阿里公布了最新的人事任命：淘宝总裁蒋凡兼任天猫总裁，原天猫总裁靖捷则转任阿里巴巴集团CEO张勇助理，值得注意的是——淘宝、天猫还将保持独立发展，以及，靖捷担任阿里数字经济体企业服务体系秘书长。为什么淘宝总裁蒋凡兼任天猫总裁，靖捷身份转化背后又有哪些玄机？大的背景无非三个关键词：大中台、小前台；新零售；阿里巴巴商业操作系统。

距离此次人事任命最近且相关的有两则新闻：1、2018年11月26日，张勇公布了“大天猫”为核心的架构调整：形成天猫事业群、天猫超市事业群、天猫进出口事业部三大板块。原天猫事业群总裁靖捷将继续担任天猫事业群总裁；原CEO助理李永和（老鼎）将担任天猫超市事业群总裁；原天猫进出口事业部总经理刘鹏（奥文）将继续担任天猫进出口事业部总经理。

还有两个值得关注的变化：成立新零售技术事业群，吴泽明（范禹）将出任事业群总裁。新零售技术事业群将整合B2B、淘宝、天猫等的技术力量，形成统一策略，为全面实现新零售提供坚强的技术支撑；菜鸟网络将相应调整阵型，成立超市物流团队和天猫进出口物流团队。2、2019年1月11日，张勇生日当天——也是淘宝商城改名天猫的纪念日，张勇出席了阿里2019开年的第一场商业大show，“阿里巴巴ONE Business企业大会”，这一天，阿里启动了“A100”战略合作计划。

我们不妨从蒋凡、靖捷的身份来进一步描述此次人事调整的初衷所在：蒋凡技术出身，曾负责手机淘宝的打造，淘宝内容化、社区化战略，他更适合消费者层面产品和运营；靖捷是宝洁出身，负责天猫尤其是商家端的运营，他更适合服务商家，了解品牌和市场。蒋凡从淘宝总裁兼任天猫总裁，旨在进一步巩固淘宝与天猫，在7亿消费者端的体验与感知，可以将此形容为“大中台”，淘宝是阿里新零售的底层基座；靖捷出任阿里数字经济体企业服务体系秘书长一职，还有大前提是，他同时是阿里CEO张勇的助理身份，能够调动更多的资源，做横向整合，服务企业商家和品牌。

也就是说，蒋凡是To C，靖捷是To B。组织架构的升级也是为了让业务落地。从2015年5月7日宣布接任阿里CEO一职，张勇主导了阿里数次管理变革，涉及架构和人事，最基础的框架是2015年12月7日的“大中台，小前台”的变革，将整个阿里尤其是包括淘宝、天猫的中国零售平台，从原有的“树状结构”改为“网状结构”。

2016年阿里提出了“新零售”概念，并有了2017年的“五新战略”，2018年张勇提出了“阿里巴巴商业操作系统”——阿里巴巴商业操作系统与新零售或者说“五新战略”是相互包容，新零售、五新战略描绘的是愿景和场景，阿里巴巴商业操作系统讲述的是实现路径。过去四年，阿里一系列的举措核心指向是“one company”，伴随而来的自然也就有了包括战略、人事、管理的“统”和“集”。

随着蒋凡身兼淘宝总裁、天猫总裁，靖捷担任阿里数字经济体企业服务体系秘书长，加上2018年11月26日的“大天猫”变阵，成立新零售技术事业群，吴泽明（范禹）将出任事业群总裁，阿里巴巴商业操作系统在“新零售”的拼图布局跃然纸上——淘宝、天猫面向消费者体验的统一，消费者数字账号统一，新零售基础支撑端的统一，以及面向商家服务端的统一，蒋凡、靖捷、吴泽明三位一体。

阿里的平台是B2B2C：形象的来说，吴泽明负责第一个B，打造阿里的新零售技术基础；靖捷的身份是第二个B，负责整合阿里的新零售技术和服务，向商家、品牌输出；蒋凡负责最后的C。天猫诞生于淘宝，但移动时代，两个平台有着不同的定位和消费者心智，张勇曾说，天猫是帮助用户“save time”，淘宝则是“kill time”，过去几年里，淘宝成为中国最大、最完整的消费生活社区，而天猫则是定位全球最大品牌聚集地，淘宝是内容化、社区化、智能化发展，天猫则是一直强调“新品首发”。

这是蒋凡兼任淘宝、天猫总裁，但两个品牌保持独立的原因。2018年，是淘宝的丰收一年，2018年Q1，淘宝新增用户3700万用户，第二季度再增长2000万，第三季度，又新增2500万，到了第四季度，淘宝新增用户数为3300万，连续7个季度新增用户超2000万，目前淘宝月活跃用户数为6.99亿，根据预测，淘宝在2019年还将延续这一增长态势。

事实上，2011年从淘宝商城更名天猫，它也诞生于淘宝，天猫与淘宝也是“你中有我，我中有你”，由淘宝总裁兼任天猫总裁，也顺理成章，毕竟过去几年的经历证明了，蒋凡更适合管产品，靖捷更适合做服务。2012年双11前夜，马云送给张勇一句话，“你现在是’做事用人’，但你要走向’用人做事’”。“做事用人”就是你把事情怎么做想得清清楚楚，越往后走，会接触到“用人做事”，这事儿怎么干你也没搞清楚，你根本不是这方面的专家，但要找到最有可能把这个事情想清楚和做出来的人，让他带一个合适的组织。

听说各种手游里都有一种职业者，叫做托，这个托到底要怎么去当？找游戏商申请吗？

说一下，之前我在58同城找了一份工作就是手游推广员，看着招聘条件还不错，除了玩游戏就是玩游戏。就去面试了。刚开始也不懂，甚至不知道工作内容，反正就是看那些人坐电脑前打游戏，同时还挂着微信聊天。经理叫我先了解几天，两天之后我就明白了。。。直白点就是让你装妹子去别的游戏里面拉人，聊天，更甚者用网恋关系去拉玩家，将玩家带到自己公司的游戏里面进行刺激消费。

公司会分配给你一个工作微信，这里说一下，带玩家必须用工作微信，不能用私人微信，因为有的玩家会给你发红包。同时公司会给你创建一个后台，只要通过你提供的下载链接进入游戏的玩家会自动绑定到你的后台上，这样你可以知道他的消费内容，比如什么时间充值了多少钱，什么时间上线等等。再者，有的游戏上市了，APP上可以下载到的游戏，由于这种玩家不是通过你提供的下载链接进入游戏的，你可以和经理交流，提供聊天记录和对方的游戏id，经理就会把玩家绑定到你的后台上。

公司内都是有几十套照片和视频的，好像是某宝上买来的，这个我不太清楚。几百张美女的照片供你使用，总有一张会让对方心动！当时的工资是底薪＋百分之十的提成，业绩超过多少外还有奖金。反正我刚去上班的那个月，我同事的当月工资是27500块。真吸引人啊！每天只玩游戏还能赚这么多钱，于是决定在这工作下去。理想是美好的，现实是骨感的！我特么嘴笨啊！不会哄人，不会撒娇卖萌，说句实话有时觉得自己很恶心！所以我一个月业绩没有多少，一直拉不到土豪玩家，一个月工资业也就四千多。

。。跑题了！！！跑题了！这里说一下，虽然是托，但是钻石元宝等RMB道具是有条件才能获取的！除了一个价值几百块的开区扶持外，这要看你带的玩家消费水平，比如玩家充值了一千块，你就可以申请一千块的元宝或是道具。并不是你想要多少就能要多少的！当初上班时通常会有玩家要求你发语音甚至语音通话，我们都是叫女同事或者接待小姐姐帮忙的。

我在那家公司上了两个月班，离职的原因很简单，我同事带的一个玩家，游戏里面疯狂砸钱，好几次坐飞机飞到附近的城市，只为了和我同事见一面！但我同事是男的！怎么可能去见面！最后那玩家弄的妻离子散，离婚了就要和我同事结婚???。还有好几个，也是疯狂砸钱，买车的钱，买房子的钱都拿来冲游戏。瞬间就觉得整个公司的人都有些恶心！我一点都不想再骗玩家消费了。

《亮剑》中降为营长的李云龙，一直在独立团当老大，总部首长们为何不管此事？你怎么看？

早晨从下午开始，带你一起看《亮剑》第三回。从原著的角度出发，更深入。李云龙犯了什么错被降为营长？魏和尚之死李云龙被降职的起因是因为黑云寨的二当家梁二虎杀了他最好的警卫员魏和尚。当李云龙听到这个消息的时候，脑袋都炸了，足足愣了20分钟，一声不吭，脸色煞白。继而把酒碗捏得稀烂，鲜血直流。接着更是一口鲜血从口中喷了出来。

在他看来，整个独立团谁都能死，就是和尚不能死。魏和尚与李云龙的关系魏和尚对于李云龙来说，那就是真正的左膀右臂，他太喜欢魏和尚了。魏和尚有一身的好武艺，心理素质又高。他多少次跟着李云龙深入敌穴，杀进杀出，面不改色心不跳。如果不是李云龙舍不得放入，魏和尚早就是连长了。而且魏和尚重情义，他就喜欢跟着李云龙。

李云龙要为魏和尚报仇李云龙吐完血，就大哭了起来，那是昏天黑地，毫无顾忌。此时独立团赵刚不在，所以也没人能够管得了他。哭完了的李云龙，一心就想着给魏和尚报仇。随即他一声令下，集合了一个营，马上就要向黑云寨进发。他的目的就只有一个，灭掉黑云寨，一个不留。孔捷前来制止李云龙犯错队伍刚集合完毕，孔捷就带着警卫员来了。

他刚要说话，李云龙就制止了他。李云龙知道孔捷要说什么，但是此时他已经顾不了那么多了。虽说现在黑云寨的大当家谢宝庆已经决定率队参加八路军了，但是这次错是必须要犯的了。为了和尚，他李云龙可以不要命。李云龙灭了黑云寨孔捷还想制止，李云龙直接叫张大彪把孔捷绑了。李云龙带领部队把黑云寨围了，黑云寨的人自知不敌，立刻举白旗投降。

可是李云龙报仇心切可管不了那么多，直接冲锋号吹响，轻重机枪掩护，剩余人马全部上刺刀。不一会儿，就把黑云寨灭了，并亲身宰了二当家山猫子。算是为魏和尚报仇了。李云龙被降为营长这次李云龙犯的错可谓是大错，八路军的规矩是俘虏都不杀，更何况是一个编制的武装。总部首长大怒，直接给了李云龙记大过处分，然后职务连降两级，由团长变成了营长。

但是这对李云龙来说，他并不在乎。只要能为魏和尚报仇，就算是降成伙夫他也愿意。李云龙为何降成营长，还是独立团的老大？独立团是李云龙一手带出来的在独立团，无论李云龙是什么职务，就算是伙夫，他都是一言九鼎的。全团的人，就包括代理团长赵刚都把他还当成团长对待。所有的作战会议，他依然是行使团长的职权，分派任务时，也对营长们骂骂咧咧的。

但是所有的人都适应了，都没有异议。李云龙是独立团的精神独立团有一个新兵，不懂事，喊李云龙为：李营长。结果被一个老兵狠狠扇了一个耳光。新兵跑到赵刚那里哭诉，这次赵刚并没有批评老兵，而是训了新兵一顿。赵刚说：李云龙在你还穿开裆裤的时候就是团长了。我们独立团的团长除了他，没有别人。李云龙因何被降职全团官兵都清楚李云龙是因为给魏和尚报仇被降职的，虽然这件事按照规矩来说是大错误。

但是在全团官兵看来，这件事却暖到了他们的心里，甚至还大大增强了独立团的凝聚力和战斗力。士为知己者死，试想一下，如果你的团长能够不顾一切为你报仇，那是何等鼓舞士气。李云龙是为了战士而降职的，这种降职是最获人心的一种降职。全团人一致认为：李云龙永远都是独立团的团长上级怎么任命那是上级的事情，在他们的心中，他们就认李云龙。

在这一亩三分地里，李云龙永远说了算。这个情况，不光政委，代理团长赵刚，副团长邢志国这么认为，就连楚云飞也是这样认为的。当然，最重要的是，李云龙自身也是这样认为的。为何总部领导不管？总部领导是知道独立团这种情况的。但是下不报上不纠，他们也就睁一只眼闭一只眼，就这样过去了。在战争年代，什么最重要？对于独立团来说，那就是战斗力！只要独立团能打胜仗，只要独立团人心齐，还有什么好管的呢！总部领导欣赏李云龙李云龙是老红军，红军时代的团长，在总部也很有人脉。

虽说李云龙是个犯错大王，但他也是常胜将军。他把一个二流独立团，带成了一个实力等同于一个师的独立团，总部首长还有什么不满意的呢。再说，李云龙犯错的原因也是可以理解的，人之常情。总部领导就连新团长也不派，就只让赵刚代理。这说明了什么问题？那就是总部就是想让李云龙继续指挥独立团。总部降李云龙的职，是为了维护军法的严肃性。

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