杭州迪卡侬招聘，迪卡侬见习运动部门经理是什么岗位

本文目录一览

• 1，迪卡侬见习运动部门经理是什么岗位
• 2，迪卡侬兼职和盘点
• 3，我想问一下迪卡侬的招聘都是在韶关培训的吗
• 4，迪卡侬杭州体育用品有限公司怎么样
• 5，请问下在迪卡侬工作的人那里的工作怎么样之前去面试了感觉他们很奇怪

1，迪卡侬见习运动部门经理是什么岗位

一、迪卡侬见习运动部门经理就是门店的实习经理岗位，去工作的门店是负责运动装销售的。是管理岗位。不过是实习生一般是招聘应届生的，刚进去这个实习经理的工资不高的2500左右，不过半年后转正后工资可以达到4500左右。社保等福利都有。二、这个岗位不轻松，一天在商场内逛个十几公里是绝对的，货架、下单、补货、培训等等等等，但绝对锻炼人，有提升空间，氛围也很好。所以如果想要锻炼自己可以试试。

2，迪卡侬兼职和盘点

当然可以去啊。如果你参加过迪卡侬的大型通宵盘点，那么在以后的面试上，你肯定会拥有其他兼职面试人员没有的优势。对迪卡侬商场的了解，是非常大的一个优势。另外，他们找你的原因一定是缺人手。因为迪卡侬的大型盘点，需要很多人，一般至少都上百人，如果你第二天没什么事的话，完全可以过去，既有80块工资，还有免费的夜宵哦。而且，你们是去当助手，而他们迪卡侬自己的员工，是当主手的。主手的工资还没有你们高，算工时的，4个小时，大概就30来块。而你们助手全部统一80块，盘点结束的时候，会给你一个信封，里面就是工资。另外，迪卡侬兼职的工时一般情况是稳定的每周20小时。也就是说每周你的部门经理会给你排20小时左右的工时。你只要把自己有空的时间提供给你的部门经理，就OK了。还有最后一点，关于你的最后一个问题，如果你在盘点的时候，表现出很好的一些个人能力，比如性格开朗、活泼，有活力，做事认真肯吃苦等等，那么必然会吸引到当晚的部门经理的眼球，不能说直接录取你，但是一定会给你一次面试的机会，而且在面试的时候你会占很大优势。

3，我想问一下迪卡侬的招聘都是在韶关培训的吗

借用一句银英传：让骗子有机可乘的人，要负比骗子本人更多的责任！韶关是传削重灾区，典型伎俩就是：自称招聘，骗没有社会经验的求职者尤其是应届生去外地面试/培训/实习/试用/体检。1，冒充中铁、中建、中化、中联、中集、中水、中石油。。。等大型国有集团，长虹、TCL、台达、奇声、卡夫、华硕、步步高、光大、东风日产、乐百氏。。等知名企业。2，到处发广告自称招聘，尤其是去58、赶集、百姓、易登。。等不审核招聘方信息就能随便发广告的分类信息网站。3，联系方式都是可以随时不要的免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。4，只要你投了简历就自动联系你，是个人都要。5，或者：在网上收集你的联系方式，不请自来，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。我提醒过千遍万遍，不要随随便便把个人信息求职简历公开，不然有的是保险中介皮包传削团伙不请自来。6，一步步套取你的个人信息、家庭情况等，查明你在当地没有熟人，也不是熟知内情的公检法口的。7，告诉你被录取了，叫你去面试/培训/实习/试用/体检。地点千篇一律都在广东一带不发达的地区，如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南湘潭、永州，安徽宣城、阜阳，外加广西各地——都是传削团伙的大本营。万一你去了，后果将会如何？你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。

4，迪卡侬杭州体育用品有限公司怎么样

迪卡侬(杭州)体育用品有限公司是2006-03-22注册成立的有限责任公司(外国法人独资)，注册地址位于杭州市拱墅区上塘镇上塘路600号一层、二层南部。迪卡侬(杭州)体育用品有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330100717864519F，企业法人李姣，目前企业处于开业状态。迪卡侬(杭州)体育用品有限公司的经营范围是：一般项目：体育用品及器材零售；电动自行车销售；自行车及零配件零售；非公路休闲车及零配件销售；户外用品销售；服装服饰零售；化妆品零售；五金产品零售；仪器仪表销售；通讯设备销售；计算机软硬件及辅助设备零售；钟表与计时仪器销售；眼镜销售（不含隐形眼镜）；日用品销售；玩具销售；第一类医疗器械销售；宠物食品及用品批发；采购代理服务；体育用品设备出租；体育竞赛组织；健康咨询服务（不含诊疗服务）；日用化学产品销售；厨具卫具及日用杂品批发；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；健身休闲活动；非居住房地产租赁；文化用品设备出租；停车场服务(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目：食品经营（销售预包装食品）；体育场地设施经营（不含高危险性体育运动）；保健食品销售(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。迪卡侬(杭州)体育用品有限公司对外投资0家公司，具有2处分支机构。通过爱企查查看迪卡侬(杭州)体育用品有限公司更多信息和资讯。

5，请问下在迪卡侬工作的人那里的工作怎么样之前去面试了感觉他们很奇怪

作者：匿名用户链接：https://www.zhihu.com/question/25104820/answer/541574252来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。作为leader在迪卡侬门店工作过一年迪卡侬的产品还是不错的，基层员工比较友善。但是迪卡侬有他的硬伤，说什么人是迪卡侬的核心基本上都是给你画大饼。因为门店的工作非常简单，所以你能力如何和升不升职没什么关系（主要体力活）。而且门店的HR也是混乱无比，完全看不懂招聘的原则，上到店长下到员工都能招聘.....而且有些面试你的人可能都是还没毕业，完全不懂如何面试的大学生（你没看错！有可能你的面试官是一个才入职一个月什么都不懂得学生）...很多有零售经验，而且各方面都比较优秀的面试者都不要，就要一些还没毕业什么都不懂而且不是经济、零售专业的大学生当部门经理....为什么是这样呢，原因很简单，迪卡侬有自己的一套体系，足以应付铁打的营盘流水的兵。只要你听话！肯干体力活！简单的说就要一些听话、完全没有经验、说什么做什么的大学生来做苦力，说的好听是给你发挥的空间，但你什么都不懂你发挥什么呢？发挥余热？就好比创新，你总得有经验才知道怎么创新吧，你都没见过飞的东西你能凭空创造一架飞机？招一批大学生，等你新鲜劲磨没了，就想着招另一批大学生代替你，这就是迪卡侬门店。所以你去看看迪卡侬门店的离职率就知道了，365天天天招人。说的好听有一个叫DM的东西协助你与公司共同发展，但离职率为什么就这么高呢？迪卡侬的店长也是土皇帝，所以去什么门店工作关键看店长...把自己亲戚招进来做pole leader是有的！迪卡侬还有一个最不得了的见解（也许是一些店长的见解）：你来迪卡侬你要想着你离开了以后能为迪卡侬留下什么，而不是迪卡侬能给你带来什么！（黑人问号？？？）最后总结：迪卡侬是一个和你谈情怀的公司，谈钱？升职？职业规划？玩儿去！

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