小米游戏法务是做什么的,小米之家是干什么的
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1,法务是什么意思
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回答
您好,我是百度合作律师,已经收到您的问题了。
法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。主要工作内容是合同文本的制定、修改,对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核;处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务;收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见,针对工作中发现的问题及时提出预防措施;为公司提供咨询和法务意见书,提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。
法务申请就是由公司法务向对方提出权利主张
提问
法务申请一般是多长时间
是下发通知单吗
回答
是的
提问
是下发律师函还是法院传票
回答
法务是公司的,可以理解为律师函
提问
收到律师函之后还是会调解的嘛
回答
可以的,律师函就是为了跟你调解才发的
提问
法院传票是一般什么情况下会发
回答
对方起诉,法院受理之后会发
提问
好的 谢谢
回答
不客气,很高兴为您服务
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2,小米之家是干什么的
小米之家是小米手机公司成立的直营客户服务中心,为广大米粉提供小米手机及其配件自提,小米手机的售后维修及技术支持等服务,是小米粉丝的交流场所。
3,法务是做什么
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回答
您好,我是百度咨询的合作律师,已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦,亲亲,正在帮您解决问题。
只要具备从事机动车交通事故责任强制保险业务资格的保险公司都可办理,因此,摩托车主可以到保险公司柜台办理,另外,也可以在保险公司交警部门设置的代办点购买,也可以登陆保险公司网站或拨打保险公司电话,了解一下,支不支持摩托车交强险网上购买或者电话投保。
《机动车交通事故责任强制保险条例》规定:交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人不包括本车人员和被保险人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。
交强险,全称机动车交通事故责任强制保险,是中国首个由国家法律规定实行的强制保险制度。
摩托车交强险比较特殊,很多保险公司都不办理,目前网上不能购买。版只能到交权警队、车管所、保险公司营业厅办理。
法务是一种职业,法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。
对于您上述的问题,由于与法律服务相关的问题有具有相当的专业性,也就是说对律所特定领域的专业要求比较高。
所以呢,您方便的话可以透露一些您现在遭遇到的纠纷/困扰是什么,以便我给您提供恰当的建议和意见。
中润法务是中润公司的法务人员哦。
弘扬社会正义,彰显法律价值,维护个人尊严,很高兴能为您服务,有问题再来平台咨询哦~祝您一切顺利!生活愉快!
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4,法务是干什么的
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回答
您好,我是百度合作老师,我这边正在快马加鞭给您整理答案,感谢您的支持,如有做的不对的地方,请多多包涵,请稍等片刻,我这边马上回复您~
亲,老板中午好[微笑]法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。注:法务与律师的区别在于:1、法务是单位的员工,律师是独立于单位外聘的法律工作人员;2、法务可以不通过司法考试,律师必须通过司法考试并领取律师执业资格。中文名法务外文名Legal Specialist法务工作职责与工作流程工作职责合同文本的制定、修改,对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核;处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务;收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见,针对工作中发现的问题及时提出预防措施;为公司提供咨询和法务意见书,提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。工作流程1、合同类业务:拟定/送审/修改通知→当事人沟通(合同目的、合同背景及要求)→合同拟定/审查/修改(目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面)→提交成果----反馈(范本化/相关问题处理)。2、咨询类业务:咨询请求→搜索信息(咨询对象、事件背景、当事人要求)→准备答复(方式选择、内容整理)→答复----反馈(形成建议/意见)3、建议、意见类业务:自主观察/信息收集/反馈→思考(性质划分、如何应对)→作出建议/提出意见(法律/管理角度)----反馈(制度化/移交其他部门)。4、争议处理/诉讼辅助类业务:部门反馈/公司指令→根据法律要求/律师工作指令收集整理材料→提供证据材料支持/法律支持→参与具体过程→结案/争议进展动态报告----反馈(规范化措施建议/预防意见)。工作态度与目标预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调,争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份“保守”的工作,倾向于低风险操作,在保障公司利益的情况下追求效率。多学多问多了解,多理解多沟通多配合是法务工作的基本方法。通过望、问、听的方式来了解公司法律事务的运作流程、获得相关部门的理解与配合,关注问题,提出解决方案,不仅要做问题的发现者,更要做麻烦的解决者。摸清各个部门风险,理清各类工作流程。与同事们继续保持良好的配合协同,在愉快的氛围中完成工作使命,一同降低风险,预防争诉,提高效率。遇到法律问题可以及早的发现并提出,将法律风险消灭在萌芽状态。
希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话,麻烦给个赞哦~
希望能够帮到您,如有做的不对的地方,您可继续咨询,多多包涵。[微笑]~
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5,法务是什么工作
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您好,您的问题我已经看到啦~正在整理答案,请稍等一会儿哟~
您好,您的问题我已经看到啦~正在整理答案,请稍等一会儿哟~
让您久等了,很荣幸为你服务解答呀~根据您的描述法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。注:法务与律师的区别在于:1、法务是单位的员工,律师是独立于单位外聘的法律工作人员;2、法务可以不通过司法考试,律师必须通过司法考试并领取律师执业资格。工作职责合同文本的制定、修改,对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核;处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务;收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见,针对工作中发现的问题及时提出预防措施;为公司提供咨询和法务意见书,提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。工作流程1、合同类业务:拟定/送审/修改通知→当事人沟通(合同目的、合同背景及要求)→合同拟定/审查/修改(目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面)→提交成果----反馈(范本化/相关问题处理)。2、咨询类业务:咨询请求→搜索信息(咨询对象、事件背景、当事人要求)→准备答复(方式选择、内容整理)→答复----反馈(形成建议/意见)3、建议、意见类业务:自主观察/信息收集/反馈→思考(性质划分、如何应对)→作出建议/提出意见(法律/管理角度)----反馈(制度化/移交其他部门)。4、争议处理/诉讼辅助类业务:部门反馈/公司指令→根据法律要求/律师工作指令收集整理材料→提供证据材料支持/法律支持→参与具体过程→结案/争议进展动态报告----反馈(规范化措施建议/预防意见)。工作态度与目标预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调,争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份“保守”的工作,倾向于低风险操作,在保障公司利益的情况下追求效率。多学多问多了解,多理解多沟通多配合是法务工作的基本方法。通过望、问、听的方式来了解公司法律事务的运作流程、获得相关部门的理解与配合,关注问题,提出解决方案,不仅要做问题的发现者,更要做麻烦的解决者。感谢您的信任,希望有帮助到您,如果可以麻烦给个赞,祝您生活愉快,谢谢~
提问
你好
合同是真的吗
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让您久等了,很荣幸为你服务解答呀~根据您的描述是感谢您的信任,希望有帮助到您,如果可以麻烦给个赞,祝您生活愉快,谢谢~
提问
我在有钱花借款一万块钱也没起现
就栋结起来
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让您久等了,很荣幸为你服务解答呀~根据您的描述那你打电话咨询感谢您的信任,希望有帮助到您,如果可以麻烦给个赞,祝您生活愉快,谢谢~
提问
我有交四千块钱
怎么联系
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让您久等了,很荣幸为你服务解答呀~根据您的描述你咨询下客服感谢您的信任,希望有帮助到您,如果可以麻烦给个赞,祝您生活愉快,谢谢~
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6,法务工作主要是做什么它属于哪方面呢
法务工作,主要包括合同管理、法律咨询、诉讼案件管理、合规培训、制度建设、印章证照管理及其他工作等。1)合同管理合同管理工作又可以细分为合同审核、合同模板库、合同管理制度、合同盖章归档、合同履行管理等。合同管理是法务的基本功,占部门工作比例的20%-30%,因此建立健全公司的合同管理制度也是整个法务部门的工作重点。首先,制定公司的合同管理规定。从制度层面规定合同的审核、盖章、归档、回顾、管理过程的要求,使得合同管理工作制度化、规范化,合同管理工作有据可依。其次,细化合同管理过程,提高合同管理效率。具体可以分为制定合同审核指引,规范合同审批流程,建立公司合同模板,负责合同盖章归档管理,定期开展合同履行回顾,针对合同管理问题开展培训等等。在此不一一展开,以合同审核为例,在合同审核时形成自己的审查思路,第一,审核不同类型的合同重点应注意的内容是什么,第二,合同常见的问题是什么,第三,最容易出现争议的地方是什么等等。2)法律咨询法律咨询,通常就是针对业务交易过程中遇到的问题,从法律角度考虑出具法律意见,提示业务交易可能面临的法律风险,以及给出法务建议的可行性措施。法律咨询是最考验法务专业知识面宽度的工作,涉及的范围十分广泛,包括公司法、劳动合同法、合同法、行政法、刑法、广告法、反不正当竞争、工伤保险、建筑工程等等不同领域的知识,因此法务在法学方面的专业性没有法官和律师高,不是从事法务工作的人专业能力低,而是法务的工作范围面极广,除非你天资聪颖,否则很难做到每个领域都精通。3)诉讼案件管理诉讼案件管理,这个很好理解,就是法务代表公司出庭应诉或起诉。诉讼案件的金额、数量、胜诉率是考核法务部工作的重要指标。我们公司诉讼案件一年大概2-3个左右,如果不是特别复杂的案子不会外聘律师。处理诉讼案件的一般程序是,梳理案件的基本情况,明确公司或对方的诉求和双方争议焦点,分析不同诉求对应的法律关系,根据法律关系寻找答辩的思路,再根据答辩思路寻找支持自方观点的证据,最后整合不同的答辩思路,形成不同的诉讼策略,对最优和最坏的诉讼结果有大体的预估。4)合规培训合规培训,就是制作各类培训课程,提升员工的法律知识素养,避免员工的各类违纪行为。合规培训属于法律风险是事前防控,类似于打预防针,告诉公司员工你不要做这些行为,否则会有什么样的法律后果,正确的行为是什么等等。合规培训的内容也很广泛,包括反垄断培训、反不正当竞争培训、反商业贿赂培训、预防职务犯罪培训、诉讼证据收集培训、市场营销法律风险培训、政府执法调查应对培训、合同法培训、消费者权益保护培训、劳动法培训等等。合规培训是法务各类工作中相对有趣的工作板块,你可以组织培训活动,制作培训课件、培训海报,录制培训视频,开展培训问答、抽奖活动等等,增加培训的趣味性。合规培训就是将枯燥的法律专业知识简单化、趣味化,提升公司员工的法律素养,防范法律风险。5)制度建设制度建设就是制定和管理公司的各类制度文件,使得公司的各项业务都流程化、制度化、规范化。法务部需要制定公司的《制度管理规范》,明确公司各类规定、办法、规范、细则、指引的制定、审批、发布、执行、修改、废止、备案程序等等,协助各部门制定公司或部门内的各项管理规定,对规定的合规性进行审核,定期梳理公司的制度台账等等。6)印章和证照管理印章管理就是负责公司公章、合同章及其他印章的使用和管理,包括印章申请审批、制定印章管理制度、印章刻制、保管、使用等等。证照管理就是负责公司经营证照的办理、变更、保存、使用等。除了以上工作外,根据不同公司的职责,法务部可能还会负责商标管理,职代会,章程、董事会决议等重要文件管理等等。
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