冰狼辅助2 4免费版，office2007幻灯片母版上显示应用到第二四六页这个是怎么设置

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• 1，office2007幻灯片母版上显示应用到第二四六页这个是怎么设置
• 2，传奇冰狼辅助免费版的谁有有的话传一个给我谢谢要无毒的
• 3，哪个DJ最好听
• 4，找规律填数2481424
• 5，苏教版六年级数学下册练习二第四题把妈妈月收入改为1950元把爸爸
• 6，设全集U13456789CuAB134 求集合B
• 7，若全集U1234AB2CuAB1则CuB
• 8，左脚工伤 大拇指剩三分之一 第二三四个没有了 请问私下解决可以理赔

1，office2007幻灯片母版上显示应用到第二四六页这个是怎么设置

普通视图下 找到你那指定页 第7页 幻灯片设计 版面设计（版本不一样 描述不一样） 然后右键需要的母版 应用 就可以了（上方工具栏）

2，传奇冰狼辅助免费版的谁有有的话传一个给我谢谢要无毒的

冰狼辅助2.2完美免费版 百度有

3，哪个DJ最好听

冰河时代2，超长的，希望你能喜欢。

王远

我喜欢 蹦吧啦

one for da money

日不落

4，找规律填数2481424

付费内容限时免费查看回答2、4、8、14、24、（40）、（66）2、4、6、10、16、26

2、4、8、14、24、（40）、（66）2、4、6、10、16、26

规律：+2，4，6，8，10所以后面是：22，32

5，苏教版六年级数学下册练习二第四题把妈妈月收入改为1950元把爸爸

1950-1600=350(元)350*5%=17.5(元)答：妈妈应缴纳个人所得4800-1600=3200(元)3200-500=2700(元)2700-1500=1200(元)500*5%+1500*10%+1200*15%=355（元）答：爸爸应缴纳个人所得税355元。

你好！看不到原题如果对你有帮助，望采纳。

6，设全集U13456789CuAB134 求集合B

Cu(A∪B)=R- A∪B = A∪B =A∩（CuB）=A∩(R-B) = A - A∩B = B = A∪B - (A - A∩B) = - = {5，6，7，8，9} #

aub就是a和b的并集，cu(aub)就是a和b任何一个都没的，就说明a里面没1，3，b里面也没1，3。而且其他数字要么在a出现过，要么在b出现过，要么a和b都出现过。 福法弟盒郗谷甸贪鼎楷 b的补集交a是{2，4}说明a里面有2，4，b里面没2，4，那么b可能是5，6，7，8，9。 少一个行不行？不行，如果少一个5，那么必然cub中含有5，又aub={2,4,5,6,7,8,9}所以a中必然有个5，那么b的补集交a是{2，4，5}与题意不符，所以b是{5，6，7，8，9}

7，若全集U1234AB2CuAB1则CuB

是求A、B的集合吗？ 因为A∩B=, 所以A、B两个集合一定都有2 因为(CuA)∩B=, 所以B一定有4，CuA也一定有4，即A中一定没有4 因为(CuA)∩(CuB)={1,5} 同上，所以CuA和CuB都有1、5，即A、B中一定没有1、5 综合上面3条，可以初步确定： A集合中有2、一定没有1、4、5， B集合中有2、4。一定没有1、5 剩下就是3了，因为A∩B只有2，所以A、B不能同时有3，只能其中一个有 假设A中有3，B中没有3，根据上面的分析可得： A={2，3}、B={2，4} 通过检验符合题意，所以假设成立。 假设A中没有3，B中有3，根据上面的分析可得： A=、B={2，3、4} 则CuA={1，3，4，5} 所以(CuA)∩B={3，4}与原题不符，舍去。 所以A={2，3}、B={2，4}

8，左脚工伤 大拇指剩三分之一 第二三四个没有了 请问私下解决可以理赔

估计可以定 8级或者9级伤残赔偿 35-43个月左右的工资按照你的原来的月工资算

十万

经认定为工伤后，伤者依法应得到如下补偿：1.医疗期间的停工留薪、医疗费用、住院伙食补助、转院治疗费用；2.医疗终结的辅助器具费用、护理费用、一次性伤残补助金、每月伤残津贴(一至六级伤残才享有)、一次性工伤维和部队补助金、一次性伤残就业补助金等。

唉，，，都是钱的祸

工伤左脚大拇指离断九级伤残；先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，按鉴定结论申请赔付。　　一、伤残等级　　左脚大拇指离断，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》gb/t16180-2014“5.9九级”“19)一足拇趾末节缺失”规定，应评定为九级伤残。　　二、享有待遇　　根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；　　2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；　　3、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；　　4、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；　　5、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；　　6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；　　7、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。　　本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资　　三、如何理赔　　先申请工伤认定，在申请劳动能力鉴定，持《工伤认定决定书》和劳动能力鉴定结论向社会保险经办机构和用人单位申请工伤保险待遇。　　1、申请工伤认定　　按《工伤保险条例》第十七条、十八条规定，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织可在1年内申请。　　提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书。　　二、劳动能力鉴定　　按《工伤保险条例》第二好似一条、二十三条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，工伤职工伤情稳定并工伤认定后，项当地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。　　 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：　　（1）《工伤认定决定书》原件和复印件；　　（2）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；　　（3）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；　　（4）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

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