人力资源的软件,国内常用的人力资源管理软件有哪些
作者:本站作者
本文目录一览
1,国内常用的人力资源管理软件有哪些
国内的人事管理系统有很多,在功能方面都大同小异,大致可以分为五类:1.组织人事:智能入职、职位管理、编制管理、合同档案、转调离退……2.考勤休假:移动考勤、排班管理、假期申请与审批、考勤设备对接……3.薪酬社保:薪酬核算、工资发放、社保代缴、社保查询、个税申报……4.福利管理:积分福利、节日福利、生日福利、福利兑换商城……5.保险体检:投保与停保、线上理赔、体检预约、体检报告推送……所以拉开差距的就是性价比和全面性,市面上的服务费从10万到100万都有,我司的HCM SaaS系统,基本满足大部分的人事管理需求,服务费也比较具有亲和力,有兴趣的可以来我们的guan网看一看。
2,人力资源软件有推荐的吗
人力资源软件有如下:1、欢雀HR SaaS欢雀HRSaaS是一体化的人事管理系统,系统涵盖招聘、组织、绩效、薪酬、培训、人才发展等多个模块,以SaaS等方式实现信息共享,打破人力资源管理壁垒。欢雀HR 致力于帮助公司搭建,管理,盘活专属人度才数据库,不浪费任何一份人才简历。2、SAPSAP是全球最大的企业管理软件供应商,这款软件性能还是比较稳定的,但是对企业的要求比较高,要求企业的流程必须非常标准,比较适合大型的企业。在工作排程方面非常完善,得益于学习了制造业在这方面的需求和管理的严密性。总体来说,他的优点是品牌知名度比较高,市场占比都也是比较高的,而且他们的功能模块齐全。3、Oracle甲骨文公司(Oracle)是世界上最大的企业软件公司之一,Oracle HRMS作为美国的一款软件,它继承了美国追求真实,追求效率的精神。具有人员招聘、人力资源管理、福利津贴管理、工资与支出管理、绩效管理、员工规划和培训发展等模块,大部分关键流程自动化。4、北森北森人才管理云计算平台是一体化人才管理解决方案,为招聘管理,绩效管理和继任管理等人才管理关键流程一体化的管理平台,集成了人才测评、360度评估、员工调查等评价工具,完整的人才供应链。5、蚂蚁工资条蚂蚁工资条群发电子工资条,精准发送到每个员工,员工查看需要输入验证信息,杜绝了不慎泄露薪资数据的风险。通过非对称加密传输、个人信息交叉验证等多重数据保密措施,蚂蚁工资条将薪资信息安全做到了极致,通过了国际权威的ISO27001认证。
3,人力资源软件有推荐的吗
人力资源软件有如下:1、欢雀HR SaaS欢雀HRSaaS是一体化的人事管理系统,系统涵盖招聘、组织、绩效、薪酬、培训、人才发展等多个模块,以SaaS等方式实现信息共享,打破人力资源管理壁垒。欢雀HR 致力于帮助公司搭建,管理,盘活专属人度才数据库,不浪费任何一份人才简历。2、SAPSAP是全球最大的企业管理软件供应商,这款软件性能还是比较稳定的,但是对企业的要求比较高,要求企业的流程必须非常标准,比较适合大型的企业。在工作排程方面非常完善,得益于学习了制造业在这方面的需求和管理的严密性。总体来说,他的优点是品牌知名度比较高,市场占比都也是比较高的,而且他们的功能模块齐全。3、Oracle甲骨文公司(Oracle)是世界上最大的企业软件公司之一,Oracle HRMS作为美国的一款软件,它继承了美国追求真实,追求效率的精神。具有人员招聘、人力资源管理、福利津贴管理、工资与支出管理、绩效管理、员工规划和培训发展等模块,大部分关键流程自动化。4、北森北森人才管理云计算平台是一体化人才管理解决方案,为招聘管理,绩效管理和继任管理等人才管理关键流程一体化的管理平台,集成了人才测评、360度评估、员工调查等评价工具,完整的人才供应链。5、蚂蚁工资条蚂蚁工资条群发电子工资条,精准发送到每个员工,员工查看需要输入验证信息,杜绝了不慎泄露薪资数据的风险。通过非对称加密传输、个人信息交叉验证等多重数据保密措施,蚂蚁工资条将薪资信息安全做到了极致,通过了国际权威的ISO27001认证。
文章TAG:
人力资源的软件 国内常用的人力资源管理软件有哪些 人力 人力资源 资源