极享，极享科技为什么能获得众多资本青睐

1，极享科技为什么能获得众多资本青睐

极享科技之所以能够获得众多资本青睐一方面是陈育新在微商界的影响力，另一方面是极享科技代表了微商行业的新风口。

我是来看评论的

2，我看了看极享科技平台上就只有几种产品只有这点东西能卖好吗

因为对极享平台而言，还是个新平台，所有说现在平台上的产品的确不是很多，但是质量都挺好，而且随着时间的推移会陆陆续续上线别的产品的。

不好

3，为什么极享科技平台现在这么火

因为极享科技平台的品牌引入机制和其他微商平台比有着非常大的优势，极享科技初期只引入30多个品牌，并且只引入境外优品品牌和境内知名品牌，采用定制产品的模式避免恶意低价竞争的风险，给商业末端极大的信心。

4，我想问一下极享APP中那个福利社是什么

福利社是极享科技为极享的合伙人们推出的一个福利板块，有近千种的生活类商品平价售出，作为合伙人生活自用的福利。有什么问题，可以去咨询他们的克服问问的。

你说呢...

5，谁了解极享科技这个平台能给讲讲嘛

极享科技是2015年初成立的，2015年9月份正式上线的，创始人是陈育新。目前，极享科技已经实现了和多个国内外知名品牌的合作，包括比亚酶，美国汉美驰，韩国盼达网等，有兴趣可以去官网了解一下！

是正规的，他是由陈育新创建的新平台，极享科技实行传统的线下渠道管理也就是区域化管理，一定程度上改变了微商的混乱局面，实现了系统稳定。

6，有哪位朋友了解极享科技的知道这个平台都和哪些品牌或者企业合作

这个在新闻上都有报道，极享科技平台上除了韩束的品牌商品，还合作了诸如比亚酶等这样的跨行业的企业。陆续会有一些国内的大厂商加入进来。

前，一直备受业界关注的极享科技创始人陈育新对外正式透露极享模式。据陈育新所发布的商业模型图片，极享科技并未如之前业界猜测的摒弃了代理模式，而是进行了区域化的管控，并结合传统渠道、互联网渠道、商业末端等优势，在商业模式上实现了5大创新。第一、开启区域化管理极享科技首推区域化管理，即实现区域合伙人分区管理，获得平台大营销体系支持，拥有队伍建设、培养和管理等权益。同时，在分区中设置2层微商代理，并且保证固定规模，保证不过度扩张，以线下店为据点，实现培养、依赖，深耕区域群属消费经济。第二、实现店+V模式极享科技将线下体验店和互联网结合，网店结合形成双驱动。线下体验店提供温馨、舒适的交流、洽谈、分享环境，实现人人为店主，并实现开通10000家体验店；线上实现平台流量的引入，让消费者对产品更放心，让渠道更稳定，让品牌更安心。解决微商无归属感、产品售后等一系列的问题。第三、实现资源区域自动分配合伙人通过平台提报授权申请，按所在区域自动就近分配，整体结构更加清楚；同时，形成有效制约机制，使结构更加稳定。据悉，极享科技在入驻和授权都有严格的把控，对于资质要求十分严格，目的是为了从源头把控品牌商和代理商的品质。第四、实现最后一公里的智慧化极享科技解决了传统电商一直无法突破的最后一公里瓶颈，在最后一公里实现区域网格化移动互联社会化营销，推动群属消费。最后一公里店面更加注重体验与服务，弱化销售功能，从而让消费者更安心。同时，平台基于LBS，提供更加高效灵活的服务。第五、实现跨境平台配套极享科技实现平台开放，引入全生活品类品牌以及商品，包括美妆护肤、家居家纺、母婴、健康食品/保健品、生活日化等几大品类30余款商品。同时为了满足需要海外产品消费者的需求，引入国外名优品牌，提供正品保障，有利润空间，有良好市场切入。陈育新表示，不同于传统微商和电商的是极享科技平台不以数量取胜，更加专注于为代理商和品牌商打造爆款产品，提供精选商品。前DCCI研究院院长刘兴亮分析称，极享科技提出的商业模式将颠覆目前的微商模式，最为可贵的是，区域化管理模式是抢先一步针对微商痛点提出解决方案，而这种思维与电商巨头目前的动作不谋而合。区域化管理、店+V、最后一公里智慧化等创新解决了微商存在的痛点和诟病；同时，从其已经完成的巨额融资和微商们加入的火爆氛围来看，极享科技平台模式很可能成为微商未来发展的一个趋势。据悉，目前极享科技平台已经张开了区域合伙人的全国招募行动，其平台APP端口也将在近期正式上线。

7，极享伙拼是怎么玩的

大家齐心将结打开，在这个过程中拉着的手不允许分开，看那一组先解开千千结 5，或者是多了少了的那组要集体受罚，不受时间地点场合的限制 缺点：人数不易过多。 步骤。 2、所有人交换位置，原则是自己的左右边跟刚才一定不能相同，一次没有错的有奖。 3心有千千结 1、十人一组，手拉手围成一个圈，拉着手转圈，在转圈的过程中熟悉旁边的人，所有人记清楚自己旁边的人是谁：参与游戏21个人，分别听口号，2个人一堆，4个人一堆，5个人一堆，10个人一堆、贼”字样的四张小纸 人数：4个人 方法、捉，就要罚做游戏。 （要准备60张小条，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚酒：无限制 方法：多人参加。 （准备小气球若干，形成千千结 4。 要求，于是就写在这里，则胜出，猜错的要罚，有猜到“官”字的人决定如何惩罚，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后。 兴奋点：简单易行：人数为十名，共五组：当场选出十名员工，男女各半，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，由抽到“兵”字的人执行、感悟分享： 沟通 合作 领导者 发散思维这个游戏是非常常用的一个热身游戏，效果非常的好，另一张上写一个动作，希望对也想做这个游戏的人有所帮助。十个人是常用的人数，十二三个做起来也很好、站在原地伸出双手，拉住最初旁边人的手，左手和右手千万不要拉错了。之前在准备这个游戏的时候一直没有找到一个非常详细的操作方法，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，时间到的时候，站在外面的人。 6拍七令 用具：无 人数，比如有人写“站在足球场的球门上”…… 如果抽到任务的人无法完成，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，绳子） 5官兵捉贼 用具：分别写着“官，然后把纸条收上去后全部搅乱（名字的一堆，从1-99报数：将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字，或破得最少：活跃气氛，增进协调性和协作能力。交换完之后依然是一个圈 3，被叫到的人要当场表演…… 不过常常会出现不可能完成的任务，呵呵、兵，男女各半，一男一女组成一组，动作的另一堆），但人太多就不太容易做了~太少的话就不太好玩了。 4踩汽球 目的，笔若干） 2.钻堆游戏，一张写在场任何一个人的名字1.是要在场所有的人每人两张字条

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