青麟挑战隐藏5老五攻略，天谕青麟挑战老四怎么打 打青麟挑战血角王需要注意

1，天谕青麟挑战老四怎么打 打青麟挑战血角王需要注意

一个人先啦boss，一个先拉小怪，打死小怪的时候注意跳！然后看见boss要捶地就跳，出圈的时候往里跳！很轻松就过了

你说呢...

2，天谕青麟挑战全通隐藏攻略

一、队伍配置需要分一下打不打隐藏：不打隐藏：T+奶+输出的标配就可以了，没有圣堂，光刃也是可以T住的打隐藏：T+奶，然后最好带个玉虚，流光光刃也可以有，因为老二隐藏的话，需要一个能无敌的职业，但如果是光刃TBOSS的话，就带上玉虚吧，不然仇恨会乱哦。二、副本时间20分钟，时间到不会立刻传出副本，可以容许你把当时正在打的BOSS打完。三、BOSS技能和打法：1.元狸大仙：隐藏触发：房间两边的两个酒桶不要打，打死BOSS后刷新隐藏BOSS元狸酒仙。BOSS技能：地裂扫堂腿——以BOSS为中心 BOSS回旋一踢，会先出现3米左右红圈，附带击倒效果。 仙气结界——面朝随机队员释放禁锢，微量伤害附带禁锢效果。冲击波——选中随机队员释放冲击波，会在队员头上出现点名，两次攻击，多段伤害，请注意躲闪。 召唤狸猫——召唤一定数量的狸猫(狸猫会随机附带各种效果如法反，长命等)，低伤害。灵弹散射——朝随机队员喷吐白球，中等伤害气功弹雨——飞至空中持续向地上部分区域不断挥拳造成超高伤害，伤害频率很高。容易灭团，注意交保命，打死狸猫小怪，地上会刷出护罩，进入护罩会大幅减伤。酒神乱舞——朝第一仇恨目标回旋造成中等伤害，伤害频率高。打法：需要注意的技能就是冲击波和气功弹雨了，首先保命肯定是要交的，奶妈必须准备爆发刷群血的技能：芊心+月落+青蔓。特别是全团掉血的气功弹雨了，抬血不及时，4万以下血的输出基本都要跪或者剩个血皮。同时，如果不打隐藏的话，房间左右两侧的酒桶错开时间打掉，打掉第一个酒桶的时候，BOSS会变成半血，同时，每个酒桶被打掉，BOSS都会瘫痪几秒隐藏BOSS：技能变化不大，伤害会有提高，多了一个变成酒桶四处滚的技能，其他没有什么变化，需要注意的就是，在BOSS百分之20血以下会刷新回春酒桶，需要迅速集火秒掉，不然BOSS回有一个回血BUFF，打烈酒可以获得一个攻击BUFF，可以叠3层。2.熊雳追风：隐藏触发：打死BOSS，中间的4个木桩都在。BOSS技能：冲锋——随机选中队员蓄力后冲锋，冲锋路径有红条显示，伤害中等会击飞队友飓风——蓄力挥拳砸地后场内出现一条龙卷风，中等伤害，伤害频率一般。火风流星拳——BOSS前方扇形区域35M+范围中等伤害，伤害频率高。毁灭一击——随机选中队友蓄力后冲锋，冲锋路径有红线显示，注意是红线，秒人技能。打法：这里需要注意的技能就是毁灭一击了，不打隐藏的话，在出现红线提示的时候站到木桩后就可以了，需要打隐藏的话就需要无敌技能了，目前只有3个职业有无敌——玉虚、流光、光刃。所以圣堂、奶妈、炎天在被选中后需要队友帮忙开无敌挡，最好是玉虚，因为流光的无敌有时间限制、光刃的无敌会乱仇恨。这个技能选中奶妈和圣堂的时候比较少，所以各位炎天大大你懂得，需要自求多福了。隐藏BOSS：技能差别不大，但是毁灭一击无视无敌，必须利用木桩来躲，然后BOSS的火风流星拳，必须交保命或者减伤技能，血薄没无敌的奶妈注意奶住。还有一个前后的连续冲撞，看着比较吓人，伤害可观，但装备一般的圣堂光刃基本都能抗住，奶妈注意奶就行了。3.化蝶隐藏触发：黑白蝶同时秒掉——误差最好不要超过5秒BOSS技能：本罪----向四周释放白色光点，中一个增加一个7分钟的本罪BUFF，会增加受到技能的伤害。制裁——有3种，黑蝶技能，一种是制裁风暴黑蝶开启狂暴模式，会追着目标不停旋转并持续造成伤害，伤害可观，建议还是躲躲，不然奶妈刷着吃力。一种是X型刀气刀，多段伤害，一种是劈砍，对目标释放多道刀气，原地造成多段伤害。 罚——地上出现绿圈，会对身上有3层本罪BUFF的人进行禁锢并造成持续伤害，需立刻交解控走出光圈。打法：不打隐藏的话，黑白蝴蝶的伤害并不是太，即使中了3层本罪，只要带好解控技能，也没事，两只拉一起打都没有问题，打隐藏的话就需要注意控制血量了。隐藏BOSS：技能:紫圈——随机点名一人，交解控出来就行。红圈——选中身上5层BUFF的人，无法解控，无法治疗，需要承受一定伤害后，由流光换出来，由流光承受接下来的伤害，不过现在装备好可以全吃了。光球——BOSS会释放5个光球，吃到一个光球减一层BUFF。 白圈——随机刷新，圈外掉血，记得留好加速的无双或者技能。小怪——BOSS百分之10血以下，会刷出黑白蝴蝶，在BOSS无敌上天后，输出小怪会给自身回血 注意以上技能，之后撸掉BOSS就可以了，小怪千万不要提前打掉，一定要在自身开始掉血 的时候在进行输出。4.血角王隐藏触发：BOSS快死时，在BOSS附近击杀小怪，然后打掉BOSS。BOSS技能： 冲撞+砸地——这两个技能是连出的，BOSS会选中一个目标进行冲锋，然后出现一个范围伤害的砸地。砸地跳起来就可以躲掉，不躲掉血在半管左右，但如果你是被冲锋的目标，吃了伤害之后，再没躲掉砸地，基本是必跪的。扩散火圈——不打隐藏，提前杀掉小怪的话，BOSS会立刻释放该技能，技能是个火圈从中间扩散到外围，火圈到自己掉下的时候跳起来就可以躲掉，不然就提前开保命技能。 八连斩——参照剑冢老3的技能，对周围连续劈砍8下，并造成击退。躲避方法就是站在第8刀的地方，在第一刀砍过后，立即移动到第一刀的位置。第一刀的位置大概在门口，所以背对大门站到大门的右侧就可以了。打法：BOSS技能普遍较高，尽量都躲掉，不然很可能被下一个技能秒掉，8连斩也可以直接开减伤硬吃。 隐藏BOSS：需要注意的就是BOSS的八连斩了，不同于之前的顺序释放，而是随机释放，随机区域无伤害，特别是BOSS刚出和百分之40、20血的时候，会连续释放3次，躲的话就要么开无敌硬吃，风险很大，要么就是站到内圈，看准没有技能的区域，立刻移动过去。百分之80血是普通8连斩，百分之60血会释放扩散火圈。 青麟挑战总的来说，需要大量的走位，同时奶的压力也很大，不过几经修改，已经好打很多了，如果技能有没对的地方请提出来。以上就是玩游戏网小编为大家带来的《天谕》青麟挑战全通隐藏攻略！

3，湖人战胜鹈鹕快船击败76人3月2日之后NBA西部排名格局发生哪些变化你怎么看

安徽首例5胞胎，一直是人们关注的焦点，为何？羡慕、关心、担忧、期待……种种复杂的情感应该都有吧！这不，9月开学季，5保胎迎来了他们的初中生活。还别说，这5胞胎还真叫父母省心，早上五点多一点点，就起床了。用过爸爸做的“爱心”早餐，各自背上书包上学了。因为爸爸每天7点要上班，孩子们自己坐公交车上学已成常态。陈爸爸真的是无意之中就锻炼了孩子的自理能力。不过，作为五胞胎的父亲，为了孩子的成长那可是没少操心。这不，开学伊始，怕五个孩子在一个班抄作业，陈爸爸硬生生把五个孩子拆开了。五个孩子分在五个班，这下可好！特别关心五胞胎的吃瓜群众，又担心起来，这要是开家长会，该怎么办？毕竟陈家父母分身乏术啊！其实，别担心，这根本就不是问题嘛！五胞胎在成长的过程中，肯定不是只享受到父爱、母爱，来自爷爷、奶奶、外公、外婆，甚至七大姑八大姨的爱肯定也不会少啊！谁都会在孩子需要的时候，伸出援助之手的。否则，单凭陈爸、陈妈的能力，怎能把五个牙牙学语的孩子抚养成阳光少年？现在要开家长会了，爸爸去一班，妈妈去一班，爷爷去一班，奶奶去一班，还有外公外婆顺便去一个，会开完了，大家再碰头开一个家长会，交流交流家长会内容，谈谈每个孩子的情况，再一起谋划谋划下一步的打算，一家人畅所欲言，其乐融融，羡煞众人。当然，如果爷爷奶奶外公外婆年事已高，不方便去开家长会，作为老师，也可以“网开一面”，给孩子一份“特别关爱”，通过电话交流，微信聊天等形式，告诉陈爸、陈妈相关内容，这样岂不更好？虽说这样老师累了点，毕竟这是个例，特殊情况特殊对待，特别的爱给特别的人，你说对吗？今年的高校开学季，双胞胎同上一所名校，特别地吸睛，令人羡慕不已。有人说，双胞胎天生的有竞争天分，你好我要比你更好，于是比学赶帮，一路凯歌，走进名校。但愿我们关注的五胞胎兄妹，六年后也能并肩同行，走进同一所大学。祝福孩子！

安徽首例5胞胎，一直是人们关注的焦点，为何？羡慕、关心、担忧、期待……种种复杂的情感应该都有吧！这不，9月开学季，5保胎迎来了他们的初中生活。还别说，这5胞胎还真叫父母省心，早上五点多一点点，就起床了。用过爸爸做的“爱心”早餐，各自背上书包上学了。因为爸爸每天7点要上班，孩子们自己坐公交车上学已成常态。陈爸爸真的是无意之中就锻炼了孩子的自理能力。不过，作为五胞胎的父亲，为了孩子的成长那可是没少操心。这不，开学伊始，怕五个孩子在一个班抄作业，陈爸爸硬生生把五个孩子拆开了。五个孩子分在五个班，这下可好！特别关心五胞胎的吃瓜群众，又担心起来，这要是开家长会，该怎么办？毕竟陈家父母分身乏术啊！其实，别担心，这根本就不是问题嘛！五胞胎在成长的过程中，肯定不是只享受到父爱、母爱，来自爷爷、奶奶、外公、外婆，甚至七大姑八大姨的爱肯定也不会少啊！谁都会在孩子需要的时候，伸出援助之手的。否则，单凭陈爸、陈妈的能力，怎能把五个牙牙学语的孩子抚养成阳光少年？现在要开家长会了，爸爸去一班，妈妈去一班，爷爷去一班，奶奶去一班，还有外公外婆顺便去一个，会开完了，大家再碰头开一个家长会，交流交流家长会内容，谈谈每个孩子的情况，再一起谋划谋划下一步的打算，一家人畅所欲言，其乐融融，羡煞众人。当然，如果爷爷奶奶外公外婆年事已高，不方便去开家长会，作为老师，也可以“网开一面”，给孩子一份“特别关爱”，通过电话交流，微信聊天等形式，告诉陈爸、陈妈相关内容，这样岂不更好？虽说这样老师累了点，毕竟这是个例，特殊情况特殊对待，特别的爱给特别的人，你说对吗？今年的高校开学季，双胞胎同上一所名校，特别地吸睛，令人羡慕不已。有人说，双胞胎天生的有竞争天分，你好我要比你更好，于是比学赶帮，一路凯歌，走进名校。但愿我们关注的五胞胎兄妹，六年后也能并肩同行，走进同一所大学。祝福孩子！很多私企都喜欢搞这种密薪制，这种薪酬制度最大的问题就是容易造成不公平，进而影响了团队的稳定。两个人能力相当，工作内容也相差无几，按理说应该同工同酬，否则必然造成职场不公平。站在员工的角度想一想，人家活没少干，力没少出，同样的工作，薪酬却大相径庭，换做谁也是难以接受的。更为关键的是，两千块钱对于一个普通打工者来说，并不是一个小数目！所以，跟你要个说法，要求公平对待，我觉得这是合理的诉求。当然了，你是老板，企业是你的，想给谁发多少就给谁发多少，这是你的自由。但是，需要提醒你的是，如果你这么管理企业，风险还是很大的。作为一个老板，最忌以好恶取人定薪。薪酬是一个员工价值和劳动成果的体现，虽然你是老板，也不能凭个人喜好决定员工的薪酬水平，那样未免有点太随意了。管理一个企业，最重要的是建立规矩，薪酬规矩就是重要的一方面。如果在薪酬上你都这么随意，员工还怎么敢相信你呢。这种密薪制，有利也有弊，随着公司规模越来越大，弊远远大于利。公司大了以后，薪酬想做到保密是很难的。人都有攀比心理，当得知自己的工资比别人少的时候，必然心理不平衡，然后就会带到工作中，进而影响工作积极性和效率，甚至会影响到团队的团结和稳定。古人说得好，“不患寡而患不均”，这是中国人普遍的心理。从你的口气分析，这是一个普通员工，所以你有开除他的想法。如果是一个核心员工呢，这时你会非常被动的。真要是一个有技术有能力的核心员工，得知你做事如此不公平后，会义无反顾辞职的。有能力，人家到哪儿都不愁饭碗问题，那时，就是你极力研究，恐怕也是于事无补的。所以，如果想要企业健康发展，还是要建立规范化的薪酬体系比较好。对一些特殊人才可以实行面议薪酬，大部分普通员工，尽量实行透明化薪酬，这才是一个企业健康持续发展的路子。1.阅后如果喜欢，不妨点赞和评论一下。2.如果喜欢职场和管理知识，请关注本头条号阅读相关文章。

安徽首例5胞胎，一直是人们关注的焦点，为何？羡慕、关心、担忧、期待……种种复杂的情感应该都有吧！这不，9月开学季，5保胎迎来了他们的初中生活。还别说，这5胞胎还真叫父母省心，早上五点多一点点，就起床了。用过爸爸做的“爱心”早餐，各自背上书包上学了。因为爸爸每天7点要上班，孩子们自己坐公交车上学已成常态。陈爸爸真的是无意之中就锻炼了孩子的自理能力。不过，作为五胞胎的父亲，为了孩子的成长那可是没少操心。这不，开学伊始，怕五个孩子在一个班抄作业，陈爸爸硬生生把五个孩子拆开了。五个孩子分在五个班，这下可好！特别关心五胞胎的吃瓜群众，又担心起来，这要是开家长会，该怎么办？毕竟陈家父母分身乏术啊！其实，别担心，这根本就不是问题嘛！五胞胎在成长的过程中，肯定不是只享受到父爱、母爱，来自爷爷、奶奶、外公、外婆，甚至七大姑八大姨的爱肯定也不会少啊！谁都会在孩子需要的时候，伸出援助之手的。否则，单凭陈爸、陈妈的能力，怎能把五个牙牙学语的孩子抚养成阳光少年？现在要开家长会了，爸爸去一班，妈妈去一班，爷爷去一班，奶奶去一班，还有外公外婆顺便去一个，会开完了，大家再碰头开一个家长会，交流交流家长会内容，谈谈每个孩子的情况，再一起谋划谋划下一步的打算，一家人畅所欲言，其乐融融，羡煞众人。当然，如果爷爷奶奶外公外婆年事已高，不方便去开家长会，作为老师，也可以“网开一面”，给孩子一份“特别关爱”，通过电话交流，微信聊天等形式，告诉陈爸、陈妈相关内容，这样岂不更好？虽说这样老师累了点，毕竟这是个例，特殊情况特殊对待，特别的爱给特别的人，你说对吗？今年的高校开学季，双胞胎同上一所名校，特别地吸睛，令人羡慕不已。有人说，双胞胎天生的有竞争天分，你好我要比你更好，于是比学赶帮，一路凯歌，走进名校。但愿我们关注的五胞胎兄妹，六年后也能并肩同行，走进同一所大学。祝福孩子！很多私企都喜欢搞这种密薪制，这种薪酬制度最大的问题就是容易造成不公平，进而影响了团队的稳定。两个人能力相当，工作内容也相差无几，按理说应该同工同酬，否则必然造成职场不公平。站在员工的角度想一想，人家活没少干，力没少出，同样的工作，薪酬却大相径庭，换做谁也是难以接受的。更为关键的是，两千块钱对于一个普通打工者来说，并不是一个小数目！所以，跟你要个说法，要求公平对待，我觉得这是合理的诉求。当然了，你是老板，企业是你的，想给谁发多少就给谁发多少，这是你的自由。但是，需要提醒你的是，如果你这么管理企业，风险还是很大的。作为一个老板，最忌以好恶取人定薪。薪酬是一个员工价值和劳动成果的体现，虽然你是老板，也不能凭个人喜好决定员工的薪酬水平，那样未免有点太随意了。管理一个企业，最重要的是建立规矩，薪酬规矩就是重要的一方面。如果在薪酬上你都这么随意，员工还怎么敢相信你呢。这种密薪制，有利也有弊，随着公司规模越来越大，弊远远大于利。公司大了以后，薪酬想做到保密是很难的。人都有攀比心理，当得知自己的工资比别人少的时候，必然心理不平衡，然后就会带到工作中，进而影响工作积极性和效率，甚至会影响到团队的团结和稳定。古人说得好，“不患寡而患不均”，这是中国人普遍的心理。从你的口气分析，这是一个普通员工，所以你有开除他的想法。如果是一个核心员工呢，这时你会非常被动的。真要是一个有技术有能力的核心员工，得知你做事如此不公平后，会义无反顾辞职的。有能力，人家到哪儿都不愁饭碗问题，那时，就是你极力研究，恐怕也是于事无补的。所以，如果想要企业健康发展，还是要建立规范化的薪酬体系比较好。对一些特殊人才可以实行面议薪酬，大部分普通员工，尽量实行透明化薪酬，这才是一个企业健康持续发展的路子。1.阅后如果喜欢，不妨点赞和评论一下。2.如果喜欢职场和管理知识，请关注本头条号阅读相关文章。哎呀妈呀，看完后，把我哭得稀里哗啦的。人这一辈子，怎么能这么“苦”。我相信，很多看完这本书的人都会有这样的感受。俗话说，由奢入俭难，由俭入奢易。福贵出生在一个富裕的家庭，却在历史的大变革中，一步一步沦落成了一位孤独、艰难生存的人。但是他的心境，却变得愈发强大，并没有因为生活的压力，而向现实屈服。其实，这就是所谓的生活磨练。如果让你一辈子都顺风顺水，你依然会觉得生活没有乐趣。而就在这些不断的挫折中，你才能够真正实现人生的成长。但话说回来，像福贵这种成长方式，换作是我，我也是不愿意接受的。自己的亲人、儿孙，一个个相继离世，我们很难想象，他是如何凭借着强大的内心，在这个世界上存活下去的。此外，顺道推荐另外一本相似的书，路内写的《慈悲》这本书，读完后发现，其实是仿照着《活着》的风格，所写的一本书。书里也是描述主人公在苦难的历史中，与亲人分别。而自己在成长过程中，又遭遇了各种磨练，最后终于长大成人。这两本书主题很类似，写到最后，其实都是想告诉我们：生活的困苦，不管多么的巨大，我们人的内心都要保持着生生不息的希望。你要相信，未来可以变好。而读完这两本书后，给我另一个很大的感触就是，我在现实中，是不可能经历过这样的苦难的，但我在书里经历了一场似真似假般的人生。这种经历的苦难，也是一笔财富。这也是读书的价值所在：你这一辈子，只有一次。但你可以在不同的书里，过不同的人生，经历不一样的精彩。所以，为什么说读书多的人感觉很睿智。因为，他经历的多。我是千城，读完1000本书，走过1000座城。欢迎【关注】我，一起拼命努力，实现加速崛起！

安徽首例5胞胎，一直是人们关注的焦点，为何？羡慕、关心、担忧、期待……种种复杂的情感应该都有吧！这不，9月开学季，5保胎迎来了他们的初中生活。还别说，这5胞胎还真叫父母省心，早上五点多一点点，就起床了。用过爸爸做的“爱心”早餐，各自背上书包上学了。因为爸爸每天7点要上班，孩子们自己坐公交车上学已成常态。陈爸爸真的是无意之中就锻炼了孩子的自理能力。不过，作为五胞胎的父亲，为了孩子的成长那可是没少操心。这不，开学伊始，怕五个孩子在一个班抄作业，陈爸爸硬生生把五个孩子拆开了。五个孩子分在五个班，这下可好！特别关心五胞胎的吃瓜群众，又担心起来，这要是开家长会，该怎么办？毕竟陈家父母分身乏术啊！其实，别担心，这根本就不是问题嘛！五胞胎在成长的过程中，肯定不是只享受到父爱、母爱，来自爷爷、奶奶、外公、外婆，甚至七大姑八大姨的爱肯定也不会少啊！谁都会在孩子需要的时候，伸出援助之手的。否则，单凭陈爸、陈妈的能力，怎能把五个牙牙学语的孩子抚养成阳光少年？现在要开家长会了，爸爸去一班，妈妈去一班，爷爷去一班，奶奶去一班，还有外公外婆顺便去一个，会开完了，大家再碰头开一个家长会，交流交流家长会内容，谈谈每个孩子的情况，再一起谋划谋划下一步的打算，一家人畅所欲言，其乐融融，羡煞众人。当然，如果爷爷奶奶外公外婆年事已高，不方便去开家长会，作为老师，也可以“网开一面”，给孩子一份“特别关爱”，通过电话交流，微信聊天等形式，告诉陈爸、陈妈相关内容，这样岂不更好？虽说这样老师累了点，毕竟这是个例，特殊情况特殊对待，特别的爱给特别的人，你说对吗？今年的高校开学季，双胞胎同上一所名校，特别地吸睛，令人羡慕不已。有人说，双胞胎天生的有竞争天分，你好我要比你更好，于是比学赶帮，一路凯歌，走进名校。但愿我们关注的五胞胎兄妹，六年后也能并肩同行，走进同一所大学。祝福孩子！很多私企都喜欢搞这种密薪制，这种薪酬制度最大的问题就是容易造成不公平，进而影响了团队的稳定。两个人能力相当，工作内容也相差无几，按理说应该同工同酬，否则必然造成职场不公平。站在员工的角度想一想，人家活没少干，力没少出，同样的工作，薪酬却大相径庭，换做谁也是难以接受的。更为关键的是，两千块钱对于一个普通打工者来说，并不是一个小数目！所以，跟你要个说法，要求公平对待，我觉得这是合理的诉求。当然了，你是老板，企业是你的，想给谁发多少就给谁发多少，这是你的自由。但是，需要提醒你的是，如果你这么管理企业，风险还是很大的。作为一个老板，最忌以好恶取人定薪。薪酬是一个员工价值和劳动成果的体现，虽然你是老板，也不能凭个人喜好决定员工的薪酬水平，那样未免有点太随意了。管理一个企业，最重要的是建立规矩，薪酬规矩就是重要的一方面。如果在薪酬上你都这么随意，员工还怎么敢相信你呢。这种密薪制，有利也有弊，随着公司规模越来越大，弊远远大于利。公司大了以后，薪酬想做到保密是很难的。人都有攀比心理，当得知自己的工资比别人少的时候，必然心理不平衡，然后就会带到工作中，进而影响工作积极性和效率，甚至会影响到团队的团结和稳定。古人说得好，“不患寡而患不均”，这是中国人普遍的心理。从你的口气分析，这是一个普通员工，所以你有开除他的想法。如果是一个核心员工呢，这时你会非常被动的。真要是一个有技术有能力的核心员工，得知你做事如此不公平后，会义无反顾辞职的。有能力，人家到哪儿都不愁饭碗问题，那时，就是你极力研究，恐怕也是于事无补的。所以，如果想要企业健康发展，还是要建立规范化的薪酬体系比较好。对一些特殊人才可以实行面议薪酬，大部分普通员工，尽量实行透明化薪酬，这才是一个企业健康持续发展的路子。1.阅后如果喜欢，不妨点赞和评论一下。2.如果喜欢职场和管理知识，请关注本头条号阅读相关文章。哎呀妈呀，看完后，把我哭得稀里哗啦的。人这一辈子，怎么能这么“苦”。我相信，很多看完这本书的人都会有这样的感受。俗话说，由奢入俭难，由俭入奢易。福贵出生在一个富裕的家庭，却在历史的大变革中，一步一步沦落成了一位孤独、艰难生存的人。但是他的心境，却变得愈发强大，并没有因为生活的压力，而向现实屈服。其实，这就是所谓的生活磨练。如果让你一辈子都顺风顺水，你依然会觉得生活没有乐趣。而就在这些不断的挫折中，你才能够真正实现人生的成长。但话说回来，像福贵这种成长方式，换作是我，我也是不愿意接受的。自己的亲人、儿孙，一个个相继离世，我们很难想象，他是如何凭借着强大的内心，在这个世界上存活下去的。此外，顺道推荐另外一本相似的书，路内写的《慈悲》这本书，读完后发现，其实是仿照着《活着》的风格，所写的一本书。书里也是描述主人公在苦难的历史中，与亲人分别。而自己在成长过程中，又遭遇了各种磨练，最后终于长大成人。这两本书主题很类似，写到最后，其实都是想告诉我们：生活的困苦，不管多么的巨大，我们人的内心都要保持着生生不息的希望。你要相信，未来可以变好。而读完这两本书后，给我另一个很大的感触就是，我在现实中，是不可能经历过这样的苦难的，但我在书里经历了一场似真似假般的人生。这种经历的苦难，也是一笔财富。这也是读书的价值所在：你这一辈子，只有一次。但你可以在不同的书里，过不同的人生，经历不一样的精彩。所以，为什么说读书多的人感觉很睿智。因为，他经历的多。我是千城，读完1000本书，走过1000座城。欢迎【关注】我，一起拼命努力，实现加速崛起！NBA常规赛继续激战正酣，今天联盟东西部一共有7场比赛进行。湖人122：114战胜鹈鹕；快船136：130击败76人；独行侠111：91战胜森林狼；雄鹿93：85击败黄蜂；猛龙118：133不敌掘金；国王106：100战胜活塞；勇士110：124不敌奇才；几场比赛过后，西部排名情况又发生了新的变化！具体排名如下↓↓↓1-8名：湖人、掘金、快船、马赛克、爵士、雷霆、独行侠、灰熊； 9-15名：鹈鹕、国王、马刺、开拓者、太阳、森林狼、勇士； 湖人122：114战胜鹈鹕 洛杉矶湖人客场挑战鹈鹕，本场比赛浓眉哥缺阵，由詹姆斯独挑大梁！面对鹈鹕新科状元郎锡安，已经35岁的詹姆斯再度迎来爆发一战，誓要给对面的小兄弟上一课。詹姆斯全场轰下了34分12篮板13助攻的大号三双数据，率领湖人笑到了最后。尽管鹈鹕状元郎锡安全场表现高效，16投12中轰下35分7篮板的高光数据，但面对火力全开的詹姆斯，鹈鹕还是败下阵来。赢球的湖人以43胜13负战绩排名西部榜首；输球鹈鹕以26胜34负排名西部第九位； 快船136：130击败76人 洛杉矶快船主场迎战76人，此役快船用实力证明了什么叫“超级豪华战舰”球队！伦纳德、保罗乔治、路威和哈雷尔纷纷砍下单场20+得分，四人合砍104分，为最后的胜利奠定了基础。76人那边“双帝”高挂免战牌，米尔顿轰下全场最高的39分，却无奈只能沦为空砍。最终凭借着这场比赛的胜利，快船在取得四连胜的同时战绩也来到了41胜19负，排名西部第三位。 小锦鲤侃球：洛杉矶两支球队在新赛季成为了联盟中不可忽视的两股中坚力量，都有希望在本赛季向奥布莱恩杯发起有力冲击。目前的西部格局洛杉矶湖人和快船独占鳌头，掘金近两个赛季的常规赛战绩一直趋于稳定局势。迎来威少加盟的马赛克位居第四，而最令人意外的是老迈的保罗却成为了雷霆焕发新生的关键人物，目前球队战绩来到了西部第六，有希望进军季后赛。当然这个赛季个人最看好的黑马球队一直是独行侠，尽管目前处在西部第七名的战绩不太好看，但相信欧洲天才球员东契奇能够率领这支球队带给球迷不一样的惊喜。你更看好哪支球队冲出西部呢？欢迎一起讨论。（文/锦鲤篮球）喜欢的朋友帮忙点个赞，点击关注“锦鲤篮球”，点关注不迷路，你的支持就是小锦鲤更新的最大动力，感恩！

4，求一首五言律诗我爱杨希敏隐藏其中谢各位

我痴钟于爱，爱你永不悔。意在春杨中，心在希翼下。若敏无他心，欲将其向我。真爱无须疑，你我伴相随。

我曾偷偷想 爱情何所在 杨树翩翩舞 希星在夜空 敏你曾想过 爱你一万年 期限算太少

你还是去找李白吧 他可以帮你

千里寻知音，恋爱要真心，他人我不喜，我爱杨希敏。

又不是诗人！

我怎不知道她是谁

5，天谕青麟挑战六层怎么打 青麟挑战老六打法

你说的是这个副本的“血角王”吧！打法：BOSS技能普遍较高，尽量都躲掉，不然很可能被下一个技能秒掉，8连斩也可以直接开减伤硬吃。隐藏BOSS：需要注意的就是BOSS的八连斩了，不同于之前的顺序释放，而是随机释放，随机区域无伤害，特别是BOSS刚出和百分之40、20血的时候，会连续释放3次，躲的话就要么开无敌硬吃，风险很大，要么就是站到内圈，看准没有技能的区域，立刻移动过去。百分之80血是普通8连斩，百分之60 血会释放扩散火圈。青麟挑战总的来说，需要大量的走位，同时奶的压力也很大，不过几经修改，已经好打很多了，楼主很久都没去打过老三老四的隐藏了，如果技能有没对的地方请提出了，楼主会迅速修改的。

6，三国群英传5神兽怎么抓啊 还有怎么开启麒麟塔那些地方 还有打那些匈

楼上的瞎说，抓神兽跟武将特性关系的，是一定几率收服的，建议楼主地图刷出神兽时派兵去（兵力越多成功率高）在神兽旁停下，保存再点，触发战斗就逃跑，然后再点，没收服继续逃（只能持续逃两次）还没抓到就读取重来，打匈奴也不是一点好处都没，打败会得装备坐骑的，也有几率收服的，收服就没东西了，会按匈奴的兵力随机给一些黄金，然后增加兵力，比如你派的将可以带一千兵力，你只带八百，会给你补满的

神兽你打野外的 它自己会投降的 但是1种神兽最多5匹 幼麒麟一个档只有一匹 开启麒麟塔那些地方要你占了城市才有的 比如你占领了平原城 开启影玄武的洞 打那些匈奴部队给你武器、书籍等等物品的

地图上刷出神兽的时候去攻击，有一定几率收服神兽，另外有些武将特性好像是有对这种有加成的，像仁义，可以派这些武将做主将；开启5圣兽塔要先占领对应的城池，然后开启分身影圣兽的地方，先打败分身，然后圣兽塔就开启了 宝物名称 分身地点 大约位置 本尊地点 大约位置 青龙逆鳞 毒龙潭 建业东北 青龙塔 毒龙潭右上 白虎银牙 猛虎穴 成都东南 白虎塔 成都西北 玄武灵壳 大雪山 北平西北 玄武塔 平原北方 朱雀炎羽 火焰山 交趾东北 朱雀塔 桂林南方 麒麟金角 兽神洞 襄阳西北 麒麟塔 襄阳东南 五样道具俱为召唤对应神兽之用 开启影圣兽对应的城池，好像城池要占领3个月之后才开启，是不是3个月我忘了，好久没玩了 毒龙潭 占领建业 猛虎穴 占领江州 大雪山 占领平原 火焰山 占领交趾 兽神洞 占领襄阳

7，勇者斗恶龙5隐藏怪物装备

1、祝福之杖：无法装备，战斗中当作道具使用的话将会对同伴产生贝荷米的效果。2、勇者王者之剑：由多姆多拉的牧场里找到的罕见金属触发获得，罕见金属被制作成了一把剑刃，历代使用它的人都成为了勇士王者，于是被称为勇者王者之剑、2、光之铠勇者盾：拉达多姆北面的洞窟的宝箱里获得。3、铁假面：隐藏关卡的商店中售卖。4、战士雷神剑：巴鲁罗克怪物有几率掉落。5、利刃铠：上世界通往银水晶祠堂的那洞窟的宝箱中获得。扩展资料：《勇者斗恶龙5》的装备沿用了之前设定，游戏中装备分为武器、防具、盾牌、饰品，更换装备能够加强战斗中对敌人的伤害，各类装备除了在商店中购买之外，还能通过战斗和区域地图中探索获得。1、武器：一种增加攻击力的装备，游戏内部分武器有角色佩戴限制。武器分为棍、棒、剑、斧等。2、防具：一种增加防御力的装备，游戏内部分防具有角色佩戴限制。防具分为衣服、锁甲、铠甲、皮盾、铁盾、头盔等。3、饰品：一种增加属性的装备，饰品分为戒指、项链等。

1、勇者－王者之剑：先在多姆多拉的牧场里找到罕见金属，然后把罕见金属卖给麦拉的道具店老板，之后出村，再回去找老板，就有王者之剑买了。2、光之铠，勇者盾：拉达多姆北面的洞窟的宝箱里。3、铁假面：很多地方的商店有卖。4、战士－雷神剑：巴鲁罗克这怪物有掉。5、利刃铠：上世界通往银水晶祠堂的那洞窟的宝箱有。6、力盾、武斗服、贤者＿神力剑和魔铠与猫形盾、铁盔：特定商店有卖。7、武斗家＿黄金爪：金字塔最底层有隐藏楼梯，里面藏着黄金爪。扩展资料：如果打算联机到其他玩家的世界里，那么就只能主角一人出发。如果是将其他玩家拉到主机中，那么要先将队伍中的同伴寄存起来，空出同伴位置，才能接纳其他玩家进来。如果队伍中只有一个人，那么就能够拉三个玩家过来一起冒险。如果队伍中有2至3个人，那就只能在拉2至1个人进来冒险了。开始多人游戏前，系统会提示记录存档，记录完毕之后NDS的电源指示灯会闪烁，提示NDS正在使用无线通信设施，等待一会儿即可正式开始多人游戏了。开始后，其他的玩家会被传送到之前被选定的玩家的世界里进行冒险，同时得到连线道具。使用这个道具即可停止多人游戏，飞回玩家所在的世界，但是战斗中无法使用。

艾斯塔克能装备除了金属王铠甲以外的金属王装备 铠甲可以装备火焰铠 魔神铠是诅咒物54速度的话可以装备不翁能装备奥里哈钢之牙 很猛 防具不给力只能套个银胸甲 看那呆样就知道拿不到盾牌 智力跟不上只能套个智慧头盔...

看来lz玩的是ds的勇5~~史莱姆没什么特别的好处。。除了可爱。。到后期基本还是不用怪物的。。所以不需要多花心思找好怪。我个人的口味是比较喜欢第三个新娘。。第一个类似僧侣 第二个差不多 第三个能装强力装备

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