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快对作业,作业如何快速完成

作者:本站作者

1,作业如何快速完成

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快对作业,作业如何快速完成

2,什么快对作业有一些不一样呢

快对作业检查作业的效果要比正常检查要快很多,而且很省事儿,现在很多家长都是这个软件。
山雨中,空气十分清新;而城市里的雨,十分闷热。

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3,为什么找不到快对作业

为什么找不到快对作业,那这个是个APP吗?那你上一下网络找一下这个APP应该是能够找得到的,如果找不到就是下架了。
为什么网上作业找不到答案呢?因为有一些同学做作业不愿动脑筋思考,为了杜绝他们抄袭,所以网上作业不公布答案。这样有利于学生自己独立完成作业。

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4,为什么每天要做作业

因为做作业是我们学生的一项义务,并且在做作业时可以提高我们的对知识的理解有助于我们学习.
为什么要上学呢?
因为是老师说的
因为要巩固当天的知识。所以要认真做作业。如果老师留的作业太过重复,可以简化。但上课认真听讲,是快速写作业的保证。

5,怎样爱上做作业

作业上的题你都会的话,你就会爱上写作业
作业是学习的一部分,作业与上课认真学习是互相促进的,首先保证上课学懂知识,记住公式,单位,概念.熟悉典型题型.作业自然就作得快了,不仅如此,下次听课又容易多了,这又使得下次作业做得更快.多好的事情啊.努力学习吧,你会有好的收获的. 但也要劳逸结合,保证睡眠,保证体力,使上课和写作业更有效率. 当然作业最好以自己为主独立完成最好.
呵呵 和我以前一样 你巴每一次作业当成自己的任务就行

6,怎样写作业最快

认真写。不做其他事情。肯定快!
抄袭最快的拉!~
首先,做作业要像干活一样有顺序、有安排。把作业多的用序号标在前面,作业少的标在后面,这样就有安排了! 桌子上东西不要摊太多,每次老师都会提醒一句。那我有个好方法:把刚才的安排作业纸拿出来,把要用的本子按顺序放好,以便于不会浪费时间! 接下来一步是有助于动作慢的同学特别备用哦! 把文具用品全部放在桌上,做作业时就可以马上用了! 做完作业后有些人直接看书,错,花些时间检查作业一遍!
1、不妨给自己定一些时间限制。连续长时间的学习很容易使自己产生厌烦情绪,这时可以把功课分成若干个部分,把每一部分限定时间,例如一小时内完成这份练习、八点以前做完那份测试等等,这样不仅有助于提高效率,还不会产生疲劳感。如果可能的话,逐步缩短所用的时间,不久你就会发现,以前一小时都完不成的作业,现在四十分钟就完成了。 2、不要在学习的同时干其他事或想其他事。一心不能二用的道理谁都明白,可还是有许多同学在边学习边听音乐。或许你会说听音乐是放松神经的好办法,那么你尽可以专心的学习一小时后全身放松地听一刻钟音乐,这样比带着耳机做功课的效果好多了。 3、不要整个晚上都复习同一门功课。我以前也曾经常用一个晚上来看数学或物理,实践证明,这样做非但容易疲劳,而且效果也很差。

7,作业成本法的内容

作业成本法   一般认为,作业成本法是一个以作业为基础的管理信息系统。它以作业为中心,作业的划分从产品设计开始,到物料供应;从工艺流程的各个环节、总装、质检到发运销售全过程,通过对作业及作业成本的确认计量,最终计算出相对准确的产品成本。同时,经过对所有与产品相关联作用的跟踪,为消除不增值作业,优化作业链和价值链,增加需求者价值,提供有用信息,促进最大限度的节约,提高决策、计划、控制能力,以最终达到提高企业竞争力和获利能力,增加企业价值的目的。   在作业成本法下,成本计算程序分为两大阶段六个步骤。第一阶段是将制造费用分配到同质的作业成本库(同一成本),并计算每一个成本库的分配率;第二阶段是利用作业成本库分配率,把制造费用分摊给产品,计算产品成本。其实际操作步骤如下:  1.定义、识别和选择主要作业;  2.归集资源费用到同质成本库。这些资源通常可以从企业的总分类帐中得到,但总分类帐并无执行各项作业所消耗资源的成本;  3.选择成本动因,计算成本库分配率。从中选择一个成本动因作为计算成本分配率的基准。成本计量要考虑成本动因材料是否易于获得;成本动因和消耗资源之间相关程度越高,现有的成本被歪曲的可能性就会越小;  4.计算成本库分配率;  5.把作业库中的费用分配到产品上去;某产品某成本动因成本=某成本库分配率X成本动因数量  6.计算产品成本。作业成本计算的目标最终要计算出产品的成本。直接成本可单独作为一个作业成本库处理。将产品分摊的制造费用,加上产品直接成本,为产品成本。某产品成本=∑成本动因成本+直接成本   作业成本法产生的基础,以及它的促进成本分配的精确化、所能提供成本信息的决策相关性、提供有意义的非财务信息、拓展成本服务的范围等特点,表明与现代企业相适应的成本控制制度,应是建立在作业管理基础上的;它将形成产品的各项作业作为责任和控制中心,从成本发生的根源上展开分析,区分增值作业和非增值作业,建立最优的动态的增值标准,从财务和经营两个方面对作业业绩进行评价,不断改变作业方式,从而达到持续降低成本的目标。为此,作业成本法有较好的应用前景。在一般应用中,应先分析作业成本法应考虑的问题,为顺利实施准备充分的条件,坚持作业成本法与目标成本、改进成本、生命周期成本、限制理论等其它管理会计方法结合。在具体运用中,除了在制造业应用外,亦可在服务业上进行尝试。如作业成本法运用于银行业在国际金融界已有不少成功案例,它在银行业的应用有重要意义。作业成本法在银行应用可分为战略成本管理、产品成本核算、顾客水平盈利分析和日常成本管理等几个方面。
作业成本法是根据事物的经济 、技术等方面的主要特征,运用数理统计方法,进行统计、排列和分析,抓住主要矛盾,分清重点与一般,从而有区别地采取管理方式的一种定量管理方法。
作业成本分析法又称ABC成本法、作业成本计算法、作业成本核算法。 是根据事物的经济 、技术等方面的主要特征,运用数理统计方法,进行统计、排列和分析,抓住主要矛盾,分清重点与一般,从而有区别地采取管理方式的一种定量管理方法。 (1)作业 作业是指需要进行操作并因此消耗资源的流程或程序。比如给供应商打电话订购就是一个作业。 (2)成本动因 成本动因是工作的直接原因。成本动因反映了产品或其他成本对象对作业的需求。 如果作业是交付货物,成本动因就是将要被交付的货物的数量。成本动因应该与度量单位联系起来,并且容易度量。它们之间的联系会对作业和交易成本的关系产生影响,即作业是否会影响交易成本。简易的度量可以很容易度量出作业成本的多少、作业的产品或者服务的使用情况。采购作业的一般成本动因包括申请所要求的货物数量、零件规格的数量、进度表变动的数量、供应商的数量和延迟交付的数量。 (3)成本对象 需要考核绩效的实体,比如产品、顾客、市场、分销渠道和项目。 (4)作业清单 产品或其他的成本对象所需要的作业及其相关成本的清单。
作业成本法的主要特点: 1.以制造费用发生的成本动因分别设立作业中心,按作业中心建立制造费用成本库。 最主要的特点 2.制造费用分配标准由单标准改为多标准,提高了产品成本中制造费用项目的准确性。 在作业成本法下,一个车间发生的制造费用细分为各个成本动因的费用,各个成本动因就按各自的标准进行分配。如质量检验费以送检数量和次数为标准分配;设备调整、维修费用按调整、维修的工时,设备耗用电费、机油等则按机器工时为标准分配。 3.作业成本法是更广泛的完全成本法,并且在这种方法下,所有的成本均是变动的。 在作业成本法下,对于营销、产品设计等领域发生的成本,只要与特定产品相关就可通过有作业分配至有关产品(或其他成本对象)中,而不同于传统的完全成本法将其列为期间费用,一次性扣除。同时,某些原先被视为变动成本的成本在作业成本法的观点下,它们虽然不随产量增加而增加,但却会随其他因素的变化而改变,因此均被视为变动成本。 4.根据生产技术和生产组织的不同特点,在采用品种法、分批法、分步法时结合使用作业成本法。 由于作业成本法仅仅是更准确的分配制造费用,对于直接材料和直接工资项目仍要按产品为对象归集。对于多步骤生产,仍要在全厂范围内采用其他的成本计算方法,才能计算出产品的生产成本。因此成本计算对象从全厂范围来讲,仍是最终的完工产品或半成品,只是制造费用分配的对象是作业中心。成本计算期和是否计算在产品成本、半成品成本也依所采用的全厂成本计算方法而定。

8,急求一篇关于杜绝抄作业现象的班会演讲稿

同学们作业做不好,就抄袭他人作业,表面上完成了作业,而实际上一问三不知,抄作业只是是交了差,满足了心理上的平衡,这种学习一点收获也没有,有什么意义呢?还不如不做。 子日:“知之为知之,不知为不知,是之也”知道就是知道,不知道就是不知道,这种态度才是明智的态度。抄作业的原因有:有的同学是真的“一窍不通”才抄的。有的同学是觉得作业题太简单,懒得写,反正自己会做,为了省时间,“抄”!但你们可曾想过,这样下去,久而久之,你会不知不觉地从某某学科的天才变为这门学科的弱智,到那时可就悔之晚矣,叫天天不灵,叫地地不应了。 所以,同学们,我劝你们一句:困难固然可怕,但比困难更可怕的是自己的麻痹大意、依靠心理;困难不一定制造灾难,但自己的疏忽、自己的一念之差往往是灾难的渊源。在人生中的许多时候,我们是不是应该常常提醒自己,不能有依靠心理,要相信自己、依靠自己。如果你这样长期以往的话,你们会因此更懒散;你们的成绩会更差;总而言之,抄作业百害而无一利。抄作业的最大害处是使自己失去了思考的机会,乃至失去思考的习惯!不会思考的大脑,那是多么可悲啊!作业是学生学习的重要环节,良好作业习惯是学生学习成效的重要因素,也是良好学习习惯的重要组成部分,良好学习习惯的培养应该从良好的作业习惯入手。做作业首先要有一个正确的态度。积极思考、分析问题、解答问题是做作业认真的表现。独立完成作业是学习成功的关键,只有独立答题,才能锻炼出真实的学习水平。“自己的作业自己做!”能够使学习心情变的轻松愉快,更有成功感。独立作业是一种最优学法,是学习的好习惯。抄袭别人的作业是对自己的欺骗。现在做为学生的你们,学习是你们的天职,而学习一样必须按规则行事,没有捷径可循,如果一味的想要得到快捷的成功之法,那只是徒劳,目前,有个别同学把抄作业当作完成任务的最快途径,那其结果导致真本事学到的不多,坏毛病倒不少的恶果。这就是破坏了学习要扎扎实实的规则!同学们,站在人生的岔道口,不要相信路上一个个眼花缭乱的、通往捷径的牌子,认定目标,遵守学习的规则,生活的规则,认认真真学习,踏踏实实做人,让我们踏在各项“规则”的轨道上,去实现人生理想,去演绎人生的精彩吧!我们希望同学们好学、乐学、学会学习,养成务实的学风。同时也希望我们班能够成为一个班风稳定,学风浓厚的班集体,希望全班同学能齐心协力为着一个共同目标去努力,希望同学之间互帮互助,你追我赶,形成“爱学习,爱请教,爱竞争”的好风气。 好习惯影响人的一生,杜绝抄作业,培养良好的学习习惯,有利于提高学习成绩,有利于培养良好的习惯,有利于培养良好性格,让我们好好学习,用知识改变命运! (青龙333333)
杜绝抄作业现象抄作业是一种不好的行为.大家都知道,一分耕耘;一分收获.所以,大家应该自己写自己的作业,老师为什么要给同学们布置作业,这是因为写作业有助于大脑的开发,促进思维的发展.而且,抄作业有如犯罪,抄作业和瞟摄他人作品是画上同等号的,所以请大家自重!抄作业的后果很严重,抄作业会让你的成绩快速下降,有如瀑布上的水:飞流直下三千尺!最终后果就是你一事无成,还到处怨天尤人!没有人愿意和你这种没有知识文化的人做朋友.夸张点说:你可能还会出现返祖现象,渐渐的向古猿类出发.所以,请同学们三思而后行,不要再抄作业!
这个报告确实不知道怎么写。 但是可以说明一些 学生打架的原因,知道原因可以根据原因找方法。 首先说小学生, 小学生因为年龄小,无法区分对错,很多事情都是以自我思想为主导,来判断,只要对自己好的都认为是好事,坏的都是坏事。 在小孩的眼睛里没有好坏的区分。所以当小孩和同龄小孩发生矛盾的时候,就会发生争吵和打架事情发生,当强势一方打败对方的时候,他会觉得自己很有成就感,这种成就感,会促使他下次遇到这样问题还会这样解决。久而久之,观念的扭曲促使以后遇到问题首先考虑的是暴力行为。 初中 和高中生, 这阶段孩子处于对事物认识的懵懂阶段,他们能分清一些明显问题的对错,但是无法区分间接性错误问题。而这阶段的孩子,对外界的接受能力很强,他们会把电影,小说,以及听来的事情,当成自己的行为规范,因为他们觉得这样很帅,会让很多人崇拜,或者惧怕,这种感觉同样对他们来说是一种成就感。所以他们因为这样而迷失自我。 只有让他们自我认清事物外在内在的本质,和对事情的发展后果的对错,才能让他们对自己的行为,进行一定的约束。 高中 大学,这段时间,他们处在叛逆期,这段时期的孩子,是倔强,一旦认清事物,不愿意接受外来的逆耳之言。他们不知道自己的错误和行为,比较难以管教。 他们认为自己已经长大,能对自己的行为进行负责,会因为对社会零星的了解,觉得无论发生什么事情,自己都可以承担,而不考虑事情之后所带来的危害和后果。 我在大学的时候,隔壁班的同学,经常在社会上与闲散人员,一起欺负弱小,他们觉得这样让他们距离电影里面的人更近一步,而明知道错误,而为之的行为 会让他们感觉到刺激,有点类似,色狼喜欢在公共场所猥琐女性一样,他们追求的不是行为本身,而是做事时候的刺激感。 会因为这种感觉迷失。 还有一部分,因为小时候的压抑,逐渐迷恋暴力带来的发泄感和刺激。他们会无缘无故找麻烦,来刺激自己。 所以 防止的最根本就是 从小开始对其进行思想上的正确教导和影响。 这个不仅需要学校老师的努力,家长是整个过程的重中之重。 所谓 性相近 习相远 苟不教 性乃迁。 就是这意思。

9,如何对*进行有效评价

对*进行有效评价、表明教师对*的看法与态度方面有一定的作用,特别是别具一格的图形式的评价对小学低年级学生起到鼓励、表扬作用。但大部分教师对小*的评价仍然是格式化、公式化、符号化,显得枯燥乏味,缺乏激励、引导、交流等功能,不可避免的存在评价结果上带有一定的片面性。即使有些文字语言的评价,也因用词过分、一句概全、缺乏具体的指向,并且是浅层次的评价而起不到激励作用,不能全面评价一个学生的基本素质和学习潜力。诚然,也有教师对小*精批细改,并用指导性、激励性很强的语言文字作了中肯的评价,只可惜这样的评价范例不是很多。为此,在推行素质教育,加强教学精心化管理过程中,小学作业的评价更多要关注学生学习的过程,关注他们的个体差异,关注他们在学习活动中所表现出的情感与态度,通过作业有效性评价帮助小学生认识自我,建立信心,促进学生全面、持续、和谐、有效地发展。对提高小*评价有效性的思考在课堂教学中,我们正在大力提倡与构建高效课堂,是为了在单位时间内高效率、高质量地完成课堂教学任务,促进学生知识、技能,过程、方法,情感、态度、价值观“三维目标”的和谐发展。在小*评价中,我们同样需要提高作业评价的有效性。因为,批改作业是教师对学生学习效果的评价,也是获取反馈信息,及时调控的先决条件。所以,有效的作业评价,应该是教师在作业批改中用良好的人格、认真的工作态度,去影响学生、潜移默化地教育学生;用恰当、贴切的符号或语言增进师生的情感交流,调动学生学习的积极性,树立学习的信心,并促进良好学习习惯的形成,使教学达到理想的效果。那么,怎样提高小学作业评价的有效性呢?根据小学生的年龄、心理、情感及认知水平,我以为,应从评价的方向性、激励性、主体性、情感性上去思考。1、坚持作业评价的方向性。评价作业的目的是为学生的学习提供反馈消息,引导学生改进学习方法,提高“学会学习”的学习能力。因此,评价要体现客观、公正、公平,通过作业评价明确无误的告诉学生什么是正确的,什么是错误的,什么才是更好的。评价形式可以教师评价为主,并根据学生年级(学段)灵活运用,既可用“√”、“?”等符号评价作业的正误,同时也可以用激励性的图案、语言形象而贴切的激励或暗示学生。给学生创造良好的思维环境,留给足够的思维时间,启发学生根据评价的要求自己看书、自己分析思考、主动询问解惑、自觉修改订正,让他们看到不足、明确方向,从而获得主动而积极的发展。2、突出作业评价的激励性。成功带来的愉快是一股强大的情感力量,儿童想当一名好学生的愿望就是依靠这种力量。因此,在每次批改作业的时候,教师不只给出对错判定和作业等第,更要善于应用赏识的眼光和心态去批阅学生的每次作业,从中寻找点滴的闪光点,用赏识的语言进行激励。发挥好作业评价的激励、引导、交流等功能,针对学生的个性特征和每次作业的具体情况,在学生的作业后面或恰当地方写下一句或一段评语。语言应带感情色彩,以情服人,既饱含老师对学生的真情实感,又具有一定的针对性。这样,就会在学生心中产生强烈震撼,产生良好的学习效果。例如:对于有创意、作业做得好的,根据特点,写上“你肯动脑筋,作业不仅正确,而且很有创意”、“你很聪明,只要用心思考,什么题也难不住你”等评语,肯定他们成绩,鼓励继续努力;对于不善于修改作文的学生写上“不打草稿都能写这么好,如果再认真修改一下会更好!”对于错题,针对错因,旁边写上“再想一想”。“再检查一遍”、“格式对吗?”、“请看清楚题目”等批语,让学生主动按评语的提示去改正,改正后老师再检查、表扬、激励。3、明确作业评价的主体性。在实施作业评价时,既要发挥教师评价的主导作用,又要突出学生修改订正的主体地位。因此,用一些“符号”、“评价语”来评价学生的作业,这样既便于教师的操作,又有利于学生的理解和掌握,真正使评价作业的方式切实可行,操作简便。但是,学生是学习的主体,是学习的主人。改变作业的评价方式,以学生发展为本,让学生参与作业批改,使学生在参与中学会方法,加深对所学知识的理解,让学生变得自信无疑也是一种好的批改与评价形式。班级教学中,增加学生自评、生生互评,形成师生互动、生生互动的局面。 根据作业内容与形式,要求学生做完作业后,自查自评,同伴互评。例如,中低年级自评时,可以对做几道题就涂几面小红旗、画几个小五星,在后面写上简单的评语。同伴互评时,用铅笔画出对方用得好的词语、写得好的句子,写出简单的评语,标出写得不够好的地方,提出修改意见等。学生进行作业的自我评价可以促进学生进行自我反思,在反思中找到自己的优点和不足,有利于学生的进步,同时这种评价更具有客观性、真实性。伙伴间的互相评价不但可以使学生在评价中互相激励或互相帮助找出不足,通过有效地评价,学生特别关注自己的作业,不仅会使作业质量有一定的提高,而且还能促使学生主动加强对学习的体验与感悟、加深理解。4、倡导作业评价的情感性。“教师的语言如钥匙,能打开学生心灵的窗户;如火炬,能照亮学生的未来;如种子,能深埋在学生的心里。”教师对*的评价,无论是符号、图示还是语言,要力求通过评价进行师生情感交流,让作业评价成为师生间情感交流的载体,让作业评价有效引起师生情感共鸣,让作业评价促使学生“亲其师,信其道”。例如,在批改作业中,给对题打“√”,对于错题,用画点、圈等符号表示。对于有进步或优秀的学生,在批改后除了给予等级评价外,再盖上激励性的图形、图示,如:小红旗、小五角星、小动物等。写上激励性批语。如,“看到你有进步,老师非常高兴,这说明只要你努力去学习,就会有所收获。”“老师相信你一定能树立信心,下次作业比这次更好!”当学生学习状态非常不好时,写上:“最近怎么了,为什么错题比较多?什么原因,能和老师谈谈吗?”对一些虚荣心比较强的学生,写上:“你聪明能干,老师欣赏你,如果同桌在你的帮助下和你一起进步,老师会更佩服你。”对贪玩的学生,写上“老师相信只要有信心、有毅力,把学习当作你玩游戏那样认真,无论什么你都学得好!”总之,教育评价的目的在于促进学生的发展,而不是评出好学生和差学生。作业评价的目的是促进学生积极主动地做作业,而不是评出好作业和差作业。提高作业评价的有效性,需要我们走进每一个学生的心灵,全面关注学生的发展,从内心深处赞赏、欣赏每一位学生,与之建成亲情、和谐的师生关系,使每个学生把作业当作与教师交流的机会,获得一种自我的满足与成功感,使学生获得知识的同时,体验着理解、信任、友爱、尊重和鼓励。
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