九型人格 下载,中国intp人格活不下去intp型人格有多冷漠
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1,中国intp人格活不下去intp型人格有多冷漠
INTP本身就叫学者型吧,其它各型都有各自名称,每个类型应该不下设更细的分类了。只是每个人在那几个维度上有分高分低的区别,比如INTP里十分内向的,也有比较外向的,只是相对而言。详细的可以去豆瓣上看吧,各个类型都有小组。我只是说下自己知道的。
2,九型人格一共有几个版本各个版本有什么不同谁能告诉我原版是怎
有大三人格---艾森克的 外倾性、神经质、精神质
大五人格 约翰的 外倾性、宜人性、公平性、神经质、开放性
大七人格 藤根的 正情绪性、负价、正价、负情绪性、可靠性、宜人性 、因袭性
大七人格还有王登峰等人的理论、杨波的理论
五因素还有杨国枢的理论
3,九型人格里4w5是什么意思 我测出来的四和五是相等的
8号具有较强的侵略性和控制欲,4号又是最典型的个人主义者,在某些问题点上会有较强的冲突感。影响还是较大的,会有什么样的程度会因翼型和层级不同而会有差异,环境影响也很大。总体来说摆脱是需要更多精力和时间的调整。
4号和5号大部分会是内敛型的人格,并不绝对,也有很跳脱的4号。外倾型个人认为受不同层级的影响表象方式也不会相同。最重要一点,主型的变体也会影响相同型格的人的表象方式也不同。4号也会分自我保存本能、社会本能、性本能的3种不同型格的变体(更深层次的型格影响)。
不稳定因素和变动性较大, 受环境和时间的影响而又不确定所说的是哪一个方面。我只能概述一下我个人所了解的概论,我个人的意见!希望对你有用,而且,我个人就是典型的4W5,自我保存性的变体人格! 最重要的是充分的了解自己。thx
4,九型人格中哪个人格更稀有
5号和4号这2种人格的比例大概5%左右计算侧翼的话 5W4 4W5 应该会更加稀有。不过这2种人 网络上貌似时不时的有看到,而现实中却很难遇到。我是四号,没事的时候我就会想很多事情,然后效率变得特低,感觉什么都有后路,意识不到后果的重要性,等后果降临,又会感觉无所谓,还能挽回,特难受,连后悔我都不会我本人典型的深度5w4。网络上很多,现实中很少见。呵呵。快30才深刻认识的人的分类。了解九型9年。逐年深入感悟5号和4号
这2种人格的比例大概5%左右
计算侧翼的话 5W4 4W5 应该会更加稀有。
不过这2种人 网络上貌似时不时的有看到,而现实中却很难遇到。
5,九型人格3号性格详解
你得有听实话的勇气。许多男人感到女人希望或需要美丽的谎言。我的一些客户说过他们害怕告诉他们的伴侣生活中发生的事情或是他们真实的感受,因为这样会使对方失望。知道为什么你会给男人留下这种印象吗?因为实际上,许多女人喜欢用情绪控制男人——进而控制他们之间的关系。女人常常会要求男人做出特定的反应,比如她一垂泪,男人就应当马上送上肩膀,伴有无比温柔的耳语。得不到时女人就沮丧。其实这是在暗示男人不要说真话。谢老师讲九型--今天我们来讲一讲,九型人格的3号人,也称作:成就型,事业型。他们具体有什么样的性格特点呢?请关注“谢老师讲九型”,我们细细道来……三号成就型性格特征介绍
核心价值观:我必须努力做个成功的人,名誉、地位、声望与财富对我确实很重要。
注意力焦点:我如何才能达成目标?
情绪反应:订立的目标无法实现时会有情绪,挫败,自欺。
行为习惯:经常关注我可以做些什么能帮助成功?
气质形态:非常精灵,醒目,衣着讲究,搭配整齐,仪表出众,非常注意形象。
行为动机:渴望事业有成,以目标为主导,重视自我形象,希望被肯定、受人尊敬和羡慕。
性格倾向:外向、主动、擅于交际;关注任务(包括休息时间);相信世上无难事,只怕有心人;别人会觉得自己是一很有野心的人;执行、做、争先;注意力集中在结果,而非意义;基于成绩,得到认可和接受;疏忽自己的感受;喜欢与人竞争,借由超越他人来建立自己的优越感;坚持自己的目标,达不到目标就恼火;效率高,有时会为了求效率而牺牲完美,走捷径;精力充沛、热爱工作、奋力追求成功,以获得地位和赞赏;为了事业成功、声望、财富,有时牺牲情感、婚姻、家庭或朋友;是一个受人欣赏、有能力、出众的人。
精力浪费处:他们的精力完全浪费在配合别人,并花时间做秀、自我宣传上,所以夜深人静时,常有一份空虚感袭来。
早年认同--性格形成的可能性原因:他们的早年身边必定有非常疼爱他们,并常给他们鼓励和赞美的长辈,因此他们从小就相信自己优秀,而为得到这份被夸赞的满足,他们也非常努力去争取。
6,九型人格8号吸引几号
8号偏向于掌控,富有进攻性。
2号偏向于通过他人回应(表达对你的感激之情)而达到的自我满足感。
可以说一个偏向于身体的感官,另一个偏向于维持关系的感受。第四型的人具有艺术气质、多情,他们寻求理想伴侣或一生的志向,活在失落了生命中某项重要事物的感觉中。他们觉得必须找到真实的伙伴或者伴侣关系,自己才是完整的,他们倾向于找出与理想化疏离的现行事物和世俗的错误。他们受到高深的情绪性经验所吸引,表达出与众不同的一面。无论在任何领域,他们的生命反映出对重要性和意义的追求。虽然很容易陷入自己的情绪,他们却能表现出最高度的同理心,去支持处在情绪痛苦中的人。
未觉察的第四型人是重道德、受罪恶感折磨、自困且情绪化的操控者,要求别人去注意他们的痛苦,却不愿接受帮助,也不愿承认情绪可能过度膨胀的想法。
觉察的第四型是充满创造力和魅力、有同理心的人。他们能结合灵性生命中的爱和对当下的接受成为出色的艺术家,以及率先成为如收容所、难民营、妇产科病房等其他层面的帮助者。
基于以上,和4号沟通的10个要点:
1)感觉对他们而言是最重要的,他们是跟着感觉走的人,与他们沟通一定要重视他们的感觉。 承认他们的感觉,即使是在理性的讨论时。
2) 密切地配合他们,无论他在哪一种情绪中,无论他们是多么琢磨不透,令到他们感觉到你是关心他们,愿意支持他们。
3) 如果他们沉浸在某种情绪中难以自拔时,不要询问原因,而是让她自己在自己的世界里自我调整,你的询问只会招到厌烦,但也不要离开,而是安静的陪伴。
4) 尊重4号瞬息万变的情绪状态,不要老是以理性来要求他们、评断他们,倾听他们的直觉——他们可能具有你所看不到的见解,那可能会开启你不同的视野。
5) 密切配合他们,让他们感受到你的支持——如果他们觉得你够了解他们,你就能改变步调,也会因此舒服些。
6) 要求帮助时要直截了当——虽然他们看起来总是热衷于自己的事情,却很乐意帮你的忙。
7) 切记,他们的情绪是真实的,即使你认为他们过度膨胀,也不要试图叫他们恢复。 哪怕是痛苦的,也是一种享受,这个你不是4号不会理解。正因为4号真实,所以千万不要冤枉4号。
8) 称赞他们,特别是他们富有创意又独特的贡献,而非称赞他们的成果。
9) 即使你无法理解4号,也请保持温和的态度,4号自尊心异常强烈,切忌语气恶劣。
10)切记,他们的自我评价不高,即使这看不出来,让他们知道你在乎他们、重视他们。切忌否定和批判。
7,九型人格中八号和哪号结婚好和哪号做朋友好和哪号搭配工作最适
我是8号男生 这个不知道你是属于8号健康还是不健康的 一般健康的而且有能力的女孩(你可以理解为女强人) 建议和4或者9 因为这两种骨子里都属于那种不爱争论 小鸟依人型的 当然你的性格和我一样 就是那种我成功了 你就啥也别干 好好在家养着就可以了 但是8号还有一种是不健康的心态 一般会变成母老虎样子的 如果你是这样建议直接选9 只会逃避 对你构不成威胁 其他的类型的 无论哪个动气手来 必然是你吃亏~! 还有你是8就不要选8号男生了 矛盾在所难免 毕竟谁骨子里都不服谁 动起手来素质低点的8号有可能会打死你~!要看感觉了 看人格太教条了~ 八号女敢爱敢恨而且真实不做作~个人挺欣赏这种女生 如果真要从人格来说的话 从爱情和友情的角度来看 8号绝对不能跟好强的3号和自由享乐的7号一起 否则冲突会非常大 而1号又是那种除非层次很高不然他在生活中总会习惯性尖酸刻薄的挑剔你 8号绝对瞬间就怒了 两个8号的话…楼主你懂的 那容易产生一场火爆的大战… 所以不管交际和恋爱 1号3号7号8号很不适合8号 一般2号4号6号9号是容易跟8号相处的 8号容易被2号和4号吸引 2和4常成为8号的朋友或恋人 不过结婚9号和6号是最适合的第八型:领袖型,能力型(Reformer/Perfectionist) *【欲望特质】:追求权力 〖基本困思〗:我若没有权力,就没有人会爱我。 〖主要特征〗:追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感,要话事,喜欢做大事;是绝对的行动派,一碰到问题便马上采取行动去解决。想要独立自主,一切靠自己,依照自己的能力做事,要建设前不惜先破坏,想带领大家走向公平、正义。 〖主要特质〗:具攻击性、自我中心 、轻视懦弱、尊重强人 、为受压迫者挺身而出 、冲动 、有什麼不满意即场发作 、主观 、直觉。 〖生活风格〗:爱命令,说话大声、有威严,报复心理、爱辩论,靠意志来掌管生活。 〖人际关系〗: 领袖型(Leader)很多领袖都有以下特质:豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。你们清楚自己的目标,并努力前进。由于不愿被人控制,且具有一定的支配力,所以你们很有潜质做领袖带领大家。由于你们都较好胜,有时候会对人有点攻击性,让人感到压力。 〖侵略、挑战、反叛〗 第八型的你通常身兼领袖身份,可以有权力全权安排,也可指挥他人。由于你们的动力较强,有时会予人侵略之感,而这个也是你本身的动力源头,你很有争胜及控制的欲望,但却要小心运用,不要用之伤害别人!此外,你专向难度及规范挑战,就是「明知山有虎,偏向虎山行」的任性。所以很可能,妈妈叫你不要做的东西,你偏不听;老师要你学的,你偏扮傻……你会是这样子吗?要是真的话,会是于你有益吗?
参考网站www.gxychina.com
8,九型人格什么是副型侧翼
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九型人格九型人格 13488成员
简析九型人格中的3种副型(转)
蜜桃熟了 2014-05-08
简析九型人格中的3种副型(转)
在人类演化的过程中,存在着三种基本的求生存行为,九型人格学理论称之为副型。副型主要包括三种基本的形式,分别是自我保存型、一对一型和社交型。一般来说,我们的副型,是我们在成长过程中最为艰辛、最为缺失的那部分,也是出现频次最多,我们待在其中最舒服的。
自保型是指,注意力的焦点主要放在所牵涉个人存活的事情上,比如安全、稳定、舒适、保护及充足的资源等。所有的这些都是为了保证我们能够很好地存活在这个世界上,满足自己日常生活或是更好地生活的需要。
他们会努力努力工作积累足够的物质财富才会感觉到一种安全感,才会放心地进入一段婚姻;他们会在家里存储一个周的饭菜以备出现坏天气;周末在家休息的时候,他们会为自己找一大堆的事情做,这样心里才会感觉踏实。
一对一型:注意力更多的是放在有关亲密关系的事务上,比如跟特定的人维持亲密关系、个人魅力、亲密感、结盟及融合等。副型为一对一的人会把关系看的很重要,在他们的一生中很多重大的挫败都来源于关系。
到了一种场合中,他们会首先为自己找一个一对一对象并在彼此间建立一种亲密的关系。他们将亲密的关系看的比物质重要的多,对于自我保护型的人而言没有一定的物质保障可能不会很快走入婚姻生活;但一对一的人则会将房子、车子等看的比感情淡的多。
社交型:注意力的焦点涉及的范围会很广,会跟随所有牵涉到生活圈和团体的事物,比如,在团体中的角色与地位、社会接受程度、归属感、参与感及友谊等。
你会发现副型为社交的人他们会有忙不完的应酬,经常会出现在各种社交场合中;他们经常声称自己的朋友很多,但你会发现他们口中的朋友很多都仅仅是泛泛之交或仅有一面之缘而已。他们喜欢人多的场合,只有在与人交往的过程中才会感受到自身的价值,沉闷、单调的场合会让他们产生窒息感。
副型只是一种求生存的方式而言,并没有那种副型更好或那种副型不好之说。这三种副型在每个人的身上都同时存在,只是各自所占的比重不同而已。
发展副型,最主要是让3种更为平衡,没必要一样多。
侧翼:
每个人都有所属的主要性格类型,也就是说我们的核心价值观只有一个,但几乎没有人是拥有纯正的类型。每人均是两种性格型号的混合体,而在此混合体内之第二种性格型号,目前有些老师把它称之为侧翼。侧翼的位置是在九型人格图象之圆周上,它是处于你所属主要性格型号的左右两边。也就是我们常说的左右邻居,九型人格图可帮助我们看到各种性格型号,一号性格的侧翼就是九号和二号,二号性格的侧翼是一号和三号……有一点可以肯定的是,比如说我们在九型人格图可以看到二号只可侧向一号和三号的性格,而不能侧向五号和七号的性格。
9,史蒂夫乔布斯是九型人格那一型
乔布斯是4号理想型 健康的4号会表现出部分1号特征 比如追求完美 苛求细节 但是他和1号的教条比起来显然更有灵性 并且注重内心感受 相信直觉 典型的亢奋4我个人感觉适合1号性格。1号的特性我感觉他都有,个人感觉。 参考:九型人格 流年网史蒂夫·乔布斯(steve paul jobs),出生于1955年2月24日。1972年高中毕业后,在波兰的一所大学只念了一学期的书;1974年乔布斯在一家公司找到设计电脑游戏的工 作。两年后,时年21岁的乔布斯和26岁的沃兹尼艾克在乔布斯家的车库里成立了苹果电脑公司;1985年获得了由里根总统授予的国家级技术勋章;1996年,苹果公司重新雇用乔布斯作为其兼职顾问;1997年9月,乔布斯重返该公司任首席执行官。1997年成为《时代周刊》的封面人物;2009年被财富杂志评选为这十年美国最佳ceo,同年当选时代周刊年度风云人物之一。
主要成就 史蒂夫·乔布斯画像史 蒂夫·乔布斯(steve jobs)是苹果公司的现任首席运行官兼创办人之一,同时也是前pixar动画公司的董事长及行政总裁(pixar已在2006年被迪士尼收购)。乔布斯 还是迪士尼公司的董事会成员和最大个人股东。乔布斯被认为是计算机业界与娱乐业界的标志性人物,同时人们也把他视作麦金塔计算机、ipod、itunes store、iphone等知名数字产品的缔造者。 1985年,乔布斯获得了由里根总统授予的国家级技术勋章;1997年成为《时代周刊》的封面 人物;同年被评为最成功的管理者,是声名显赫的“计算机狂人”。 2007年,史蒂夫·乔布斯被《财富》杂志评为了年度最伟大商人。2009年被财富杂志评选为这十年美国最佳ceo,同年当选时代周刊年度风云人物之一。 乔布斯的生涯极大地影响了硅谷风险创业的传奇,他将美学至上的设计理念在全世界推广开来。他对 简约及便利设计的推崇为他赢得了许多忠实追随者。乔布斯与沃兹尼亚克共同使个人计算机在70年代末至八十年代初流行开来,他也是第一个看到鼠标的商业潜力 的人。乔布斯在1985年苹果高层权力斗争中离开苹果并成立了next公司,瞄准专业市场。1997年,苹果收购next,乔布斯回到苹果接任首席执行官 (ceo)。成长经历 史蒂夫·乔布斯(steve jobs)生于1955年。1972年高中毕业后,在俄勒冈州波特兰市的里德学院中只念了一学期的书。1974年乔布斯在一家公司找到设计电脑游戏的工 作。两年后,时年21岁的乔布斯和26岁的沃兹尼艾克在乔布斯家的车库里成立了苹果电脑公司。他们开发的苹果ii具有4k内存,用户使用他们的电视机作为 显示器,这就是第一台在市场上进行销售的个人电脑。 乔布斯后来说:“我很幸运,当计算机还是个年轻产业的时候,我进入了这个领域。当时拥有计算机 学位的人不多,从业人员都是从物理、音乐、动物学等领域半途出家的优秀人才。他们对此有浓厚兴趣,没有谁是为了钱进了计算机这个行业的。” 1980年11月,苹果股票上升至每股22美金,乔布斯和沃兹尼艾克一夜之间变为百万富翁。1986年乔布斯买下了数字动画公司pixar。这间公司如今 已成为畅销动画电影《玩具总动员》和《虫虫危机》的制作厂商,它是现年56岁的 乔布斯事业生涯中的第二个高峰。 1996年,苹果公司重新雇佣乔布斯作为其兼职顾问。此时苹果经历了高层领导的不断更迭和经营 不善之后,其营运情况每况愈下,财务收入开始萎缩。 1997年9月,乔布斯重返该公司任首席执行官,他对奄奄一息的苹果公司进行大刀阔斧的公司改组和一连串新产品降价促销的措施。终于在98第四个财政季度 创造了一亿零九百万美元的利润,让“苹果”重新“红”了起来。目前苹果最热门的产封面人物乔布斯(13张)品是最近上市的imac。这个 all-in-one多媒体电脑机身湛蓝透明,据苹果公司统计,imac订单已高达15万份。 乔布斯形容说:“当我重返苹果公司时,情况远比我想象的糟糕。苹果的职员被认为是一群失败者, 他们几乎将放弃所有的努力。在头六个月里,我也经常想到认输。在我一生中,从来没有这么疲倦过,我晚上十点钟回到家里,径直上床一觉睡到第二天早晨六点, 然后起床、冲澡、上班。妻子给了我很大的支持,再怎么赞扬她也不过份。”管理风格 乔布斯一上任就迅速砍掉了没有特色的业务。他告诉他的同僚,不必保证每个决定都是正确的,只要大多数的决定正确即可。因此不必害怕。有许多难以做出的决定,像砍掉无特色的业务,在今天看来十分明智,但当初做决定时却令人提心吊胆。 乔布斯有着火爆的管理风格,很多苹果职员多半不敢和他同乘电梯,唯恐电梯未坐完即被炒鱿鱼。但 年届中年的他现在的性情已圆融了许多。他说:“我告诉你一个能够改变你看问题的方法的例子。 一旦你有了孩子,就会自然而然地意识到每个人都是父母所生,应该有人像爱自己的孩子那样爱他们,这听起来并不深奥,但是许多人忽略了这一点。所以现在对我 而言,解雇苹果公司的员工要比以前痛苦得多,但我没有办法,这是我的工作。我设身处地地想象他们回到家中告诉妻子儿女自己被雇的情景,我从来没有像现在这 样感情用事过。”家庭美满或许是乔布斯事业成功的另一个原因。 乔布斯过去花许多时间寻找能够产生新产品的技术,但是现在由于工作的原因,不可能作深入的研究。他说有时在临睡前,会冒出一些平时想不到的点子。 他在因特网的六个新闻站点上登记注册,每天能收到大约300份电子邮件,一些素不相识的人在里面大谈他们的新构想。 经历了多年的工作以后,乔布斯说:“太多的事情令人感到遗憾,但最大的遗憾莫过于那些你没去做的事。如果我早点明白现在才明白的道理,我可以把事情做得更好些,但这又怎么样呢?关键是要把握好现在。生命是短暂的,不久以后我们都将走到尽头,这就是现实。”
我感觉应该是1号性格,就是完美型的,因为他一生都在追求完美嘛!
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