神途手游散人在哪里,大型复古神途手游

老板是人精没错，但首先老板也是人，只要是人都有七情六欲。人际关系一团糟，这样的人，放到哪家公司都很难留长久，毕竟一个人再能干，也不可能替代那么多人啊！我以这个例子告诉大家的是，工作上我们不应该只聚焦把工作做好就行了，因为人都是社会人，你的工作势必要与人交流沟通，需要团队协作，我们也要努力提升自己的职场情商，成为了一个有能力又受欢迎的人！第四、老板被人利用蛊惑这种情况虽然不常见，但职场上确实也会偶尔发生。

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有没有好玩的神途手游？

翻看后面的回答，全部都是广告。说实话。玩神途首先你要看你喜欢玩那种版本。以及你的发展方向和个人时间。现在主流的都是单职业，毕竟散人好发展，游戏过程也轻松。不管什么单职业神途游戏一般花点小钱大约100左右就起步了。至少不会被人欺负的很惨。复古的就稍微贵点。比如飞扬，龙门。但散人玩不了。都是家族或者工作室包了。

《倚天》中黄衫女子最后嫁给谁？

黄衫女名曰杨瑶琴，不仅嫁人了，还生了一个儿子在金庸小说中，要说哪个人物最神秘、哪个人物出镜排场最大，当属倚天中的黄衫女。她二十六七岁，风姿绰约，容貌极美，脸色苍白，无半点血色，只匆匆现身二次。第一次揭穿丐帮假帮主真相，帮助史红石夺回丐帮帮主之位。第二次安排好倚天剑屠龙刀的结局后，拂衣而去，深藏功与名，一句：终南山后，活死人墓，神雕侠侣，绝迹江湖，然后江湖上只留下她的传说。

实际黄衫女名叫杨瑶琴，是郭杨两家的后代。一、 黄衫女第一次亮相其手下女子摆的阵法。黄衫女手下摆的这个阵法为“洛书九宫阵”，这是一个高明的阵法，不逊于天罡北斗阵。黄药师的奇门阵法举世无双，洛书九宫之法是桃花岛阵图的根基，乃黄药师的家传学问，所以说黄衫女是桃花岛传人。二、 黄衫女为何要穿黄衫黄衫女之所以要穿黄衫，是为了遵循洛书数理的必然结果，黄衫与黄药师只是巧合而已。

手下站的队形和手里的琴萧都充满着象征含义。三、 琴短箫长衣流黄黄衫女手下乐器是箫和七弦琴，玉女剑法中有一招为“抚琴按箫”说明了黄衫女是杨过和小龙女的传人。小龙女抚琴，黄药师吹箫，这两种乐器同时的出现，说明了桃花岛和古墓派两家的结合。四、黄衫女处理事情的逻辑行为在对待号令天下的倚天剑屠龙刀处置问题上，黄衫女子轻飘飘的对张无忌说：“这对刀剑以后就由你保管吧！” 好像这些东西都是自己家的，认为自己有处置权。

倚天剑和屠龙刀的材料来自杨过和小龙女的玄铁剑和君子淑女剑，刀剑中的秘籍和兵法来自郭靖夫妇，只有两家的后人才有资格这么随意说出这种话。在对待丐帮和峨眉派的态度上，黄衫女明显偏向丐帮。峨眉派虽然是郭襄所创，但她没有后代，到第四代周芷若时，已经没有了任何血缘关系，而丐帮从黄蓉到耶律齐再到耶律渊如三代帮主都有血缘关系。

从以上种种可以推断出杨过、小龙女与郭芙、耶律齐结成了儿女亲家，黄衫女为郭杨两家的后人。实际黄衫女杨瑶琴虽在古墓，不长行走于江湖，但有两家遗愿，一直暗中帮助明教和丐帮。杨瑶琴对张无忌也是心生好感，但张无忌与赵敏、周芷若、小昭等几位女子在感情上拖泥带水，尤其是张无忌把把明教教主让与朱元璋后与赵敏退隐江湖后，杨瑶琴对张无忌也就心如止水了。

朱元璋篡夺明教并建立明教后，深知明教对朝廷会有巨大威胁，所以就全面封禁这些帮派。由于明教群龙无首，一部分人归顺了朝廷，一部不愿归顺的人流落至江湖。明教中一位任姓青年才俊带领这些流落江湖的义士从西域光明顶来到了河北平定州西北的猩猩滩。由于明教的名字朝廷忌讳，把明字拆开为日月，改名为日月神教，把猩猩滩改名为黑木崖。

周伯通，王重阳的师傅到底是谁？

王重阳的师父是慕容复，周伯通的武功是王重阳教的。慕容复当初，慕容复复国大计连连受挫，最后竟想出要认段延庆为父的办法，并杀了试图阻止他的包不同。邓百川、公冶乾、风波恶三大家臣见他如此丧心病狂，全部心灰意冷，离他而去。慕容复付出如此大的代价，却仍在最后关头被段誉破坏，不得不狼狈而逃。慕容复逃到外面，只见电闪雷鸣，风雨大作。

慕容复看到一道道撕破天空的闪电，一棵棵在狂风中左摇右摆的大树，都仿佛在嘲笑自己众叛亲离，又怎么可能光复大燕？慕容复大声回击，说自己还有机会，但他的声音都被淹没在风雨之中。慕容复大喊了一会儿，忽然觉得头晕目眩，很快就晕了过去。朦胧之中，慕容复觉得仿佛已坐在皇帝宝座之上，殿上数位大臣，都在恭贺自己完成了慕容氏数百年的大业。

慕容复心花怒放，吩咐左右赏赐大臣。身旁一位宫装美妇，闻言从一个精美的篮子中拿出美味的糕点，赐予群臣食用，并告诉他们皇帝该歇息了，诸位大臣明日再来奏对。慕容复微笑着看着群臣告退，殊不知他已经心智失常，成了疯子。那美妇正是唯一还愿意留在他身边的婢女阿碧，殿上数位群臣，全部是阿碧用糕点引诱过来演戏的小孩子。

数日后，段誉、王语嫣一行偶遇慕容复和阿碧，看到他还在做着皇帝美梦，只是这一次他真的疯了。段誉看王语嫣美目中略有不忍之色，便派人把慕容复和阿碧带回了大理。如此十余年过去，阿碧的容颜一日比一日憔悴，慕容复的疯病却始终不见起色。这一日，两人的居处来了一群气势汹汹的不速之客。为首一人须发花白，一张丑陋的马脸很是吓人，正是万劫谷谷主钟万仇。

原来，钟万仇自妻子甘宝宝离开万劫谷后，心中十分想念，便四处寻找，后来甘宝宝已经死在了慕容复的剑下。不久后，钟万仇辗转找到了发疯的慕容复，正要杀了他为妻子报仇，却被段誉留下的人阻止。钟万仇找段誉理论，段誉劝不了这个便宜岳丈，便说自己受人之托，要保护慕容复十年。十年之后，钟万仇再找慕容复报仇，自己绝不会阻拦。

段誉这一着自然是缓兵之计，他认为十年时间，足以消去钟万仇心中的仇恨。谁曾想，钟万仇虽然貌丑，却是一颗不知不扣的痴情种子。等到十年之期一到，钟万仇便又纠结了一帮高手，要来取慕容复的性命。钟万仇一行一进大理国境，便有人报给了段誉。巴天石问段誉该如何应对，段誉微笑道，严格说来，我父母也是死在慕容复手中。婉妹、灵儿的母亲，也是被慕容复一剑杀死。

当初，我把慕容复和阿碧接到大理，接济钱粮，又拦了钟万仇十年。对慕容复可谓以德报怨，仁至义尽。如今钟万仇来报仇，我两不相帮，已是对他的仁慈了。再说慕容复和阿碧二人，由于没了段誉的保护，两人被钟万仇等人一步步逼到了悬崖边上，阿碧失足跌落悬崖，脸上却有一种如释重负的欢愉。慕容复见阿碧坠崖，突然清醒了过来，和钟万仇等人斗在一起。

慕容复虽然十几年没动过武功，但毕竟曾是超一流的高手，数十招之后，已经将钟万仇等人全部制服。至此，慕容复仍不明白钟万仇为何要置自己于死地，一问之下，才知道他是甘宝宝的丈夫。依照慕容复此前的秉性，肯定把钟万仇一剑杀了了事，但他十几年浑浑噩噩，性格不知不觉已然大变，深觉自己为了光复大燕，做了太多丧尽天良的事情。

如今钟万仇为妻报仇，天经地义，自己又何必再造杀孽。念及于此，慕容复掉头离去。数十日后，慕容复在深谷中找到了阿碧的尸体。他将阿碧葬在了一条碧绿的小溪旁，并立了一块石碑，上书:爱妻阿碧之墓，慕容复立。慕容复呆呆地看着墓碑，想到自己这半生，复国未成，有负祖先所托；抛弃王语嫣，辜负了她的深情；杀死包不同，又负了他对慕容氏的赤胆忠心。

更不用说阿碧十几年的悉心照顾……想到这里，慕容复一掌击断了刚立的墓碑。然后又找到一块合适的石头，用剑在上面刻了几个大字:爱妻阿碧之墓，慕容负立。安葬了阿碧后，慕容复本想结束自己的性命，长伴阿碧身旁。但他想到自己负人无数，如今一死了之，并非大丈夫所为。但要如何补偿，别人会不会要自己的补偿，慕容复也根本无从得知。

于是他边走边想，不知不觉出了大理，来到中原，最后在一座巍峨的高山面前停下了脚步。王重阳此时已是北宋重元二年，慕容复所见的高山，正是著名的隐者圣地终南山。慕容复心中忽有所感，想起在终南山中一处极端隐秘的所在，藏着无比重要的东西。或者更准确的说，那些东西对他曾经特别重要，现在已经无所谓了。眼前随是隐者之山，眼下却不是退隐之时，慕容复掉头折回了长安。

他在街上漫无目的的走着，忽然心中一动，径直走进一个姓王的大户人家，参加了教书先生的面试，并以出众的文才和渊博的学识，力压数名秀才，成功当上了这家的先生。而他的学生名叫王中孚，今年才七岁，也就是后来的王重阳。慕容复进了王家，是因为他在冥冥之中感应到，王家正是他赎罪的最佳所在。当他见了王重阳之后，就更加坚定了自己的想法。

王重阳天资聪颖，根骨绝佳，远远超过了慕容复小的时候。于是，慕容复在教他四书五经的同时，暗暗把自家的内功心法——“先天功”教给了他。先天功，顾名思义，就是让人从后天臻至先天境界的内功心法。练成之后，人体与天地相通，内息绵绵不绝，无有尽时。先天功力道雄浑，用之于比武争胜，难有敌手；用之于治疗内伤，也颇具奇效。

同时，先天功是一种道家的呼吸吐纳之法，练至绝顶，破碎虚空、飞升仙界也不是没有可能。先天功的修炼，倒不是一定需要是童子之身。但俗话说“食髓知味”，人一旦尝过男女之事的滋味，就很难不受其影响。而修炼先天功时，真气鼓荡于窍穴经脉之间，难免气机勃发，心生绮念。未经人事之人，比经过男女之事的人，所受的诱惑要小上许多，修炼先天功的进境也要快上许多。

书中的慕容复年近三十，仍未娶妻，便是这个缘故。再说王重阳，他练了“先天功”后，过了短短十几日，便感到脑子越来越好用，身体越来越轻盈，力气越来越大。他问过慕容复，被告知是从《道德经》中悟出的养生之法，觉得十分有趣，从此更加勤练不辍，不知不觉间十一年过去，王重阳已成为一位内家高手。王重阳十八岁时，遇到一位叫林朝英的少女。

林朝英见王重阳身法轻盈，眼中神光湛然，认为他同自己一样，是一名年轻高手，便生出好胜之心，约王重阳比试。王重阳说自己不懂武功，林朝英不信，出手试探，结果不小心把王重阳摔了一个大跟头。王重阳虽然内功深厚，并没受什么伤，但他年少气盛，与林朝英约定三日后再次比试。王重阳当然已经明白自己的老师是一位武学高手，教自己功法也不是什么养生之法，而是一等一的内家绝学。

他一回到家，便找到慕容复，求他传授自己武功。慕容复听了他和林朝英交手的经过，便传了他一套能够克制林朝英武功的绝学。三日后，王重阳和林朝英再次比试。林朝英惊觉对方武功忽然大进，而且能够压制自己的功法。但林朝英来头也很大，乃是虚竹和李清露之女，所学的武功无一不是难得一见的绝学，此时一见这套功法被对手压制，立刻转换了功法，仍然轻易击败了王重阳。

于是王重阳再次回家向慕容复请教，三日后又带着新功法和林朝英比试。这一次，王重阳比上次多支持了数十招，才败给了林朝英。于是他又重复上述的过程……一年之后，王重阳已经能和林朝英打成平手。而这对少年男女，也在不断的比武过程中，两颗心互生好感。起事抗金然而就在三年前，金人南下攻破开封，造成靖难之难，占领北方，还意图举兵南下，一举吞并大宋。

在北方，金人对汉人大肆打压，百姓苦不堪言。王重阳少年热血，准备起兵抗金，便四处联络义士，筹买兵甲钱粮，将儿女私情放在了一边。慕容复见王重阳有志抗金，便带他来到终南山，找到一处极为隐秘的山洞，里面藏着的，正是他当年准备起兵所用之物，包括三千轻甲，五百弩弓、长弓，三万支箭，等等。此时，慕容复知道无法再隐瞒身份，便一五一十的告诉了王重阳。

慕容复提醒目瞪口呆的王重阳，可以把这个军械库当作一个基地，届时无论胜败，都有一个容身之所。为此，要将其进行改造，扩大面积，增强防御，说完还给了一张地堡图，正是当年“函谷八友”之一，能工巧匠冯阿三所绘制。说完这些，慕容复如同放下了心头大石，轻松之极，只想靠着墙壁好好睡上一觉，而且他看王重阳拿着地堡图仔细观看，便真的靠在墙壁上睡了过去。

王重阳见慕容复面带微笑，发出微微的鼾声，便转而去查看军械是否完好。谁曾想慕容复这一睡，就再也没有醒过来。三年后，王重阳依据慕容复给他的地堡图，再加上自己的想法，在山洞的基础上建造了“活死人墓”，并以此作为举兵抗金的基地。四年后，王重阳带领一众豪杰在北方起事，一度大败金兵，占城夺地，在中原建下了轰轰烈烈的一番事业。

你玩的最长时间的一款游戏的名字是什么？

暗黑破坏神2，十八年过去了，我的硬盘上一直都有它的位置。不是因为执着，而是因为热爱。最初玩到的暗黑2是盗版，记得是在一间破旧的网吧里，看到很多dalao都在玩这个游戏，于是我也上机尝试了一下，结果一发不可收拾。那时的电脑配置很低，有时候光是进游戏的读取部分就要好几分钟。打第二幕BOSS督瑞尔的时候，那个冰冻特效甚至会把画面卡成幻灯片。

而且初版的掉率极低，出个黄金装就已经很满足了，更不用说传奇装备了。即便有着这样那样的缺点，我还是被这个游戏深深的吸引了。后来，暗黑2出了毁灭之王资料片，增加了符文系统和好多新的武器装备，游戏性大幅提升。我没忍住，凑了一些零花钱入了奥美电子代理的中文正版。那个版本体验并不好，我玩得最多的其实是网上的各种“完美整合版”。

好多年我都收藏着那个大盒子，可惜后来搬家的时候不知道放哪里去了。再后来，我通过代购拿到了国际版的正版暗黑2，虽然看英文有点费力，但这么多年的记忆让我不看字也大概知道讲些什么，那也是我第一次正式体验到战网联机的魅力。2012年，暴雪终于出了暗黑破坏神3，符文，技能加点这些好玩的系统都没了，游戏变得很快餐，除了炫目的画面，游戏性比起暗黑2倒退了不少。

但因为有拍卖行，我进去开心的做了一阵“倒爷”。真想玩的时候，我又默默的打开了暗黑2。说起来，这么多年，我都没有体验过一个特别完美的中文正版暗黑2，但是那种热情是我在好多其它游戏里面都找不到的，只希望暴雪爸爸早点整个重制版出来，了却了我的心愿。记忆中关于暗黑2的一些趣事：第一幕的BGM非常阴森，虽然大多数人都是放着流行歌玩，但你仔细听背景音乐真的很恐怖。

刷得最多的是第三幕BOSS墨菲斯托，因为它是离传送点最近的一个关底大BOSS，爆率又高，被大家称作“劳模”。在好多年里，暗黑2都一个很吃配置的游戏，我几次换电脑都用它来测试读盘速度。看着那个红色的窗口慢慢打开就很激动。……我是一个喜欢分享游戏经验的非资深老玩家，觉得这个回答有帮到你就点个赞吧，顺便关注一下。

放下一切，人生不过是过客，这句话的深刻哲理，在什么地方？

誠謝！悟空问答官方邀請：本人观点，放下一切是深刻的哲理！人的一生，生命中是最脆弱的所以我们应該好好爱惜宝贵的生命，放下追逐淡薄一切"名和利"平实、从容过幸福生活！人的一生：来也匆匆，去也匆匆世事万物，只是过眼云烟，上帝：公平无私给予每个人生命的一次！！离开世上時的一瞬间化作尘埃…清风依伴！与此同時所有的所有都不属于您，不再拥有。

人生不过是个过客;人在旅途慢慢长路所遇的事物何须执着！有的东西是您的终属于您，不是您的终不属于您，强求无福，贪结果得贫！！万物世事，不管您所经历过的最终您的答案也得要去面对默默地承受！因缘也可因灭，不要做别人眼中讨厌的人，原諒自己，放下！有的人坚持去执着，到最后是枉然您只是个过客，无缘与您一生相守，不能坚持就得舍弃…断。

大部分老板都是人精，有些也是从打工者转变成老板的，为什么有些老板会逼走有能力的好员工？

老板是人精没错，但首先老板也是人，只要是人都有七情六欲。企业是管人的地方，只要有人就都复杂，老板赶走一个员工有时候真和能力无关！下面我结合自己多年人力资源管理的职场经验，就这个问题做一些分析，仅供各位参考。第一、不同性质企业中的老板概念不同，可能是被挤走的题主在问题中说到“老板”一词，我觉得表述还不够具体明确。

现在很多国有企业的领导也被员工称为“老板”，他们也是从打工者转变身边做领导的。但国企的一把手和民企的一把手又不一样，国企做到董事长的，他本质上也是个打工者，拿的是企业经营者年薪制，也要接受组织的考核，管理得不好一样得扣钱。而民企得老板大多数意义上都是企业的产权所有者，换言之这个公司都是他的，那才是真正意义上的“老板”。

说明白这点区别，我们可以进一步推理下去：国企的“老板”其实是高级打工者，因此面对能力很好的下属，自然容易产生危机意识和嫉妒心理。他们会担心自己的位置会不会被取代？有个别心胸狭隘的领导逼走有能力的下属也就可以解释了。我身边就有个朋友是这样鲜活的例子，因为能力太强，有些“功高盖主”了，所以被单位老大给挤走了。

朋友和我说起他的愤怒，我安慰他说：你能力这么强，领导赶你走最终是公司的损失，是金子哪里都可以发光，要是你在体制内有这样的阴影，完全可以去民企，起码更能靠能力吃饭。第二、能力强不代表人品好职场上的员工，大致可以分为四类：1、能力强、人品好这类员工公司最喜欢，老板也最信任，就和女生相亲找对象一样，都希望男方事业好、为人好。

2、能力不强，人品好这类员工很普通，属于企业中的大多数，他们虽然能力平平，但职业素质还是有的，在各自岗位上都属于一颗螺丝钉。虽然不是老板眼中最欣赏的那一类，但做事情还是靠谱的，老板需要这样踏踏实实的员工。3、能力不强、人品不好这类员工基本上没什么长处了，工作上干不好，还要给公司捣蛋，一旦有这样的员工，老板肯定是希望他走人。

4、能力强、人品不好这类员工某种意义上比刚才第3类员工更可怕！人品不好但能力很强，对一个公司的破坏力可能非常大。举个大家熟悉的例子，古代时的魏延就是这样，他武艺不错，算是蜀国那时后的大将，可却有反叛之心，诸葛亮死后就立即造反，好在姜维受到诸葛亮临终前的精囊提醒，才避免了祸患。题主也说了，老板都是人精，都懂得识人，一旦发现第四类这样的员工，早日逼走反倒是给公司排雷了！第三、性格上不和还有种情况，就是老板与能力强的员工性格不和。

职场和我们的生活一样，人际关系都很复杂，有人的地方就是江湖。而江湖中除了你能力强，能做事以外，还要看是否处得来。能力强的员工性格未必好相处的，有个性的也不少。举个例子，我以前公司某研发部门就有个员工头脑很聪明，创意一流，设计的作品都比别人要好，但就是个性非常固执，容易与人吵架。他入职一年来，几乎和部门里的人全吵过一遍了，其他员工纷纷到部门领导那去告状。

一开始部门领导也想调和矛盾，就去做这个员工的思想工作，没想到他连部门领导都怼，一点面子都不留。因此，最终他的情况闹到了老板那边，老板就把他给开除了。其实这位员工真的很可惜，上帝给了他很好的智商，却没有给他很好的情商，或者说本质上是他自己性格有些缺陷。人际关系一团糟，这样的人，放到哪家公司都很难留长久，毕竟一个人再能干，也不可能替代那么多人啊！我以这个例子告诉大家的是，工作上我们不应该只聚焦把工作做好就行了，因为人都是社会人，你的工作势必要与人交流沟通，需要团队协作，我们也要努力提升自己的职场情商，成为了一个有能力又受欢迎的人！第四、老板被人利用蛊惑这种情况虽然不常见，但职场上确实也会偶尔发生。

有些老板就像古代的昏君一样，身边有些亲信毁谤某个能力强的员工，比如XXX在公司里造谣啊之类的，这些毁谤者本身可能就嫉妒能力强的员工，认为他们的存在是对自己的威胁，所以借老板之手除之而后快是最好的。老板自己呢，本身日理万机，对人的关注并没有那么仔细，有些毁谤之言都未经核实就相信了。等到真逼走了能力强的员工，才后知后觉发现“杀错了头”，这时候后悔已经来不及。

我的想法是：1、如果你是那个能力强的员工，知道老板被人利用了，至少要努力去澄清，并揭露小人的嘴脸，你不这么做，小人还会继续坑害其他“忠良”。2、如果你是那个利用老板的小人，我奉劝你给自己积点德，这样陷害别人，最终会搬起石头砸自己的脚！3、如果你是老板，对于人的问题应该首先以结果为导向，看看说的那些事情究竟是客观还是主观？涉及到具体情况还是应开展多方调研证实才能确定，发现小心毁谤的，必须严惩不怠！第五、老板的视角和员工的视角不同刚才说了那么多原因，我想总结下，其实老板的角度和我们旁观者的角度肯定不太一样。

老板处理人的问题，更多是从公司的大局考虑、从长远考虑，能力强的人也许是阻碍了公司新人的发展，也许是不利于公司的变革等等，这些因素我们普通员工未必观察得到。所以当出现这样的现象，首先要多想几个为什么，而不是一味质疑老板。真相往往是在冰山下面的，也许等你有天自己做了老板遇到同样的问题，才会真正理解吧！写在最后以上就是我关于这个问题的一些看法，感谢悟空老师的推送，@悟空问答。

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