中国电竞人才缺口达50万,中国电竞行业人才缺口达50万

1. 介绍中国电竞行业现状

随着电竞行业的快速增长，电竞产业已经成为了一个拥有巨大市场潜力的新兴产业。据前不久公布的一项数据显示，2018年全球电竞市场规模已突破134亿美元。而在其中，中国电竞市场的表现更加惊艳，被称为全球最为看好的电子竞技市场之一。据业内专家估计，到2021年，中国电竞市场的规模将接近450亿元，预计行业将保持30%以上的年复合增长率。在这样一个大好形势下，中国电竞产业显然是一个非常值得投资和发展的新兴产业。

2. 揭示中国电竞人才缺口现状

与中国电竞产业前景的光明之势相比，有一个令人堪忧的现象：电竞拥有巨大市场潜力，但是却面临着人才缺口严重的问题。事实上，由于国内高校中缺乏为电竞人才培养创新型、高水平的机制与途径，导致中国电竞人才大量匮乏，基本上处于制约状态。根据近年来第三方调研数据，中国电竞行业现有大约的职业选手数量达到40万人，而整个电竞行业进一步扩大化的需求也表明，未来市场上对电竞人才的需求量不断增高，预计短期内需要新增电竞专业人才50万人左右。可见，中国电竞人才短板成为了目前影响中国电竞产业健康持续发展的最大障碍。

3. 形成电竞人才缺口的原因

那么，中国电竞人才缺口的原因到底是什么呢？最主要的原因，就是相关电竞人才的教育与培育中存在缺陷。首先，在体育与高尔夫专业已获得流行的今天，高校在校生对电竞与电子竞技仍存在质疑，但是比赛收视率远远超过体育和高尔夫棋类的运动。其次，中国电竞产业的市场化与专业化程度相对较低，导致电竞人才在未来发展途径与职业规划上缺少乐观的期望。第三，缺乏较高水平的职业培训课程和规范性的职业认证，导致电竞人才的职业未来不稳定、承诺不能兑现。而这些制约因素，也是重重困难的瓶颈约束，阻碍电竞行业健康稳定地发展。

4. 发掘电竞产业人才的方法有效性分析

那么，解决电竞人才缺口的方法有哪些呢？根据现有的经验与数据，解决电竞产业人才的关键在于逐步形成完备的人才输送体系和制度。首先，应该推广电竞与电子竞技普及教育，以更加科学的方法，来帮助更多的人了解、认知和接受电竞文化的正向影响。其次，可以在高校等学府专门成立电竞专业，针对电竞行业的培训与带动，对于招收大量的电竞专业人员，进行全方位的人才培养和创新。最后，要进一步推广电竞竞赛表彰，构建行业规范，并针对优质与高潜力的电竞人才，推出更加普遍管用的职业认证。

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