英雄联盟策划干了什么活，求一份英雄联盟的游戏活动策划书大纲越详细越好

本文目录一览

• 1，求一份英雄联盟的游戏活动策划书大纲越详细越好
• 2，老板叫我组织策划lol英雄联盟比赛的活动 我该怎么做 要有哪些想法百度
• 3，英雄联盟的策划或者说国服负责人是谁
• 4，游戏公司的一天怎么过的
• 5，策划到底是做什么的

1，求一份英雄联盟的游戏活动策划书大纲越详细越好

什么意思？策划大纲？ 无非就是，选英雄，牛b的阵容，一个辅助肉《带群控》，一个打野肉《带群控》，一个群法，一个爆发，一个adc。 对线，拼操作，拼意识。 然后团战，打爆对方。推塔。。 还要什么大纲？

2，老板叫我组织策划lol英雄联盟比赛的活动 我该怎么做 要有哪些想法百度

LOL比赛：地图：5V5 3V3 极地大乱斗第一步：主持人上台讲解游戏规则，奖品，等等。第二步：比赛第三步：中场休息（落败队伍表演赛）第四步：决赛第五步：颁奖典礼游戏规则：人数多的话正常5V5就好多来几只队伍。 人数少的话3V3最好4个队伍最少2个队伍。 推掉水晶就OK，不能辱骂现场动手即可。 表演赛可以10个ADC5V510APC5V510辅助5V5等等，也可以制定一些奇葩规则（不能打龙，给上单中单打野ADC辅助编号，12345，杀人必须按顺序杀先杀1然后2然后3循环谁先推掉水晶谁就赢）场地的话可以来个投影仪 然后主持人现场解说比赛

3，英雄联盟的策划或者说国服负责人是谁

《英雄联盟》的策划或者说国服负责人是谁并未公布，无从得知。《英雄联盟》（League of Legends，简称LOL）是由美国拳头游戏（Riot Games）开发、中国内地由腾讯游戏代理运营的英雄对战MOBA竞技网游。游戏里拥有数百个个性英雄，并拥有排位系统、符文系统等特色养成系统。召唤师技能是英雄联盟的一大特色，每个玩家将有两个独立安放召唤师技能的技能栏，召唤师技能独立计算CD，不需要任何消耗手段。但却是游戏中极为重要的一部分，不同的召唤师技能作用截然不同，你可以根据自己或队伍的战术战略需求随意配置自己的召唤师技能。召唤师技能随着召唤师的等级逐渐解锁，必须记住的是，你只能携带两个不同的召唤师技能，而且一进游戏就不能更改，只能等到下一盘游戏前才能更改。资格：5级以上的所有召唤师都有资格获取英雄成就点数，仅支持召唤师峡谷的匹配对局。评分：鼠标悬停在结算界面的英雄成就的点数槽上，可以看到本局游戏该英雄的评分。评分会提供奖励，奖励的多少取决于对局中的总体表现，包括角色定位，所用的英雄，以及至关重要的分路。点数：点击客户端的召唤师档案，会看到展示总成就得分的全新数据统计，这个数据是所有英雄成就等级的总和。

4，游戏公司的一天怎么过的

首先，产品这个职位在游戏公司可以叫做策划。策划部门是专门负责游戏中所有的内容。一个游戏的灵魂，把握游戏命脉的真正人物。这也是中国游戏行业里最难做的游戏职业了。策划往往要求文理兼通，但其实很少人能够做到。就像一个人学了十年的数学，你不能要求他文字功底一样有十年的扎实基础。因此，能够将游戏策划做得很好的人，都是很牛的。那么游戏策划主要工作内容是什么呢？文案策划/剧情策划：这个岗位是负责游戏内故事的设定，比如剧情介绍，关卡介绍，武器背景故事等。关卡策划：主要负责游戏内的玩法设计，地图设计等。比如：这个副本内该有什么怪？这个怪有什么特殊能力。怎么打？打完之后奖励是什么？数值策划：这个岗位在游戏公司中非常重要，一般的公司的主策划会兼职数值策划。你可以这么认为。一般的主策划都是从数值策划升上去的。那么数值策划主要是干什么呢？咱们以一个MOBA类型的游戏英雄联盟为例：数值策划主要是设计各种数据。比如：装备价格（装备多少钱？）装备属性（平A多少血，暴击多少血，有无特殊属性？），人物成长数值（人物一级多少血？多少蓝？升一级需要多少经验值？）等等。界面策划：专门负责设计游戏UI（也就是游戏中的各个界面）。系统策划：进行游戏内系统设计（比如：帮会系统，团战系统）等。游戏运营游戏公司分开发公司，运营公司、开发运营一体（例如：腾讯、网易）。游戏运营是将一款游戏推入市场，通过对产品的运作，使用户从认识、了解到实际上线操作、最终成为游戏的忠实用户的这一过程。同时通过一系列的营销手段达到提高在线人数，刺激消费增长利润等目的。这其实是游戏公司的核心岗位，因为，产品构造出来以后，得将他营销出去才能算是成功了。游戏开发有关游戏开发的岗位分两大块，游戏程序和游戏美术。游戏程序：顾名思义是程序员做的事情，主要分前端和后端。前端就是搭界面，后端就是写接口整服务器。

5，策划到底是做什么的

企业策划是提高市场占有率的有效行为，如果是一份创意突出，而且具有良好的可执行性和可操作性的企业策划案，无论对于企业的知名度，还是对于品牌的美誉度，都将起到积极的提高作用。营销主导型企业策划　　 指其活动以盈利销售为主、品牌宣传为辅而展开的主题策划。如2002中国南方汽车展、2002国庆房产大联展以及首届广东企业家VS中国明星足球赛。这些企业策划毋庸置疑也在提高报纸的品牌知名度，但主办方的初衷往往是以活动为引爆点，吸纳企业客户的广告投放和读者、目标消费者的门票资源。2002中国南方汽车展单门票一项就为主办方带来了数十万元的收入，此外还有大量前期与后续的报纸广告收入，营销业绩令同行叹服。此类型活动的主要特点是活动本身就是一块“磁场”，具有足够吸引客户热情和消费者眼球的魅力。传播主导型企业策划　　指以品牌宣传为主、盈利销售为辅的策划。如大型乙肝科普咨询义诊活动、诺贝尔经济学奖得主广东行、小区电影巡回展、概念时装秀暨客户联谊会、华语电影传媒大奖等等。这类活动注重报纸形象的传播，LOGO和报纸版面图片以背景板、单册（页）、海报、白皮书、礼品等形式出现，另外，报社相关领导参与活动开幕、颁奖、抽奖或闭幕仪式，往往带来令人震撼的一刻。混合型企业策划　　兼备了以上两个类型的特点，既做营销又搞传播，属于“鱼和熊掌兼得”型，如2002广东通信节、中国酒业财富论坛、世界华文广告论坛等。这些活动往往以客户下单参与定额广告投放、读者掏钱购买报纸（剪角）等为前提条件获得参与活动的资格，而活动本身也将伴随着声势浩大的品牌推广行为。 在当前媒介经营市场竞争日益白热化的形势下，媒体将越来越多地扮演企业或准企业角色，将越来越倚重营销主导型和混合型企业策划，这个领域也将成为国内各大媒体未来的战场。CIS企业形象策划　　CIS企业形象战略，又称为企业形象识别系统，主要有理念识别（Mind Identity）简称MI，行为识别（Behavior Identity）简称BI和视觉识别（Visual Identity）简称 VI共三大系统构成。CI计划开发 的作业程序，大体上可以分为三个阶段：（1）企业实态调查阶段；（2）设计开发阶段；（3）实施管理阶段。市场经济的发展不以人的意志为转移，竞争已超越产品本身，非产品竞争被置于突出地位，良好的企 业形象成为企业攻城掠地、战胜强手、提高销售额的锐利武器。 把企业形象作为一种管理思想，溶入企业 运行的各个层面，以形象建设带动企业内、外因素的提升，以企业内、外因素的提升进行企业内外形象建 设，是现代企业发展中的一个重要里程碑，对于拥有核心竞争力具有重要战略意义。采用CIS视觉识别手册将以企业象征标志、中英文标准字、企业象征色彩识别为核心，将公司的经营理 念及社会使命融入其中，最大限度地谋求社会公众对公司的良性认知，树立起鲜明的企业个性，培植企业 文化，加强内部凝聚力，将能够进一步稳固企业的发展基础，提高经济效益。进行CI战略策划设计必须把握同一性、差异性、民族性、有效性等基本原则，才能够充分发挥CIS的对内激励和对外感召的功能。即：对内能使企业员工达到统一的意识；产生归属感和自豪感；进而激发员工 的潜能、提高企业的经营效益，加强企业自身的竞争意识和竞争能力。对外能有效地将企业的各种经营信 息传达给社会公众，促使其产生良性认知。成功的CIS能令社会公众产生认同感，转而承认和支持企业的存 在，改善企业生存的外部环境。企业的经营理念主要包括企业哲学、企业精神、企业价值观等，它是整个企业识别系统的核心和依据 。企业的经营理念要反映企业存在的社会价值、企业追求目标以及企业经营的发展思路。这些内容，通常 用简明确切的、能为企业内外乐意接受的、易懂易记的语句来表达。比如：麦当劳的理念就是Q、S、C、 V。字面上的意思是质量（QULITY），服务（SERVICE），清洁（CLEAN），价值（VALUE）。这是它的创始 人在创业初期就确定的，富有快餐业的特征。四个字母概括了企业对全社会的承诺：在任何情况下都必须 向顾客提供高质量食物（Q），自助式的良好服务（S），洁净整齐的用餐环境（C），以及物有所值的消费 方式（V）。理念一经确定，它的经营管理模式，它的各项规章制度，它对食物的科学配方及制作规程，它 特有的充分尊重顾客的服务方式，以及它的视觉识别系统，都是Q、S、C、V这一经营理念的具体体现。而 这一理念也成了企业员工上下一致奉行的信条与信守的准则。一、经营理念MI为了设计出有价值、有品味、有助于企业发展的经营理念，必须深入了解企业的精神内涵，在调查研 究方面很下功夫。企业理念定位要准确、富有个性、表达简洁独到，才具有识别性。同时，针对企业员工 的实际情况，企业的文化水平、经营素质、传统优势等提炼出振奋人心的、上下内外都能接受的、并且能 在企业内部变成大家实际行动、企业外部博得社会认同的理念，才能达到企业形象对内激励、对外感召的效果。

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