太古金融，合肥太古可口可乐饮料有限公司需求及营运计划员 待遇如何啊望知道

1，合肥太古可口可乐饮料有限公司需求及营运计划员 待遇如何啊望知道

我是可乐的，但不是合肥太古，这个岗位目前新员工月薪2000多，一般周工作5天

期待看到有用的回答！

2，有对厦门太古比较了解的人吗想了解一下这个公司

厦门太古可口可乐吗？如果是，我可以答覆你，厦门太古可口可乐是太古集团下太古饮料的可口可乐装瓶厂之一，内地其他太古旗下的可口可乐装瓶厂还有：杭州、广州、东莞、南京、厦门、西安、合肥和郑州。厦门太古可口可乐公司管理非常正规，如果你刚刚毕业，个人觉得进入这间公司可以学到非常多且先进的管理和销售经验，即使时间不长，对你以后的人生道路还是非常有帮助的。由於该公司处於快速消费品的行业，对金融危机这样的状况受到的冲击会很小，同时由於生产和销售可口可乐这样强势品牌的产品，工作还是很容易开展的，只是不可能象一些金融证券投资类的公司，收入不会非常丰厚，日后有机会晋升后，在同行业里，薪酬还是很有竞争力的。希望能帮到你。

3，太古六邪道是这六个吗

这个有很多种版本的 混天 破灭 情欲 绝情 轩辕 蚩尤 是其中一种

轩辕和蚩尤貌似不是吧？我都不是很清楚，太久忘记了，《神墓》上有说过的……

4，看到你说有朋友在厦门太古工作请问现在一个本科生机械专业如果进

据我所知 太古在金融危机过后 待遇差了很多 不过在厦门还算中等的 记得千万别进台企

机械本科生看你的技术，你具体开发那方面的问题，是维修还是 自己设计肯定是设计的待遇好

5，温州太古可口可乐饮料有限公司的生产操作工的工作情况是怎么样的

你好，温州太古的工厂我不是很熟悉。但是，试用期一般是2-3个月，试用期工资2500-3000左右。晚上倒班这个每个工厂不一样，一般来说是有班车送到市区的。具体的还请你打电话问一下工厂的人力资源部的工作人员。相信他们会很乐意帮你解答的。望采纳，顺祝工作顺利。

很好，试用期很长，试用工资很长！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

具体的建议你问问公司里的人力资源部门他们最熟悉再看看别人怎么说的。

6，太古神王莫倾城的身世是什么

在电视剧《太古神王》中，莫倾城一角是由王子文饰演的，莫倾城来莫家长孙女青玄仙域粒子世界楚国第一美女，武道天赋一般，温柔、美丽、善良，拥有七窍玲珑心。结识问天后与之相爱，成为问天的妻子。问天剑劈丹王殿后，被药皇收为弟子，成为药皇谷圣女。《太古神王》是天悦东方、云南金彩出品，由林正豪制片，胡储玺、陈伟祥执导，盛一伦、王子文、向佐领衔主演，汤晶媚、陈孟奇、陈梦瑶、柒玥、吴佩柔、杨暾、张瑶、常铖、谢君豪、张天启等主演的东方传奇剧 。该剧根据净无痕的同名网络小说改编，讲述了太古时期羿王朝秦氏家族养子秦问天，历经巨变后，立誓拔除奸佞，重整羿国，抵御魔族入侵的热血励志故事 。君望域古羿国，秦家养子秦问天（盛一伦饰）自幼羸弱，秦府被迫将其送入白府联姻，自小寄人篱下，后白家为攀附皇城叶家悔婚，更欲取秦问天性命，他逃出生天，恰逢皇室巨变，三皇子羿天骄（刘润南饰）篡位，忠烈之后秦家被冠以莫须有罪名，满门抄斩，秦问天躲过一劫，只身潜入皇城，立誓拔除奸佞，重整羿国。途中，秦问天结识挚友凡乐（杨暾饰）若欢（吴佩柔饰）等人，加入武学名派九华门，却意外得知落难太子羿无为（向佐饰）正藏于九华门中，秦问天与莫家长孙女莫倾城（王子文饰）一同守护羿无为，他睿智机敏，周旋于羿天骄的威逼利诱和爷爷秦昊的腹黑心机之间，跨过诡谲变幻的风云迷雾，每每总能化险为夷，最终辅佐明君羿无为登上皇位后，出外修行。 莫倾城，电视剧《太古神王》女主角，由王子文饰演。莫倾城莫家长孙女青玄仙域粒子世界楚国第一美女，武道天赋一般，温柔、美丽、善良，拥有七窍玲珑心。结识问天后与之相爱，问天的第一个妻子。问天剑劈丹王殿后，被药皇收为弟子，成为药皇谷圣女。之后再见问天，记忆恢复。已和主角在粒子世界成婚。最后之战，助问天摆脱苍生劫，化道牺牲，历经轮回，问天超脱后陪伴其成长。在她20岁生日之时，记忆恢复后归来。与秦问天相守以沫逍遥世间，一起看太古风景!

7，厦门太古公司是国有企业吗

太古不是国有企业,所以一般员工会挂靠人才市场,所以如果报到证丢了,就不能在人才市场办理入户手续.请到学校补办报到证.

太古的待遇超烂的，就是靠鬼话骗人才能生存的，你在这里问显然是因为太古去厦大上课的人你洗脑的内容和网上曝光的内情有严重冲突，那我简单告诉你，一个人要是自欺欺人到了这种情况下还对太古的鬼话抱有幻想，那不论去太古还是去哪里都是要吃亏的。06年之后厦大就没人去太古了，真正到了毕业的时候太古都没人愿意去，因为太古无论再怎样苦心经营那套鬼话，去实习的时候问问师兄就老底尽穿。简单点说：太古对大学生的惯用伎俩是你没进去的时候口头骗你工资有多高有多高，比如八千一万，反正是随便说说，真的签了合同落实在合同上的工资特低，这还是小的，关键是骗你签霸王条款，就是“合同附属培训协议”，还会吓唬你“你不签也得签”。年轻人不懂得法律的严肃性被稍微压迫一下往往就会很顺从地签那个协议，于是就不清不楚地背上了一屁股债：谁要是不满工资低要辞职，太古就拿着霸王条款勒索所谓的“培训费”好几万，这样他就死了辞职的心了。既然有了胁迫你的把柄，涨工资什么的自然也就无从谈起。为了一面维持超低工资一面维持你老老实实干活，威逼，欺骗，勒索，什么下三滥的手段太古都玩得出来，而且应该说玩了十几年，炉火纯青了其实厦大航空系出来的到哪里吃不开？放着上海波音通用电气各大航空公司不去，去太古那个血汗工厂做什么？最后再送你一条总结性的：找工作不要找华人资本家——台资，港资，大陆私营，新加坡合资，人人皆知日资口碑差，但却要强过上述几条街下面那个链接是引用别人的发言，有些细微的东西也很详细，比如所谓的“分房”，所谓的“年终奖14倍”http://wenwen.sogou.com/z/q851012362.htm?si=7

不是，丢了，可以向学校、教育部门申请补办

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