小伙偷渡到缅北当游戏客服 不想当游戏客服

为什么那么多人宁愿做员工，也不愿意尝试做领导呢？

我曾经提拔了一个员工做班组长，他找了我八回，编了一大堆理由不愿意当基层小领导。看他年轻，就告诉他工作得有追求，现在做班组长，做好了就能当工段长，小伙子又是有文化的人，将来当中干，高管也不是没有可能。可是这位员工态度坚决，最后还是做回普通员工了。后来小伙儿辞职创业去了，现在在我们当地有八家眼镜分店，也开上了奔驰S。

小伙子挺注重感情，一次请我们吃饭，我问他，他这么有能力，为什么不在企业里走仕途这条路呢？他的想法是:1，在国有企业中，好点的员工一定只能从基层领导做起，也就是班组长。压力不小，工作劳累，挣的钱多不了。这话实在!2，在国有企业中，中层，高管级别的大多是中年人，而且会在很长时间在位，没有空闲位置怎么被提拔，再者说，动辄几万的员工中不乏特别有背景的，当然也有能力，自己被提拔的可能性并不大。

做淘宝客服两年了，每天都很焦虑，很想换工作，应该怎么做？

做客服真的很心累每天面对那些没事找事的人真的会烦躁，真的有事的人三言两语就能表述清楚自己的需求，很快就协商好解决办法。反而是那些想要钱不退货的人，最难搞。做久了真的看得出来，谁是想要钱的，并不是真的有问题。有问题的人是真的要你解决问题，根本不会理会钱不钱的。年底了，这两天接待的买家真的一开口就是要钱，为了那几块钱使尽浑身解数，看的丑态百出。

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