游戏元素的金字塔模型 xx经理游戏

有哪些适合一个人静静地玩的单人游戏？

大航海时代YYDS，绝对是最适合一个人静静玩的最佳游戏，没有之一。这个题目问得相当有意思，我们仔细拆分，会发现题主有三个层面的表达一个人玩的游戏；2 可以静静玩；3 单人游戏第一层，既然是适合一个人玩，那么一些竞技对抗类型的游戏必然不在其中。街头霸王也好、极品飞车也好，马里奥全明星更是不在这个范畴里。

而适合一个人玩的游戏，自然是以RPG类型为主。第二层，一个人玩，还要能静静玩，那么很多热血激昂，需要玩家全神贯注的游戏自然再次被排除在外。包括恶魔城、怪物猎人等等以操作和热血为核心的游戏，玩起来激情四射全神贯注的，自然也不算是静静玩。第三层，还要是单人游戏，那么自然也断了网络游戏和大量手游的选择方向。

所以符合以上所有条件，并且最适合的游戏，自然就是光荣出品的大航海时代系列。1 大航海时代的剧情和游戏内容极其丰富，并且因为其开放式的玩法，完全不需要任何第三方攻略，所以一个人玩完全没有任何问题。大航海时代，作为一款中世纪航海题材的产品，堪称是内容最为丰富的游戏之一。首先，这款产品要涵盖整个世界的各个角落。

从港口特产、到名胜古迹；从风土人文、到异域风情。能把全世界几千年来最精华的内容展示给玩家，你说它的游戏内容，是不是所有游戏里最多也最为复杂的？其次，因为是航海题材，所以游戏里玩家的玩法内容也相当开放。你想当一名大商人，通过贩卖各地特产来赚取财富也没问题。你想当一名冒险家，探索全球各地的神秘遗迹，增长自己的知识与丰富的精神体验也没问题。

甚至你想成为一名大海盗、四处劫掠，劫富济贫。变成纵横七海，让人闻名丧胆的狠角色也OK。游戏中同样有造船、打仗和劫掠的玩法让你选择。总而言之，无论从玩法的丰富程度，还是玩法的开放与不同目标设定上。大航海时代都是现在游戏内容的一个巅峰。甚至可以说，随便一款大航海作品，你玩上几年甚至十几年都是毫无问题的。2 大航海时代的慢节奏、以及高策略性的玩法体验，也让游戏过程中，玩家的心情非常舒缓。

都可以当成减压首选，自然符合静静玩的条件。说完了内容，我们再来谈谈游戏的节奏问题。说大航海时代，是所有角色扮演游戏中节奏最舒缓的一个，应该是当之无愧的。与一般的角色扮演游戏相比，大航海时代的核心玩法并不是即时或者回合制的战斗。而是在大海上无尽的探索与追求。而与其他游戏击败强大敌人时心中的兴奋不同，大航海时代的乐趣，则是在于发现未知的奥秘所带来的喜悦。

所以这款游戏的节奏注定是缓慢的，在游戏中，玩家的心情也从来不会大起大落。静静地看着自己的船只遨游在大海之上，以及冷静计算载货、航程与风浪。是绝大部分大航海玩家的日常。3 哪怕是OL版本里，大家玩的依然是游戏本身，再加上大量的随机要素，以至于一个人玩上10年都毫无问题。最后一点，就是单人游戏这条限制了。

这条限制，我们可以理解为两层意思，第一，是一个人就能玩的游戏，第二，则是只需要一个人玩的游戏。大航海这款游戏，哪怕是后面出到了OL版本，本质上也是一款一个人玩的作品。和其他多人在线游戏不同，大航海时代哪怕是OL版本，游戏的核心本质也是探索、解谜和收集。而这三样玩法，没有一个是需要依靠多人一起游戏才能获得的。

如果非要说多人体验的乐趣，那么可能只有海战这一条符合。但是如果你就喜欢一个人玩，那么单人单船挑战敌方舰队，也未必不是一种乐趣所在。所以说到底，如果要给大航海时代玩家做一个画像，那么最适合的画面应该是这样的：一间普通但是很温馨的卧室，一台白色的笔记本电脑，一名坐在桌子前悠闲自在的玩家。用一只手随意地点着鼠标，欣赏着游戏里的劈荆斩浪与阵阵波涛声，偶尔发现了新的目标和港口，于是略带欣喜地点了过去。

公司有个主管中午总不去食堂吃饭，总让别人给他带饭，但从不提给饭钱的事，怎么办？

我给经理订一份“甲鱼 鸡蛋”，他就把累计欠我的500块饭钱还我！还说涨薪一千块的申请通过了，让我不要再动离职的想法！经理是空降过来的，听说是总经理以前的老部下，公司给他开出的待遇是：税后年薪20万，外加6个月的年终奖，妥妥一年收入30多万。部门同事以为他会是一个大方的领导，没成想来的第一个月，只请部门同事吃了一次麻辣烫，事后同事送他一个外号“铁公鸡”。

经理刚来业务不熟，尽管总经理放权让他干，但又给他提了一个要求，部门的人能不动就不动，因为我们都是老员工，我工龄最短也有6年，其它几位同事都有10年，所以总经理让他不到万不得已不要裁员，不然公司要赔偿一大笔钱。当然抛开经理小气这个毛病，他做事的能力同事还是比较认可的，说实话我们并不排斥经理，毕竟他不来一样会有新领导来，说不定还不如他，所以大家还是很默契，尽可能配合他的工作。

这一个月，他每天都是第一个来办公室，最后一个离开，一搞就废寝忘食，特别是中午，有时候总经理找他去开会，出来它就扎到自己的办公室，加班加点的赶工作。有一次我也是心血来潮，看经理这么辛苦，就顺口问了他一句：“领导，要不要给你带一份吃的，正好我也要下去？”领导看了看我说：“小汤，谢谢你，这样你帮我带一份黄焖鸡米饭上来，上来我就把钱给你！”事后想想，真的是自己嘴欠，没事找事！给经理带了一份黄焖鸡米饭，花了20块，放他桌上我就出去了，可能他是太忙还是忘记了，饭是吃了，但钱没给我，我也不好意思开口，毕竟也才20块钱，再说又是空降领导，咱也不敢得罪。

可是开了头，就停不下来了，我们本来就是单休，除了休息那天他不私信我带饭，只要上班，中午都要我给他带饭，而且只吃黄焖鸡，我当时也很好奇，吃了不会吐吗？别说我给他买了25天，因为手机都有付款单，他这一个月提都没有提饭钱的事。回头同事还笑话我，让你无事献殷勤，现在看你怎么找他要钱。当时我肠子也悔青了，这买都买了，总不能再拒绝，想着几十块钱他记不起来就算了，这吃了快一个月都500块了，总不是小数目！然而一次次的失望，我的钱也不是大风刮过来的，思来想去我总要想个办法把钱要回来。

直到我在网上看到一个做甲鱼的店铺，当时我灵机一动，既然领导这么辛苦加班，那就给他来份“甲鱼 鸡蛋”，当然我也是想恶心下他，每天吃“霸王餐”，看他良心疼不疼。我把订好的“霸王餐”给他送进去，他看了看饭菜，再看了看我，然后说：“你怎么不提醒我，这一个月饭钱也垫了不少，说说看一共多少钱，我现在转给你！”我说：黄焖鸡20元一份，给您带了25天，一共是500块，不信您可以看付款记录，至于今天的就是请您吃的，好好补补！经理很快把钱转给我了，正当我要出去点收款的时候，他示意我坐下来，开始一顿铺垫，把他以前的辉煌史说了一次，然后开始跟我套近乎。

当时想着欠款都要回来了，心情也好多了，他要吹牛就让他吹呗。话音未落，他说：“小汤，这一个月，我比较忙，但是我也在暗中观察，除了你比较主动，其它同事都是叫一下动一下，所以我跟总经理申请，把你从晋升为主管，以后其它几个同事归你直接统筹，另外还给你涨薪1000块，申请已经签批了。不过今天给我点的这份菜很特别，你就不要再动离职的打算了！”当时的心情五味杂陈，也不知是该高兴，还是该找个地洞钻进去，反正莫名其妙就升职加薪了，饭钱也要回来了，但是经理这到底是何用意呢？我的遭遇跟题主相似，都是遇到领导让带饭，最后他不给钱，事后我在想，领导为什么会不给钱呢？第一种可能：他确实忙忘了，这点可能是自己找心理安慰。

当然做管理的人，看上去每天只用开会、指挥下属，实际上中层管理是公司最累的，对上要理解总经理的意图，对下要合理分解工作，还要揣摩下属的心思，有时候一忙确实容易忘事。第二种可能：应该是故意不给钱，但是要试探下我是不是主动的人。因为他初来乍到，总经理又不让他动我们这批“老油条”，要管理我们这批人，最好的办法就是从中间提拔一个管事的，这样我们的内部平衡就打破了，他只用对接我一个人，这比对接一群人要容易得多。

事实证明，我确实升职加薪了，买饭可能是无心插柳柳成荫，但是经理的管理还是有手段的，最起码我现在必须要跟他统一战线，因为我升职加薪，其它同事就算不认为我倒向经理，也不会再轻易跟我讲真话了。那遇到给领导带饭，他不给钱，一般情况到底该怎么做呢？我通过自身的经验，总结了几种方法，不妨尝试下：第一种：含蓄型发朋友圈！一次、两次带饭就算了，如果超过一个星期，怎么说也有百把块钱，可以把这一周给领导买的饭做一个“九宫格”，然后给商家做一次免费宣传，就说味道不错，连领导都爱吃！‬第二种：玩笑型慰问领导！比如正好赶着饭点，就去领导那边开玩笑的说：“领导！最近带的几份饭感觉味道比以前差多了，没想到您居然是光盘行动，这要是给您推荐更好吃的，不得把盘子也吃了呢！”一般话说到这里，是个人也听出言外之意。

‬第三种：直接型私下发账单既然领导装糊涂，那就给他算明白账，把所有饭钱的账单做一个小表格，包括时间和菜品，然后直接私信发给他，反正要自己的钱，没有什么过意不去的，他真要赖账，那以后就不可能再给他带饭，也算及时止血。‬第四种：往来型各取所需！吃人嘴短，拿人手软，不管忘性多大，超过三次没给钱就不是忘不忘的问题，既然他占了便宜，那就找他要资源，工作分配上照顾下，升职加薪也给个方便，如果真的如愿，几顿饭钱都是小事，私下还要好好谢谢领导，所谓舍得舍得么！职场中确实会遇到给领导、同事带饭，最后他们忘记给钱的时候。

文章TAG：游戏元素的金字塔模型  xx经理游戏  游戏  游戏元素  元素