网游职业测试，游戏测试适合玩什么职业

1，游戏测试适合玩什么职业

这个要看你的喜好!有人 喜好玩华丽的职业、有的喜好玩有实力的职业。这要看你自己喜好！本人就喜欢刺客、枪手、弓箭手之类的！

2，游戏测试适合玩什么职业

测试的游戏最好是什么职业都尝试下。既然是测试基本要删档。所以玩什么职业都可以。现在的游戏来看，无论任何职业都没有RMB职业强大、

牧师。。

3，有没有大型网游像剑三这样有新人职业测试的

新人职业测试？ 楼主可以看看有10种天赋可以任意组合成120种职业的网游，上古世纪，这款游戏有着宏大的世界观，以及超高自由的的次时代网游，丰富的游戏系统，完美的画面都是不错的，预计在8月份开启不删档测试。

天下三算个吧，九阴真经也可以

4，职业游戏测试员

如果你没有公司的话，就去找一个游戏公司，然后在游戏没有上线的情况下，先试玩，在后就上线，如果你要保留你的游戏数据，用代码加进去就行了。祝你成为一个成功的游戏测试员

游戏评测和游戏推广是当前新兴的但未形成定势的一类职业，如果你对游戏感兴趣的话，可以先尝试去做下游戏文史策划，策划游戏的设定背景，任务副本对话等等

5，搜狐畅游的网游测试工程师的工作内容是什么待遇如何还有就是整

我有个朋友在搜狐畅游做测试，待遇不错，具体的就是测试游戏的各个版本，一般每人负责几个模块。网游测试工程师的发展前途不错，主要有专业发展和行业发展两个大方向，专业发展你可以一直做游戏测试，最后成为一个高级的测试工程师，行业发展的话，将来有机会做策划、程序。

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6，游戏测试员的职业描述

负责公司游戏产品的测试设计，制订测试策略，评估测试风险；编写测试计划，测试用例；对游戏整体功能进行合理性评测；撰写并提交测试报告。 教育培训： 计算机相关专业或熟悉计算机基本操作即可。工作经验： 热爱游戏，有吃苦耐劳的精神，能够接受重复的劳动。合格的游戏测试员要具备企划游戏或者编写程序的能力，而且必须有相当的耐心与细心进行测试。 游戏测试员的薪水根据企业规模、城市等因素的不同有较大起伏。最低月薪仅2000元，较高的可以达到9000元。外企公司一般会提供相对较好的待遇，当然白盒对从业者的英语水平有一定的要求。从业者的经验是衡量薪水的重要指标。对于游戏测试这个职位而言，技巧及方法都需要通过实践的积累，因此从业时间越长越容易获得较高的薪水。

7，游戏测试员职业主要是做什么

游戏刚做出来的时候肯定有很多bug，这时候称之为α版，要请游戏测试员来测试哪里有bug，哪里不合理，哪里构成不对等等问题，然后再提交给游戏制作者以解决问题，整个过程一般叫做内侧。（当然，这个工作是极其乏味无聊的，没有特别的爱好普通人必定受不了）而内侧完成后游戏已经比较稳定，如果是单机版游戏，差不多就可以发售了，但若是网游的话一般还要请一批玩家来玩一下，权当第二轮测试，这时候游戏被称为β版，也就是公测版，公测完成后制作商收集意见再经过最后的调整该游戏才回正式面世。对于网游而言，除非游戏属于公测阶段，否则普通玩家是完全不会接触到类似游戏测试员的工作的。

应该是用种种正常或非正常的手段来测试游戏，看看会不会出现异常现象或验证游戏正常，给游戏进行把关，相当于质量检测。主要应该是测试游戏有没有BUG啦，界面排版有无错误啦，任务的难度是否合理啦等等要以用户也就是玩家的心态来试玩这个游戏因为我不是职业游戏测试员，只能回答这些了

8，网络游戏测试平时工作做些什么可以具体说说吗急谢谢 搜狗

首先你要对自己有信心，不要人云亦云，努力学习才是真的，刚进入大学时的差距不明显，可是四年后你们毕业的差距就会明显了，学习才是正道！社会上IT人才很多，但真正有过硬技术的少之又少。只要你付出了，就一定能在社会上混出成绩。嵌入式主要是基于LINUX操作系统下面的C开发,在ARM9开发平台下进行的。所以一定要学好C和C++，熟悉Linux操作系统。 给你介绍一些好的嵌入式公司： 海康威视大华NEC华为中兴 如果LZ编程能力强可以去应聘百度谷歌 如果LZ十分强力，可以去应聘外企，外企的待遇我就不说了，懂的自然懂。 下面我给你介绍一下IT行业的前景和就业方向： IT行业就业前景 我国从事IT行业的专业人员不到100万人,伴随经济结构的调整,科技兴国战略的进一步实施,科学、工业、国防和教育事业需要一大批高素质的计算机专门人才.在我国,IC人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺;在软件人才层次结构上,水平高的系统分析员和有行业背景的项目策划人员偏少,同时软件蓝领也比较缺乏.IT行业人才供不应求,IT行业就业火爆是世界范围的现象,许多国家都有20%至30%的缺口.欧洲IT专业人才缺口在3年后将达到170万人;美国至2006年,将缺少67万IT专业人才.发达国家计算机人才短缺,需要从中国、印度等地招聘。总之IT行业就业前景广阔。 IT行业就业方向 1)销售或者技术支持:主要跟客户打交道,跟商人没什么区别.技术还会学,但就是点皮毛,用来跟客户“涂龙”用.工作压力大,但是如果业绩好,收入上升得很快.这类人员还是很需要得.本科生原则上就能应付.但这几年招硕士得也越来越多了. 2)产品开发:主要就是译码.国内所谓作技术主要是指这个.电信行业,金融行业什么都有.还有就是在外企做测试和普通开发.本科生有个2,3千.硕士有个4,5千.如果进外企,做这行可以给到8千以上.这个需求还是很大的.不过都是廉价劳动力.国企倒反而累一些.外企福利待遇很好.收入稳定,工作压力比起做销售小很多. 3)研究:这个至少得是硕士毕业.可以留校当老师,或者去微软研究院这样真有作研究,还有就是进中科院计算所或者软件所的.这个占IT行业就业总体数量比较小.很多有研究潜质的人去了国外.

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9，网络游戏公司里的游戏测试员主要是干些什么

　　你是 全职的 还是 面试兼职的 ！！！！ 　　全职相比兼职型测试员来，全职游戏测试员似乎显得更富专业精神和职业操守。 　　全职游戏测试员—偏执狂一族 　　几乎一天有14小时混在公司，测试员零距离算是工作狂人，但他却觉得自己的青春期延长了，并且从这份工作中，找到了乐趣。当然，游戏测试毕竟是很特殊的工作，大多数从事测试员工作的在旁人看来都是狂人，而不大愿意和他们打交道。这些工作狂人只能从自己的工作中挖掘乐趣，这就是所谓爱我所选。只要沉浸其中，也不难发现自有一番天地，乐在其中，当然也能赚到钱。他们都把英特尔总裁葛罗夫的一句话奉为测试员的准则：只有偏执狂才能存活。 　　作为专业的测试员，零距离认为游戏测试和一般的产品测试是完全不同的两个概念。就拿与游戏软件最接近的电子设备的测试以及商务软件测试作比较：一，检测设备方面，电子设备测试使用设备十分广泛，数不胜数，商务软件测试设备主要是PC、服务器、网络设备，而游戏使用的测试设备就是PC，如果是网络游戏则加上服务器、支持游戏杆即可；二，测试人员组成，电子设备测试人员构成单一，以电子工程师为主，商务软件测试团队则主要由程序员和领域专家构成，少有美工，而游戏测试则必须拥有程序、美术、策划等涉及游戏制作领域几乎全部工种；三，用户满意度，电子设备各项指标都很明确，用户满意度几乎可以依据从机械指标来衡量（如信噪比什么的），而商务软件和游戏软件在这方面，衡量标准都非常含糊和主观，带有极强的不可预测性。 　　游戏需要专业的测试者 　　正因为游戏测试的难度比大多数产品测试高出许多，因此零距离所在的网络游戏公司对测试过程有着严格的标准化程序化的规定。不仅仅是兼职游戏测试员以为的那样，找找BUG那么简单。 　　以零距离为例，作为测试小组组长，他的活动贯穿了整个测试全过程。 　　第一步要作出全面的测试计划，这是个很花时间的过程，认真的测试员必须要对游戏产品有全盘了解，并制定完整正确的企划书，这份企划书要准确描述测试结束后游戏的所能达到的品质。据此作出测试时间和人力安排方案。 　　第二步是实施阶段，这一阶段的目标是“确保其功能的正确性，在指定环境下运行的正确性”，这在测试中有个两个专用术语指代：功能测试与压力测试。功能测试即检验游戏是否能实现所有设计功能。测试功能可分为：游戏画面、NPC对话、物品的穿戴摘取带来的数据变化、升级带来的数据变化、各个频道的聊天是否正常、任务的完成过程和结果，技能的使用等等。压力测试的项目则主要有职业平衡性、某一场景中能够承载的人数、不同场景间承载的不同级别人物、怪物的刷新率、同场景内不同怪物的搭配等等。此外还要依照游戏中的语音、对话表，来检查错别字，这被测试员看成是最枯燥也最漫长的检查。 　　第三步被称作回归测试，准确来说并非一个测试步骤，只是用于保障对BUG的修改不会引入新的BUG，所以简单的讲就是对修改后的版本重新进行一次完整的测试过程，重新验证每个细节，然后将测试过程中的信息收集整理，供下个游戏制作和测试借鉴。 　　也许正因为专业游戏测试有如此难度，在这些全职游戏测试员眼中，象小比和童辉那类兼职测试员一直没有什么地位。有部分全职测试员甚至偏激的认为：“吸收玩家参与游戏测试是个公司决策中的错误，他们除了给公司带来更高的市场风险外，别的什么作用都没有。” 　　感觉好的话 再给我加点分 ， 我是新手， 谢谢！！！ 　　祝你 面试成功》》》》》》》》》》》》》》》》》

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