战马不信任369 不信任游戏

当你不被上司信任和待见，工作无法正常开展，每天上班跟上坟一样，状态很糟糕，应该辞职吗？

说一下我的个人经历，供你参考。我在你说的这种状态下工作了几个月，无法请示，汇报工作也没有任何有效答复，经常被要求做一些奇葩的工作。正常的工作需要斗志斗勇的在夹缝里求生存，需要强大的意志才能坚持下去。工作量放大，但不给配置足够的人手，无数小事等你处理，大事等你承担，其他部门同事的希望从你这里得到帮助，本部门的人员因为配置太弱，几乎每件稍微有点难度的工作都需要你的帮助或者亲自操持。

客户需要对接，甲方需要服务。这样没有任何退路的工作做了半年多后，我开始有了轻度抑郁的症状。发现这个问题后，我提出了离职。离职一个多月后，我摆脱了所有因为工作带来的压力。因为资历不错，也在交接一周后重新找了份离家近点的工作入职。收入比原来低了很多，但我觉得生活很幸福，下班不会再想上班的事情了。只是从工作角度来看，和新同事的关系需要重新开始，一切人际资源都需要重新积累。

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