未上市游戏公司50强推荐 妙聚游戏老板

游戏脚本都是什么人做的？

制作游戏脚本有很多软件，但是很多都需要您学习编程，那么问题来了，玩个游戏有必要去学枯燥的编程吗，答案是完全没必要，下面介绍几款脚本制作软件给大家。按键精灵是一款模拟鼠标键盘动作的软件。通过制作脚本，可以让按键精灵代替双手，自动执行一系列鼠标键盘动作。按键精灵简单易用，不需要任何编程知识就可以作出功能强大的脚本。

只要在电脑前用双手可以完成的动作，按键精灵都可以替代完成。目前按键精灵已经更新到[2014.03.16164 ]-2015.11.23更新。从编程的角度来看，它集合一些插件的脚本编辑、调试工具。代码不公开。生成的小精灵，模式化界面。2易语言：易语言是一门以中文作为程序代码编程语言。以“易”著称。创始人为吴涛。

有没有什么好玩的slg手机游戏推荐一下？

大家好，我是只会玩游戏的老油子。先谢谢邀请。不多废话开始正题。首先我们先了解下什么是ＳＬＧ游戏，ＳＬＧ全称为Simulation games,英文字面意思是模拟游戏，那我们所玩的那些经典ＳＬＧ游戏是模拟战略类游戏。那这类游戏覆盖面还是很广的，他有创作经营，养成，策略布局，还需要想办法怎么战胜你的对手。

说到这里估计已经有小伙伴知道了这类游戏是什么，下面说几个手机ＳＬＧ游戏。最近游戏有：权利与纷扰是网易大大的策略手游，游戏里发展工业、农业、军事提升城市能力，低于别人揍你。游戏天赋也是不错的，他有金钱，工业，战争，３个不同的派系。玩家也可以通过合作来提升共同的实力。末日围城估计很多小伙伴都被这条广告洗过脑，游戏内容和名字相近就是丧失围城，在标准的ＳＬＧ游戏玩法，他还加入了领域探索，尸潮入侵等玩法。

帝国防线这个游戏是Googleply年度最佳塔防，全球９８个国家都在推荐！不知道是真的假的，游戏标题３Ｄ史诗世界，无与伦比的魔法战争。真人实时ＰＶＰ匹配。根据需要用最适合的方式防守或者进攻。在说几个算经典的部落冲突看到这个名字的小伙伴肯定肯定发出来一声哦～这个算ＳＬＧ游戏，没有错这是一款战争策略游戏，野蛮人、火法师、弓箭手、巨人等，等着让你这个策略大神打他们飞。

也是打着全球实时ＰＶＰ。怎么建立自己的部落来防守还是进攻。还是需要点策略的。海岛奇兵哦～这个也是，没有错。这个广告在前几年也算是洗脑，ＣＯＳ兵种的快乐家族们不要太辣眼睛。这是款战斗策略游戏，在游戏中玩家与黑暗势力发生了战争，美丽的海盗被黑暗势力霸占，需要玩家去解救，解救同事还能体验一把抢滩登陆。探索迷雾获得更多的财产来建造自己的家园，发展自己的军事区消灭黑暗势力。

攻城略地一款大型三国题材手游，分蜀国　魏国　吴国　三个国家，三个国家都有玩家，等级到达３０级就可以开放国战，主要玩法就是战略城池，烧杀抢掠发展自己的城池、资源、军事。做到攻守兼备。这款游戏没记错最早是ＱＱ空间的一款游戏。如果还要玩更经典的ＳＬＧ游戏。那这里老油子我只能推荐你下模拟器去去下载光荣的ＳＬＧ游戏，光荣的ＳＬＧ游戏也算是超级经典了。

随着智能手机越来越强大，手机游戏会取代电脑游戏吗？

现在的智能手机确实越来越强，但是手机游戏想取代电脑游戏那是不可能的事情，别说取代电脑游戏，就连游戏机和掌机游戏也是无法取代的，我有几个方面的答案可以回答你这个疑问，下面请看。手机游戏质量堪忧手机上面的游戏怎么说呢，我觉得仅仅是能玩而已，能称得上好玩的游戏真的不多，能称得上大作的更是屈指可数，而且哪怕你是手游中的大作，和专业的游戏机平台和电脑游戏平台一对比那也是上不得台面的存在，别看王者荣耀和手机吃鸡有这么多的玩家在玩，他们的成功完全是因为手机的便携性和终端数量，而不是因为游戏本身的质量有多优秀，你和电脑上的英雄联盟和吃鸡一对比就知道了，这就好像拿那种装水套圈的掌机和PSP去作对比一样，完全是两个概念的东西，没有大作的支持，手机仅仅只能算可以玩游戏而已。

手机操作模式过于局限就是触屏了，手感真的难受，短时间玩一会还行，长时间玩了不光眼睛受不了，手指也会非常难受，而且操作精准度也非常有限，很多用电脑键盘鼠标或者手柄轻易可以玩出来的操作，换到手机触屏上面就不行了，有些玩家就特别不喜欢用手机玩游戏，太不趁手，太不方便了，如果家里有游戏机，有电脑，有掌机，那谁还会去玩手机游戏呢？也就王者和吃鸡还能玩一下了。

手机缺乏第三方大作支持注意是大作，手机从来都不缺乏游戏开发商，反而手机平台的游戏开发商是最多的，但大多数都是一些小型游戏，大型游戏真的不多，而且也仅仅是在手机上算得上大型了，现在的电脑游戏动辄几十个G，怎么往手机上移植？有的游戏操作也非常复杂，移植过去了你怎么操作？都去配个手柄？配个手柄你玩的也是手机游戏啊，专业的游戏你只能从视频上看看了，那种游戏体验手机游戏玩家你是想象不到的，想取代电脑游戏，这几十年之内我估计都实现不了，甚至更久，因为目前还没有移动平台超过台式平台的例子。

你是老板，会招五十岁退休人员做会计吗？如不要，为什么？

有人说，会计这个职业越老越值钱，不言而喻，就是说，会计越老经验越多。然而，最近在我身边发生了一件事，让我对会计这个职业有了新的认识。朋友的单位今年新聘用了一个代账会计，这个会计大姐五十多岁了，人也很时髦，代理了好几家公司的帐。朋友的单位不是很大，用一个专职会计有点浪费，之前用的那个会计三十岁多岁，是因为年终检查的时候，账务中出现了不少问题，于是今年就换了这个年纪大点的姚会计。

用朋友的话说就是，年龄大点的做事比较稳重，仔细。这个姚会计明显的比之前那个会计勤快，之前的会计，账单都要求单位派人送到她办公的地方，如今姚会计，每个月来单位取。这一点朋友非常的满意，最起码这代表了一个人的态度，对她也倍加欣赏。然而，接下来发生的一件事情，让大家对姚会计有了一番新的认识。上个月，姚会计来朋友单位拿账单的时候，说了一件让很多人都疑惑不解事情。

她说：你们单位每个月就五个人的工资是正常的，其余的人都不正常，我这几天要去银行去对一下流水，怎么每个月的明细都有出入，是不是银行那边出问题了呢。这样的帐做起来很麻烦。单位管账单的同事就很奇怪，工资每个月都有打款单，并且每个人的工资都是对的，为什么姚会计却说不对呢？于是她就问姚会计错在哪里，姚会计就指着名单上的人员说她的质疑之处。

姚会计所指的那些工资正常的人，都是单位保洁之类的固定不变的工资，而其他同事都是有绩效的，每个月的工资自然也就是不一样的，但是打款的金额是没有错的。姚会计一听更急了，说，这就更需要她去银行跑一趟，是不是银行到账有问题，或者打错账户......同事们一听更加的不解了，工资每个月都是正常的到账，这跟银行又有什么关系呢。

于是呢，大家都在不停地分析原因。后来还是管账单的同事转过弯来了，单位每个月一号发工资，会不会是姚会计把一号当成当月的工资做账了呢，如果是这样，那显然是对不上的。当她把这个疑问和姚会计沟通以后，果不其然，这个姚会计真的把这个工资当成当月的做帐了。单位一片哗然，惊讶的同时又感到好笑，这是什么会计，哪个单位还没干活就给发当月的工资，这都是什么逻辑。

这个看似年龄让人放心的姚会计，明显的做账的经验不够。所以，很多事情都有两面性，不是表面所想，所看的那么简单。在大单位做过会计的，经验丰富，因为他们接触的面广，懂得自然就多，这样的会计，即使不会变通，但是专业性是绝对的强，这就是人们所说的那种会计，越老越值钱。还有一种，就是我朋友单位聘用的这种，看着年纪不小，但是各方面的经验却不足，唯一特点，是勤快，人随和，至于水平，那就不好说了。

离开公司几年，但每年公司老板还是会打电话邀请我去聚，怎么看？

这说明了你在前公司老板的心目中有一定的位置，在前公司的若干年工作中赢获了老板欣赏、重视，毕竟很多老板对待已经离职的员工是有点不待见的，你已经离职几年了，而前老板依然每年都约你聚会，一方面说，你前老板是一个非常念旧、有人情味的人，这样的老板实在很少见的了。另一方面也可能说明你曾经为前公司作出了一定的贡献，而且能力亦受到重视和肯定，让他没有忘记你，也可能是现在你从事的工作与他的公司生产业务有着莫大的关系，让他继续与你保持过去的老板与下属关系，甚至可能是朋友关系。

对于这种状况，是一件好事，无论什么原因，都体现了你的价值所在，而让你老板不能忘记，你应该珍惜，继续保持这种关系，毕竟一个人在社会、在职场中混，人脉关系是十分重要的，这也是一种无形的资本，应该继续保持关系，而且继续保持着对侍老板的态度。若有需要的时候，只要不是原则问题，不会伤害现公司的利益，即使帮一下前公司或老板也是应该的。

游戏《逆水寒》大佬花费百万养成的号，现在30万甩卖是何原因？

这个事情在11月初闹得整个《逆水寒》论坛上头版。起因是官方弄出个70级以上百炼装备升级时，需要相同的稀有词条，但是官方把稀有词条掉落全服关闭！都不掉落啦，稀有词条肯定是被狂炒。土豪看到飞上天的价格，这升级的费用是重新做70级装备的2--3倍，关键是市场上买不到那么多相同的稀有词条啊。摆明啦策划又准备重复陨铁的套路，到时以干涉市场紧俏物资为名，在藏宝阁上架自己卖一波。

土豪们这次炸啦，各服都是发千里宣布不改变就不玩这游戏！双方冷战7天，最后策划怼啦，15号更新后不再需要相同稀有词条为前提，也能提升70级百炼装备。可惜有位大佬心死啦，花费100多万的号，直接挂某平台以30万架格甩卖。氪过金的朋友都知道，这个号如果你新玩做这些装备，哪怕现在低于80万也不可能做出这身装备。

按理说很多人会买啊，可惜今日的《逆水寒》不是6.29日的它，当时排队几天，现在的人气凉得人感冒。在如此情况下没人买！现在这凉的趋势，加上官方杀猪的态势 ，老板a了也正常装备不保值 。你花上百万做完能用半年就不错了。提等级又得花这些钱，等开80级又要被宰1波，谁还愿花30万来接手？有能力接手的土豪，都不玩这游戏，没能力如我这种屌丝，谁舍得拿出30万来买，这游戏的装备可不是梦幻西游哦，《逆水寒》的装备不能保值，只会贬值！看看现在的人气，30万你愿意买吗？欢迎你的评论留言！。

员工开老板玩笑，被同事打小报惹恼老板，将要被辞退，对这种事你怎么看？

感谢邀请。在生活工作中开玩笑时要适度,尤其是在开领导玩笑时,更要注意场合与所在的人。特别是对方的性格、人品不清楚的情况下，一定不要碰触这些红线，免得遭到别有用心的人的暗算。这种场合下，开点善意的玩笑不算什么，如果带一点诋毁、恶意的话题，那让别人带枪夹棒地学说一遍，领导不加思索一发怒，那后果就严重了。与其背后议论，不如当面提建议。

虽然领导都知道“谁人背后无人说”的道理，但是听到别人说有人在背后议论自己 ,心里肯定不舒服，如果心胸狭小一点的人，可能就会作出愤怒的决定，小则给你穿小鞋，大则可能开除你。所以，与其在就_别人面前议论领导，不如在合适的时间找领导谈谈心，当面提出一些意见或建议，领导可能还会很愉快地接受，或者心里不能接受，但是不会对你产生恶劣的后果。

与其覆水难收，不如三缄其口。俗话说得好“防人之心不可无”，在工作中一定要注意说话、做事，稍有不慎，可能就会授人以柄、留下口实，说出的话就像泼出去的水收不回来。虽然是自己的本意开玩笑，而形成后果后，自己也无法辨别清楚。在任何场合，说话之前一定要想一想，都要记得“莫信直中直，须防仁不仁”。与其坐等结果，不如主动出击。

出现这样的状况，已经酿成后果，可以及时向领导汇报情况，说清楚当时本意只是开玩笑，没有什么恶意，请求领导“宰相肚里能撑船”，谅解自己一时口无遮拦，今后自己一定下不为例，并向领导道歉。如果领导心胸开阔，也可能就原谅了，放你一马。如果领导执意不肯，那也不必纠缠于此，俗话说得好“求人须求大丈夫”，如果领导耿耿于怀，抓住小辫子不放，只好自己认了，承担后果，毕竟犯下错误的是自己，作为一次深刻的案例吸取教训。

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