手把手教你升官发财 升官发财游戏

四十岁升官和发财，你选哪一样？

人生到了四十岁即为不惑之年，能想清楚的，已经想清楚了，能弄明白的，也就弄明白了，整不明白的，也就懒得整了，看淡了世事，难得糊涂。升官？发财？对步入不惑之年的职场人来说，有点儿晚了，职场35岁，就是一大关，该升值的在35岁之前早已升职了，那还能等到40岁，对于体制内的公务人员，如果40之前还到不了正处级，就意味着官场已经到头了，往上晋升的空间也已经很小了。

对于国有企业内的人员来说，40岁还在部门经理的岗位上，还没升迁，基本也就封顶了，35岁即为职场生涯的分水岭，到了40岁，也就不会再有特别大的出息了，人生基本也就定格了。40岁正是人的身体指标下降比较明显的时候，步入中年，晚上睡不着觉，心烦意乱，事业家庭都要兼顾，有时候还身不由己，难能两全。端着泡着枸杞、鹿茸的热水杯，大腹便便，一副中年人的疲惫倦态。

人到中年，在升官和赚钱只能选一时，应当如何选择？

从你描述的具体情况看，建议这个官不升为好。一、发展基本没有空间。快40了，还是一个底层管理人员，这一次即使提拔了，后续应该不会有太多机会。对于仕途来说，起点和年龄非常重要，一步赶不上，步步都赶不上。也就是说大概率就到这一步为止了，所以意义没有多大。二、底层管理人员，责任和压力大于所谓的权力。实际上，并没有什么权力可言，更多的是干活，干其他人员不愿意干的活。

更多的是背责，背上级领导甩锅的责。所以，想通过这个职位，找到当官的感觉，那是想多了。所能找到的只会是麻烦、疲惫和压力。何苦呢？三、收入才是过日子的王道，其他都是虚的。而且要想通过当个小官，搞点灰色收入没有太多的可能性，即使㪰也是风险太大，不如依靠自己实打实地搞点副业赚点外快来得踏实和实际。年龄摆在这儿了，再去想那些不实际的东西，是不明智的。

34岁，一份年薪12万的体制内工作和210万现金，选哪个划算？

作为银行的工作人员，我可以明确的告诉大家：一份年薪12万的体制内工作，和210万现金。如果真的可以选择的话，不要犹豫，一定要选择210万的现金。可能有很多人会说，年薪12万的体制内工作，可以保证衣食无忧。但是你选择210万现金，却可以直接让你躺赢。我们可以简单地来做一个全方位的比较。一辈子能拿到钱的数量现在已经34岁，我们假设60岁退休，那这中间就有26年的时间。

如果选择年薪12万的工作，那可以挣到的钱是：12万×26＝312万如果选择210万现金，把这些钱存在银行，哪怕只有3％的利息。那连本带息就有：210万 210×300×26＝375万简单的对比，可以得到：375万＞312万。所以，选择210万现金，更加的划算一些。抵御风险的能力更大人生总会遇见很多的风险，需要很多的钱才能解决。

像生大病住院，一场手术可能就需要花几十万。年薪12万的体制内工作，想要把钱存下来很难。像我在银行上班，年薪差不多已经接近20万。但是要还房贷，要养一家三口。工资月月光，一年到头都存不下来钱。所以，有时候内心就特别的怕，生怕有啥意外，要花大钱。而拥有210万，就根本不需要这样的担心。每年的利息拿出一部分买医保，再拿出一部分买商业保险。

即使重病住院，有大额的医疗费用不能报销，也有能力去解决。银行有存款，就等于是给家人上了一道保险。就有底气，去应对未来可能发生的各种突发意外风险。年薪12万的体制内工作，你每天还是要苦哈哈的上班。但是拥有210万，你就可以随心所欲，找份清闲的工作。1 . 年薪12万的工作年薪12万的体制内工作，是很好的，是我们普通人梦寐以求的。

好是好，但是你还需要去上班。还需要兢兢业业的工作，可能还会经常加班，还会经常被领导骂。不要以为体制内工作就很清闲，它忙起来的时候，能让你怀疑人生。至少在退休前，你都不能来一场说走就走的旅行。也不能去向往的地方看一看，带着心爱的人走一走。2 . 选择210万现金正常情况来说，210万的现金，存在银行里，每年的利息都不会低于4.0％。

那一年的利息，就至少在8万以上。如果选择在家躺赢，也足够你生活开销了。另外我们也要知道，上班也是需要成本的。上下班交通费用，还有各种同事之间的人情往来等，都是一笔不菲的花销。年薪12万的上班生活，和在家躺赢8万的生活，在质量上没多大差别。两种选择都很好，但是210万现金，更划算如果是我，我就选择210万现金。

在你的人生中，生而为男人、当新郎、当爸爸、升官、发财相比，哪个会让你更欣慰？

谢邀！对于这个问题，我得好好回答首先，作为一个男人，你必须千方百计地去争取做个新郎，没有这个做保障前提，以后的一切都变得没有意义！其次，你要认真努力去工作，去争取、去开创你人生的希望，有了这个条件，这时你可以考虑当爸爸了！再次，当你有了一个温暖、甜蜜的家庭，升官、发财已经不是站在最高的位置了！当然你还会继续去争取、你努力……所以我个人认为，做了新郎、当了爸爸那是人生中最值得欣慰和骄傲的事情！谢谢！。

工作类，除了it轻松年薪20W以上，还有什么行业，转行后通过努力能达到20万？

年薪20万以上，也就是月薪要达到1.7万以上，这样的工作是比较多的，但是轻松的是少之又少，几乎说没有。人们总是希望付出越少越好，回报越多越好。但是，这是不可能的，除非你有个宠你的富一代老爸。除了IT行业，在企业中能达到月薪1.7万以上的工作一般都是管理层了，一般都是各个行业的经理，已经在自己的领域深耕了5年以上了，不过也有刚进入一个领域就能拿高薪的案例。

1、销售大家都知道销售的底薪很低，但是提成却很高，尤其是房地产、汽车行业或者是项目销售等售价高的销售行业。业绩越高，提成越多。但是刚开始进入销售行业真的是很难的，因为缺乏经验、缺少人脉。当然，如果你真的很擅长于人打交道的话，说不定很快就能进入状态。我有一个同学第一个月做销售，工资就拿到了一万。 2、新媒体新媒体这几年是新起之秀，新媒体运营的工资也达到了1.6万左右，但是最少都要有三年的相关工作经验。

而且还可以自己做自媒体，看看咪蒙、同道大叔等人赚了多少钱，一条广告就赚几十万。3、设计设计主管、设计总监、APP设计师、ui设计师等月薪都能达到1.5万以上，但是前提是你具备高超的美工技能。 4、开厂现在在广州、深圳、江浙开厂，虽然利润与前几年相比相差很多，但是一年挣20万还是可以的。其实最好的就是自己做生意，赚钱的积极性高。

可以从小本买卖开始，比如小吃摊、在朋友圈卖DIY糕点等，成本低，风险小，等你熟悉做生意的一些套路以后再做大。综上所述，每个行业都不容易，正如你所说需要努力才能达到。——END——你还知道哪些年薪20万以上的工作呢？欢迎在下方留言讨论。职场技能掰开揉碎讲给你听，欢迎关注【霸王课】头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英~如果你喜欢我的回答，不妨点赞、转发、收藏一下。

如果你女儿结婚有两个选择，月薪五千元的公务员，月薪一万元的麻辣烫小摊老板，你会选择谁？

如果我女儿结婚，就不会去选择月薪五千元的公务员和月薪一万元的麻辣烫小摊老板。要选择，也必须与女儿情感笃定、志同道合的人结婚。观点如下:一、选择公务员结婚，女儿在生活中没有自信；并且活得累我的一位朋友就是公务员，他的老婆是自由职业。按理说，一个没有正式职业的女孩，嫁给一位月薪五、六千元的公务员，应该被好姐妹们羡慕忌妒和自己偷着乐才是。

可是，结果却出乎意料，我朋友的老婆，居然与我的朋友离了婚。据我了解，我朋友的老婆，对他提出离婚的理由实在简单，就是一些生活琐事。比如:埋怨我朋友经常“神龙见首不见尾”，想体验一把花前月下的卿卿我我、以及陪逛公园、逛各大商场的浪漫，他老婆从我朋友身上没有体会过。另外，朋友的老婆还抱怨，与公务员的丈夫生活，没有共同的兴趣和爱好，缺少了情感上的沟通，时常会被我的朋友冷落。

想花钱购买自己心爱的东西，还像个孩子似的向我朋友讨口，要一点就得一点；甚至有些时候还得不到。感觉做了公务员的老婆，在生活中没有自信心，心里活得很累……在这种情形之下，我朋友的老婆，就与我的朋友离了婚。二、选择麻辣烫小摊老板结婚，生活无法保障，女儿会活得更累女儿是父母的“小棉袄”、“心肝宝贝”。作为父母，谁不心疼自己的女儿？都希望自己的女儿，每天能过得开心、生活得无忧无虑。

可是，女儿一旦选择了麻辣烫的小摊老板结婚，风里来雨里去的，这倒不算什么。女儿吃苦当中，父母可以去鼓励女儿挺住。如果长期的熬更受夜；到最后积攒不了几个钱；甚至把麻辣烫摊位开倒闭了，当父母的睡得下安稳觉吗？自己的女儿辛苦到头，却得不到充盈、舒心的日子过，作为父母，心里难道好受吗？为此，我绝不会让女儿去选择、与月薪一万元的麻辣烫小摊老板结婚。

三、选择情感笃定、志同道合的人结婚如今，有钱的人越来越多，房子也越来越漂亮，各种交通工具满大街都是。在女儿选择对象结婚的时候，再不像过去，只选择有钱有车有房的标准来谈婚论嫁了；而是要选择一个情感笃定、志同道合的人去结婚了。众多迹象表明，打铁还靠本身硬，靠别人不如靠自己。虽然女孩子在男、女比例失衡中略显优势；但是我也要把自己的女儿，培养成为浪滔中一名奋进的水手；而不是温室里一枝娇柔的花朵。

为此，我得支持女儿读书，女儿读完大学，就鼓励女儿争取考研读毕业，才回首到社会上谋职。女儿能如愿以偿之后，作为父因，这个时候还有必要让自己的女儿，去选择一个月薪五千元的公务员和一个月薪一万元的麻辣烫小摊老板来结婚吗？所以，我女儿今后的婚姻，由她自己作主。作为父母，就没有必要去帮女儿选择了。在婚嫁问题上，让女儿自己去觅寻一位对她情感笃定、有志同道合的男子结婚。

放弃4300多元的事业单位，去集团公司子公司（国企）做个中层领导职务，20万年薪可以去吗？

本人之前就是一个央企下属企业的中层，年薪也是20万。谈谈感受可能对您有所帮助。一、您的情况分析1.成长性。在编的事业单位职工，工资一般，估计成长性也很有限。一般事业单位层级十分有限，所以进步空间不大，而且很容易就到了天花板。2.福利。事业单位让您留恋的一个重大原因是隐形福利。一个包括是津补贴在内的各种单位收入。

二是作为公权力拥有者因审批权、事权产生的隐形收入。当前形势下，这两项最能给你带来附加值的东西基本上都不存在了。第一项单位不敢发了，第二项你们不敢要了。3.社保双轨制。事业单位还有一个十分重要的优势就是双轨制。不用缴纳社会统筹，且退休金高。但是随着改革的深入，事业单位这项优势已经消弭。4.事业单位是铁饭碗。

但是目前机构改革事业单位首当其冲，最后转成企业的比比皆是。综上，事业单位已经没有什么吸引力了。而成了鸡肋。二、国有企业分析您说的国有企业中层与事业单位转换，基本可以判断是省属国有企业之类。进入企业当中层有几方面的分析。1.收入。国有企业中层的收入会逐年增加。因为企业都有工资正常增长机制，工资总额也会慢慢增加。

而且进入中层基本可以实现旱涝保收了。2.工作环境。国有企业较事业单位来说机关单位的作风少些，人更加务实。3.国有企业或多或少与各级机关有交集，相对应有级别。你在事业单位所在意的，也不会有多大的缺失。总之，事业单位到国有企业做中层是很好的。收入增加给了你体面生活的资本。底下有人干活也省了很多事儿。我有很多机关单位的朋友，天天吵着要来企业。

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