996游戏决战天下,海贼王996集情报

而许多游戏都会刻意回避宏大的场面，就如同电影中制作宏大场面一样，游戏中制作大场面也需要很大的开发成本，一般小型游戏根本承受不起，而大型游戏也会刻意减少这些内容，即使做了，在游戏画面效果上也很难保证。《战争命令》《战争命令》由以开发战略游戏著称的Wargaming所研发的一款以第二次世界大战为背景的RTS游戏。

游戏里你见过最强的主角有哪些？

《侠客风云传》的东方未明，特别指出，是霸主线的东方未明，盟主线、天王线、东厂线都是在给人跑腿，只有霸主线是在为自己做事，当然，霸主线的东方未明为达目的不择手段，甚至杀害对自己照顾有加的师兄谷月轩和爱人秦红殇，让许多玩家体验极差，但从另一个角度来说，霸主线是做的最为完整完整的一个路线。东方未明用了几年时间，使自己从一个小虾米变成天下前几的高手，出谷前的故事在各线都差不多，到了本传里第四年，东方未明身世之谜被玄冥子揭开，随玄冥子进入天龙教即开展霸主线，东方未明和玄冥子互相利用，利用唯我独命丸先后控制了天剑门、绝刀门、长虹镖局，屠灭不肯依附的海鲨邦、天山派、逍遥谷，亲手杀死大师兄谷云飞和老胡，气死师傅无暇子。

因收服各派的大功，被天龙教教主厉苍龙封为八部天龙的摩呼罗迦。因龙王最近练功出了差错身体状态不佳，玄冥子起了反叛之心，在献上计划书时，图穷匕见，玄冥子、东方未明一方与龙王大战一番，龙王虽然是天下第一高手，但寡不敌众，再加上身体问题，最终历尽而死，玄冥子顺理成章当上教主，封东方未明为副教主。为了破解玄冥子的唯我独命丸，东方未明从毒医家中找到了五毒宝典，又劝毒龙教前教主蓝婷相助，拿到了解药和毒药，偷偷去找被控制的各派掌门。

第二天大殿上玄冥子还做着他一统江湖的美梦，东方未明直接给他泼了凉水，玄冥子这点武功如何敌得过东方未明，旋即被斩杀，东方未明以玄冥子的人头告慰其父母的在天之灵，并说出一直隐忍不发就是为了让玄冥子尝尝从最得意之时跌入谷底的滋味。杀了玄冥子后，东方未明成为天龙教的教主，与此同时，中原正派武林和天王联手杀上天都峰，对方阵容强大，有天王、剑圣、乾达婆、紧那罗、迦楼罗、少林的无因方丈、丐帮柯帮主、武当仅剩的两名高手和天下第三剑华山掌门曹岱。

除此之外还有少林三大武僧和虚真、丐帮堂主李浩等人。一场血战，东方未明尽灭各大高手。一波未平一波又起，天意城城主江天雄带领天意城各大高手出现，而东方未明的盟友东厂陈崇英也赶到，双方联手，将这群自称天意难违的家伙斩尽杀绝，犬豕何堪共虎斗，鱼虾空自与龙争，击败各大高手的东方未明轻易击败了江天雄，将朝鲜四大高手以及西厂玄离等尽数歼灭。

突然热炒996的真实原因是什么？

有人有点小成绩就妄自尊大，目空一切，公然向劳动法规叫板，企图推倒工人阶级用鲜血和生命换来的革命成果即八小时工作制。所谓福份之说只是一块遮羞布一个借口而已，其本质还是为了企业的利益，为了企业主的利益。这种做法与竭泽而渔有何异同？不要以为有几个钱在中国大地上就可以无视法律另搞一套，不要以为有很多就业困难的人，家庭很穷的人，你拿钱就可以透支他们的生命。

大场面、气势恢弘的单机游戏有哪些？

这里是喜爱游戏的小白大场面、气势恢宏，符合这种要求的游戏，一般要求战斗规模大，同屏单位数量多，战斗气氛浓郁。而许多游戏都会刻意回避宏大的场面，就如同电影中制作宏大场面一样，游戏中制作大场面也需要很大的开发成本，一般小型游戏根本承受不起，而大型游戏也会刻意减少这些内容，即使做了，在游戏画面效果上也很难保证。

那么今天，小白就为大家筛选出了几款符合大场面、气势恢弘的单机游戏。《信长之野望14》《信长之野望14：创造》是光荣特库摩公司发行的策略战棋类游戏。游戏以日本战国时代为背景，玩家可以扮演织田家、武田家和上杉家等各路大名，透过内政、外交或会战等等手段来和其他势力对抗，最终实现统一日本的目标。这代“信长之野望”摆脱了以往回合制的战斗模式，而采用了全景集团作战的战斗方式，两方大量部队参加的“大会战”模式，带给玩家气势磅礴的震撼体验。

《全面战争：罗马2》《全面战争：罗马2》是由Creative Assembly开发，世嘉发行的一款策略战争类游戏，是该系列游戏《罗马：全面战争》的续作，亦是《全面战争》系列的第七作。游戏以古典时代的欧、亚、非三洲为背景，把最为庞大的扩张战争和场面最宏伟的即时战斗场景合二为一。游戏中玩家可以见到万人混战的恢弘场面，人挨人人挤人的场面让玩家大户过瘾。

《战争命令》《战争命令》由以开发战略游戏著称的Wargaming所研发的一款以第二次世界大战为背景的RTS游戏。本作虽然是一款比较老的游戏，但是在战争描绘方面可谓是相当的传神，非常细腻的3D建模，恢弘的战争场面，大规模集团作战。当战争开始的那一刻轰鸣的炮火声，四处飞溅的火光，各种爆炸效果，瞬间将玩家带入了那个战火纷飞的年代，游戏的战场效果非常优秀，真正做到了场面庞大，气势恢宏，只有玩过才能体会到本作的气氛渲染是多么的出色，由于是RTS游戏，战斗节奏也很快，紧张刺激非常好玩。

盛大的《热血传奇》网络游戏现在怎么样了？

盛大《传奇》一样还在运营，一样是盛大在运营。而且从15年到现在，平均一年会开两个左右的新服，现在开的新服也基本是1.80之前的各种独立版本的服，比如1.76复古服，1.80有英雄无内功心法的服，1.80英雄合击服，韩版服，白金典藏服等等，都是复古风的新服。上图是18年8月份在老区十区的截图除了现在开的新服人气比较旺点，以前的免费老区几经合区后，人气是大不如前，但老板号还有不少，偶尔的跨服行会战活动也有点热度。

还有一直有的百区，在经历过合区后，现在的人气其实反而下降了，基本是老玩家和免费区过来的养老玩家，看起来很冷清，其实大部分在挂机，外挂有点猖獗，装备环境相对好点，都是1.76的老装备。上图是18年10月份新开区的截图，这区是周年庆开的区而白金典藏区的点卡是1元宝/小时，因为消耗贵，所以广告的这类小号较少，环境较清净，但挂机成本较高。

韩版区就基本可以定位为鬼区了，根本没人，只有稀稀拉拉的几个人，如果能做到像享受单机那样的环境，那就是天堂，点卡一样1元宝/小时，耐得住孤独寂寞冷的话，是不错的选择。上图是18年8月份免费老区10区的截图，排行榜里面的8L这个号已经被盛大回收，有传现在玩8L号的人是盛大的一个小姐姐。其实，虽然说传奇到现在给大部分人的感觉应该是已经不再运营的游戏，但事实上，传奇一样还在为盛大创造利润，依然有还在坚持的老玩家。

拼多多员工猝死事件，996是根本原因吗？

我觉得，这是我们精神文明建设的一个缺陷！自从互联网公司诞生以来，它们为了满足扩张的野心，纷纷进入资本市场，而一旦进入资本市场，背后强大的资本就要求这些企业提升利润的增长，然后，资本的面目就体现了：不断要求赚钱，那么势必会让员工拼命干，当然，给予员工的收入也会高出其他公司。举个例子吧！阿里巴巴在上市前，积极做云计算、研发手机操作系统，创办菜鸟网等等，这些都是科技创新行为，当时也有很多国人看好阿里巴巴！但2014年阿里在资本市场上市之后，却推出了花呗、借呗大做互联网金融，接着又在天猫明目张胆逼迫商家二选一；然后又收购饿了么与美团进行社区服务竞争，最后又进军社区团购，把手伸到老百姓的菜篮子，完全没有了上进心！马云这样做，其实就是背后资本的力量，由不得他！拼多多员工深夜猝死，让我想起以前初进入营销领域时，曾在国外的广告公司介绍中有这样的描述：午夜12点以后还走在街头的只有两种人，一种是小姐，另一种是广告人！广告人为了创意有可能需要加班等！但在我们国家，很多公司推崇加班制，美其名曰是努力的象征。

这才有了马云推崇996，还说是青年人的福报！之后又有企业老板说996不算什么，他们竟然还有715！！！是，我不否认，这些推崇996和715工作制的企业，确实也给了员工更多的报酬，所以员工们特默认了！但是，他们忽略了一点，工作不是为了赚钱，而是生活的一部分！工作首先是为了帮助企业创造财富，其次是为了获取自己的劳动收益，更重要的是，自己参与社会的一种体现，也是个人价值的一种体现。

如果一个人为了赚钱，除了睡觉的8小时，其它时间都在工作，请问这样的人，有生活吗？机器使用久了都会发热而需要休息，何况肉身的人乎？所以，我个人认为，996只是一种制度，没有员工愿意这么干，但其背后真正害怕的是是“努力”的幌子，社会上各种努力的毒鸡汤，对当代青年人的毒害很深，他们渴望丰富的物质生活，但经济能力又促使他们望而却步！想想吧，连卖肾卖卵子换钱来满足自己物欲的现象都有，那么，不休息，多加班多劳动来换取更多的报酬岂不更好？于是，悲剧就这样诞生了！等着吧，这个23岁的新疆女孩不会是过劳死的最后一个！。

假如996工作制推行全国会造成哪些影响和后果？

没有如果，共产党从成立那天起，就竖立了为劳苦大众求解放的立党宗旨，经过二十八欲血奋战，建立了人民当家作主的社会主义新中国，通过一系列社会主义改造，大陆再也没有人剥削人现象。为了使人民过上富裕生活，文革后实行改革开放，我国由公有计划经济转变为公有和私有经济并存，私营企业主如雨后春笋遍及神州大地，也出现了像马云等大量著名企业家。

继996之后，贾国龙直接提议“715制度”，打工人作何感想？

说几点不太成熟的意见：一、我国有相关的法律法规，对劳动者的工作时间作了明确的规定，比如说，《劳动法》有以下规定：1、第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

4、第四十三条规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。5、第九十条规定，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。二、从以上的规定可以看出，“996”就已经算违反了劳动法了。996每周的工作时间已达72小时了，每星期的加班时间就已达28小时，每月按4周算，一个月的加班时间就达到了112小时，远远超过了延长工作时间“每月不得超过三十六小时”的规定了。

如果实行“715”制度，每周的工作时间是105小时，每周延长工作时间就达61小时，等于一个人干了两个多人的活了（两人一周加起来的工作时间就是88小时）。一个月按4周算，每月的加班时间就达244小时了，更加超过了延长工作时间“每月不得超过三十六小时”的规定了。一个星期工作七天，也违反了“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定。

以上仅是从违反相关规定的方面去看问题的。如果从身体方面去看，每周工作七天，每天工作15小时，意味着除了每天睡觉8小时以外，每天用于其他活动、处理个人事宜的时间就只剩下1个小时的时间了。这对于1个人来说，长期坚持，对身体是有很大的伤害的，估计大多数有是难以长期坚持的。三、不管是“996”制度还是“715”制度，都是违反劳动法律法规的制度，相关的部门应当采取更加有力的措施进行治理了。

如果任由这种违法违规的行为作为企业的一种制度长期存在下去，将会使法律法规的规定成为一种摆设，“有法必依”“执法必严”就会成为一句空话。不能为了企业的发展，为了企业上缴的那些税收，而对这种明显违反劳动法律法规的行为听之任之，或者是睁一只眼闭一只眼，让劳动者休息的权利被剥夺。用人单位延长劳动者的工作时间，其受到的处罚可能仅仅是警告，责令改正，并可以处以罚款。

这罚款是多少呢？搜索了一下《劳动保障监察条例》，其中的规定是：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。这样的罚款，对于用人单位来说，显得有点轻了，用人单位可能不太在乎这点违法成本。

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