活动绝情谷攻略,绝情谷怎么通关
作者:本站作者1,绝情谷怎么通关
我的建议是一开始就建2个法师1个战士1个猎手,刚好20个石头,到后面加到3个法师3个战士2个猎手,先把法师的等级升到20级再升战士和猎手,30级前都很好完成去拉怪然后围着NPC跑让他们去打怪,到30级后你每盘要留10个以上的石头防止风精灵,他的速度很快,木精灵和土精灵拉着怪跑,水精灵直接跑过去打就好了,遇到BOSS最好减少一半的防御或者是全部防御,要注意别这盘怪没打完下盘又刷了,要看好时间,多练几次应该就可以同关了差不多有130多W经验哦
2,神雕侠侣爱闯绝情谷活动霍都怎么打
《神雕侠侣》爱闯绝情谷霍都攻略: 1、打霍都一定要带上杨过!没有杨过就过不了。(不过,如果没有杨过,就退出这一关,重新进继续选择刚刚选择的答案,进入后怪物会刷新!) 2、一定不要打小怪,让杨过丢重剑无缝,霍都就会跑掉!玩家就可以继续下一关了。(注:杨过一定是要丢重剑无缝技能才行!)
1、打霍都一定要带上杨过!没有杨过就过不了。(不过,如果没有杨过,就退出这一关,重新进继续选择刚刚选择的答案,进入后怪物会刷新!) 2、一定不要打小怪,让杨过丢重剑无缝,霍都就会跑掉!玩家就可以继续下一关了。(注:杨过一定是要丢重剑无缝技能才行!)
3,神雕侠侣爱闯绝情谷30关怎么打
全新的版本在圣诞这一天到来了,小伙伴们都通关了没有呢?想必大家都还在等攻略吧,小编这里整理了亲测的选择顺序,一起来看看最新智闯绝情谷0-30关答案吧! 活动时间:12月25日更新后至12月29日23:50分。 参与方法:等级达到50级以上,就可以通过【风陵渡渡鸦船夫】来进入爱闯绝情谷参与活动哦! 活动奖励:而在这次的爱闯绝情谷圣诞版活动里,我们将有机会获得绝情谷药材、神兽精魄、元宝等。 1M 2L 3M 4L 5M 6M 7L 8M 9L 10M 11M 12L 13M 14L 15M 16L 17M 18L 19M 20M 21L 22M 23L 24L 25M 26M 27L 28L 29M 30M 已通关,首通奖励5个水晶包和10个六合
4,神雕侠侣手游圣诞活动爱闯绝情谷怎么选择 爱闯绝情谷怎么过 - 搜狗问...
爱闯绝情谷通关攻略: 爱闯绝情谷玩法介绍:在风陵渡渡鸦船夫处进入副本,选择正确的关卡,完成关卡挑战。 爱闯绝情谷奖励:绝情谷药材、神兽精魄、元宝等。 爱闯绝情谷等级要求:玩家等级≥50级。 已通关,首通奖励5个水晶包和10个六合。 1-5关 1猫 2驴 3猫 4驴 5猫 6-10关 6猫 7驴 8驴 9猫 10猫 11-15关 11驴 12猫 13猫 14驴 15猫 16-20关 16驴 17猫 18驴 19猫 20猫 21-25关 21驴 22猫 23驴 24驴 25猫 26-30关 26猫 27驴 28驴 29猫 30猫
神雕侠侣手游爱闯绝情谷又一次开放了,各位少侠们可以去参加了,不过这次的走法和以前可是不一样的,玩家们要谨慎点喔,那么,神雕侠侣手游爱闯绝情谷怎么玩?下面就由铁骨网为大家带来神雕侠侣手游7.20爱闯绝情谷2017走法详解。 神雕侠侣手游爱闯绝情谷2017.7.20走法: 0驴1猫2驴3驴4龙5猫 6猫7猫8驴9龙10猫 11驴12驴13猫14驴15驴 16猫17驴18驴19驴20猫 21猫22驴23驴24龙25驴 26驴27猫28猫29驴30猫 31驴32猫33猫34龙35猫 36猫37猫38驴39猫40猫 41猫42猫43驴44驴45驴 46驴47猫48猫49猫50任意 (ps:游戏里有时存在bug,有时候个别选项今天选了明天再进未必对,之前遇到过几次,请雕友们注意)
5,原神攻略有哪些?_
原神攻略包括刷初始方法、每日委托任务的完成、Boss讨伐、地渊秘境、原石获取途径、飞行考试攻略、风魔龙打法等方面的攻略。《原神》是由上海米哈游制作发行的一款开放世界冒险游戏,游戏发生在一个被称作“提瓦特”的幻想世界,在这里,被神选中的人将被授予“神之眼”,导引元素之力。
【刷初始方法】
1、玩家可以在电脑上注册多个米哈游的账号,然后全部绑定在一个设备上,绑定完成之后进入游戏;
2、完成主线拦截风魔龙以及活动一共可以获得20个相遇之缘,大家可以拿这些相遇之缘进行抽卡;
3、抽到刻晴之类的角色的初始号就非常值钱,不过这种刷初始号的方法非常繁琐,毕竟有被官方查封的危险。
【男女主区别】
1、在游戏CG中,男女主所经历的是不同的剧情线路,不过在游戏中主线剧情无论男主还是女主,基本内容都是一样的;
2、唯一有差别的地方可能是主角和其他NPC人物之间的关系;
3、有些NPC的性别跟主角是对立的,选女主剧情中出现的NPC就是男的,选男主剧情中出现的就是女的。
【每日委托】
1、每日委托的刷新时间为凌晨四点,委托个数为每日四个,当四个委托任务都完成后可以获得额外奖励。
2、奖励内容:冒险阅历、摩拉、原石、角色好感
【探索派遣】
1、即挖矿系统,玩法简单,派出角色即可获得资源奖励,但派遣期间的角色不能参与冒险。
2、派遣上限会随冒险等阶提升而增加。
3、奖励内容:摩拉、食材、矿石等素材。
【地渊秘境】
1、即体力本,是各类资源的主要来源途径,也是核心每日玩法。
2、通常领取副本奖励需要消耗20点树脂,树脂每12分钟恢复1点。
3、副本对练度有一定的要求,如等级不足甚至无法进入,尤其是高等级副本,难度较大。
4、奖励内容:人物经验、摩拉、圣遗物、武器突破素材、天赋培养素材等。
【Boss讨伐】
1、Boss讨伐是高级素材的主要来源,游戏的核心日常之一。
2、收取BOSS掉落的秘宝时会消耗元素精魄,元素精魄每4小时恢复1点。
3、无相元素的秘宝需要2点,风魔龙和北风狼的秘宝需要3点,且每周只能开启一次。
4、如打boss困难,推荐适当提高练度后再来挑战。
5、奖励内容:北风之环、东风的吐息、悬岩之塔等。
【原石获取途径】
1、冒险等级奖励:部分冒险等阶,奖励内容为100原石。
2、每日委托:每天有四个委托任务,完成一个获得10原石,全部完成还能领取今日冒险委托完成奖励20原石,加起来共计60原石。
3、见闻:完成当前章节内的所有见闻任务,可获得200原石。
4、签到:第七天签到有300原石。
5、活动任务:定期开启的活动,完成对应的任务,可以得到20-100不等的原石。
6、神像等级:收集各处散落的神瞳,提升神像等级就有原石奖励。
7、开启宝箱:普通宝箱没有,但是精致的宝箱有5原石,珍贵宝箱更多。
8、深境螺旋:月之秘宝,按照总星数发放原石奖励。
【飞行考试攻略】
1、飞行考试1:初学者级别的飞行试炼,起飞后按住飞行键即可一路飞到终点。
2、飞行考试2:玩家要利用好场地里的三道风柱,注意光圈的位置,适当的调整。
3、飞行考试3:在兼顾光圈和风柱的同时,也要掌握好自己飞行的水平高度。
4、总结:一旦发现自己偏离路线之后,不要放弃坐等重来,赶快落地利用风柱再起飞。
【风魔龙打法】
1、推荐队伍:重云+香菱+菲谢尔+奶妈;
2、技能方面就是利用闪避的无敌帧和走位规避,多打几次就摸清技能就熟练了;
3、当风魔龙吼碎所有平台后,留给玩家的时间就所剩无几了,一定要在各种技能的间隙中抓紧输出,尽快结束掉战斗;
4、上背之后如果是用的像香菱和安伯这种召唤型的角色,建议召唤的时候向着风魔龙的背或者头来召唤;
5、否则很有可能召唤物会掉下去,导致打不出足够的输出。
6,做活动策划时,最容易犯的「致命」错误!_
活动策划技能训练营已经做到第 5 期了,前后也看了近 700 位学员提交上来的活动策划书。
其中,我发现大部分策划书都存在这样一个致命问题——挂羊头卖狗肉。在活动策划书里的表现就是,目标设置的是 A,但是实际操作却做的是 B。
为了便于大家理解,我直接上案例。
下边是我们第四期学员提交上来的策划书,从背景描述来看大概的意思是说要通过优酷会员来做用户拉新,目标是新增 3 万用户。
其实拿大厂的会员产品当作拉新诱饵是蛮好的,而且也有不少成功案例。我之前在百度贴吧的时候,有金融产品拿贴吧会员做拉新(贴吧给流量),每天新增差不多可以到 1 万用户。
所以,从这份策划书的背景描述部分来看,我还是非常看好这位同学的。
但是在看到他写的活动互动方式后,就觉得 3 万拉新目标有点悬了。
因为丝毫没看到任何关于如何拉新的互动设置,从字面意识看是要直接注册送优酷会员嘛?
这就是挂羊头卖狗肉,你的目标是拉新,但是在活动策划上没有进行任何拉新相关的设置。正常的套路设置应该是类似“邀请好友注册送 7 天会员,满 4 人才可领取一个月会员”
做活动忘记目标,不按目标做策划,这是活动策划同学最致命的错误。你没直击目标,目标也就不会向你靠近。
另外,在同运营小伙伴的交流过程中,我还发现小伙伴们策划活动时普遍存在这样的问题:
①对活动价值知之甚少,更多的是听从上级的安排,不知为什么要做活动。
②对活动策划知之甚少,更多的是沿袭过往的活动,不知如何去优化活动。
③对活动管理知之甚少,更多的是参与者和协助者,不知如何去操盘活动。
④对活动预算知之甚少,更多的是接受砍预算实现,不知如何去说服领导。
....
基于运营小伙伴们亟待解决的这些活动策划问题,我结合曾经在小红书、百度和创业以来的经验,研发了《活动策划(P3)训练营》。课程内容是选自我为中国电信、中国移动、魅族等企业提供的内训教程,而后又经过运营社教研团队 300 个小时的打磨升级完成。
第 8 期活动策划(P3)技能训练营学习周期为 9 月 18 日 - 9 月 28 日,还剩 16 个名额,扫描下方二维码,在 9 月的最后一周系统掌握活动策划技能。
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适合人群
需要策划线上活动的运营同学,
尤其是对数据提升比较紧迫的小伙伴。
1)让你 10 天掌握用得上的运营技能
我在做课程研发时,一直要求课程能够解决运营大概率会遇到的业务问题,一直要求按真实的运营执行流程构建课程体系。比如活动策划的课程,就是策划书写作流程来做课程设计,从背景、目的、主题、预算...。
2)让你学会举一反三,解决业务问题
技能训练营的每一个小节课程内容都在坚持用“案例+方法论”的模式进行开发。想象一下,10 天学习后,当老板下达了一个任务,你可以在全部门同学面前有条理、多维度拆解它,那是多么炫酷和有成就感的事。
3)让你“轻松”的完成 10 天高强度学习
与知识获取不同,技能学习需要强有力的监督。为了让你能够连续 10 天坚持学习一门技能,我们会根据学员的入学测试成绩进行分组,20 人/组并配以教学助理。助教们会“丧心病狂”式对你的技能学习进行督促和辅导。
往期学员反馈,下滑可查看更多
在付费报名后,你需要熟知技能训练营学习模式:
1)训练营模式
图文课程学习(非音频)+ 群内打卡 + 案例分析/话题讨论+作业实战 +导师点评
2)训练营价格
349 元,每项技能训练营预计招生 100 人,额满即止。
3)成功付费的同学,一定要添加@运营宝宝 为好友,并将支付截图发给她,运营宝宝将在开营当天给你专属的编号,并拉你进入学习社群。
附赠:《史上最全互联网运营面试攻略》
每门技能训练营学习结束后,我们将根据学员的打卡与作业完成情况,进行表彰与奖励,并附赠价值 149 元的《史上最全互联网运营面试攻略》。
目前已有不少学员,借助技能训练营的所学,配合这份面试攻略实现了进大厂、转行、涨薪的职场小目标。
彩蛋预告:
大家期待已久的数据分析课第 1 期已经上线,市面上少有的专为运营量身打造的“高阶运营必备数据分析技能”课程,目测第一期名额相当紧缺,来这里偷偷告诉你,看到的伙伴们有福了!
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7,运营人一定要懂活动策划?必须鸭!_
“我发现做社群,光学习社群运营远远不够,还要懂点活动策划!”
之前的一个学员宝宝跑过来和我分享他的学习心得!
那可不,你不要以为活动策划只有策划同学需要学习,内容编辑、用户运营、社群运营也得掌握这项技能。
不信,我来给你随便翻几个招聘网站的招聘需求:
点击查看大图
对于运营人,毫不夸张的说,活动策划是人人必备的技能呀!
如果看完招聘需求,你还是有些懵,那我来讲两个活生生的例子吧:
上个月,我们的编辑小姐姐们决定组织一场创作大赛,拍板之后,立刻花了2天时间,写了一份超详细的比赛策划书!
从活动定位目标,到奖项设置,成本预算,以及活动推广的每个节点,每个人的分工和时间推进计划都列的清晰明了。
我拿到的时候能够很明确的知道,在这场活动中我负责的版块以及需要的时间,这样我可以提前安排好自己的工作,做好配合,保证接下来的大赛工作顺利进行。
说到这里,不得不夸一下我们的编辑小姐姐们,真是 666!
那社群运营呢,需要组织线上线下活动来提升群活跃度和粉丝粘性,像我们之前组织过校友会,规模定 30 人,起初觉得人少,没什么大问题,留一个星期准备时间就差不多了!
可真正做起来,我的天!时间好紧张,抱完我司活动老司机雷雷大腿后,发现活动的难度远远超出了我们的想象!拿到活动流程的时候整个人懵了:
前期的成本怎么控制?
活动当天要准备的物料清单都有什么?
推广的文案需要打磨,不断优化!
设计海报需要和设计对接排期!
物料的制作准备也需要时间!
由于跨地区办活动,场地方,参与活动的工作人员协调安排等等,一项项事情列下来,时间真的是太紧张了!弄的人手忙脚乱的,而且还总是担心,哪里会漏掉一个环节!
班班小同学说:啊,等到活动完全结束,我才彻底松了口气!
这算是一个经验不足导致踩坑的例子吧,但这还仅仅只是一场 30 人规模校友会的活动策划。如果让你来策划一场上千人的年终聚会呢?你该从哪开始着手?接下来的双 11 活动策划开始做起来了吗?
在同运营小伙伴的交流过程发现,我们在策划活动时普遍存在这样的问题:
①对活动价值知之甚少,更多的是听从上级的安排,不知为什么要做活动。
②对活动策划知之甚少,更多的是沿袭过往的活动,不知如何去优化活动。
③对活动管理知之甚少,更多的是参与者和协助者,不知如何去操盘活动。
④对活动预算知之甚少,更多的是接受砍预算实现,不知如何去说服领导。
....
基于运营小伙伴们亟待解决的这些活动策划问题,小贤结合曾经在小红书、百度和创业以来的经验,研发了《活动策划(P3)训练营》。课程内容是选自小贤为中国电信、中国移动、魅族等企业提供的内训教程,而后又经过运营社教研团队 300 个小时的打磨升级完成。
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1)让你 10 天掌握用得上的运营技能
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2)让你学会举一反三,解决业务问题
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3)让你“轻松”的完成 10 天高强度学习
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8,4大行动方法,让你的目标达成率提升300%_
我们经常听到这样一句话:
一个行为,只要坚持21天,就能养成习惯。
然而通常情况却是:一部分人坚持21天之后就以为自己有了这个好习惯,结果可想而知……而另一部分人在反反复复中败下阵来。
改变的确是件极不容易的事情,因为改变要对抗的通常是经过数百万年进化而来的,深入本性的行为习惯,单靠21天的意志力是远远不够的。
行为科学家最新研究发现,习惯问题仅仅占到我们行为的40%,有一半以上的生活和工作问题光靠养成好习惯是解决不了的。这就是为什么即便坚持了21天,或者更长的时间,一旦松懈下来,我们很快又会回到原来的行为习惯。
当然,这个时候,成功学的鸡汤会针对上面的问题给出标准答案,坚持!比你强大的人都在坚持,你更要坚持!
然而让我们坚持下去的“意志力”就像个电量有限的蓄电池,这个地方用得多了,别的地方能调用的总量就会变少。总是靠意志力做一些很难的事情,就像在用一节金霸王电池给10部iPhone狂充电——一下子电量就没了,你要做的事情也就坚持不下去了。
那么,有没有一种办法能够更好地持续一个改变,并达成最终的目标呢?
1.
做一些小小改变,你的意识就会跟着变
前人智慧教导我们,行为的改变始于意识。拿起一本励志或商业心理自助类图书,它会告诉你,如果你想要克服自己的恐惧、做个更优秀的销售员, 或者过得更幸福,你需要改变自己的思考方式。传统的心理治疗师或许会在教那些想要感觉更好的人时说,要用类似“我很好,我很聪明,大家都这么喜欢我”这样的警句,放弃原来的消极自我对话。
但是经过多年的心理治疗,阅读了许多心理自助类图书后,我们仍然很难控制和改变自己的意识。而且重要的是,你要耗上几年时间,甚至一辈子才能学会通过改变想法来改变行为。
那是因为,在这方面的前人智慧根本是错的。好在如今有一种更快也更简单的方法来破解大脑的秘密,帮助你坚持做自己想做的事情,它还得到了科学的支持——行为科学家肖恩·扬在他的新书《如何想到又做到》中,把这种能够重置大脑的心理技巧称之为神经记忆,亦可称之为行为在前。
举个例子,如果你想成为一个更善良的人,你不要只对自己说“我是个好人”,而是要从帮助有需要的人着手。这时你就成了一个善良的人,而这种自我认同会让你十分容易地坚持做一个善良的人。
这就是行为在前背后的逻辑。神经记忆是一套心理技巧,也是方便而快速地重置思维的方式。它们会让人重新认识自己,让人坚持做以前做不到的事情。我们可以运用行为在前这种方法来做自己想做的事,也可以用它让别人做一些对他们自己有益的事情。
2.
无需意志力达成目标,用行为先行制胜
不管是改变还是习惯,每次行为的发生,对大脑来说都是一次基于运算的决策,因为它需要在“做”与“不做”之间进行选择。然而,大脑本能的决策方式并不是依据哪个选择对我们的未来更有益,而是取决于此时此刻被这两种选择引发的生理和情绪征兆,哪个让我们感到更舒服或者兴奋。所以,你要“哄着”大脑,让它意识到改变可行。
而且,神经记忆通过这样两种心理流程来改变我们固有的认知:
第一,人们相信,如果没有非做不可的压力,自己仍然在做某件事,一定是因为这件事很重要。人们会坚持这种行为,以求与对自己重要的事情保持一致;
第二,人们通过回顾过去做的事情来形成身份认同。也就是说,人们会继续做某件事,是因为这是他们自我形象的一部分。
所以,意志力固然重要,但它并不是持续一个改变的关键。坚持做一件事的核心在于,创造一个新行为,然后让新行为与积极情绪相连,以此建立一个神经记忆,来降低改变的心理阻力。只有这样,改变才能不费力地持续下去。事实上,那些最终能够持续下去的改变,都是因为在坚持了一段时间后,产生了可见的积极结果。
当这种积极结果给我们带来自我认可、成就感、以及对未来的信心时,大脑就会很自然地将这行为与积极情绪连接起来。等到想法再次被触发时,我们的抵触情绪就会大大减少。当这种积极情绪超越了“什么都不做”带给我们的舒适感的时候,那么坚持就无需再依靠意志力,好的行为也就养成了。
大脑虽然顽固,但却十分笨,只要我们掌握了它的规则,就能很好地对它进行操控。那么哪些方法能让我们形成神经记忆,让自己和他人实现积极、持久的心理变化,从而赢得更容易呢?
3.
形成神经记忆的4个方法,制造行为在前
(1)直面让你恐惧的东西
神经记忆的第一种方法是直面那些让你恐惧的东西。让一个人多接触自己恐惧的东西,或者恐惧程度略轻的同类东西就能帮他克服恐惧。这得到了科学的支持。
在一项研究中,研究人员邀请了一群异性恋男士,这些人为自己感到焦虑,觉得自己不擅长社交,缺乏吸引力,因为他们找不到约会对象。研究人员想看看能不能破解男士们的大脑,改善他们的自我感觉,从而改善他们的约会生涯。研究人员让男士们跟女性配对,进行12 分钟的交谈,他们报告说,自己感觉没那么焦虑、没那么恐惧社交了。到了第二天,交谈带来的效果并未消失:研究人员在6 个月后对这些男士做了跟进调查,发现跟最初的情况比起来,他们对社交的感觉舒服多了,而且更常出门约会了。
改变你的手机或者电脑的锁屏密码同样是一种行为先行的手段。比如你想在两个月后参加一个半程马拉松,可以先把密码设置成跑步的拼音或者英文。当你每一天输入密码时,都能让自己的心理和身体增加对跑步这件事的认同,你也更容易开展持续的练习。
(2)用动作提升你的自尊
大多数人往往以为,自尊是完全内在的东西,但研究人员发现,人们的信心和自尊会受一些看似无关之事的影响。
一项类似的研究考察了人们的自尊是否会受到“用哪只手回答问题”的影响。按研究人员的要求,参与者写下自己最符合将来职业发展方向的个人素质。要求一半人用常用的右手(惯用手)来写,另一半人用不常用的左手(非惯用手)来写。他们所写的内容大多是:工作努力、态度积极、灵活上进。接下来,研究人员请他们评估自己的整体自尊,以及对答案中列举的个人素质有多自信。
结果较之使用左手写下答案的学生,用右手书写自己所具备的正面素质的学生自尊评分都更高。原因在于,当人们回顾自己的工作时,如果字迹潦草、显得不够自信,就会让他们对自己缺乏信心。
运用简单的手段,就能影响我们的信心,比如在与竞争对手谈判时,为了增强自己的自尊心和自信,你应该做出强有力的动作。如果你是坐着的,就往后倚、目视高处并讲双手交叠放在脑后;如果你是站着的,就需要让双脚在地上放平、抬头挺胸。
(3)制造一种身份认同
有一项系列研究请人们回答他们参加投票选举的概率。所问的问题有两种措辞方式:“去投票对你来说有多重要”或者“身为选民,去投票对你来说有多重要”。看到前一个问题的人,要思考的是做某事对自己来说有多重要;看到后一个问题的人,要思考的是成为某类人(会投票的人)对自己来说有多重要。让人们重视选民的身份,而不是只强调他们关心投票,能够让人们采取不同的行动。那些认可作为选民对自己很重要的人,投票率更高。
你也可以通过 “做不到之前先假装做到”的方法扮演你希望成为的角色。你想不再拖延吗?不妨创建一个治疗拖延的自助小组或播客,成为一个治疗拖延团队的领导者。教导他人怎样停止拖延,也能让你自己更容易停止拖延的习惯。
(4)自己选的更容易完成
那些自愿决定去做的事,比如决定自己想要这份工作而非那份工作,自己选定完成工作任务的日期,会有更大的概率坚持到底,实现预期。
这种方法可以称为“让选择变得容易接受”。想让他人对某件事持接受态度,可以给他们提供若干选择,请他们挑选。如果这是他们的决定,而不是你的,那么,他们有更大可能将该选择坚持到底。
如果某个APP能让用户从选项里做选择题,它其实就开始运用神经记忆手段了:让用户信守这一决定。如果人们回想起自己曾说过,使用这款APP是为了减肥,他们就会专注地想要坚持用该软件来减肥。如此一来,该应用程序就通过让人们做出选择,成功地赢得了用户。
让选择变得容易接受这种做法的关键在于:要让人感觉是自己主动选择的。如果一个人感觉自己是被迫选择做某件事的,就会适得其反,就会让他不愿意坚持下去。
最后,如果你发现你生活开始变得一团糟,发现做一些事情坚持不下去,请静下来问问自己的状态、理解自己的状态。
期待你的行动。
-END-
老规矩
5本
《如何想到又做到》
送给大家
活动参与方法如下
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输入密令“做到”
注意
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不是在印象笔记哦
2018年12月12日,公布抽奖结果
各位记着回到 【我的印象笔记】
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看看自己是否中奖哦。