放开那三国17天乐攻略，放开那三国主角自己怎样进阶橙卡

1，放开那三国主角自己怎样进阶橙卡

在玩家主角的等级达到75级以后，就会自动解锁橙卡进阶系统。只要是已经进阶+7的紫色武将都可以进阶为橙卡，但是因为目前橙卡系统刚刚开放，所以暂时每个阵营只有五名武将可以进阶为橙卡。 此次开放可进化的武将如下： 魏国：张合、郭嘉、曹操、夏侯惇、张辽 蜀国：魏延、张飞、马超、关羽、诸葛亮 吴国：太史慈、吕蒙、甘宁、陆逊、孙策 群雄：张角、贾诩、华佗、貂蝉、左慈 以上这20名武将，只要满足进阶+7的条件，都可以进化为橙色武将。紫色武将进化为橙色武将除了需要武将+7外，还需要消耗若干个紫色武将及进化石，所以大家平时抽到没用的紫色武将不要轻易分解了，所不定以后你升橙卡有用哦。进化石玩家可以在可在普通副本、神秘商人、占星、竞技场、试练塔和军团组队副本中获得。 武将成功进阶为橙色以后，外形、资质、基础属性、普通技能和怒气技能也会发生变化都会发生变化，以部分武将甚至连羁绊也会变化。至于武将等级、觉醒等大家也不要担心会消失，武将升橙以后，这些都会完美继承的，而且橙色的武将还可开启新的进阶等级及天赋哦。 以上就是放开那三国橙卡进阶系统的相关介绍，就目前来看，只要不是超级土豪，一般玩家暂时还无法进阶橙卡，因为代价太大。但是这次橙卡的推出，我们完全可以预见，之后的放三，将逐渐变为橙卡争霸的时代，要想在乱世中立足，拥有橙卡才是关键。

进化需要刘备1 张飞1 马超1 孙尚香1 法正1 2000石头 以后就是要1个刘备，进化石累加

2，谁知道放开那三国最强蓝卡阵容怎么搭

1、无奶(这套阵容起码两个小伙伴成型) 　　上阵：李典【后排】 文聘【全体】满宠【格挡】许攸【前排】荀攸【全体】 　　伙伴：张春华 张星彩 于禁 诸葛瑾李儒 　　羁绊： 　　文聘、满宠、李典同时上场，攻击+24%【核心牵绊】 　　许攸、李典同时上场，攻击+16% 　　荀攸、李典同时上场，生命+20% 　　于禁、满宠同时上场，生命+23%【紫卡获取有难度】 　　荀攸、满宠同时上场，防御+23% 　　许攸、文聘同时上场，生命+19% 　　荀攸、文聘同时上场，生命+20% 　　荀攸、 诸葛瑾 、 李儒 同时上场，生命+27%【两张卡激活一个牵绊】 　　张春华 、 张星彩 、许攸同时上场，生命+26%【两张卡激活一个牵绊】 　　各自书马羁绊 　　2、有奶(这套阵容一个小伙伴就可以成型，优先级按找顺序排)： 　　上阵：李典【后排】 文聘【全体】满宠【格挡】张春华【治疗】许攸【前排】 　　伙伴：荀攸 张星彩 于禁(甘夫人、徐庶) 最后这三个其实随意选，有什么用什么。 　　羁绊： 　　文聘、满宠、李典同时上场，攻击+24%【核心牵绊】 　　许攸、李典同时上场，攻击+16% 　　荀攸、李典同时上场，生命+20% 　　于禁、满宠同时上场，生命+23%【紫卡获取有难度】 　　荀攸、满宠同时上场，防御+23% 　　许攸、文聘同时上场，生命+19% 　　荀攸、文聘同时上场，生命+20% 　　甘夫人、张春华同时上场，攻击+16%【奶妈牵绊不急】 　　张春华、徐庶同时上场，生命+23%【紫卡获取有难度】各自书马羁绊 　　阵容凑全就可以继续强化，慢慢等待主力紫卡阵容凑全，然后重生直接换紫卡全阵容。 　　爱手游网看到的，有关放开那三国都可以到爱手游网看攻略和下载，礼包也比较多。欢迎持续关注爱手游网!

拿你手里有的羁绊最多的武将上阵呗

周泰的那个略吊

关平 关兴 关银屏 张苞 张星彩

3，放开那三国平民攻略心得 平民玩家怎么玩

【精英副本好装备 快速提高战力】 　　俗话说好马配好鞍!在三国沙场中，好的武将也需要好的装备才能更好的在战场杀敌。在《放开那三国》中，装备养成是玩家提升自身能力的重要途径。 　　在《放开那三国》精英副本中，会掉落蓝色的装备碎片。如果你运气够好的话，也会掉落完整的装备，第一个精英副本在“黄巾之乱”通关后就会开启了。 放开那三国平民攻略心得 平民玩家怎么玩 　　在精英副本里，那些在普通副本里出现过的精英武将都会在这里卷土重来，敌人数量不仅会更多，而且血量也是有很大的提升，攻击力也随之变得更强。 　　武器：增加装备者的攻击能力，强化可增加攻击。 　　护甲：增加装备者的物理防御能力和法术防御能力，强化可增加物理防御和法术防御。 　　头盔：增加装备者的法术防御能力和物理防御能力，强化可增加法术防御和物理防御。 　　项链：增加装备者的生命能力，强化可增加生命。 　　战马：增加装备者的多样属性，强化可增加对应属性。 　　兵书：增加装备者的多样属性，强化可增加对应属性。 　　【天上不光掉馅饼 项链将魂统统掉下来】 　　《放开那三国》的占星系统是游戏中获得项链的最主要途径，当人物等级达到35级之后就可以进入占星台了。占星台的奖品可以说是非常丰厚的，除了可以获得项链外，还可以获得金币和将魂。 　　占星台每天十点重置次数，而且奖励进度也会被重置。每天有16次的占星次数，一次只能点亮一颗星。点亮四星就可以获得20星数，如果没有凑齐之前的那些点亮只会获得一点星数。星数达到一定数量就可以换取想要的奖励啦! 　　每次点亮一个，而且每一次出现的那些星星都是不同的，不一定会出现你所需要的。星数达到数量之后就可以兑换那些装备和金币了，最好的当然是最上面的紫色装备了。 　　【战魂玩法 让你腰缠万贯鹤立鸡群】 　　征战沙场的路上，单凭自身的力量肯定会出现心有余而力不足的崩溃状态，战魂新玩法将会为众位武将开启新的成长路线，让每一位玩家在追寻三国梦想的途中腰缠万贯鹤立鸡群。 　　获得战魂的方法其实有很多种，但是不同的方法所产生的战魂和所附加的效果也是各有不同的。战魂的获取需要依托猎魂获得，猎魂的五种状态消耗的银两也有所不同。

不明白啊 = =！

推荐你可以去光环助手里面了解一下，里面有详细的攻略跟教程

4，放开那三国太史慈橙卡到红卡需要哪些条件

放开那三国新手必知的30条技巧 《放开那三国》新手必知的30条技巧配图 1、放开那三国是手游，既然是手游就分三六九等玩家，如果你不花钱，就要做好被虐的准备。 2、首冲多少合适?最佳答案是1000(中R档次，性价比最高充值)，其次是500(小R档次，能让你充分体验游戏乐趣)，然后是200(小R档次，与500的差别就是2次10连之后几乎就没金币了)，最后是6(非R档次，拿个首冲礼包上个电视卖卖萌)。 3、首抽重要么?重要，但是如果你不准备充上500，那么就不重要。 4、金币怎么花?首抽+2次10连保证整容全紫后，其余必买耐力丹和箱子(钥匙)。 5、新服第一天必须冲到30，早一天有比武，早一日得积分拿关羽。 6、奶不是必要的，但是没有奶有时候会让你寸步难行。 7、有羁绊的武将永远比裸将有用，哪怕有羁绊的只是个蓝将。 8、抽不到好将的时候不应该第一时间放弃账号，而是应该思考如何培养阵容。 9、上阵武将中应该有2个武将有控制技能(晕，减怒，封印等等)。 10、奶不一定要放后排。 11、有进阶丹的时候请第一时间升级主角，因为那是性价比最高的。 12、一个+5的武将永远没有一群+2的武将有用。 13、奶的攻击力就是治疗量，所以紫色武器不一定非要给主力输出。 14、当你推图过不了的时候，请改变一下阵容，或许有意向不到的效果。 15、竞技场请一位一位往前打，对你绝对没有坏处。 16、白鹤和黑云是会经常用到的，所以当你没有什么东西可以抢夺的时候就抢这2个。 17、有耐力去打比武场不如去夺宝，紫书紫马不知何时就出现了。 18、对于非R小R来说每周六的22:45才是比武场真正的开始。 19、打世界BOSS不复活是没有收益的，复活的最佳时机是BOSS还剩1/3血的时候，之前你要做的就是鼓舞。 20、每天贡献20金币是只赚不赔的。 21、使用招募令请先存够50个。 22、相同的书籍和马匹请多准备一份。 23、相同的武将不要随意分解，+4之后会用到。 24、不要懊恼你的翻牌，因为在你翻牌之前你获得的物品已经被定下了，翻哪一张其实毫无意义。 25、占星务必满星，10天后你会得到1个紫色项链 2个蓝色项链 10个绿色项链 10W将魂 35W银币以及600金币 而你花费的仅仅是1500-2000左右的金币。 26、开箱子不要一个一个开，开青铜箱子毫无意义。 27、给武将送礼，好感越高的武将应该送低级礼物。 28、一个武将好感20级=20个武将好感5级，合理送礼能让你尽早完成成就。 29、加50个好友保证每天都能领完30点耐力。 30、如果你是非R或者小R那就不要完全照抄大R的阵容，那只会让你不伦不类。

阿达的冯绍峰 再看看别人怎么说的。

5，有一种运营人,会越来越难找到工作_

金三银四，最近找工作的人特别的多，当然有招聘需求的企业也非常的多，因为小有名气所以经常有人让我推荐岗位，也有人我推荐人才，来来回回有成功的也有失败的，这其中给我最大感触是某厂 HR 跟我说的：

“小贤，以后别给我那些看过去什么都能做的简历了，运营部门负责人都吐槽我在浪费他们时间了”

我能够理解这位 HR 的心情，一个 3 年工作经验不到的从业者，说自己会用户运营、渠道运营、内容运营，往往薪资还要的不低，就是没具体的业务数据，面试的时候深入一问就全给露馅了。

去年大家热捧推崇全栈运营，冷静下来后今年应该会改变成为倒“T”型运营，在互联网下半场其实蛮多企业需要的是能够把一个方向做透的运营，在做透之后能够从更为底层去做横向职业发展。

01

其实想把一个运营方向做透是需要漫长时间的，我 14 年毕业不知不觉已经做了 4 年全职的运营，加上大学的运营实习，粗略计算应该算是有 6 年的运营经验了。在这 6 年里，我觉得自己唯一做透了的是内容运营。

在这 6 年里小红书、百度贴吧、运营研究社是对我成长帮助最大的工作经历了，它们帮我走过了新手到老司机到人脉和资源的积累，在这个过程中从个人能力上，可以分为：

13年-14年 运营入门

应该算是在百度和小红书实习阶段，这个阶段可以说是一脸蒙逼，每天看到啥都觉得好厉害，啥都想去学习，但是这个过程能够落地的有产出的并不多，感觉非没有安全感。

14年-15年 技能学习

这个阶段自己开始做减法了，只做有产出的事情，深挖一个小技能，然后不断的用数据去验证优化。每天会觉得蛮有成就感，安全感越来越强，自己也越来越自信。

15年-16年 实战经验

因为有了技能积累，所以在这个开始独立去负责一个比较复杂的项目了，开始要对产品的某个具体数据背 KPI 了，每天看着数字的增长非常的开心，同时在这个阶段也开始会去关注行业的一些同类型产品动态。

这里强调一下，到这个阶段我还是围绕内容运营岗位方向在做事情。

16年-17年 打造特长

讲真自己的运气不错，当时在公司负责的功能属于战略级的，所以数据涨的非常快，也有比较好的机会去横向接触数据部门、市场部门、产品部门，因为有数据有案例，感觉这个阶段的自己也定了自己的特长和标签，也尝试的写了一些内容的文章进行输出（也就有了运营研究社）。

17-18年 团队管理 接触资本

17 年后基本就在创业公司了，属于公司中高管理层，需要去做业务增长规划，同时也开始管理团队。

从去年 17 年 6 月份开始，独立出来创业，从零到一做了十几万的垂直忠诚用户，接触了一些资本的事情。对员工的成长我可以拍着胸脯说：

“如果哪天运营社倒闭了，你们一定可以找到非常好的工作”

我的 6 年成长经历非常像一个倒“T”，从一开始的迷茫到找到技能方向深研，然后到一定深度的时候横向去扩张岗位的技能边界。

我觉得运营最大的魅力就在于一开始你会很痛苦，痛苦到你想放弃。当你熬过了那段大概 6-12 个月的痛苦日子，再往下走的时候你会发现眼前的路变宽了，感觉自己有无限的可能。

这种无限的可能除了得益于互联网行业发展，还得益于各种运营岗位之间的技能互通与相铺相成。我们 90 后这一代，除了可以通过买房找到安全感，我觉得还一个安全感来源就是让自己拥有一个让别人马上记住你的技能（这里指的是某个运营特长）。

02

我的成长经历看过去像一个特例，也有着一定的运气成分，不过仔细研究下来会发现非常符合目前 BAT 等一线互联网大厂推崇的 P 序列技能成长路径。

P3级别：能够做好被安排的一般性工作，能够判断和解决例行、常规问题。

比如更新首页 Banner，在主管的指导下做一些辅助性的工作。

P4级别：能够应用专业知识独立解决复杂的问题，并为 P3 员工提供帮助。

比如，独立通过消息 Push 进行流失用户的召回，这个过程中你需要做用户分析、内容选择、Push 推送，数据分析，优化再执行。

P5级别：主导部门级别的项目，发现和解决部门重大和挑战性的问题，在部门内具有专业影响力，为同事提供专业指导。

比如负责部门里的整个跟内容相关的业务版块，能够根据业务目标拆解成可执行的步骤（可以带领 3-5 个 P3 的小朋友做事情啦）。

P6、P7级别：参与公司级项目，推动和主导实施本专业技能领域的重大改革，在公司级别具有影响力。

比如这个时候你应该算是产品运营了，对整个产品的新增、留存、活跃、品牌以及基础服务质量负责，你需要管理 2-5 个 P5 级别的运营主管。

P8级别：公司内公认的某领域姿势专家，参与公司的战略制订并对大型项目成功负责，具有行业专业影响力。

深刻的了解产品所在的行业，熟知商业逻辑，能够对收入与支出负责，到这个层级的就是产品总监和企业高管（COO）了。

03

不过，很多人通常情况下 P5 升 P6 时就会卡住了，因为这不仅仅只是能力问题，还有一些看命——看你是否在公司战略部门，看你是否有机会遇到一个好的项目。

比如我之前在百度的时候，贴吧的员工想到 P6 非常难，毕竟贴吧属于第 3 象限的产品，而百度教育的同学到 P6 就比较简单，在 15 年的时候它还算是一个第 1 象限的产品（公司战略级新产品），随便做点啥都属于公司级的新项目了。

“好运总会降临到有能力的人身上”， P3、P4、P5 我觉得还是可以比较好做到的，因为这些阶段的运营成长可以由自己的主观能动性控制。

那么入门级和 P3、P4、P5 的成长关键在哪呢？除了入门级（这部分人群我会单独讲到），我觉得主要是靠技能。通常这个阶段的运营都会有自己明确的岗位方向，只需要掌握 1-3 个垂直技能就差不多可以做得蛮好。

比如，你是内容运营岗位的同学，在今年俄罗斯世界杯期间，你运用活动策划技能，独立拉着技术上线了一个世界杯的专题活动，如果数据还不错，那你已经到 P4 级别了。

要是你把场活动演变成一个收益分支多元化的项目，还联动了产品、市场部来一起帮你做这个项目，而且从线上走到了线下，还有媒体品牌曝光，最后要是数据也非常不错，部门里发了活动战报，那其实你已经到 P5 了。

在这个过程你用到了内容编辑技能、文案技能、活动策划技能、项目管理技能、市场营销技能、少部分的数据分析技能。可能一开始，你只是一个纯粹掌握内容编辑技能的内容运营，但是因为这场活动，你横向拓展和学习了很多高阶内容运营所需要的其他技能。

除了内容运营岗位的同学可以靠技能做到 P5，用户运营、渠道运营、新媒体运营、社群运营的同学也是一样可以的。在我看来一个岗位的实质就是某几种特定技能的组合，当你一项项开启这些技能之后，或者将其中 1-2 项技能做到公司级行业级专业水平后，你就会有一种打通任督二脉的感觉。

对了，在这些岗位的技能图谱中有 4 个重合度非常高的技能（即所有岗位都需要这 4 个技能），一个是活动策划、一个是数据分析、一个文案写作，一个是社群营销。

你可以到拉勾或者前程无忧上去看看，真的不夸张，任何行业、任何运营岗位都一定有这 4 个技能的身影。

04

刚才所说的以岗位技能作为成长加速器的职业发展路径，适用于已经在入门做运营，并且已经有明确岗位方向的同学。

那对于没有还没入行（包括大学生和想转行做运营的人）和想全面发展的运营，可以多学习一些通识技能，因为在互联网企业的成长体系中，对于通识技能的也有不同的职级图谱（说人话就是，啥都会的运营也很有市场）。

但是，啥都会的运营正在变得越来越危险。要是你缺乏实践，最好还是不要这样去发展，因为最终你很可能会变成 HR 不喜欢的人，毕竟他们招人是来干活，不是来做科普的。为了能够让自己更有价值和安全感，我还是比较推崇大家选择一个具体岗位，然后做倒“T”型运营人才。

最近一段时间，我一直不停地思考两个问题，希望大家可以帮忙参谋和给予反馈。

1）自己能够在小伙伴成长路上帮助到大家什么？

有一个是我独立创业后对“金钱”变敏感之后想到的，提升运营你们在公司里的价值，比方你通过我们的文章或者课程在某个技能上让产品流量转化率提升了1-3% ，这对公司来说是几万甚至几十万收入提升，对你来说就是价值增长。

另外一个是我们第十四期学员@宋大妮 跳槽涨 40% 和@房子 面试进新浪微博给我的启发，我们似乎帮助大家找到一个非常不错的工作，因为当你明确了自己的实岗位方向，用课程里边学的技能和方法应对面试问题基本问题都不会太大。

2）自己怎么做才能够让大家快速的看到成长？

我想做的是运营人的技能自助餐厅。毕竟你工作很忙，难得有学习的时间，你觉得平时啥吃得少就吃啥， 你不需要吃的和不想吃的技能我们就不给你上。各位时间都很宝贵，我只希望你选到对自己最有用的。

当然，后续等我们的技能品类都齐了，我们也会尝试着去满足不知道吃啥的同学（入门级运营）和啥都需要吃的运营小伙伴，我们将按照普适性的职级图谱给你推荐套餐。为了让你能够吃得开心，我们会为你匹配比对应职级更高一点的能力，这样你在工作中就会觉得很轻松、很舒服。（比如你想成为 P4 的运营，那我就给你配 P4.5 的套餐）

金三银四，作为福利，送大家一份互联网运营面试攻略，希望帮助大家都找到一份让自己觉得有成就感的工作。

小贤，我们也不想要没数据的运营简历”

这是在发文前人力资源给我发的短讯。

对的！COO 们已经不学技能了，他们学的是经济学、心理学和更为底层的商业本质。

6，大佬的这项关键技能,群众都没学会_

本文来自微信公众号“二说”，作者 虫二

中国市值最高的公司摊上大事了，一篇《腾讯没有梦想》让媒体选好立场，分别站队，吃瓜群众拎着马扎儿火速赶场，就为了要看马化腾和一众大佬如何反击，至于腾讯到底有没有梦想，谁会真正关心？

看热闹的不怕事大，看客有两种心理：一是希望事件中有人失态，马化腾当然不会指着作者的鼻子破口大骂，但激愤之下，言多语失就有好戏可看了。二是等料，腾讯为了自证梦想，或许晒出猛料秘辛，那么剧本就有续集了。

但大佬之所以为大佬，就在于见多识广，宠辱不惊，既不会因为被踩到尾巴暴跳如雷，也不会轻易认错，只会摆出一副开诚布公，夜半虚席，敬畏人言的姿态。

想让大佬认错一般只有四种情形：

第一种由马云做了示范。

他曾经特别掏心窝子的表示：“我这辈子最大的错误就是创建了阿里巴巴！”这逼格太高了，一般人学不来。

第二种叫做这锅我不背。

微软CEO纳德拉眼高于顶，但总是乐于承认WP手机的失败，为什么？因为这锅是鲍尔默的，他一点责任也没有，反可证明接了个烂摊子。

类似情况还有老佛爷慈禧太后，庚子国难之后，她晓得对各方要有交待，欣然搞了个罪己诏，因为下诏背锅的是光绪皇帝。

第三种比较特殊，叫做自我纠正。

有人曾经问我，“小米6有什么缺点？“我告诉他：“小米7发布时雷军会告诉你！”一般在错误得到修正或后果可控时，人们会变得开明。

最后一种是形势比人强。

当败局已定，残酷的现实逼面而来时，多数人才会反思，失败的创业者总是乐于自我剖析，听来闻者足戒，原因在此。

但这只是主观因素，大佬学不会弯腰，还因为积威之下内部缺乏自省的氛围。

再厉害的打工仔也只敢在体系外撒野，比如阿里十年元老冯大辉离开之后没少抨击阿里，当然也没少给自己惹麻烦，嘴上积德的说他黑白分明，挑事的说他是祥林嫂。

立志做魏征第二，想当老板诤友的少之又少。

魏征辅佐李世民17年，当面劝谏50多次，上书言事200多次，下不了台的李世民有时也想干掉“田舍翁“，但魏征命硬，有第一夫人长孙皇后救场。现实中，你有没有李世民这种老板尚在其次，先看看有没有这样的老板娘。

但大佬的刚愎自用又是有道理的。

在重要的历史关头，胜利者往往是力排众议，不为浮言所惑，这也说明在关键时刻，宸衷独断远比从善如流有用的多。

事实上，大佬得以成功的真正秘诀既非不犯错误，也不是勇于认错，而是如何低成本的修正和处理错误以及可能带来的间接伤害。

一、自我辩护是外界观察和评判能力的一种方式。

有研究显示，大部分人遇到与自己观点相左的信息，仍然坚信自己是正确的，“人们只会寻找更多的证据来证实自己已经形成的看法”。这就是自我辩护。

以今天的公关危机为例，公众习惯了从企业的应对策略观察是非曲直，而不是事件本身，换句话说，你自我辩护的方式要比错误本身更引人注目。

所以认错只是权宜之计，很快就会反客为主，变害为利。去年阿里钉钉的产品营销很成功，但广告越位撩拨微信，引发群嘲，马云碍于身份就不得不发话，但道歉的同时仍不忘强行碰瓷：广告太LOW，像京东做的。

去年12月火绒安全软件与QQ刚正面，马化腾的反应友善，不仅道歉，还誓言自查，这当然不是给KESO面子，也不是大度，而是犯不着。因为火绒的体量还没资格做腾讯的友商，更适合用来展示胸襟而不是胸肌。

不信换成360试试。

自我辩护最成功的是UFO组织。迄今没有任何权威资料证实外星生命造访过地球，但UFO组织对于一次次被证明虚假的“第三类接触”从未出面认错或是做任何澄清。

上个世纪的中国，《飞碟探索》杂志是唯一有能力击败《故事会》、《青年文摘》和《知音》的纸媒，尽管它所“科普“的大多是虚构故事和错误信息。

为什么？因为人类探索未知的信念从未动摇，就有更高的容错能力。同理，互联网创新的便利会让人们选择性忽略它的副作用，这也是为什么淘宝卖家骂人，滴滴打人，电商和网约车仍会发展壮大的根本原因。

从这个角度来说，腾讯有没有梦想，都可以安然入睡。

二、无所谓绝对真理，也无所谓不可补救的错误。

坐在清风徐来的书斋里，品评别人很容易，所谓言者无罪是最高级的豁免权，但很多企业的经营战略看起来南辕北辙，为什么实际推行却都很有效？比如程维坚持，“不能在垂直赛道里做到绝对第一，对我们来说就是失败。”王兴则认为“互联网的下半场就是上天，入地，全球化”，几乎把所有热点都纳入美团的赛道。

大多数战略决策至少是需要五年观察期的，那些公众随意品评的所谓战略其实都属于战术范畴，是阶段性策略或权宜之计，当然也不存在抽象意义的对错。

真正的战略需要时间检验，腾讯、阿里进军新零售、大文娱，支付宝做来往，做圈子社交，美团做网约车，滴滴做外卖，都是时势使然，成功与否与大环境和执行力密切相关，战略本身不存在对错，因为不可控的因素太多，并没有讨论的意义。

这就好比特朗普的减税计划和万亿大基建，究竟会把美国推向债务黑洞，还是全面复兴，上至庙堂，下至乡野，都能发表高论，但基本就是胡说八道。

职场的情况也差不多。

绝大多数工作都不是数学公式，没有标准答案，就拿互联网公司的三套马车来说，产品、技术和运营，一直以来都习惯了互相甩锅，技术认为在给产品和运营擦屁股，产品认为运营和技术不懂用户体验，因为大家的职能平行而不交叉，都是屁股决定脑袋的本位主义，KPI的奴隶而已。

以圈子事件为例，支付宝在来往之后坚持做社交是不得已的尝试，虽然隐隐觉得哪里不对，但不试过总不死心，被腾讯打死总比被吓死好。

管理层既然有决心，团队不过是执行，“所谓用户活跃度面前可以不择手段无节操”到底是谁的锅？

三、快速试错是通往成功的捷径。

比错误更危险的是不敢试错，泰戈尔说过：“如果你对一切错误关上了门，那么真理也会将你关在门外”。

互联网下半场，风口和产品的生命周期都被大大压缩，以往的启动、成长、成熟和衰落四个阶段越发模糊，摩拜上线爆红不过两年，共享单车就已经走到瓶颈，强如腾讯也不敢躺在QQ上睡觉，内部多个团队孵化移动社交产品，互相PK，微信只不过最后胜出而已。长远来看，单款产品的变现和盈利能力被摊薄，因此必须快速迭代、快速试错，这就导致高投资、长效运营的思路不再靠谱，互联网信奉唯快不破原因在此。

当年摩托罗拉盛极一时，管理层判断手机创新封顶，未来是服务之争，因此推出了野心勃勃的铱星计划，企图在服务稳定性和成本结构上压制对手。

铱星计划在时间、性能、成本和拓展性4个维度上充分考虑了长效机制，耗费34亿美元在3年内将66颗卫星送上太空，最终于1998年组网成功，但在同样周期内，技术进化出了更多的替代方案，摩托罗拉的投资效益不高，铱星面世半年就不得不停运，无法维持运营的66颗卫星在两年内陆续坠入大气层自行焚毁。

在后互联网时代，你押宝一项业务或一个产品的机会成本大大提高，市场和需求也不允许你实行庞大而按部就班的计划，熟练而迅速的资本运作才是王道。

从这个角度上说，依托用户和流量秀财技的腾讯无可厚非，有10套房子的土老财与手握10万+的作者，谁羡慕谁还不一定呢？

四、将错误合理化是最高能力。

大多数人习惯于对抗而不是承认错误，常见的方法是自欺和归罪，前者选择性忽略所有自身因素，后者寻找一切托词，把错误解释为外界影响或某种群体共性。

真正的大佬往往四两拨千斤，因势利导。

1984年，Richard Branson创立英国维珍航空，曾经激进的向波音公司预订了20架飞机，但随之而来的经济大萧条让他始料不及。维珍当时有两个选择，退订或者与波音对簿公堂，Richard Branson找到了第三条路，他力排众议给波音追加费用，为每架飞机的经济舱定制影音娱乐系统，这成了今天航班的标配，但在当时看起来像是自杀。

结果维珍航空通过差异化优势迅速在萧条市场中脱颖而出，不但获得了稳定客源，而且成为与英国航空分庭抗礼的第二大航空公司。

网络上每天数不清的文章和帖子，开着各种药方，如果有哪位大佬真的按图索骥，用公议来治理公司，这家企业会是什么样子？

古代的皇帝对此最有心得，明清两朝，大臣们兴致来了，就会写一通“亲贤臣，远小人”的奏折，问题在于谁是贤臣、谁是小人在现实中并不容易鉴别，实操上又没有靠谱的解决方案，所以不胜其扰的皇帝选择无视，将奏折“淹了”，学名叫做“留中不发”。腾讯梦想事件中，有人忙着P图马化腾的回复，其实是低估了小马哥的智慧。

五、认错是成功者的专利，不属于升斗小民。

职场上难免犯错，但不是每个人都有认错的权力，大佬是公众人物，被逼到死角时认错反而可以利益最大化，升斗小民绝对不行。

还是以互联网公司为例，你是一个UED，承认流程设计不妥是什么责任？作为攻城狮或码农，承认代码有误是什么后果？作为产品运营承认ROI很烂是什么结局？

你以为很坦诚，其实用认错的方式在一个组织中苟延残喘毫无意义，因为你的自我矮化已经使得任何成绩与你无关，老板分期权时会想起一个无能的下属？

对于涉及你工作能力和成绩的任何质疑，必须光速回怼，现在的产品都是复杂的综合体，每个因素都有蝴蝶效应，个人所能犯的错误以及所造成的影响都很可怜。

唯一的原则是不要说谎，因为人与人关系的基础是信任，尤其事关职业操守。一个组织有时会默许不当行为，但绝不会容忍谎言。

刘强东曾经发狠，“你贪了10万元钱，我就算花1000万元调查取证，也要把你查出来，把你开除，因为你做的事情完全违背了我的价值观，”其实这跟价值观没半毛钱关系，只与信任有关，尼采说过：“我感到难过，不是因为你欺骗了我，而是因为我再也不能信任你了”。

很多人觉得对批评应该宽容，有则改之，无则加勉，这也让媒体人高度迷信自己的春秋笔法，其实柏杨早就说过：中国人不习惯认错，反而有一万个理由，掩盖自己的错误。有一句俗话：“闭门思过。”思谁的过？思对方的过！

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鬼鬼是洋葱第三期的优秀学员。

她在职场八小时里，是一名企业高管；

在职场八小时外，是一位4岁孩子的宝妈，一边带孩子，一边践行着洋葱阅读，在学习了洋葱阅读的这半年时间里，她开启了线上分享，单场累计收听人数1000＋、举办宝妈社群，带领宝妈们一起成长；

还成为了兼职培训师，一天的培训费用高达五位数，她是怎么做到的呢？

遇上洋葱阅读后

我开始加速自己的人生

我是鬼鬼，一个4岁孩子的职场妈妈。

大家有没有听过一孕傻三年，我就是。四年前刚怀孩子的时候很蠢，经常被上司批评，工作迷茫。婆媳关系非常糟糕，生活状态非常糟糕。

直到孩子出生那一瞬间，我突然觉得人生不一样了，我开始认真的思考:我到底这辈子想成为怎样的人？

我决定我的人生不能再如此被动了，我得主控自己的人生。

我开始读书，开始学习，开始各种旅行。这4年我去了20个国家和地方，读了上百本书，上了五十多个课程。

通过这四年不断的努力和坚持，我的工作和生活全方位翻盘，开挂式逆向成长，同时还有十几条兴趣爱好，整个系统幸福的运作起来。

工作上，直线升职加薪，从一个小职员，到高管。

家庭上，家庭里不单添了个非常可爱聪明的宝贝，也把婆媳关系也从中国恶婆媳变成了中国好婆媳，和先生16年的感情虽然风风雨雨但依旧相濡以沫。

不仅是很好平衡了生活和工作，而且在此基础上还活出了喜欢的自己。

有十几条专业级别的兴趣爱好，且能为我在业余创造各种多元收入。

我觉得我之所以能在这四年逆向蜕变，最重要的一个能力是学习能力。

我一直认为，系统学习是最偷懒的进步方式。而学习洋葱阅读法，则是我的成长超级加速器。

自从加入洋葱阅读法后，洋葱阅读法让我在分享、成长的道路上加速成长。

● 我变得爱阅读，一个月最高峰读了20本书。

● 爱分享，一个星期内分享10场线上分享，2场线下读书会。推出首个线上课程破千次收听。现在成立了宝妈爱学习社群。

● 从一年前一个还不善于言辞，不善于将语言流利说出来的人，成长为现在已经是一个兼职培训师，给企业做培训1天1万元。而这一切，洋葱阅读法是最大的加速器，感恩一年前遇到小六老师。

也许你会好奇，我是如何在边工作边带娃之余，做到上面那么多个兴趣标签？其实有一个能力非常重要，就是学习能力。

本人也不是天生聪明那种，我大学数学挂科几年，嗯，对，挂了4年，延迟毕业那种；一般本科都会通过的四级我没通过，算是个学渣吧。

但后来，我去修影视广告专业获得了17个A+做到了全年级第一，逆转成为学霸。

而且是也在生娃后孕蠢三年的女人特殊身体时期，也就是记忆力特别不好的时侯实现各种人生逆转的。

所以对于如何学习，我是有自己一套方法论的。今天借此机会，我来分享一下【如何上好洋葱阅读法这门课】，说说我是如何系统学习这门课程的，做到如此蜕变的。

那么，如何上好洋葱阅读法这门课呢？

我们很多人在学习上，都会有一个误区，就是觉得上课，就是学老师所教授的知识，学完知识就没有了。

但其实，如果要真正完整吸收好一门课程。需要从下面几个维度去思考收获。

01

向知识学习

在洋葱阅读法课程里，收获了对系统学习阅读的方法论，让阅读成体系。

掌握了训练大脑、碎片阅读、快速阅读、主题阅读、深度阅读、和阅读变现等知识。

这让我收获了一个特别神奇的工具，借用这个工具，可以去读一切我想读的书籍，把一切我想要的知识吸收进大脑，特别的强大，特别的酷。

02

向同学学习

初识洋葱阅读法课程，一开始没被小六老师的才华吓到，反而被群里优秀的小伙伴吓到了。

每次看群里大家的分享和作业，各种思维导图、视觉笔记、九宫格、千聊分享、喜马拉雅分享，就觉得在这里，学霸扎堆，学霸太不值钱了。

其实，我觉得只要你踏进洋葱阅读法的那一刹那，无论你是不是爱学习的人，那一刻，你都即将蜕变成为学霸。在这里，人人都是学霸。

我的微信群特别的多，每天1000+未读信息，可是最活跃的群，就是我们洋葱阅读的群，我也会每天坚持看看大家都聊了什么。每天大家都变着法子互动，变着花样分享，让阅读很有趣，让学习很有趣。

这样的氛围，让我觉得，学习是件很轻松愉快的事情。

同时21天+100天下来，收获了特别多来自全国五湖四海，各行各业的朋友，大家都特别的热情，互相共勉。

经常能在班里的同学身上学到很多有趣又或是有料的东西， 感觉自己就像X战警里的天启一样，不断发现同学的优点，并不断的吸收内化到自己身上。

也正是因为这种氛围，我觉得太难得了，所以我也报名了第五期的课程复训，不是因为知识没有掌握，而就仅仅图这个美好的学习氛围，继续同心同频同愿者同行。

03

向老师学习

其实在洋葱阅读法前就认识小六老师，那是去年年底。

那时候我虽然脑里积累了一定的知识，但不懂表达，分享不出来。对写作和个人知识变现这块非常有困惑。

偶然在网上看到小六老师的文章，觉得他写的很好，然后看到他在在行上可以约见，我就直接约了。在约见前，用了3天时间把小六老师的书还有简书、订阅号上的文都看了一遍。

和小六老师的约见其实就短短一小时，可小六老师系统性的，方向性的给予了我很多写作和个人知识变现这块的建议，以及个人品牌的搭建。

于是，这1年时间，我朝着小六老师给的建议以及他的朋友圈影响，学习演讲、学习写作、学习阅读、然后搭建了自己的个人订阅号、个人的课程、个人的一系列分享，让我很好的搭建了自己小小的个人品牌体系，而且继续创作了更多元化的收入方式。

上了洋葱阅读法后，再一次深入了解小六老师， 觉得老师特别擅长提炼和管理知识，能将复杂的知识讲的精炼又易懂，有趣又有料。

但最让我佩服的是小六老师的匠心精神。

我之前说了我上了五十多个课程，但都是线下的。线上课程我很少上，因为我总觉得学的东西会因为线上的这种方式而受局限。

而洋葱阅读法，从一开始发的教材，各种互动册，游戏指南，然后到训练营的搭建，互动，到百天营的搭建，互动，PK，分享，读书会，到最后居然直接出书了。

各种玩法层出不穷，整整高频次的学习了121天，真的把本来读书困难的人教到轻松阅读几十本，而且每一期都在不断的迭代。

这种把一件事情做到极致的精神，真的震撼到我了，特别的佩服。

04

课程设置学习

课程的游戏力，社群的运营互动，读书会，海盗集市分享，出书，这已经完全超出知识本身了，让学员能真正的做到，学会。

不仅是老师牛，而是让学员真正的牛逼。

05

知识内化迁移

● 第一，学了洋葱阅读法带给我的改变首先是阅读习惯养成，是发自内心的爱上读书。现在每天吃午饭，我都会带着本书。

在等候的时候，都会看书。我在家看书的时候，我那4岁的小宝贝也会受我影响看书。

● 第二，看到老师或者同学推荐的好书，自己感兴趣的，直接京东就付款秒买。这几个月下来，我突然发现，原来读书也挺贵的啊，买书也可以花几千大洋。

● 第三，是思维的变化，拥有了洋葱阅读这套方法，就想拥有了一把打开世界的钥匙。我可以看进入任何我想看的书，吸收任何我想看的知识。

06

实战训练

学了这套阅读工具后，最重要就直接做，因为工作实在太忙还有各种学习的关系，读的其实没有太多，但是，去年年底给自己计划2018年年度阅读的50本，已经完成了。

在课程上学习到的主题阅读，也就一主题去同时问几本书的方法，也让我萃取出就一问题联机询问的能力，衍生出主题人脉法，运用在工作里解决工作问题。

07

分享

其实我在上一期的洋葱阅读的学习过程中，工作真的很忙，而且学习课程也很多，期间还去了两三次的旅行。

所以在参加100天海盗的时候，我基本没怎么参与，期间只完成了一周一次语音任务而已。群里的船队PK基本没参与，就连分船队也是最后默认分配的。

后来有一天，大概在进行到50天的时候，我突然发现，我们船队，居然排名倒数第一。

那时候我就蒙了，我那股不服输的心啊，虽然不是凡事争取第一名，但是从小就没拿过倒数第一啊。

所以，我那次一口气，一周10次线上分享和2次读书会的经历，也让我成功推出了属于自己的第一个线上课程，收听量破1000人次。

我万万没有想到，就是因为那小小的不服输的心，开启了我的分享蜕变之路。这不但让我更好的掌握了课程知识，同时也帮助了更多的人。一举多得。

第三期洋葱阅读法结束后，我成立了宝妈爱学习社群，帮助一百个宝妈们学习、成长、互助成为喜欢的自己。

而现在，通过不断刻意练习分享，我已经是一名兼职培训师了，给企业培训收费1天1万元。这一切，都是我1年前无法想象的，从一年前一个还不善于言辞，不善于将语言流利说出来的人，现在居然成长为现在已经是一个兼职培训师，这一切，真的要非常谢谢彭小六老师。

好了，这就是我分享【如何上好洋葱阅读法这门课】。

最后分享一张图，下面这图是我印象笔记的笔记目录截图，是关于洋葱阅读法的笔记体系，数字是笔记数。

建议各位同样用印象笔记的同学，也可以参考以下笔记本目录方式建立自己的系统学习库。

在这里再次感谢小六老师以及各位同学们，陪伴了这么一段美好的时段，一起共同进步。

愿继续同心同频同愿者同行，愿我们一起通过阅读，活成那个喜欢的自己。

洋葱阅读法是什么

最全面的阅读方法论

最轻松的快乐阅读法

人人必备的阅读入门课程

帮你构建终身可用的阅读管理体系

如何报名洋葱阅读法

洋葱第五期正在报名中

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如已添加Andy姐请勿重复添加哦

报名需要注意什么呢

01 上课方式

本期训练营为线上训练营，将在微信群内进行，采用PPT+语音的方式，在直播间上课，所有课程信息都会在群里公布。所有直播课程在课程结束后可以永久回听。

02 上课时间

2018年11月05日—12月07日

03 费用

价格：1299元

04 报名方法

第1步：添加Andy姐微信（见上方）

第2步：付费后，届时会在开营前拉学员进群。

05 须知

由于课程的特殊性，购买后暂不接受退费，请考虑清楚再进行购买。

课程所发的文字材料，版权归行动派所有，请勿外传。

PS：文中作者介绍：鬼鬼，中国人民大学EMBA，汽车金融行业高管，时间管理实战派讲师。

■ ■ ■

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8，“新鲜人”指南_

文：程贤，微信公号：程贤Allen（ID：allenchan157）

高中的时候，我有段时间看了许多九把刀的小说。虽然现在已经记不清一大部分内容，但一个词依然是提起他的小说时会冲进我大脑中的第一印象：直译自英文中“大一新生”freshman的新鲜人，显然是台湾地区的一种习惯用法。

它读起来给我的感觉，太像一个大学生该有的样子了：整个人生中第一次拥有真正的自由，虽在之后也会面临诸多功利色彩极强的门槛，但至少开始有了些多余的时间和精力，付出给一些更加理想主义的目标；这“新鲜”二字，远不止对新校园、新同学与新经历的冲动性期待，更是对终于有机会开始一种全新又丰富的生活状态而坚实地欣喜。

但逐渐发现，这些想象可能更多地是我的一厢情愿。基础教育中的教育者们通过事无巨细的繁文缛节夺去了学生自我规划的能力，于是在他们走入成年的大学里，管理者便直接延续起相同思路，为一个成年人规定好起床、卫生、运动的时间地点，并配套以没有任何道理的惩罚。而本属于成人世界的功利、无趣，也过早地进驻了这些年轻人的价值观中。

当然，在你做出大学选择时，许多“学长学姐”是不会向你提供这样的信息的。但大学的意义，真的太重要了——并非因为它将赋予你的那张现实世界的“通行证”——更因为这四年是一个人完成自我启蒙的最后机会。

那么，对于一个已经开始为四年生活惴惴不安的年轻人来说，除了一份精心安排的行李清单以外，还需要提前做什么样的准备和计划呢？

01

最基础的，是找准自己作为个体和成员与各式各样的集体之间的关系。

在绝大多数学校中，为期一周的“新生教育”都是在你进入学校后所面临的第一件事。这几天的活动，除去熟悉校内的环境、设施、时间安排以外，其余的往往都在传递一种无异于基础教育的集体认同，只是形式更加松散和多样：班级、专业、学院、社团，当然更有整个学校——但本质上并无差别，通过展示一种“其乐融融”氛围的方式告诉你维护集体形象与集体荣誉的必要性。

虽然“维护集体是个人义务”这种说法本身就并无任何逻辑，但不断重复与强化的结果就是它已经被许多人理所当然地接受、认同。

对于绝大多数政治学、社会学理论来说，哪怕它们在其他方面差距大到几乎铺满了整个光谱，但在“人类为何形成集体”这个问题上却鲜有分歧，即为使每个个体获得单打独斗所得不到的收益，并最终获得更多的幸福与自由。这里的集体，可以大到人类社会，小到一个公司、部门或班级。

而哪怕并不站在学术角度，而从生活常理出发思考，如果一个人能够独立地吃喝、行走、娱乐，为什么偏要再为他拉来另外两三人，然后用绳子捆在一起，再告诉他要享受这种生活方式并以此为荣呢？

换句话说，加入某个集体与否，只是一种理性的选择而已，所谓“忠诚”，也不过指在这个过程中要诚实、不耍手段、公平合作、公平竞争。如果还有任何随之而来的其它道德色彩，不过是在试图为某个对任何成员均无意义的目标粉饰上一层“意义”：

某些大学里那“跑早操出勤率最高”的奖状意义在哪？可能在于满足了管理者们父权思维下的畸形控制欲；在学校大大小小的负面事件传播到网上后，指责受害者并反对母校“被抹黑”的意义在哪？可能在于维护了自己“出身”母校带来的虚荣不被损毁，顺带帮助施害人逃避了责任……

当然，我希望这份指南尽可能地具备更大实用性；我也明白“同侪压力”的可怕，更明白哪怕在一所本应以成年人的方式相处的高校里，校园暴力与你我的距离从来都不遥远；所以，也不要因为在不得已时让自己的原则受点“委屈”而过分自责。

你要做的，是让孰是孰非时刻清晰地印在头脑中，不要二次伤害、绑架他人，并尽量聪明与消极地应对来自集体的要求，将宝贵的时间留给自己，以学习、提高。

02

说起“学习”，这当然是大学生活的主线之一。

出于空间等因素考虑，一些大学会将新校区选址在较为偏僻、荒凉的郊县。自然，在招生季时对于这点要美化一番。在那些勉强拼凑出的优点中，往往有这样一条：没有干扰，适合学习，适合营造良好“学风”。这甚至已经是一些学生的真实想法，认为校址的不利因素变相督促了自制力不够的自己心无旁骛的学习。

这种误解，依旧是从基础教育中“遗传”来的。那时，教育的目标是单一而功利的，因此，“学习”完全被简化——或者“歪曲”为了应试技巧的传授与高度重复性的练习。来到大学，不再有终点处一场“一举决定命运”的考试，这种“学习”对大多数人来说仅仅成了一种惯性使然。

“无奈”的教育者们只好延续了一半强迫、一半引诱的手法，前者继续使学生们对学习的认识与本质脱节，后者依旧充满着诸如“前途”、“薪金”之类的功利字眼。他们将全体学生多早起床、有多高的晚自习出勤率、多低的个人电脑使用率作为指标，并冠名为“学风”，竟果真能以此吸引到迫切于自我提高的年轻人。

那么，“学习”这件事情的真正意义是什么呢？如果要简短地说，那就是自我充实，自我提高，保持多元和自由。

比如，你喜欢美剧《傲骨贤妻》和《新闻编辑室》，你认为它们以一种独特的视角，帮助你理解了女性所面对的困境或新闻人的理想，改变了曾经“女权就是矫情”或者“媒体成天吃人血馒头”的成见，这就是学习；

你努力掌握一门外语，可能最终的目标是为了留学或考证，却在这个过程中以此为桥梁了解了另一个群体的思维方式，为一种全新的文化所着迷，打通了新的一片信息获取途径，这就是学习；

你订阅了某家擅长于高质量深度报道的媒体，透过他们你看到了自己曾经从未意识到的另一个世界，原来既有一部分人在经历着你不曾想过的“世界公民”生活，还有另一部分人告诉你太多不如自己幸运的人在怎样为了求生挣扎，这是学习；

当然，最为必须的还是大量的阅读，基础教育落下了太多作为现代社会成员本应掌握的常识，这些前任通过思考、汗水甚至牺牲才积累下来的宝贵财富，只有通过阅读才可万中取一地掌握，并无其他捷径。

就算是本专业知识的学习，真正高效的方式也往往具备高度的自主性，如果你真的具备足够清晰的目标，教育者所谓营造学风的目标不仅多此一举，甚至完全是个阻碍——毕竟，“风气”是个统一、枯燥而缺乏生气的东西。

用一句话总结这一大学生活最重要的主题：厘清目的，勤奋而包容，在方法和内容上尽可能保持多元，哪怕教育者的短视阻止了你。明白了这些并付诸实践，可能比试图掌握知乎上大V们的各种花哨“高效学习法”重要的多。

03

很长一段时间以来，我一直以为，如果一个人冷漠、缺乏常识而不自知，Ta的问题所在就是知识与求知欲的贫瘠，而主动而持续的学习自然就是第一解决方案。

但后来在学校以恶自诩以“思辨”为目标的社团中遇到一些同学，他们似乎也熟读过哪些启蒙了我的作品，言谈举止间却并没有什么进步之处，仅仅是表现形式似乎“体面”了一些。仔细观察他们的态度与思维，你会发现他们似乎将从中所学仅存储于大脑的一块隔离分区中，只用于获取后把玩、诡辩来获得“快感”，而指导自己行为与价值观的另一部分却依旧坚硬而混沌。

因此，真正有效的途径，可能还是从现实出发，找到自己的真实“定位”。

这个定位是什么呢？对自己周遭的“结构性因素”具有一个清晰的感知和认识。

“结构性（structural）”是近些年在国内外都非常火的一个概念。尽量简单解释，就是指普遍的社会、文化因素对你我人生道路中施加的正负作用。

这一现象在多种族的美国社会十分典型：一个非裔或拉美裔的美国人，可能会更频繁地遭遇不公正执法、糟糕的医疗服务或苛刻的社会保障，而Ta本身就相对主流族裔有更大概率出生在一个贫困、混乱的社区，受到质量较为低劣的教育，而导致这一点的原因则是历史上的种族隔离、奴隶制等使他们祖辈的各项权利没有得到保障……

这一切都是作为一个普通个体无法改变的现实，当他们希望和主流族裔达到同样的高度时，往往要付出更多努力、成熟更重负担。而放在国内，“结构性因素”自然指由地区、家庭、教育以及观念等多方面对人的共同作用。

想清楚这样一点后，我们首先意识到的往往是自己在哪些方面处于弱势：比如只有在变态的高考工厂中度过中学时光才能进入一所体面的大学，或因自己的性取向饱受家人与家乡熟人的嘲笑。

进而，我们或许会审视自己所引以为豪的成就，并惊讶地意识到这并非完全来源于自己的努力，更可能仅仅因为自己幸运地出生在了某个家庭、某个地区；而假如造物主的一念之差让自己本没有这样的幸运呢？这种自知“侥幸”的危机感，便会驱使自己去关注更弱者，他们能否至少得到一个较为平等的起跑线。

只有找准了这样一个自我定位，知识才能开始发挥作用，为自己所关心的问题提供讨论方式和解决思路。

04

当然，一大部分人是没有完成这一步骤的。

他们有些压根没有开始过思考，认为生活是、也永远是在父母的庇护下由功课、进食、游戏组成；一部分稍加思考，因为自认为自己的幸运会一直持续下去，或被更加宏伟却苍白的东西所吸引，便选择了由忽视“结构性因素”而推导出的价值观，成为宏大叙事、丛林法则的簇拥着；抑或是自以为成熟，自以为掌握了“世界上本无黑白之分”的“中庸之道”，所谓理想、价值、崇高不过是一些人的姿态骗住了另一些人，也正因此，犬儒、利己才是真正的智慧。

所以，对你来说，找到一两个能与你分享、分担一切的伙伴，就显得困难重重。

孤独当然是一种很好的状态，但有时，你的确需要一点共鸣来作为自己的勇气源泉——这并非什么值得为之羞愧的懦弱。

首先，谨慎考虑学校中的社团。刚入学的宣讲与扫楼，目的便在于挑起你的荷尔蒙以替代思考能力，而你则需要尽力查实他们的日常活动，看看“记者团”是去用心挖掘深度故事，还是为校内活动写写无聊的通稿；看看“文学社”和“辩论社”是真正的裨益于思辨，还是仅仅沉迷于诡辩带来的快感；看看所谓“乐团”、“音乐社”是真的热爱音乐、增进拓宽对音乐的认识，还是仅仅在学校的各类晚会上唱几首烂俗的流行歌曲……若是后者，请不要在其中浪费一分一秒的宝贵时间。

一个最高效的途径，就是进行创作，将你的所学以合适的形式进行输出、加工，并以此解读现实生活中正在发生的事情，不为满足获得肯定的虚荣心，而是以此为检验学习成果的一种方式。感谢互联网和社交媒体，尽管后者带来了诸多争议，却也让我们的创作成为一个找到共鸣的桥梁，让有意愿者能主动相互寻找。用谨慎而小心的态度甄别，以最真诚的内心交流分享，很可能会为你带来惊喜的收获。

最需谨慎的，应该还是爱情。一方面，与一个和你分享痛苦与无奈的人牵手、拥抱，给你的力量是超乎寻常的，爱情最美的形式也莫过于此；而另一方面，如果仅仅因为对旁人的羡慕，而妥协、舍弃了价值观上产生共鸣的追求，不仅暂时而短暂的欢愉会麻木你更费力也不那么愉快的思考，来自对方的否定与不解更是会让你怀疑乃至厌恶自己的宝贵之处。

05

我知道，一定有不止一人读到这里，已经准备好了“何不食肉糜”的指责：这些文字显得笼统，缺少各种讲述“如何规划时间”的图标，不够“高级”，所谈及的方面也与考研、考证、刷分没有什么关系。

但无论是与身边人相处的经历，还是互联网上的见闻，所透射出的往往非常不乐观：他们所关注的范围不超过教师与宿舍的门窗，校园的围墙，由于常识的缺乏而变得苍白、反智、粗糙，对真正关乎个体的事情却视而不见。这些人中，不乏在自己的专业中成绩不俗的同学。

我觉得，这些有些“过时”、“老生常谈”，甚至有些“幼稚”的内容，有必要再次拿来强调。也希望你将它们和收好的行李与紧张不安的心情，一起多少带走一些。

*文章为作者独立观点，不代表虎嗅网立场

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文| 国馆

来源 | 国馆（guoguan5000）

小说《我不是潘金莲》讲了一个荒诞的故事，一个女人因为一件烂事和一个烂人纠缠了一辈子，也过烂了一辈子：

农妇女李雪莲为了生二胎，商量和化肥厂工作的丈夫假离婚，丈夫却趁机和发廊的姑娘结婚。

李雪莲有苦说不清，上法院起诉前夫：

让法院判他们是假离婚，然后复婚，她再跟这个“畜生”真离婚。

结果：李雪莲败诉。

抗争无望，吃尽苦头后，李雪莲只要前夫说句实话便作罢，前夫一口咬定，死不承认，扯出李雪莲结婚时不是处女，当众嘲笑：“我咋觉得你是潘金莲。”因为这句话，李雪莲决定上访。

在二十年的时间里，每年开春，李雪莲准时上访，被当地警察拦住十一次，被河北警察拦住三次，五次突围到北京，被追过去的警察“劝回”三次，剩下二次，一次在长安街被扣，一次在天安门广场被扣。

她长得漂亮，可以找更好的男人；

她手艺精湛，可以赚更多的票子；

她头脑聪明，可以过更好的生活，可除了和前夫死磕，她二十年生命没有任何意义。

她本有一手别人羡慕的好牌，却硬是打出了潦倒不堪的烂局。

为了一句话，为了一口恶气，为了一件烂事，她纠缠了一辈子，折腾了一辈子，也过毁了一辈子。很荒诞，也很现实，但每个人都可能是李雪莲：

为了一些毫无价值烂事，纠缠一辈子。

《我不是潘金莲》剧照

挪威心理学家诺德斯克曾在军队服役一年，一次突然的军事演习，由于时间紧急，诺德斯克来不及系好鞋带便匆忙上场集合，就在他准备俯身系鞋带时，演习开始。

从那一刻起，诺德斯克无时不在想着那根没系好的鞋带，万一松掉，

绊倒自己，闹出笑话，该如何是好……就这样，它一直无法集中精力。

结果不幸发生：诺德斯克左腿中弹受伤。

而事实上，那根鞋带一直很好地系着。

后来，诺德斯克根据这一经历，提出了著名的心理学定律——心理衍射论：

我们的大脑往往容易为一些不相关的小事纠缠，而导致精神无法集中或者注意力发生偏差。

你越在意，偏差就越严重，你纠缠得越久，事也就越烂，如果你和烂事纠缠一辈子，那么你永远都会陷在廉价的生活之中。

就像刘震云小说《一地鸡毛》中小林夫妇：

为了一斤馊掉的豆腐，能引发一场家庭大战。

小林因为赶着去单位上班，买回来的豆腐忘了放冰箱里，结果馊掉了。

小林的老婆先下班回家，看到了馊掉的豆腐，将怒气对准了小林：买回来的豆腐不放在冰箱里，存的什么心？

小林本就丧气，因为买豆腐迟到，还被新来的大学生抓住，也是一腔的火气：一斤豆腐，馊了就馊了，谁也不是故意的，何必说个没完没了？

就这样两个人吵了起来，本来吵就算了，小林又把去年打破暖水壶的破事给提出来，老婆这下火了，把小林上月打碎花瓶的事也拿出来说事……

一场家庭大战就这样无可挽回地爆发了。

买豆腐的事没纠结完，买大白菜的事又来了。

因为囤积大白菜，两个人伤透了脑筋，又是排队又是储存，面对着剩下的几根小棍棍，小林和林老婆都发誓，等秋天再不买大白菜。

可一到秋天，看着一堆堆白菜那么便宜，政府在里边有补贴，别人家一车一车推，自己不买又感到吃亏。

为了几毛钱，能把人急出心脏病来。

就像刘震云说的：“这种矛盾焦急心理，小林感到是一种折磨，其心理损耗远远超过了白菜的价值。”

这更是现实的写照，每个人的心里都装着一对小林夫妇：

为了要回一块钱能和公司司机大打出手，为了一块变质的牛肉能和饭店老板理论半天，为了一只摔碎的碗和能老公冷战一星期……

每天的生活无非就是买豆腐、买白菜，吃饭睡觉洗衣服，对付保姆弄孩子。

至于宏图大志、事业理想，那都是狗屁了，到了晚上连一页书都不想翻。

人就是被这样被消磨殆尽。

人生最大的悲剧就是烂人为了点烂事纠缠了一辈子，基本上你已经丧失了其他的可能性，经济学上称之为“机会成本”。

为了得到某种东西而索要放弃另一些东西的最大价值。

也就是说，同样的资源你怎么分，同样的抉择你怎么做，可以看出一个人的智慧和层次。

如果你为了一斤馊掉的豆腐和女友斤斤计较最后导致分手，你两的爱情和你的爱人也就值着几百块钱；

如果你为了一个打碎的花瓶，把孩子打得不敢大声说话，那么你孩子的勇气也就值这个花瓶了。

如果你为了一句纠缠几十年，那么你几十年的价值也就值这句话而已。

不是因为烂事不值得争取，而是人生中有更多的大事等你去完成：

所以，马云不会为了有人骂他，而一个个怼回去；

王健林也不会为了一块过期的牛肉，和店家理论一下午；

李嘉诚也肯定不会为了买一斤便宜的豆腐而排上两小时的长队。

因为，还有更重要的事情等着他们去做。

《意林》中看到这样一个故事：

一头行走在沙漠里的骆驼，被一块玻璃硌到了脚，骆驼火冒三丈，抬起脚狠狠地将碎片踢了出去，却不小心将脚掌划开了一道深深的口子，鲜血染红了沙漠。

残留的血腥引来了秃鹫，一路追着骆驼盘旋，骆驼不顾伤势狂奔起来，跑到沙漠边缘时，浓重的血腥又引来了附近的狼。

骆驼疲于奔命，像无头苍蝇样，仓皇中跑到了一处食人蚁的巢穴附近，闻到腥味的蚂蚁倾巢而出，黑压压一片直奔骆驼而去，将骆驼围得严严实实。

临死前，骆驼后悔地说：我为什么要跟一块小小的玻璃纠缠呢？

是啊，你为什么要和一件毫无价值的烂事过不去呢？

所有的顽固都是虚妄，所有的纠缠都是伤害。

人都爱犯贱，不属于你的东西往往花费大量的精力去追求，去纠缠，最后却伤得体无完肤色，不是你不够聪明，也不是你不够优秀，而是你不懂得有些烂事根本不值得你纠缠：

一个不值得你爱的人

人生短暂，你不该把宝贵的岁月与压榨你幸福的人分享。

该爱的时候努力爱，如果不值得，请及时止损，因为你永远也想象不到，一个烂人会把你逼到什么样的绝境。

犯过的错误

错误总是在所难免，你会爱错人，你也会做错事，但这样的都真的很重要吗？

难道有谁不犯错误吗？

很鸡汤的一句话是：

你人生所犯的每一件错误都是为了某个时刻做伏笔，如果这样想，或许你会心安一些。

琐碎的家务

这就不用多说了，经历过生活的人都知道，一地鸡毛总是在所难免，都是自己最亲近的人，能少一句是一句，能退一步是一步，切忌旧事重提，没完没了才是一个最大的悲剧。

没有意义的八卦

明星的八卦也好，他人的八卦也好，听听就好了，毕竟和你没半点毛线关系，小李子拿了奥斯卡不也没有感谢你嘛，何必呢。

无关紧要的小钱

如果你还天天为了一两块小钱而置气，甚至是死不罢休，那么恭喜你，你的人生可能真的没救了。

玛利亚·罗宾森说过：“没有人可以回到过去重新开始，但每个人都可以从现在开始创造全新的未来。”

有没有未来，就看你懂不懂得及时止损。

止损的第一步就是远离烂事，把有限的资源的放在更有价值的事情中去。

就像《不该》里唱的：

“纠缠与固执等待，反而是另一种伤害，彼此紧握的手松开，去拥抱更多未来，错过的时间怎么买，谁都付不出来，或许我们学会释怀，让过去安静下来。”

与其纠缠不清，不如及时放手，让过去安静下来，也让未来明亮起来！

— End —

作者简介

国馆

（ID：guoguan5000），最中国的文化微刊。用文化修炼心灵，以智慧对话世界，在这里，重新发现文化的魅力。国馆2017重磅新书《与世同流，但不合污》正火热销售中。图片来源：Pinterest。

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原标题｜『

那个40岁离婚7次的女人，给你的人生提个醒

』

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