出勤表，员工出勤表

1，员工出勤表

很简单的呀，记录一个最早进入公司的时间，和最晚离开公司的时间。然后记录在一天当中离开公司的进，出时间（例如吃饭或午休）。然后把最晚时间-最早时间-当中离开时间，就是实际每天工作时间拉。

2，出勤表怎样做

出勤表怎样做？出勤表。就。标上。1到30号的出勤表，还不就可以了。你想怎么做啊？出勤表不就是一个？1到30号的。一个表格吗？从1到31号。你就画个格。1到31号的一个格子就可以了。

3，出勤表的出勤计算

1、应出勤天数应出勤天数=月历天数－周六、日天数－法定假天数2、缺勤天数缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+矿工天数3、实际出勤天数实际出勤天数=应出勤天数－缺勤天数

4，如何做出勤表

/7打开Excel，在A1、B2单元格中输入1、2。2/7鼠标移动到B2单元格的右下角，按住不放，拖动到31。3/7按“Ctrl+A”全选单元格，设置合适的行高和列宽。4/7在左侧插入两列，分别输入“工号”和“姓名”。5/7选择准备需要的表格部分，设置边框。6/7点击文件标签页，选择“打印”进行预览，查看表格是否铺满页面，如果没有则返回上一步。7/7为更多表格添加边框，调整完毕即可完成。

5，出勤表中本月出勤怎么填写

1、计算本月应出勤天数=本月天数-法定节假日2、出勤天数=应出勤天数-实出勤天数（应包括公差天数，严格讲出差期间遇节假日应算加班）。

假如出勤记录在a2:ae2：=counif(a2:ae2,1)

6，出勤表和考勤表一样吗

出勤表和考勤表不太一样。出勤表那就是你的上班儿的。时间和天数。这都这就是出勤表，考勤表不一样，考勤表你的中间有请假啊，有迟到早退，还有请病假。出勤表就是光记录的是你上班儿时间和天数。其他的都不在他的统计范围之内。出勤表和考勤表的区别：出勤表是企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习，不得无故缺席，视为出勤。无故不参加学习工作视为旷工。应受到处罚。考勤表是公司员工每天上班的凭证，也是员工领工资的凭证，因为它是记录员工上班的天数。考勤表具体的上下班时间，包括迟到/早退/旷工/病假/事假/休假的情况。考勤表可以作为文本的"证据"。

7，考勤表和出勤表怎么做

十个人规模的企业，建议可以将考勤表与出勤表做在一起，一方面便于统计，另外一方面也可对出勤人员起到一个督促和监督的作用！这个表格设置起来非常简单!

你好不只到我的建议是否适合你.我建议你以点到的方式来管理,那奖赏与罚款的制度.

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8，考勤表与出勤表的区别

考勤表是公司员工每天上班的凭证，也是员工领工资的凭证，因为它记录了员工上班的天数。考勤表中有具体的上下班时间，包括迟到、早退、旷工、病假、事假、休假的情况。考勤表可以作为文本的“证据”。出勤表是企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习的记录凭证，不得无故缺席，由本人签到或者专人签到则视为出勤。无故不参加学习工作视为旷工。应受到处罚。拓展资料：出勤的计算1、应出勤天数应出勤天数=月历天数－周六、日天数－法定假天数2、缺勤天数缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+矿工天数3、实际出勤天数实际出勤天数=应出勤天数－缺勤天数参考资料：出勤表-百度百科考勤表-百度百科

9，EXCEL 出勤表

看不见列标，假设1号在D列，实际出勤天数输入公式：=COUNTIF(D4:AH6,"√")*0.5下拉填充

=COUNTA(B56:E56)/2

月度30天 出勤表包括到和不到吗 工资表包括基本工资，伙食补助，奖金，加班费这四项吗 请尽快回复 你的要求 请详解

10，出勤表和考勤表一样吗

本质是一样的，一般情况下，由于考勤表与出勤表在内容上、形式上基本相同，都是单位员工每天上班的记录、由专人专门记录该员工上班的天数、包括迟到早退、休假旷工、病假事假等情况，以致许多单位都将考勤表与出勤表混合称谓。考勤表和出勤表区别的关键在于：考勤表，突出的是个“考”字，这“考”，包涵着考核、监督和督促的含义；而出勤表，则突出一个“出”，仅仅是作为员工出勤、出工的记录。考勤记录表实施方式如今，企业的考勤方式越来越多样，而最原始的纸质签到考勤方式早已被淘汰，以至于考勤数据基本上都是电子版，而为了方便，许多企业的考勤核对也是在线上进行的。考勤记录表能够体现员工工作时间，而且，员工工作时间必须保证在每周40小时以内，如果因为考勤记录表记录不规范导致工时上有超出每周40小时的嫌疑，员工是可以申请劳动仲裁要求企业支付超出部分的加班工资的。因此，考勤记录表必须明确上班时间和休息时间，尤其是午休时间极容易被计入上班时间之中。

11，在出勤表中用什么符号表示病假迟到和早退等出勤情况

方法1、由你自己自行选择符号（如“正常--√；迟到--／；早退--○；迟到并早退--Φ；病假--□；事假--△，旷工--×……)，你认为可以就行。方法2、到中、小学找一本“点名册”上面有各种符号表示相应的项目。

如果你在一家公司上班，那么每天上班下班都要执行公司规定的考勤制度，也就是说早晨来了要签到，晚上走的时候呢也要打卡，这也是让员工能够按时上班按时下班的一种规章制度，那么有些考勤表上也会做一些这方面的标注，比如上班。是用什么来表示？请事假又是用什么符号来表示呢？记得我们单位的考勤表是这样的，上班呢就打一个对号，如果有事假呢就打打一个代差的最好。

问牛答马，半天怎么表示

这个貌似是负责打考勤的人自己规定的吧！我们单位出勤是√，病假事假是圆圈里面一个叉，公差是圆圈里面一横。

由单位自己定。如“正常--√；迟到--／；早退--○；迟到并早退--Φ；病假--□；事假--△，旷工--×。

12，考勤表和出勤表怎么做

满意答案如烟4级2009-09-13十个人规模的企业，建议可以将考勤表与出勤表做在一起，一方面便于统计，另外一方面也可对出勤人员起到一个督促和监督的作用！这个表格设置起来非常简单! 追问： 那该怎么设置呢？可不可以帮我打出一份，多谢相助 回答： 可以，但是我要知道一下你是什么行业的，出勤人员一般是什人员，以有针对性地进行制作编排！ 追问： 我的公司是做外加剂的，我是会计，企业刚刚开始投产，都可以当作一般员工。 回答： 哦！那么也就是属于生产型的企业了。 实际上你们这样可以不必那么麻烦啊，你直接用Excel制作出一份日常的考勤登记表，在表后进行备注统计即可了！出勤部分已有，证明已经做好排班的安排！ 那么将原有出勤或排班安排的部分往前靠（置于表格的前端，便于督导），出勤登记及日期备注分栏清楚即可。用Excel制作表格你应该是擅长的，根据公司的实际情况进行设计即可！ 追问： 我是会Excel，但我没做过那种表格，想参照一下 回答： 这是我刚刚制作的一份表格，只是大概，是否具备实用性和课操作性还是需要根据你们公司的实际情况而定！因为根据你提供给我的数据来看，我是暂时认定你们的排班是固定的，故先行这样设计！切记，一切表格的制作均要以你们企业的实际情况为准！这样使用起来才便捷！从此无情 的感言： 谢谢你 2009-09-13

麻雀虽小，五脏俱全哦，看下这里有几篇中有各类考勤报表可以参考:http://blog.sina.com.cn/s/blog_60e281a50100eb4k.html

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