我声音有什么免费的游戏吗，游戏声音没有是什么问题别的声音都有

1，游戏声音没有是什么问题别的声音都有

检查一下 游戏里的声音设置吧 如果其他声音都有 声卡就应该不会有问题 可能是你把游戏声音关上了

游戏上的设置开了静音吗..?游戏有问题吗?重新下载试试吧..地址找不到的话hi我请采纳...谢谢！

2，那些游戏不需要声卡

所有游戏都可以无需声卡，只不过就成了哑巴句而已不能玩可能是安装的时候某些东西出错 还有就是 玩3D游戏必备的东西 VCXX DX等软件是必须装的 有些游戏还需要 NET 另外请查看你是否安装了显卡驱动 还有你的显卡是否能运行此等游戏 希望能帮到您

需要的.要不然你声音出来效果很差的.如果混合游戏里面的声音的.还更加差效果的哦有一个独立声卡的.你声音和游戏声音就很清晰的了.不会混在一块听不清楚的了

3，手机上的声音控制应用就是比如我想把这个游戏的声音关了 然后同时

现在的安卓或者苹果手机在这方面的设计是没有做的很好的，当你在玩游戏和听歌的时候用的都是媒体音乐所以不能单独控制，只有以前的塞班系统是可以分开控制的。

这个只能到游戏里的设置里看看有没有关闭声音的选项了，如果没有就做不到了。

在关掉游戏的上面 有个 钳子 按那个就可以了

你可以把游戏关静音，这样就可以了，

在游戏的设置里关闭音量 然后手机多媒体依旧开着声音

4，有没有没有声音的好玩的小游戏

极度推荐Color Linez,连珠小游戏，活跃思维。有Color Linez贴吧，链接http://tieba.baidu.com/f?kw=color_linez

嗯、、4399小游戏

另类打地鼠

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有，安装灵格斯词典，里面有很多小游戏

很多游戏都必须有声音你可以关闭电脑声音不就ok？不懂。。。

5，有什么没有声音的小游戏

哎呀这个多简单啊你找游戏的时候有些他有个喇叭的标志点一下就是了！8分享评论踩孩子沉迷于游戏_家长不要烦躁_这个方法很简单.根据文中提到的小游戏为您推荐孩子厌学，【森贤教育】特设课程，全面矫正孩子:厌学，叛逆，早恋，自卑，暴力倾向，沉迷网络等问题，通过专业的心理校正，行为校正，让孩子重新回归家庭，走进校园。重庆森贤心理咨询有限公司广告沉迷游戏志强教育正规叛逆孩子行为偏差纠正机构根据文中提到的小游戏为您推荐志强教育7天免费试读针对8-17岁沉迷游戏，孩子叛逆，手机沉迷网络游戏，叛逆偏执，亲情冷漠及其它不良行为习惯的青少年进行正确引导心理疏导!让孩子重新回归生活。重庆志强拓展训练有限公司广告

哎呀这个多简单啊你找游戏的时候有些他有个喇叭的标志点一下就是了！

没有耳麦 就没有声音了

基本上来说的话是没有没有声音的，小游戏，很多小游戏还是有声音的，如果你不想听声音，直接把声音关掉就可以了。定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了。错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望。受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了。愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少。省时定律:要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"。地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来。误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。结局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕。二、工作定律安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费。多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。评比定律:领导认为谁好，谁就好。(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面。哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇。

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