程序员之死,seoer和程序员没什么区别
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1,seoer和程序员没什么区别
2,北京一28岁程序员离世猝死真的毫无征兆吗
北京一28岁程序员离世,猝死真的毫无征兆吗?那我们一起来分析一下吧!其实不然,猝死并不是毫无征兆的。促使会有一些先前征兆和一些表现的,当我们出现心慌,近期出现或加重胸闷,心跳过缓,晕厥,不明原因的疲乏是知乏力或者眼前发黑肢体麻木等情况的出现,这都是处事的征兆,当我们出现这些原因的时候,一定要引起高度的重视,并及时就医预防处室情况的发生。那么,猝死的原因是什么呢?猝死的最大原因就是熬夜,现在由于工作压力和紧张的学习,很多工作者或学生都熬夜奋斗,这也导致猝死事件的发生,同样不良的生活习惯和饮食方式也是导致猝死的重要原因。加上没有坚持锻炼,适当的运动导致身体机能下降,身体受损也是很容易发生猝死情况的。那么我们发现身体不舒服,有猝死风险发生的时候,一定要做到以下几点。首先一定要平静下来,保持冷静,正确应对突发情况。其次,放下手中工作,及时的休息调养,让自己不处于高压状态当中。第三,服药,如身体患有某些疾病,应听从医嘱,及时服药,防止其并发症的发生。第四,也是最重要的一点,如果不能应对,应及时拨打救援电话,寻求相关专业人员的帮助,防止猝死事件的发生。猝死在生活当中发生的事件已不在少数,所以我们一定要对我们的身体健康采取高度重视的态度,当我们身体不舒服,一定要紧急就医休息,同时,我们也要注重生活方式和饮食习惯,保障我们营养均衡,睡眠充足。猝死并不是毫无征兆的,这与我们的生活方式,饮食态度都是息息相关的,高度重视,一定会有所避免。
3,原生之罪程序员是第几集
从第13集开始,黄嘉伦来报案开始,四个程序员死了3个。到第16集,发现是他们原来凶手是他们的宿管阿姨,因为阿姨的儿子迷上了他们4个人设计出来的游戏,不吃不喝,通宵达旦,最后猝死在电脑前。
4,一位38岁的程序员大爷工作之余的空闲时间全部用来学英语而不是用来创业或贡献开源是否正确
你看到的007,是你以为的,真正几点起床,几点休息你知道吗?我以前朋友公司董事长下午要睡午觉,等他睡醒才开会,办公室里有休息室,穿着睡衣开会,开完会健身然后洗个澡换上衣服去办公层。你是纯的996因为要打卡。醒醒吧!你看到的007,是你以为的,真正几点起床,几点休息你知道吗?我以前朋友公司董事长下午要睡午觉,等他睡醒才开会,办公室里有休息室,穿着睡衣开会,开完会健身然后洗个澡换上衣服去办公层。你是纯的996因为要打卡。醒醒吧!哎,压力大到自己结束生命,是我们整个系统有问题了。前一段时间,跟一创投知名人士聊天,那段时间发生两个创业者自杀事件,他很严厉地问:创业者创到自杀,在美国他是没听说过。富士康员工自杀最常听说,然后就是华为了,华为待遇很好,但你的成绩很容易清零,拿到奖金奖励后,每一阶段都要全力以赴,一有松懈或机遇不再,较容易掉下来,估计这种身份及个人期望的反差太大,让一些人走上绝路。1、太追求绩效的企业文化是有问题的,尤其鼓励没日没夜干,鼓励完全献身的文化。虽然华为取得了诸多成绩,但发生员工走极端事件,还是需要多加反思。2、人跟人是不同的,为什么一些工作的不愉快会让人走向绝路,这是整体教育氛围,引导机制有问题。当然,个人太要强,家庭或家人给予的缓冲不够,也是极重要的原因。家庭是最后的港湾,希望家庭成员之间互敬互爱,互相理解和体贴。3、中年危机,中年压力,资深码农等的职场压力希望引起社会更多关注。这则消息也让我们认识到:华为不是天堂,高待遇不是绝对的幸福,好好珍惜我们每一个人的平凡生活吧,幸福是自己观念转换的结果,爱自己,爱生活,追求平静再贡献自己吧。所谓大龄程序员,和其他大龄的工种一样,现在的社会,不变不行,同时又不能期待过高,总之,我认为心灵教育,精神教育越来越重要,自己要主动投入到心灵建设上来,不说比物质建设更重要,至少同等重要吧。你看到的007,是你以为的,真正几点起床,几点休息你知道吗?我以前朋友公司董事长下午要睡午觉,等他睡醒才开会,办公室里有休息室,穿着睡衣开会,开完会健身然后洗个澡换上衣服去办公层。你是纯的996因为要打卡。醒醒吧!哎,压力大到自己结束生命,是我们整个系统有问题了。前一段时间,跟一创投知名人士聊天,那段时间发生两个创业者自杀事件,他很严厉地问:创业者创到自杀,在美国他是没听说过。富士康员工自杀最常听说,然后就是华为了,华为待遇很好,但你的成绩很容易清零,拿到奖金奖励后,每一阶段都要全力以赴,一有松懈或机遇不再,较容易掉下来,估计这种身份及个人期望的反差太大,让一些人走上绝路。1、太追求绩效的企业文化是有问题的,尤其鼓励没日没夜干,鼓励完全献身的文化。虽然华为取得了诸多成绩,但发生员工走极端事件,还是需要多加反思。2、人跟人是不同的,为什么一些工作的不愉快会让人走向绝路,这是整体教育氛围,引导机制有问题。当然,个人太要强,家庭或家人给予的缓冲不够,也是极重要的原因。家庭是最后的港湾,希望家庭成员之间互敬互爱,互相理解和体贴。3、中年危机,中年压力,资深码农等的职场压力希望引起社会更多关注。这则消息也让我们认识到:华为不是天堂,高待遇不是绝对的幸福,好好珍惜我们每一个人的平凡生活吧,幸福是自己观念转换的结果,爱自己,爱生活,追求平静再贡献自己吧。所谓大龄程序员,和其他大龄的工种一样,现在的社会,不变不行,同时又不能期待过高,总之,我认为心灵教育,精神教育越来越重要,自己要主动投入到心灵建设上来,不说比物质建设更重要,至少同等重要吧。我把某著名企业家的007行程给你讲一下,你就明白了。某著名企业家,对外宣称自己全年无休,他的实际工作是怎么样的呢?早上5:00起床,洗漱做护理,7:00看报纸,八点听下属汇报。9:00开公司会议。下午2:00~4:00打高尔夫,之后坐飞机到另一个地方参加会议。晚上陪自己的秘书喝喝咖啡,看看演出。程序员的996是怎么样的呢?请问程序员的996里面可以包括自己打篮球娱乐的时间吗?可以包括自己喝上午茶下午茶的时间吗?可以包括自己看电影的时间吗?可以包括自己出席各种朋友的婚礼聚会的时间吗?可以包括自己去洗个脚做个护理的时间吗?如果可以的话,只能说程序员的身体真的是太不好了,人家老总007都没有累垮,你怎么先秃头了?你看到的007,是你以为的,真正几点起床,几点休息你知道吗?我以前朋友公司董事长下午要睡午觉,等他睡醒才开会,办公室里有休息室,穿着睡衣开会,开完会健身然后洗个澡换上衣服去办公层。你是纯的996因为要打卡。醒醒吧!哎,压力大到自己结束生命,是我们整个系统有问题了。前一段时间,跟一创投知名人士聊天,那段时间发生两个创业者自杀事件,他很严厉地问:创业者创到自杀,在美国他是没听说过。富士康员工自杀最常听说,然后就是华为了,华为待遇很好,但你的成绩很容易清零,拿到奖金奖励后,每一阶段都要全力以赴,一有松懈或机遇不再,较容易掉下来,估计这种身份及个人期望的反差太大,让一些人走上绝路。1、太追求绩效的企业文化是有问题的,尤其鼓励没日没夜干,鼓励完全献身的文化。虽然华为取得了诸多成绩,但发生员工走极端事件,还是需要多加反思。2、人跟人是不同的,为什么一些工作的不愉快会让人走向绝路,这是整体教育氛围,引导机制有问题。当然,个人太要强,家庭或家人给予的缓冲不够,也是极重要的原因。家庭是最后的港湾,希望家庭成员之间互敬互爱,互相理解和体贴。3、中年危机,中年压力,资深码农等的职场压力希望引起社会更多关注。这则消息也让我们认识到:华为不是天堂,高待遇不是绝对的幸福,好好珍惜我们每一个人的平凡生活吧,幸福是自己观念转换的结果,爱自己,爱生活,追求平静再贡献自己吧。所谓大龄程序员,和其他大龄的工种一样,现在的社会,不变不行,同时又不能期待过高,总之,我认为心灵教育,精神教育越来越重要,自己要主动投入到心灵建设上来,不说比物质建设更重要,至少同等重要吧。我把某著名企业家的007行程给你讲一下,你就明白了。某著名企业家,对外宣称自己全年无休,他的实际工作是怎么样的呢?早上5:00起床,洗漱做护理,7:00看报纸,八点听下属汇报。9:00开公司会议。下午2:00~4:00打高尔夫,之后坐飞机到另一个地方参加会议。晚上陪自己的秘书喝喝咖啡,看看演出。程序员的996是怎么样的呢?请问程序员的996里面可以包括自己打篮球娱乐的时间吗?可以包括自己喝上午茶下午茶的时间吗?可以包括自己看电影的时间吗?可以包括自己出席各种朋友的婚礼聚会的时间吗?可以包括自己去洗个脚做个护理的时间吗?如果可以的话,只能说程序员的身体真的是太不好了,人家老总007都没有累垮,你怎么先秃头了?程序员这个职业工作起来,大脑高度集中,工作环境需要清静,一般不喜欢别人突然的打扰,因为那样会把他所有的思路预想的方案打乱。很辛苦的,没有时间概念,有时通宵熬夜为了一套完整的程序,若不干完这活,前边所干的会前弓尽弃,等于白干了。长期以往,铁打的身体也会随着日夜推残,落下疾病的,身心疲惫,有时意外之病使碎不及防,都没来的及送医院,人就走了。所以程序员这个职业看似高薪,其实所挣的钱,有时还不够医药等等,压力也大,现今的社会,没钱可以,或钱少,生活难以为续啊!房贷,车贷,孩子的入托费,学杂费都是一笔不小的开支。个人看法,这个工作干一两年一定调换工种,否则,眼,身心健康等都会导致你的精神状态的,再不适当运动下,身体垮了受罪的是你,年轻不觉得啥,上了岁数所有年轻时积攒的病啊都找上你了,这就是程序员说是高薪给你带来的无法避免的伤痛。[原创文章]你看到的007,是你以为的,真正几点起床,几点休息你知道吗?我以前朋友公司董事长下午要睡午觉,等他睡醒才开会,办公室里有休息室,穿着睡衣开会,开完会健身然后洗个澡换上衣服去办公层。你是纯的996因为要打卡。醒醒吧!哎,压力大到自己结束生命,是我们整个系统有问题了。前一段时间,跟一创投知名人士聊天,那段时间发生两个创业者自杀事件,他很严厉地问:创业者创到自杀,在美国他是没听说过。富士康员工自杀最常听说,然后就是华为了,华为待遇很好,但你的成绩很容易清零,拿到奖金奖励后,每一阶段都要全力以赴,一有松懈或机遇不再,较容易掉下来,估计这种身份及个人期望的反差太大,让一些人走上绝路。1、太追求绩效的企业文化是有问题的,尤其鼓励没日没夜干,鼓励完全献身的文化。虽然华为取得了诸多成绩,但发生员工走极端事件,还是需要多加反思。2、人跟人是不同的,为什么一些工作的不愉快会让人走向绝路,这是整体教育氛围,引导机制有问题。当然,个人太要强,家庭或家人给予的缓冲不够,也是极重要的原因。家庭是最后的港湾,希望家庭成员之间互敬互爱,互相理解和体贴。3、中年危机,中年压力,资深码农等的职场压力希望引起社会更多关注。这则消息也让我们认识到:华为不是天堂,高待遇不是绝对的幸福,好好珍惜我们每一个人的平凡生活吧,幸福是自己观念转换的结果,爱自己,爱生活,追求平静再贡献自己吧。所谓大龄程序员,和其他大龄的工种一样,现在的社会,不变不行,同时又不能期待过高,总之,我认为心灵教育,精神教育越来越重要,自己要主动投入到心灵建设上来,不说比物质建设更重要,至少同等重要吧。我把某著名企业家的007行程给你讲一下,你就明白了。某著名企业家,对外宣称自己全年无休,他的实际工作是怎么样的呢?早上5:00起床,洗漱做护理,7:00看报纸,八点听下属汇报。9:00开公司会议。下午2:00~4:00打高尔夫,之后坐飞机到另一个地方参加会议。晚上陪自己的秘书喝喝咖啡,看看演出。程序员的996是怎么样的呢?请问程序员的996里面可以包括自己打篮球娱乐的时间吗?可以包括自己喝上午茶下午茶的时间吗?可以包括自己看电影的时间吗?可以包括自己出席各种朋友的婚礼聚会的时间吗?可以包括自己去洗个脚做个护理的时间吗?如果可以的话,只能说程序员的身体真的是太不好了,人家老总007都没有累垮,你怎么先秃头了?程序员这个职业工作起来,大脑高度集中,工作环境需要清静,一般不喜欢别人突然的打扰,因为那样会把他所有的思路预想的方案打乱。很辛苦的,没有时间概念,有时通宵熬夜为了一套完整的程序,若不干完这活,前边所干的会前弓尽弃,等于白干了。长期以往,铁打的身体也会随着日夜推残,落下疾病的,身心疲惫,有时意外之病使碎不及防,都没来的及送医院,人就走了。所以程序员这个职业看似高薪,其实所挣的钱,有时还不够医药等等,压力也大,现今的社会,没钱可以,或钱少,生活难以为续啊!房贷,车贷,孩子的入托费,学杂费都是一笔不小的开支。个人看法,这个工作干一两年一定调换工种,否则,眼,身心健康等都会导致你的精神状态的,再不适当运动下,身体垮了受罪的是你,年轻不觉得啥,上了岁数所有年轻时积攒的病啊都找上你了,这就是程序员说是高薪给你带来的无法避免的伤痛。[原创文章]崔欣欣的公开信中,有一句话让我非常震撼,“我知道,这又是我的前夫苏享茂在捣鬼了”。这句话如果写在苏享茂尚在人世,与她争夺资产期间,还很符合情理,但现在,苏已经离开人世半年多了,崔欣欣回忆往事,还如此描述前夫在山穷水尽之后的行为,就太让人齿冷了。这封公开信,丝毫没有看到崔欣欣对前夫之死,哪怕一丁点的忏悔和歉疚,甚至,你也看不到她对苏有什么残存的感情。她的描写看上去经过了认真的雕琢,但她实在懒得掩饰她的贪婪和冷血,她就像是在复述她刚刚追过的一部韩剧。崔欣欣也没有解释她最被外界诟病的一点:苏享茂即使真涉嫌存在偷税漏税等情况,但这是否构成她以报警揭发为威胁,向苏索要上千万资产的理由。要知道,前妻崔欣欣这么做,并不比苏享茂的一个员工,或者是其他不相干的人如此勒索他更合理。区别就在于,苏享茂很多事情不会对前妻设防,她一旦勒索,后果往往更严重而已。至于崔欣欣为自己洗白,看来也是徒劳。她说,“但如果真是我逼死的,他为什么不选择在离婚的时候,而是选择在离婚后四十多天?”嗯,显然在崔欣欣看来,苏享茂死得有些慢,所以她就可以卸除责任。我好奇的是,她为什么这么急于看到苏去死?在苏离婚到自杀这四十多天内,他和家人身心遭受的巨大痛苦,乃至生命最后时刻的惨烈告别,在前妻崔欣欣的心中,能否激起一丝涟漪呢?我看没有。崔欣欣甚至还得出结论,她向前夫强行索要一千多万,并不是导致他“资金链断裂”的罪魁祸首,因为他在北京有好几套房,每天都能赚三四万,一千万在他财产比重中不大。问题是,无论苏享茂多有钱,都是他自己赚来的,与崔欣欣又有什么关系,她又有什么合乎道德理由狮子大张口。况且,苏已死,死人是不会说话的,崔欣欣爱怎么说怎么说,只是洗白未遂,给自己平添几分无耻罢了。我认为,崔欣欣的很多做法,已涉嫌敲诈勒索,苏享茂的家人除了民事诉讼,向她追讨资产以外,还可以考虑追究徐欣欣的刑事责任。你看到的007,是你以为的,真正几点起床,几点休息你知道吗?我以前朋友公司董事长下午要睡午觉,等他睡醒才开会,办公室里有休息室,穿着睡衣开会,开完会健身然后洗个澡换上衣服去办公层。你是纯的996因为要打卡。醒醒吧!哎,压力大到自己结束生命,是我们整个系统有问题了。前一段时间,跟一创投知名人士聊天,那段时间发生两个创业者自杀事件,他很严厉地问:创业者创到自杀,在美国他是没听说过。富士康员工自杀最常听说,然后就是华为了,华为待遇很好,但你的成绩很容易清零,拿到奖金奖励后,每一阶段都要全力以赴,一有松懈或机遇不再,较容易掉下来,估计这种身份及个人期望的反差太大,让一些人走上绝路。1、太追求绩效的企业文化是有问题的,尤其鼓励没日没夜干,鼓励完全献身的文化。虽然华为取得了诸多成绩,但发生员工走极端事件,还是需要多加反思。2、人跟人是不同的,为什么一些工作的不愉快会让人走向绝路,这是整体教育氛围,引导机制有问题。当然,个人太要强,家庭或家人给予的缓冲不够,也是极重要的原因。家庭是最后的港湾,希望家庭成员之间互敬互爱,互相理解和体贴。3、中年危机,中年压力,资深码农等的职场压力希望引起社会更多关注。这则消息也让我们认识到:华为不是天堂,高待遇不是绝对的幸福,好好珍惜我们每一个人的平凡生活吧,幸福是自己观念转换的结果,爱自己,爱生活,追求平静再贡献自己吧。所谓大龄程序员,和其他大龄的工种一样,现在的社会,不变不行,同时又不能期待过高,总之,我认为心灵教育,精神教育越来越重要,自己要主动投入到心灵建设上来,不说比物质建设更重要,至少同等重要吧。我把某著名企业家的007行程给你讲一下,你就明白了。某著名企业家,对外宣称自己全年无休,他的实际工作是怎么样的呢?早上5:00起床,洗漱做护理,7:00看报纸,八点听下属汇报。9:00开公司会议。下午2:00~4:00打高尔夫,之后坐飞机到另一个地方参加会议。晚上陪自己的秘书喝喝咖啡,看看演出。程序员的996是怎么样的呢?请问程序员的996里面可以包括自己打篮球娱乐的时间吗?可以包括自己喝上午茶下午茶的时间吗?可以包括自己看电影的时间吗?可以包括自己出席各种朋友的婚礼聚会的时间吗?可以包括自己去洗个脚做个护理的时间吗?如果可以的话,只能说程序员的身体真的是太不好了,人家老总007都没有累垮,你怎么先秃头了?程序员这个职业工作起来,大脑高度集中,工作环境需要清静,一般不喜欢别人突然的打扰,因为那样会把他所有的思路预想的方案打乱。很辛苦的,没有时间概念,有时通宵熬夜为了一套完整的程序,若不干完这活,前边所干的会前弓尽弃,等于白干了。长期以往,铁打的身体也会随着日夜推残,落下疾病的,身心疲惫,有时意外之病使碎不及防,都没来的及送医院,人就走了。所以程序员这个职业看似高薪,其实所挣的钱,有时还不够医药等等,压力也大,现今的社会,没钱可以,或钱少,生活难以为续啊!房贷,车贷,孩子的入托费,学杂费都是一笔不小的开支。个人看法,这个工作干一两年一定调换工种,否则,眼,身心健康等都会导致你的精神状态的,再不适当运动下,身体垮了受罪的是你,年轻不觉得啥,上了岁数所有年轻时积攒的病啊都找上你了,这就是程序员说是高薪给你带来的无法避免的伤痛。[原创文章]崔欣欣的公开信中,有一句话让我非常震撼,“我知道,这又是我的前夫苏享茂在捣鬼了”。这句话如果写在苏享茂尚在人世,与她争夺资产期间,还很符合情理,但现在,苏已经离开人世半年多了,崔欣欣回忆往事,还如此描述前夫在山穷水尽之后的行为,就太让人齿冷了。这封公开信,丝毫没有看到崔欣欣对前夫之死,哪怕一丁点的忏悔和歉疚,甚至,你也看不到她对苏有什么残存的感情。她的描写看上去经过了认真的雕琢,但她实在懒得掩饰她的贪婪和冷血,她就像是在复述她刚刚追过的一部韩剧。崔欣欣也没有解释她最被外界诟病的一点:苏享茂即使真涉嫌存在偷税漏税等情况,但这是否构成她以报警揭发为威胁,向苏索要上千万资产的理由。要知道,前妻崔欣欣这么做,并不比苏享茂的一个员工,或者是其他不相干的人如此勒索他更合理。区别就在于,苏享茂很多事情不会对前妻设防,她一旦勒索,后果往往更严重而已。至于崔欣欣为自己洗白,看来也是徒劳。她说,“但如果真是我逼死的,他为什么不选择在离婚的时候,而是选择在离婚后四十多天?”嗯,显然在崔欣欣看来,苏享茂死得有些慢,所以她就可以卸除责任。我好奇的是,她为什么这么急于看到苏去死?在苏离婚到自杀这四十多天内,他和家人身心遭受的巨大痛苦,乃至生命最后时刻的惨烈告别,在前妻崔欣欣的心中,能否激起一丝涟漪呢?我看没有。崔欣欣甚至还得出结论,她向前夫强行索要一千多万,并不是导致他“资金链断裂”的罪魁祸首,因为他在北京有好几套房,每天都能赚三四万,一千万在他财产比重中不大。问题是,无论苏享茂多有钱,都是他自己赚来的,与崔欣欣又有什么关系,她又有什么合乎道德理由狮子大张口。况且,苏已死,死人是不会说话的,崔欣欣爱怎么说怎么说,只是洗白未遂,给自己平添几分无耻罢了。我认为,崔欣欣的很多做法,已涉嫌敲诈勒索,苏享茂的家人除了民事诉讼,向她追讨资产以外,还可以考虑追究徐欣欣的刑事责任。因为程序员每天接触的都是电脑,很少运动,钱多还是分地区的并不是所有的程序员的工资都高,话少每天对这电脑,死的早我的理解是不注意自己的身体。其实这句话有点讽刺。作为IT人,我还是认为身体是革命的本钱,好好的休息,能不熬夜就不熬夜,没事周末多陪陪家人,出去走走,别老卧在屋子里对这电脑,本来都很少跟别人交流,还每天对着电脑。身体要好,要多沟通多了解社会动向。钱多不多,我感觉都是次要的,身体是最重要的。你看到的007,是你以为的,真正几点起床,几点休息你知道吗?我以前朋友公司董事长下午要睡午觉,等他睡醒才开会,办公室里有休息室,穿着睡衣开会,开完会健身然后洗个澡换上衣服去办公层。你是纯的996因为要打卡。醒醒吧!哎,压力大到自己结束生命,是我们整个系统有问题了。前一段时间,跟一创投知名人士聊天,那段时间发生两个创业者自杀事件,他很严厉地问:创业者创到自杀,在美国他是没听说过。富士康员工自杀最常听说,然后就是华为了,华为待遇很好,但你的成绩很容易清零,拿到奖金奖励后,每一阶段都要全力以赴,一有松懈或机遇不再,较容易掉下来,估计这种身份及个人期望的反差太大,让一些人走上绝路。1、太追求绩效的企业文化是有问题的,尤其鼓励没日没夜干,鼓励完全献身的文化。虽然华为取得了诸多成绩,但发生员工走极端事件,还是需要多加反思。2、人跟人是不同的,为什么一些工作的不愉快会让人走向绝路,这是整体教育氛围,引导机制有问题。当然,个人太要强,家庭或家人给予的缓冲不够,也是极重要的原因。家庭是最后的港湾,希望家庭成员之间互敬互爱,互相理解和体贴。3、中年危机,中年压力,资深码农等的职场压力希望引起社会更多关注。这则消息也让我们认识到:华为不是天堂,高待遇不是绝对的幸福,好好珍惜我们每一个人的平凡生活吧,幸福是自己观念转换的结果,爱自己,爱生活,追求平静再贡献自己吧。所谓大龄程序员,和其他大龄的工种一样,现在的社会,不变不行,同时又不能期待过高,总之,我认为心灵教育,精神教育越来越重要,自己要主动投入到心灵建设上来,不说比物质建设更重要,至少同等重要吧。我把某著名企业家的007行程给你讲一下,你就明白了。某著名企业家,对外宣称自己全年无休,他的实际工作是怎么样的呢?早上5:00起床,洗漱做护理,7:00看报纸,八点听下属汇报。9:00开公司会议。下午2:00~4:00打高尔夫,之后坐飞机到另一个地方参加会议。晚上陪自己的秘书喝喝咖啡,看看演出。程序员的996是怎么样的呢?请问程序员的996里面可以包括自己打篮球娱乐的时间吗?可以包括自己喝上午茶下午茶的时间吗?可以包括自己看电影的时间吗?可以包括自己出席各种朋友的婚礼聚会的时间吗?可以包括自己去洗个脚做个护理的时间吗?如果可以的话,只能说程序员的身体真的是太不好了,人家老总007都没有累垮,你怎么先秃头了?程序员这个职业工作起来,大脑高度集中,工作环境需要清静,一般不喜欢别人突然的打扰,因为那样会把他所有的思路预想的方案打乱。很辛苦的,没有时间概念,有时通宵熬夜为了一套完整的程序,若不干完这活,前边所干的会前弓尽弃,等于白干了。长期以往,铁打的身体也会随着日夜推残,落下疾病的,身心疲惫,有时意外之病使碎不及防,都没来的及送医院,人就走了。所以程序员这个职业看似高薪,其实所挣的钱,有时还不够医药等等,压力也大,现今的社会,没钱可以,或钱少,生活难以为续啊!房贷,车贷,孩子的入托费,学杂费都是一笔不小的开支。个人看法,这个工作干一两年一定调换工种,否则,眼,身心健康等都会导致你的精神状态的,再不适当运动下,身体垮了受罪的是你,年轻不觉得啥,上了岁数所有年轻时积攒的病啊都找上你了,这就是程序员说是高薪给你带来的无法避免的伤痛。[原创文章]崔欣欣的公开信中,有一句话让我非常震撼,“我知道,这又是我的前夫苏享茂在捣鬼了”。这句话如果写在苏享茂尚在人世,与她争夺资产期间,还很符合情理,但现在,苏已经离开人世半年多了,崔欣欣回忆往事,还如此描述前夫在山穷水尽之后的行为,就太让人齿冷了。这封公开信,丝毫没有看到崔欣欣对前夫之死,哪怕一丁点的忏悔和歉疚,甚至,你也看不到她对苏有什么残存的感情。她的描写看上去经过了认真的雕琢,但她实在懒得掩饰她的贪婪和冷血,她就像是在复述她刚刚追过的一部韩剧。崔欣欣也没有解释她最被外界诟病的一点:苏享茂即使真涉嫌存在偷税漏税等情况,但这是否构成她以报警揭发为威胁,向苏索要上千万资产的理由。要知道,前妻崔欣欣这么做,并不比苏享茂的一个员工,或者是其他不相干的人如此勒索他更合理。区别就在于,苏享茂很多事情不会对前妻设防,她一旦勒索,后果往往更严重而已。至于崔欣欣为自己洗白,看来也是徒劳。她说,“但如果真是我逼死的,他为什么不选择在离婚的时候,而是选择在离婚后四十多天?”嗯,显然在崔欣欣看来,苏享茂死得有些慢,所以她就可以卸除责任。我好奇的是,她为什么这么急于看到苏去死?在苏离婚到自杀这四十多天内,他和家人身心遭受的巨大痛苦,乃至生命最后时刻的惨烈告别,在前妻崔欣欣的心中,能否激起一丝涟漪呢?我看没有。崔欣欣甚至还得出结论,她向前夫强行索要一千多万,并不是导致他“资金链断裂”的罪魁祸首,因为他在北京有好几套房,每天都能赚三四万,一千万在他财产比重中不大。问题是,无论苏享茂多有钱,都是他自己赚来的,与崔欣欣又有什么关系,她又有什么合乎道德理由狮子大张口。况且,苏已死,死人是不会说话的,崔欣欣爱怎么说怎么说,只是洗白未遂,给自己平添几分无耻罢了。我认为,崔欣欣的很多做法,已涉嫌敲诈勒索,苏享茂的家人除了民事诉讼,向她追讨资产以外,还可以考虑追究徐欣欣的刑事责任。因为程序员每天接触的都是电脑,很少运动,钱多还是分地区的并不是所有的程序员的工资都高,话少每天对这电脑,死的早我的理解是不注意自己的身体。其实这句话有点讽刺。作为IT人,我还是认为身体是革命的本钱,好好的休息,能不熬夜就不熬夜,没事周末多陪陪家人,出去走走,别老卧在屋子里对这电脑,本来都很少跟别人交流,还每天对着电脑。身体要好,要多沟通多了解社会动向。钱多不多,我感觉都是次要的,身体是最重要的。从你的回答来看就知道你是一个缺乏教养的人。1、38岁你就称大爷,请问你是哪个孙子。2、工作之余学习英语不用来创业有何不可,语言首先是用来交流的,即使就像人名的名义那样的学英语也未尝不可,你鄙视啥?人家学习至少人家在进步。3、如果你是一名程序员,就知道你的水平很一般,因为很大比部分技术都是英文的文档,你如果英语不好,请问你怎么能很好的学习新的技术,可见你的格局实在是太低了。4、创业或贡献开源与英语没有必然的联系,只要你想,你就可以想github贡献你的开源项目,创业亦然,只要你想,随时你都可以开始创业。5、我们在工作中必须要谦虚,学做事先做人的道理你都不懂,你怎么在职场混呢。6、三人行必有我师,程序员大爷学习英语必然有它学习的道理,即使是用来装也未尝不可。
5,一个爱赌博的电脑程序员死在自己家中死前在用血写下了四个数字
6,北京一28岁程序员不幸离世导致其死亡的真正原因是什么
北京一28岁程序员不幸离世,导致其死亡的真正原因是什么?压力过大没有好的休息;各种原因,但大多与我们身体两个重要的部分有关 。头部和心脏,当然也会有其他部位引起的猝死。简单的来说由心脏引起的猝死高达85%。虽然说是叫猝死,其实他们的病已经达到一定程度了,正常的大喜大悲,或者遭遇恶劣天气没有严重的病理基础是不会导致猝死的。猝死指突然死亡。在很短的时间出现的死亡,具体多短时间在国际上也没有固定的标准。有的说6个小时之内,有的说时间更短。猝死的原因有以下几种:第一个,心脏的疾病,包括心肌梗塞。第二个,肺部的疾病,包括肺栓塞等。第三个,消化道系统的疾病,有急性坏死性胰腺炎。第四个,过敏性休克和其它的疾病,都可以导致在很短时间内危及生命,造成死亡。但是,猝死以心脑血管为多见,主要是大面积心肌梗死和急性脑出血,都可以在很短的时间内,使患者失去生命,造成死亡。合理休息,锻炼身体,舒缓心理压力,别自己拼命赶着让身体提前下岗。除了钱财之外,还有另一份财富等着我们去收获,就是幸福的生活。那怎么去预防猝死的发生呢?有高血压、心脏病等等心脑血管及其他基础疾病的,家族中有猝死病史的,建议规范治疗控制基础疾病,定期体检,尤其是心电图,45岁以上的人群,需要了解自己的身体情况,治小病,防未病。没有任何疾病,身体素质一向很好,在日常中我们也要注意健康生活。比如:规律饮食,营养均衡。杜绝以减肥为目的的绝食,以狂欢为借口的夜宵。戒烟戒酒。尽可能保证充足睡眠,减少熬夜,规律作息。定期运动,拒绝肥胖。保持乐观的情绪。同样要注意定期体检,消除疾病在萌芽状态。
7,中国的程序员真的短命吗
程序员工作强度大,可能经常会有报道说各种猝死之类的,但是各行各业都有这样的情况。只是程序员的报道出来了。程序员经常加班是真的,因为工作强度大,所以工资都比较高。
8,为什么要做程序员 找不到工作的程序员是该死吗
首先我很理解你,同时也为程序员这个职业在中国感觉很悲哀,我也是即将找工作的准程序员,每天大量的脑力劳动,不断的学习,很大的压力,很低的工资,很低的待遇、、、、不过我们还是要有信心,从程序员 到 编程大牛 的路需要我们自己走、、、不要灰心啊,程序员需要的是工作经验,所以前期不要在乎工资,可以去网上投递简历,比如首都人才网
9,论为什么别人眼中的程序员都是傻
{要嫁就嫁程序员!钱多话少死得早}这句话本身带着玩笑又警世的意思。可以说,每一个程序员一天绝大部分的时间都猫在电脑面前,程序员作为一个高端行业的设计人员做一个程序员的前提条件是一个超级网虫,熬夜辐射伤身伤害眼睛伤害脑细胞饮食不规律什么的,在电脑面前总是最容易得到的毛病。一般程序员都会有,损害健康损害寿命。程序员是一个高端的职业,往往开发出一个程序就可以赚到比平常人超出几倍十倍百倍不等的金钱价值,当然了这要看开发出来的东西有没有经济价值。但是往往一个值钱的程序软件什么往往要很多很多程序员日夜煎熬加班猜得出的成果,所以就是赚钱也可能搭上了健康,死得早。奉劝人们不要为了工作金钱搭上了健康。不要因为自己不爱这个专业就去贸然的评价这个专业!每个人都有自己的爱好也有自己的特长!程序员中也并不是你说的那样,很多程序员仍然是幽默的风趣的!只是她们工作的时候更要集中精神,可能你觉得那种集中精神的时候,那个人很傻!可是想想,...
10,程序员为何跳槽
又到了程序员的跳槽高峰期,跳槽,是绝大多数程序员曾经历的过程,也是每个程序员必须面对的问题。在这个缺乏安全感的年代,到处充斥着不稳定因素。社会环境不稳定,企业不稳定,程序员不稳定。前段时间在我的几个IT技术交流群里,群里讨论得最多的话题就是换工作,心对心地与大家交流,我的一些观点和心得整理出来,愿意与大家在这里面对面地交流。无法升职,企业不公。1,待遇太低,是绝大多数兄弟跳槽的原因。而攀比心里更是刚毕业不久的程序员跳槽的根本动力。很多程序员跳槽的原因是,他的同学在某个公司拿的待遇比他高,而他自认为技术比他同学强。我觉得这个作为要跳槽的理由非常滑稽。这里分享一下我的第一份工作,我不是计算机专业出生。我选择了程序员这个工作,在一家大公司面试的时候,我没有回答上任何技术问题,我直接告诉面试官,我不太懂编程,但是我愿意学,在数理逻辑测试的时候,我很好地回答了12个球的问题,这道题目比较经典,各位博友可以Google一下这道题,于是该公司录取了我,当时我的待遇算是同学中最高之一吧。在公司野外拓展训练的时候,侥幸与北大的一个博士住一个房间,这位同事告诉我,刚毕业的时候,工资是5000还是10000并不重要。重要的是:5年后,你是否能拿到50000。当时我在心里嗤之以鼻,多年后回想这句话,我泪流满面。是的,对于刚毕业的弟妹,工资不重要,真不重要。在选工作的时候,请排除一切攀比心理的干扰,选择一个能让自己快速持续成长的工作,这个最关键。如果因为待遇而跳槽的朋友,一定要理智分析,现在的这个工作是否能让你有所学,是否能让你持续成长,你换的新工作,是否能让你有所学,能让你持续成长,不要看待遇,一定不要将待遇的权重设置得太高。2,无法升职,这个原因主要针对工作3到5年的朋友,在迫切需要升职的阶段。我曾经也有类似的困扰,因此果断地放弃了第一份工作。一般说来,当前的职称是中级工程师职位,待遇大概7000-12000。这个时候,有技术功底和行业经验,尽管自己也犹豫是否能做好项目经理,不过非常期待能成为项目经理,能被公司所认可。问题是企业不给机会,这个时候跳槽就要谨慎了。要慎之又慎。这个时候跳槽,可能去相关行业做个项目经理,可能去其他非相关行业做中级软件工程师。不过待遇肯定都会涨。还是那句话,不能只看待遇,这个时候跳槽要看行业。选择去一家不同并无发展前景的行业,显然不是理智的选择,怀着这种心理的朋友永远只能做纯技术,但是国内的IT圈子好像并不看好做纯技术的高级工程师,行业经验不要浪费,那是比你技术更宝贵的财富。如果你认为你目前的行业没有任何前景,那赶快选择一个你认为有前景的行业,跨行业跳槽。如果你认为目前的行业非常有前景,那么不要冲动,在行业内过于频繁地跳槽会让你在这个行业里的圈子越来越窄,你会背上不忠臣的骂名继续在这个圈子里混。如果前公司实在呆不下去,没有任何希望,选择新公司的时候,一定要选择好,在新的公司是否有同样的问题,你是否能得到你想要的。在行业内跳过一次,就最好不要再跳,否则,早晚会把自己逼进死胡同。坚守在这个行业领域里,终有一天,你会引领这个行业。一定要沉得住气,10年,20年,终会有属于你的舞台。3,企业不公,我觉得这个无需一提,不构成需要跳槽的理由,与自己周围圈子的人盲目攀比是非常不成熟的表现,他们将是你以后发展旅途的伴侣。前段时间在华为论坛里看到,很多华为的员工骂华为不公,我觉得非常可笑,你既然愿意留在这家企业,证明这家企业能给予你想要的,它的优秀与它的问题一起组成了它,既然接受了它,也请接受它存在的问题吧。每个企业都会有关系户,每个企业都不完美。做好自己的事,不要和同事攀比,与同事处理好关系是非常重要,更是你能力的体现,能与各种同事处理好关系,你将会得到意想不到的收获与机会。总之,当然是可以的啦, 程序员做的是技术工作,技术高 经验足就可以的,至於学历的话 自考本科也是没问题的,总之是大学都可以的!甚至是小学文化也没问题,问题是你停留在小学文化,那会编程吗?那你会的话 比尔盖茨初始文化也不高呀!
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程序员之死 seoer和程序员没什么区别 程序 程序员 seoer