游戏测试员需要会什么，游戏测试员职业主要是做什么

1，游戏测试员职业主要是做什么

应该是用种种正常或非正常的手段来测试游戏，看看会不会出现异常现象或验证游戏正常，给游戏进行把关，相当于质量检测。 主要应该是测试游戏有没有BUG啦，界面排版有无错误啦，任务的难度是否合理啦等等 要以用户也就是玩家的心态来试玩这个游戏 因为我不是职业游戏测试员，只能回答这些了

2，游戏测试员主要做什么

测试员是选择通过工具，内存修改，设置断点，封包修改等方法来制造游戏漏洞，然后加以修复，以免这些漏洞被外挂制作者利用的人。在玩网络游戏的时候页面的流畅性，画面的色彩感，与他人的互动体验等都和游戏测试员有关。游戏测试员的工作内容：1、负责公司游戏产品的测试设计，制订测试策略，评估测试风险；2、编写测试计划，测试用例；3、对游戏整体功能进行合理性评测；4、撰写并提交测试报告。扩展资料：职位要求1、良好的中英文双语沟通能力。2、热爱网游以及动作类游戏。3、丰富的游戏经验。4、适应创新型工作环境。5、诚信可靠，积极进取。6、优秀的解决问题的能力。参考资料来源：百度百科-游戏测试员

3，游戏开发和测试员要掌握一些什么

必须累的，软件工作人员有时候会赶项目。。。。。。。。。。这得看你开发什么游戏了，一般是java比较多。。。。。。

软件测试你肯定要对这个软件有一定的了解还要熟练的操作这个软件的老版本要不然 你根本就不知道从哪测试起游戏测试 只要是资深玩家 基本上就没问题了

4，现在我上初二如果想当一名游戏测试员应该学习什么

你可以先去【绘学霸】网站找“游戏设计/游戏制作”板块的【免费】视频教程-【点击进入】完整入门到精通视频教程列表： www.huixueba.net/web/AppWebClient/AllCourseAndResourcePage?type=1&tagid=307&zdhhr-11y17r-1112532433468058339 想要系统的学习可以考虑报一个网络直播课，推荐CGWANG的网络课。老师讲得细，上完还可以回看，还有同类型录播课可以免费学（赠送终身VIP）。自制能力相对较弱的话，建议还是去好点的培训机构，实力和规模在国内排名前几的大机构，推荐行业龙头：王氏教育。 王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】： www.huixueba.com.cn/school/3dmodel?type=2&zdhhr-11y17r-1112532433468058339 在“游戏设计/游戏制作”领域的培训机构里，【王氏教育】是国内的老大，且没有加盟分校，都是总部直营的连锁校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合基础差的学生。大家可以先把【绘学霸】APP下载到自己手机，方便碎片时间学习——绘学霸APP下载： www.huixueba.com.cn/Scripts/download.html

5，网络游戏测试员需要什么资格

1.热爱游戏(好像是最基本的) 2.有c语言编程经验3.有良好的文字表达能力4.使用过版本管理工具SourceSafe的估计没有了，就这几条比较重要．

要想成为一个合格的游戏测试员还要掌握：熟悉电视、电脑、手机等各种类型的游戏；有丰富的游戏经验并且对游戏有独特的见解；熟悉游戏测试流程，对测试理论有深刻的理解；较强的逻辑思维能力及分析对比能力；能够很快接受新的技术和测试技巧；具备良好文字表达和理解能力，善于文档报告书写；能承受在紧迫限期内完成工作任务的压力；有较强的团队合作精神、沟通和协调能力，能够有力协调并推动工作的开展；有强烈的责任心和敬业精神;不要求你会写代码，但你要认识！如果你觉得你可以适应····那就前进吧！

6，怎样当好一个游戏测试员

要有承受能力。为了发现游戏中的bug，你必须反复多次并耐心的测试，这个在外人看来很爽的工作，只有你自己才知道是多么的令人发狂 要仔细认真。干什么事都要认真，尤其是为了检测出游戏bug而工作的测试员，不认真只会做无用功 要有变态精神。这里所说的变态精神，是指不依常理出牌的意思，因为很大比例的游戏错误，都是玩家找到的，为什么会这样？因为他们有时不是按照游戏开发者的初衷来游戏的，中间种种游戏开发者没注意和没想到的问题，都可能被玩家遇到，所以，作为测试员，为了在玩家之前找到，除了常规测试外，必须要用非常手段才可以 具备基本的专业知识。这个就不用我多说了吧，光有热情没用的 完全熟悉你所测试的游戏。这是重点，不熟悉自己测试的游戏，说什么也白说，并且不能停留在了解程度，必须是熟练，辅助的使用笔记，所谓勤能补拙 这些是在下曾当一个测试员的一点心得，希望对你能有帮助，呵呵

7，有没人知道做游戏测试员需要些什么要求需要懂哪些软件

计算机相关专业大专以上学历。 　　工作经验： 热爱游戏，有吃苦耐劳的精神，较高的英文听说读写水平。合格的游戏测试员要具备企划游戏或者编写程序的能力，而且必须有相当的耐心与细心进行测试。1.游戏测试工作首先考量的是你对各种游戏的认识，理解，以及参与程度，有较久的网游游龄，工作上需要认真，善于沟通，能够发现游戏的问题，对游戏bug和设计不周到的地方比较敏感，能保证自己的功能不出差错，每天玩游戏也是利于自己在游戏中发现问题2.测试的方法和需要会什么软件应相应的公司而定，这个在试用期的时候会让你学习，要保证你较快的时间里能够掌握 测试方法和软件应用3.一般来说初入测试行业，首先是测试用例和报告要特别注重，你的测试方法，测试步骤，都要写的详细，最好还有你的建议，客观的从项目组和玩家两方面考虑；游戏评测可能在工作的时候会让你参与某一项游戏评测的工作，重点是客观，有理有据，双方面考虑一般来说测试员不用会写代码，但是要对你测试的游戏中的相关代码有所认识，了解希望能对你有所帮助

简直就笨蛋！我是不会告诉你的，自己想去！偷懒的家伙！

8，腾讯游戏测试员有什么要求

首先和其他面试一样没有什么不同但是作为游戏测试员工作.你可能要被问一下中国游戏的前景诸如此类的话题你可以准备一下.具体的不太好说...多注意下中国流戏的动态吧.

首先，要有宽泛的计算机基础知识。微机原理，数据结构，数据库，操作系统原理，编译原理，逻辑，编程语言，网络，等等，都要系统地学习过。都精通不大可能，因为人的兴趣都不相同，但是，这些功课的基本知识点是应当了解的。我们在谈到职业的类别的时候，我们可以说C程序员，C#程序员，Java程序员，而没有C测试员，C#测试员，Java测试员，程序员可以只擅长某一门编程语言，测试员却不行。为什么呢？测试员是代表用户的，在做测试的时候，他（她）需要考虑到方方面面的事情。例如对于一个用C写的上网拨号程序，测试员需要考虑： （1） 程序的功能是否正确；（要求计算机知识） （2） 是否符合用户的使用习惯；（要求界面设计知识和换位思考能力） （3） 性能是否满足要求，例如长时间使用；稳定性；（要求深入的计算机知识） （4） 是否能够满足用户可能的不同操作系统的要求；（要求计算机知识） （5） 如果在全球发布，是否满足不同语言和文化的需求；（要求软件国际化测试知识） （6） 如何搭建测试环境；（动手能力，硬件知识） （7） 做代码检查；（比较深入的C语言知识） （8） … 所以，各方面都了解一点，你在做测试的过程当中你会感觉顺手的多。如果某写方面还差一些，没有关系，计算机行业的特点就是边做边学，只要是个有心人，学习是很快的。 其次，要掌握一门编程语言。有的朋友可能会说，我就是不愿意做编程才来做测试的，怎么测试还有这么一个要求？我要尝试说服你：）。我的理由有两个： 1． 只有知道怎么做一个软件产品，才能真正懂得这个产品。而只有真正懂得了产品，才能做好测试。一行代码不会，你会始终是个门外汉。不要满足于点鼠标，而去尝试着打开我们面前的黑盒子。 2． 自动化测试技术需要编程技术。自动化测试是软件测试的一个发展方向，一方面很多测试工具都需要人工干预，编写代码；另一方面在有的情况下需要自己编写测试工具。 对于测试员来说，编程技术不要求精通，但要会。 再次，学好英语。在现阶段，我们只能承认，在计算机方面，英语国家领先。有很多的资料都是英语的，如果仅仅局限在中文资料方面，会影响你的渊博程度：）。举一个简单的例子，Windows操作系统会捕捉到一些程序或者操作系统内部的异常，你可以根据这个异常到微软网站上去查找错误原因和解决办法，其中有很大一部分资料就是英文的，因为还没有翻译过来或者以后也不会翻译的。 以上所说的几点看法，都是在计算机行业里面打转，下面说几个“虚”的要求吧。 1． 锻炼出一双测试的眼睛。我的一个朋友，她也是做软件测试的，她说，有一次她和她老公去买笔记本电脑，她一眼就看出液晶屏上有几个坏点，而她老公却看不出来。她说，这要归功于她有一双测试的眼睛。测试的眼睛，就是对问题特别敏感，能够发现常人发现不了的问题。测试员就是要找软件中的问题，有了这双眼睛会让你收益非浅。耐心，细心和经验，会有助于我们到达这个要求。 2．平和的心态。从心理学上说，每个人都不喜欢别人对自己挑毛病，程序员也是这样。所以，要以平和的心态去看待发现的软件问题，以平和的心态去和程序员交流。千万不要以为自己发现了几个问题，就可以责怪程序员，或者冲过去骂他们一顿。也不要在背后谈论谁谁谁不行，bug太多。一个项目是大家共同做的，需要举集体之力才能做完。我们测试员发现的问题多，表明项目的风险又少了一点，应该高兴才是。如果你的脾气不好，可能这个恶名会掩盖你的真才实学，很可惜的。

说下个人对外包测试的理解：外包测试在游戏行业很普遍，尤其是大公司，因为游戏测试目前主要以黑盒为主，入门比较低，大公司一般不愿意培养太多的黑盒测试，而是倾向于相对而言较低成本的外包形式。那么该不该去？这是引人而异的：对于刚入该行业的，工作经验在2年或者以下的，又没呆过大公司的，建议可以考虑，以后出去找工作会好找很多，这点很重要。虽然是外包，但实际上还是在腾讯工作，工作经验上是腾讯的，很多公司看到腾讯的工作经验（无论是否外包）都会比较青睐。缺点，因为不是正式的员工，福利待遇会稍微差一些，但公司常规的福利基本都有（一般不用担心比如中秋节正式员工发了月饼而你眼睁睁的看着他们拿的情况），但一些关键性福利，比如晋升，年终双薪，公司补贴的团队建设费（外包员工是没有的，但会体现在整个部门的团建费用中），项目奖金这个比较有争议，总的来说即使有，也会比正式员工少一些。总的来说，如果你的游戏测试经验较浅（2年以下）而又想在该行业长期发展的，建议去，但不建议长期呆着（腾讯转正的机会几乎没有）， 如果是已经3-5年的工作经验，就不建议了。

9，做好游戏测试员应该怎样做

首先，要有宽泛的计算机基础知识。微机原理，数据结构，数据库，操作系统原理，编译原理，逻辑，编程语言，网络，等等，都要系统地学习过。都精通不大可能，因为人的兴趣都不相同，但是，这些功课的基本知识点是应当了解的。我们在谈到职业的类别的时候，我们可以说C程序员，C#程序员，Java程序员，而没有C测试员，C#测试员，Java测试员，程序员可以只擅长某一门编程语言，测试员却不行。为什么呢？测试员是代表用户的，在做测试的时候，他（她）需要考虑到方方面面的事情。例如对于一个用C写的上网拨号程序，测试员需要考虑： （1） 程序的功能是否正确；（要求计算机知识） （2） 是否符合用户的使用习惯；（要求界面设计知识和换位思考能力） （3） 性能是否满足要求，例如长时间使用；稳定性；（要求深入的计算机知识） （4） 是否能够满足用户可能的不同操作系统的要求；（要求计算机知识） （5） 如果在全球发布，是否满足不同语言和文化的需求；（要求软件国际化测试知识） （6） 如何搭建测试环境；（动手能力，硬件知识） （7） 做代码检查；（比较深入的C语言知识） （8） … 所以，各方面都了解一点，你在做测试的过程当中你会感觉顺手的多。如果某写方面还差一些，没有关系，计算机行业的特点就是边做边学，只要是个有心人，学习是很快的。 其次，要掌握一门编程语言。有的朋友可能会说，我就是不愿意做编程才来做测试的，怎么测试还有这么一个要求？我要尝试说服你：）。我的理由有两个： 1． 只有知道怎么做一个软件产品，才能真正懂得这个产品。而只有真正懂得了产品，才能做好测试。一行代码不会，你会始终是个门外汉。不要满足于点鼠标，而去尝试着打开我们面前的黑盒子。 2． 自动化测试技术需要编程技术。自动化测试是软件测试的一个发展方向，一方面很多测试工具都需要人工干预，编写代码；另一方面在有的情况下需要自己编写测试工具。 对于测试员来说，编程技术不要求精通，但要会。 再次，学好英语。在现阶段，我们只能承认，在计算机方面，英语国家领先。有很多的资料都是英语的，如果仅仅局限在中文资料方面，会影响你的渊博程度：）。举一个简单的例子，Windows操作系统会捕捉到一些程序或者操作系统内部的异常，你可以根据这个异常到微软网站上去查找错误原因和解决办法，其中有很大一部分资料就是英文的，因为还没有翻译过来或者以后也不会翻译的。 以上所说的几点看法，都是在计算机行业里面打转，下面说几个“虚”的要求吧。 1． 锻炼出一双测试的眼睛。我的一个朋友，她也是做软件测试的，她说，有一次她和她老公去买笔记本电脑，她一眼就看出液晶屏上有几个坏点，而她老公却看不出来。她说，这要归功于她有一双测试的眼睛。测试的眼睛，就是对问题特别敏感，能够发现常人发现不了的问题。测试员就是要找软件中的问题，有了这双眼睛会让你收益非浅。耐心，细心和经验，会有助于我们到达这个要求。 2．平和的心态。从心理学上说，每个人都不喜欢别人对自己挑毛病，程序员也是这样。所以，要以平和的心态去看待发现的软件问题，以平和的心态去和程序员交流。千万不要以为自己发现了几个问题，就可以责怪程序员，或者冲过去骂他们一顿。也不要在背后谈论谁谁谁不行，bug太多。一个项目是大家共同做的，需要举集体之力才能做完。我们测试员发现的问题多，表明项目的风险又少了一点，应该高兴才是。如果你的脾气不好，可能这个恶名会掩盖你的真才实学，很可惜的。

有耐心，眼睛要好

足够的时间慢慢玩

首先，要有宽泛的计算机基础知识。微机原理，数据结构，数据库，操作系统原理，编译原理，逻辑，编程语言，网络，等等，都要系统地学习过。都精通不大可能，因为人的兴趣都不相同，但是，这些功课的基本知识点是应当了解的。我们在谈到职业的类别的时候，我们可以说c程序员，c#程序员，java程序员，而没有c测试员，c#测试员，java测试员，程序员可以只擅长某一门编程语言，测试员却不行。为什么呢？测试员是代表用户的，在做测试的时候，他（她）需要考虑到方方面面的事情。例如对于一个用c写的上网拨号程序，测试员需要考虑：（1） 程序的功能是否正确；（要求计算机知识）（2） 是否符合用户的使用习惯；（要求界面设计知识和换位思考能力）（3） 性能是否满足要求，例如长时间使用；稳定性；（要求深入的计算机知识）（4） 是否能够满足用户可能的不同操作系统的要求；（要求计算机知识）（5） 如果在全球发布，是否满足不同语言和文化的需求；（要求软件国际化测试知识）（7） 做代码检查；（比较深入的c语言知识）（8） …所以，各方面都了解一点，你在做测试的过程当中你会感觉顺手的多。如果某写方面还差一些，没有关系，计算机行业的特点就是边做边学，只要是个有心人，学习是很快的。2． 自动化测试技术需要编程技术。自动化测试是软件测试的一个发展方向，一方面很多测试工具都需要人工干预，编写代码；另一方面在有的情况下需要自己编写测试工具。对于测试员来说，编程技术不要求精通，但要会。再次，学好英语。在现阶段，我们只能承认，在计算机方面，英语国家领先。有很多的资料都是英语的，如果仅仅局限在中文资料方面，会影响你的渊博程度：）。举一个简单的例子，windows操作系统会捕捉到一些程序或者操作系统内部的异常，你可以根据这个异常到微软网站上去查找错误原因和解决办法，其中有很大一部分资料就是英文的，因为还没有翻译过来或者以后也不会翻译的。以上所说的几点看法，都是在计算机行业里面打转，下面说几个“虚”的要求吧。1． 锻炼出一双测试的眼睛。我的一个朋友，她也是做软件测试的，她说，有一次她和她老公去买笔记本电脑，她一眼就看出液晶屏上有几个坏点，而她老公却看不出来。她说，这要归功于她有一双测试的眼睛。测试的眼睛，就是对问题特别敏感，能够发现常人发现不了的问题。测试员就是要找软件中的问题，有了这双眼睛会让你收益非浅。耐心，细心和经验，会有助于我们到达这个要求。2．平和的心态。从心理学上说，每个人都不喜欢别人对自己挑毛病，程序员也是这样。所以，要以平和的心态去看待发现的软件问题，以平和的心态去和程序员交流。千万不要以为自己发现了几个问题，就可以责怪程序员，或者冲过去骂他们一顿。也不要在背后谈论谁谁谁不行，bug太多。一个项目是大家共同做的，需要举集体之力才能做完。我们测试员发现的问题多，表明项目的风险又少了一点，应该高兴才是。

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