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无娱乐不成模式，大多数的互联网公司早已大幅度向娱乐转型，如今，雨后春笋般涌现的创业公司，也一边给自己贴上包含于“web2.0”这个大概念的种种时髦标签，一边不遗余力地往其中填充娱乐化的内容--没有办法，不这样做，他的流量统计与同行相比可能会很难看。

中国网游如何“娱乐不至死”？

网游和无线增值曾经是拯救中国互联网产业的两剂猛药，但也同样给这个缺乏免疫力的年轻行业带来了明显的副作用--过度娱乐化。无娱乐不成模式，大多数的互联网公司早已大幅度向娱乐转型，如今，雨后春笋般涌现的创业公司，也一边给自己贴上包含于“web2.0”这个大概念的种种时髦标签，一边不遗余力地往其中填充娱乐化的内容--没有办法，不这样做，他的流量统计与同行相比可能会很难看。

　　网民的低龄特征是造成过度娱乐化的原因之一，娱乐是现实的需求；从供给方来说，娱乐化也已经被证明是获得流量和收入的有效手段，一个绝佳的炒作或煽动可以迅速扩大网站的影响，因此资本压力下的企业们往往缺乏足够的耐心和冒险精神去发现新的可能性。或者我们也可以从另一个角度来“理解”一下娱乐化：生活中，大家都奋斗得太辛苦了，需要用娱乐来排解压力。

　　于是我们放眼望去看到的是千篇一律的奇特景象：“芙蓉姐姐”们层出不穷、大家一起交友一起投票、到处都在恶搞--从文字、音频到视频，从桌面到空中，找一块“清净”的地方已经很难。　　娱乐本身并没有错，甚至功不可没。问题在于，过度娱乐化浮躁了互联网产业环境、压抑了创新。互联网用户的时间是有限的，用户亦是可以一定程度上被引导。

当消费习惯逐渐倾向于娱乐型，商家们当然愿意提供更多的供给，如是娱乐化日趋严重。一切都跟娱乐扯上关系，投入到“有用性”创新的资源自然减少。　　情况将如何发生变化？娱乐化仍然将继续，但市场的力量会逐渐改变局面。　　当学生成长为职业人士，当对互联网提升生产力的需求越来越高，网民的需求结构将逐渐发生改变；当娱乐服务日益同质化、竞争日益激烈，从业者们也将会发现，娱乐很有可能从灵丹妙药变为“毒药”。

　　互联网的良性发展，离不开创新力量源源不断的加入。知名如豆瓣网，以其独特功能定位与文化气质似已成为中国web2.0的标杆之一；新锐如我用网（woyong.com），倡导个性化互联网服务，提供精确信息定制、以及信息共享与收藏服务，致力于有效地提升用户的网络使用效率和体验。　　显然，娱乐只是互联网的功用之一，令中国互联网得以更广泛的普及，并带动这个产业走过最困难的时期。

最近越来越多的娱乐圈巨星代言页游广告，他们的初衷是什么？

谢邀其实关于明星代言那些低质游戏的广告也不是一天两天了，下面从两个方面分析一下：哪些游戏请明星做代言明星为什么会去代言哪些游戏请明星做代言国内与国外不同，国内制作的游戏通常来说成本比较低，内容比较差，想要赚一波快钱的游戏往往会请一些大牌明星来做代言，寄希望于名人效应带动那些对游戏不是很了解的玩家尝试游玩。

试想一下，如果哪500万做一款游戏，研发3年耗费400万，再用100万去做宣传，对于不怎么会做游戏的游戏厂家来说既赔钱又浪费时间。莫不如用100万做一款差不多（劣质）的游戏，然后花400万请一些大牌明星忽悠一些玩家，即快速又赚钱。这类游戏的代言词基本上都偏向于诱导，“我再XX游戏等你哦”、“来玩XX游戏就能赚钱哦”、“是兄弟就来XX”，这些都是惯用手法。

完全没有提及任何游戏内容、策略、深度方面的细节。但不可否认地是，国内的的确确有不少没有“辨认”能力的玩家会去尝试游玩，并且源源不断地往里充钱氪金，不少游戏厂商因此赚的盆满钵满。（这里的辨认并不是单纯地指玩家辨别游戏质量好坏，也指明明知道就是质量不怎么样，但还是往里充钱的情况）明星为什么会去代言明星去做代言的原因很简单，就是为了钱。

没有人会跟钱过不去，有人上门送钱，不需要了解太多，不需要什么演技，只要站在摄像机面前，照着台词念几句话（是不是标准都无所谓），随便做几个动作，点几下鼠标，钱就乖乖地进入了腰包。负责人？不存在的。想想连食品安全这种问题，都有一些明星冒着风险挣着黑心钱，更何况这种人畜无害的网络游戏，绝对可以毫无后顾之忧地去做代言。

上班打开电脑后第一件事情你做什么？是浏览娱乐网页还是立即投入工作？

一个人在职场上做的好不好？上班打开电脑后和下班关电脑前做的工作非常重要。我的个人习惯是上班开电脑后第一时间打开邮箱或者公司的OA。主要目的是查看领导是否有昨天晚上或者今天早上布置的任务，这一点是非常重要的。很多领导会有半夜布置工作的习惯，但是又怕打扰你休息，所以不会直接通知你，很有可能就把工作给分配到你的邮箱或者你的OA里了，所以在开机之后，第1件事一定要看这些。

这样领导如果一会儿电话通知你的话，你不至于还不知道工作任务是什么。了解了工作任务之后，你想干什么就干什么。同样在下班关电脑前，一定要记录今天的工作。人的大脑是不可能记住某天做了什么的，所以工作的日志是非常重要的。今天一天的工作总结一下，不管是周汇报月汇报，还是平时领导突然的问，你都可以给领导一个胸有成竹的感觉。

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