装备熔炼大神退役,团队熔炼全员小游戏

开不好，团队就是一盘散沙。搞团建活动应该从以下方面来设计：一，举办团建活动前应该咨询团队全部成员的意见，最好能够设置一个投票，让大家选出自己愿意参与的团建活动。第一步：那你需要开好例会！例会是统一思想，布置工作最有效的方法。

如何管理散漫的团队？

第一步：那你需要开好例会！例会是统一思想，布置工作最有效的方法。开不好，团队就是一盘散沙。很多人说，大事开小会，小事不开会，但是如果不开会，各干各的，各个环节都不清楚，不过很多新任领导不会开会，员工非常反感，经常开会，最后啥也没说，一堆废话，浪费了大家时间。这里教你怎么开好例会。坚持五有五不四框架，不说废话一、例会五有原则：❶有准备❷有主题❸有纪律❹有程序❺有检查二、例会五不原则：❶不务虚❷不抱怨❸不跑题❹不讨论细节❺不搞一言堂三、例会四框架原则：❶工作亮点❷不足之处❸改进措施❹下一步工作安排开好例会后，然后需要调整人员，什么人干什么活，干多少，制定规则，达成的目标，以及目标达成后，他们拿到什么奖励（利益）。

怎么搞团建活动才能既玩得开心，又能使团队更具向心力，还能加深彼此的情谊？

搞团建活动应该从以下方面来设计：一，举办团建活动前应该咨询团队全部成员的意见，最好能够设置一个投票，让大家选出自己愿意参与的团建活动。二，举办团建活动应该保证相应的经费，如果在经费不足的情况下，一定要在投票前说明。三，任何团建活动参与人都应该放下身份，在团建的时候不要分领导和员工，任何事都要参与。四，设置一些比较能够加深彼此之间感情的游戏，特别是能够撕下彼此之间隔阂的游戏。

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