泡泡家族,TVS5 里的 泡泡家族 成员有谁 发个真实名字
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1,TVS5 里的 泡泡家族 成员有谁 发个真实名字

2,泡泡家族是什么

3,泡泡家族的高层有什么用
没有什么用。只是个职称而已,代表自己在家族的地位。
只有族长才有管理和使用家族的权利
我以前建过家族,这些是我对它的理解,可能有不全面的地方,请关注官方。
4,谁来给取个好听的泡泡家族名字
邪神√** 这个家族名字很牛德. 相信我。. 邪和神在一起会有一种杀伤力... 你觉得呢?麻烦采纳,谢谢!邪神√** 这个家族名字很牛德. 相信我。. 邪和神在一起会有一种杀伤力... 你觉得呢?
5,泡泡家族的事
哦,这样简单啊,你是家族的族长,你不可以退出家族的,除非你去泡泡堂首页那有家族管理,进去你把族长转让给别人,这样你就不需要负责那家族的事情了,你就可以随意的退出家族了. 但是你是家族族长,退了不是很可惜么?首先家族系统我估计还没有出来,不然喇叭里会收人的。还有所有的散弹近距离都是秒杀,你要学会靠近敌人。借光去泡泡堂首页那有家族管理,进去你把族长转让给别人,这样你就不需要负责那家族的事情了
6,泡泡的十大家族哪个家族人排第一
一区.<◇.M.emor.Y
二区//°純技術領域°╲\
三区◇王者风范◇
四区`ι<◆黑澀會℡г」一区.<◇.M.emor.Y
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三区◇王者风范◇
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5区???
7,如何管理好一个泡泡家族
第1.当你才建立劲舞家族后。建议至少有1-2个你现实认识的人帮你家族收人。很多家族老大都依照大家族。在好的服务器里面收人。我认为这点是错误的。在一个好的服务器里面。家族比较的多。竞争力就是非常的强。因为你是新建立的家族。人数不够。技术不是很稳定(人少。当别人踩家族时。技术好的人不在。怎么办)。这样家族的在线技术水平就不是很稳定。相反。当你到家族不是太多的服务器里。也就是不算好F.这样既降低了家族的竞争力。也使家族能在服务器里立住脚。一但立住脚了。就要在基地F里把家族的名声打出来。(具体我不说了。时间问题)。
第2.当你的家族在F里打出名声的同时。收人必不可少。首先抓的就是上线率。家族的上线率不是自动形成的。必须要靠领导人做榜样。比如基地里人很少。家族的老大就跑到别的F里。其他的人来了看见老大都没来。有的走了。有的就去其他F.很是麻烦。所以老大应该不管什么时候。都要在基地做好榜样。这样人就越来越多。
第3.收人问题。家族的收人可以分为2类。第一。上线较多的。不管他有不有技术。都应当收入。技术是可以练的。从某个角度来说。是人才。大家都应该知道。收人是很无聊的。想收个有技术的人更是难上加难。所以。光是开房收人不是够的。
第4.家族里的我觉得不应该有老大之分。大家都是朋友。为了把自己的家族发展好而努力!给你个参考建议
去 www.xiaoqu10.com去那里找小区ぁ魔
他就是一个很好的家族族长
8,泡泡家族如何升级荣誉点有什么用
荣誉点升级,同一家族在同一房间选同一色,赢了就有荣誉点现在很多人都很爱玩游戏。不少人都在游戏里面投资了不少钱,可我现在觉得在虚拟的空间没有必要在浪费那么多经历第1.当你才建立游戏族后。建议至少有1-2个你现实认识的人帮你家族收人。很多家族老大都依照大家族。在好的服务器里面收人。我认为这点是错误的。在一个好的服务器里面。家族比较的多。竞争力就是非常的强。因为你是新建立的家族。人数不够。技术不是很稳定(人少。当别人踩家族时。技术好的人不在。怎么办)。这样家族的在线技术水平就不是很稳定。相反。当你到家族不是太多的服务器里。也就是不算好F.这样既降低了家族的竞争力。也使家族能在服务器里立住脚。一但立住脚了。就要在基地F里把家族的名声打出来。(具体我不说了。时间问题)。第2.当你的家族在F里打出名声的同时。收人必不可少。首先抓的就是上线率。家族的上线率不是自动形成的。必须要靠领导人做榜样。比如基地里人很少。家族的老大就跑到别的F里。其他的人来了看见老大都没来。有的走了。有的就去其他F.很是麻烦。所以老大应该不管什么时候。都要在基地做好榜样。这样人就越来越多。第3.收人问题。家族的收人可以分为2类。第一。上线较多的。不管他有不有技术。都应当收入。技术是可以练的。从某个角度来说。是人才。大家都应该知道。收人是很无聊的。想收个有技术的人更是难上加难。所以。光是开房收人不是够的。第4.家族里的我觉得不应该有老大之分。大家都是朋友。为了把自己的家族发展好而努力!
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