游戏公司ua工作是指什么，游戏UI是什么意思

1，游戏UI是什么意思

UI即User Interface（用户界面）的简称。UI设计则是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。游戏中的UI主要是这操作界面面板的设计。

2，有个公司要我面试个UA的工作 UA是做什么的 问一问

摘要 user agent 用户代理的意思 你是应聘的是职位，那应该是跟销售有关的工作~ 咨询记录 · 回答于2021-12-03 有个公司要我面试个UA的工作 UA是做什么的 user agent 用户代理的意思 你是应聘的是职位，那应该是跟销售有关的工作~ 望采纳哦亲

3，想去游戏公司工作推荐学什么专业

想从事开发：可以学计算机，软件工程等专业。想从事美术：可以学素描，速写，油画，maya，max，Photoshop等。想从事策划：任何专业都可以，但是必须会玩游戏，想了解游戏，知其然也知其所以然。想从事测试：任何专业都可以，会玩游戏，还会知道如何通过漏洞玩游戏。盛大游戏有限公司是中国领先的网络游戏开发商、运营商和发行商，致力于打造国际化的网游平台。盛大游戏有限公司拥有两千多名研发和运营人员，并与两万多名游戏开发者展开合作，一直勇于创新和开放。坚持优秀和丰富多样的产品线，向用户提供基于PC客户端、浏览器以及智能移动终端等多平台70多款大型网络游戏产品，以及四万余款Flash休闲游戏。

4，游戏公司内有什么职位分别需要掌握哪些技术呢

说下我呆过的三个游戏公司，职位都是游戏策划。这些公司规模类型都不一样，代表了3种不一样的体验。我将分别从工资，工作，其他三个维度来聊。创业公司13年加入的第一家游戏公司，公司规模从没超过十个人。工作了约一年半左右时间。工资:4k—5.5k，0经验工作:上班时间不定，9点半到10点半都可以，下班也是这个点…周六正常上班，一个手游项目，做了半年上线了，运营了将近一年，流水不好，最后实在没法维持下去，公司解散了。其他:工作就是996，没有加班工资，社保公积金就不要想了。这基本代表90%以上的创业公司吧，真的九死一生。没成功前都很辛苦，没什么保障。小型公司15年加入的公司，公司人员在50人以内。工作了约一年半左右时间。后来公司财务紧张，被裁员了。工资:6-9k，工作经验2-3年。工作:加入时，公司已步入正轨。这是一家休闲游戏公司，每天工作量比较少，比较悠闲。基本每天都是准点上下班，双休，后来老板说游戏行业环境不好，我们要有点紧迫感，所以周六也要上班，但上班也真没什么事做。其他:休闲游戏公司比较休闲，好玩。做的东西很简单，对自己能力没得到什么提升。有社保有公积金，有双休，是个养老的好地方。中型公司16年中加入，公司规模在两年多时间从100人以内迅速上升到300余人。在成都上海等地发展了分公司。工资:10-17k浮动,工作经验3-5年工作:刚加入时，公司还是个小公司，我们做的是一款卡牌游戏，内容很多，工作量很大，整个团队约20余人，每天加班很晚，周六也要上班，每天压力很大很大，曾一度因工作压力大有辞职的想法，每次都是鼓励自己，再坚持一下，再多上一天，就这样终于把游戏怼上线了！而上线又是另一个起点，每周有更新，为了更新通常加班搞通宵！而线上的一个bug，能让你刚睡下，一个电话就把你招到公司解决问题！每天即使你的事情做完了，也不能早下班，因为你是策划，程序美术有问题你要负责去解释跟进。很多同事都受不了辞职了，或者能力达不到被辞退了。就这样摧残了一年有余，终于缓了下来。更新改为月更，而自己也熬成了主策划……其他:在研发期，极其辛苦。上线更新期也很辛苦，但个人能力成长了也是成长很快的。上线半年以后好日子就慢慢来了，双休，准点下班，偶尔有事搞搞晚点下班。各种下午茶，联谊活动，公积金社保肯定是有的，而且还有项目奖金。所以一个什么类型的公司，一个什么样的项目，什么团队，体验都是不一样的。

说下我呆过的三个游戏公司，职位都是游戏策划。这些公司规模类型都不一样，代表了3种不一样的体验。我将分别从工资，工作，其他三个维度来聊。创业公司13年加入的第一家游戏公司，公司规模从没超过十个人。工作了约一年半左右时间。工资:4k—5.5k，0经验工作:上班时间不定，9点半到10点半都可以，下班也是这个点…周六正常上班，一个手游项目，做了半年上线了，运营了将近一年，流水不好，最后实在没法维持下去，公司解散了。其他:工作就是996，没有加班工资，社保公积金就不要想了。这基本代表90%以上的创业公司吧，真的九死一生。没成功前都很辛苦，没什么保障。小型公司15年加入的公司，公司人员在50人以内。工作了约一年半左右时间。后来公司财务紧张，被裁员了。工资:6-9k，工作经验2-3年。工作:加入时，公司已步入正轨。这是一家休闲游戏公司，每天工作量比较少，比较悠闲。基本每天都是准点上下班，双休，后来老板说游戏行业环境不好，我们要有点紧迫感，所以周六也要上班，但上班也真没什么事做。其他:休闲游戏公司比较休闲，好玩。做的东西很简单，对自己能力没得到什么提升。有社保有公积金，有双休，是个养老的好地方。中型公司16年中加入，公司规模在两年多时间从100人以内迅速上升到300余人。在成都上海等地发展了分公司。工资:10-17k浮动,工作经验3-5年工作:刚加入时，公司还是个小公司，我们做的是一款卡牌游戏，内容很多，工作量很大，整个团队约20余人，每天加班很晚，周六也要上班，每天压力很大很大，曾一度因工作压力大有辞职的想法，每次都是鼓励自己，再坚持一下，再多上一天，就这样终于把游戏怼上线了！而上线又是另一个起点，每周有更新，为了更新通常加班搞通宵！而线上的一个bug，能让你刚睡下，一个电话就把你招到公司解决问题！每天即使你的事情做完了，也不能早下班，因为你是策划，程序美术有问题你要负责去解释跟进。很多同事都受不了辞职了，或者能力达不到被辞退了。就这样摧残了一年有余，终于缓了下来。更新改为月更，而自己也熬成了主策划……其他:在研发期，极其辛苦。上线更新期也很辛苦，但个人能力成长了也是成长很快的。上线半年以后好日子就慢慢来了，双休，准点下班，偶尔有事搞搞晚点下班。各种下午茶，联谊活动，公积金社保肯定是有的，而且还有项目奖金。所以一个什么类型的公司，一个什么样的项目，什么团队，体验都是不一样的。

5，游戏公司有没有什么职位是不需要技术零基础就可以做的

游戏测试员哦，专门找bug的，但是是要游戏玩的很好而且心思缜密且耐心的人才能胜任

哪里寻找一起答题的哪里寻找一起答题的再看看别人怎么说的。

6，应聘某游戏公司比如网之易游戏蜗牛盛大等等的储备人员是干

招职业亡家。如果你真的进去了。你的人生就真的玩了！慎重

你好！打游戏的吧。打字不易，采纳哦！

做GM吧！

7，网络游戏公司的海外事业部的职员都干什么

你说的 网游公司 如果是开发研发单位，估计是引进海外游戏做汉化。如果是运营单位，应该是把自己研发的游戏推广到海外去运营……大概就是这样

搜一下：网络游戏公司的海外事业部的职员都干什么？

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8，网页游戏公司运营专员具体工作是

主要工作： ?负责网页游戏产品运营及玩家社区日常维护和管理 ?负责网页游戏部分线上活动策划及执行 ?基本要求： ?熟练操作计算机及Office系列软件 ?一款以上网页游戏产品体验经历 ?有一定的文字表达及数据分析能力，善于收集、整理文档 ?良好的沟通能力、学习能力和团队协作能力，有强烈的责任感和敬业精神?优先选择： ?有游戏客服及相关论坛管理工作经验者优先 ?熟悉国内外主流网页游戏者优先 ?熟悉Photoshop、Dreamweaver等网页图形制作软件者优先

期待看到有用的回答！

9，网络游戏中GM怎么工作的

GM的工作 两天的休息，又要开始新一天的工作了．诅咒着昨天晚上不该睡的那么晚，然后强睁着眼睛下去开了一下集合的会，之后就得开始工作了． 要是说的话GM的工作其实是满枯燥的，面对着一台电脑，看着数字和汉字在屏幕上轮换着跳动，心情仿佛也在烦躁不安．还好今天没有什么新的问题出现，仍然是几个顽固的老问题在绞痛着我的大脑，无奈的解决好了之后便空闲的在那诅咒着技术部门的工作人员．不过我也是知道的，任何一个小小的问题要解决的话可能都会牵扯出一大堆的关系，很有点中国政府的味道，任何一个小小的棋子的变更总会引出一片问题．我所无奈的诅咒也只不过是发发心中的牢骚罢了．只可惜的是有不少的玩家对此却不是很了解而误解了我们的工作，我们无奈的解释看起来是那么的微不足道．但是我也知道，这也是有不少玩家对航海世纪的爱护和支持才如此的吹毛求疵，对此我们只能在深表歉意的同时努力的做好自己的本职工作，尽自己的努力让大家能够多一分开心和欢笑． 又一个电话，因为感冒而沙哑和咳嗽的嗓子已经痛的快要说不出话了．我无力的放下了电话，填写好了一份问题的表单，然后又提交了上去，在处理其他问题的同时等待着回复．抖了抖因长时间打字而发麻的双手，喝了口水，看一下时间才刚过去一半，还有近六个小时的上班时间，我该做些什么呢？

10，TA是什么意思在公司里面是什么职位

技术美术，这是在游戏公司中的职位；英文是technical assistant 技术助理、保险行业中的职称，即寿险顾问。扩展资料技术美术，英文名是Technical Art，简称TA，说白了就是一群既懂程序又懂美术的人。至于技术美术是属于程序还是属于美术我们在这里不做过多讨论，要不然会打起来的。职责与技能总的来说呢分为四大主要职责:1、美术与程序间的沟通桥梁职责: 负责协调沟通美术与程序，甚至策划间的各种问题，类似调和剂或者说是中间翻译者。做的好的会让整个项目在资源输出上如鱼很水，尤其是程序在资源使用上会相当舒心。 为什么这么说呢，大多的程序是不懂美术的，同样大多的美术更是不懂程序的，这样就存在一个问题，当程序需要某个资源的时候，美术不懂得应该怎么出才是最正确的，常规的资源没什么问题，但是一个项目中总是存在各种各样的需求与规范的。3、着色器shader职责: 整个项目的Shader规划，以及利用Shader来提升美术效果，这里包括美术各个模块，角色、场景、特效、后处理等。有一点要注意的是，着色器和性能消耗有很大的关系，需要把握好这之间的平衡点。技能: 掌握shader语言，编写符合需求的shader。如果是美术出身的会更喜欢用可视化的Shader工具，比如Shader Forge(已下架），Amplify Shader Editor(个人重点推荐)，又或者是Unity2018中的Shader Graph(官方自己的可视化着色器工具)等。4、资源性能优化职责：负责所有美术资源的性能问题，这个锅一定是你的，一定要保证美术输出的资源符合项目定位的性能标准，这点很重要！技能：熟悉DCC工具，了解每一类美术资源，以及它们的性能消耗点。会利用性能分析工具进行性能测试。大致就这么多吧，这是大的分类点，细说的话还会有很多，比如前期美术资源的标准制定啊，资源的配置啊，甚至是UI的排版配置等。总之TA的工作很杂，相当的杂，涉及的范围也是相当的广，这也要求了TA所需要会的技能很多，这也是为什么市面上TA较少的原因之一。

游戏公司的TA也有“技术美术”一职的意思。technical assistant 技术助理、保险行业中的职称，即寿险顾问。1、研究相关引擎和相关各种内部工具使用；对美术工作中遇到的问题提供技术支持；优化项目美术工作流程，制作相应美术工具或插件，提高工作效率； 对游戏内各美术元素从技术角度进行分析，并与程序实现美术相关要求；独立完成轻量级游戏。2、助理技术员，直观上来看就是懂得技术的人员，顾名思议指某一行业、或者其它特定工作场所内，在其上级的安排领导、派遣指挥下，根据自己的长项或者自身本领分配的一种特定职业。单从岗位上讲，概括很多行业和单位。也是一种称谓，最基础的，低于初级职称。3、技术员，指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。我国各个行业的技术员都要求有专业技工院校知识及实操经验。

你好，TA的意思是： 1、technical assistant 技术助理 2、保险行业中的职称，即寿险顾问

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