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什么是新零售?
新思界很高兴能回答你的问题,从电商、团购、O2O再到互联网 ,中国零售业的困境、变革和转型从未停止。新零售对于行业的意义在于帮助其召回增长的空间。新零售在本质上是以数据为驱动,通过新科技发展和用户消费体验的升级,给用户一个随时随地的购物体验,从而改造传统零售业态。此前零售业的发展大致经历了从百货商店到超级卖场,再到连锁百货的变迁,零售商品越来越丰富,零售效率也越来越高。
而伴随着电话、电视、互联网等技术手段的进步,零售也从传统的线下零售逐步变为电话购物、电视购物以及电子商务,而电子商务从希望替代传统零售发展到积极与传统零售融合,进而到现在的新零售模式。显然零售业每一次的升级和进步,背后的本质都是销售效率的提升和技术的飞跃。目前,在这方面做得最好的是亚马逊。亚马逊开设的线下实体店“亚马逊Go”,做出了一个很好的示例。
该店最大的特色在于客户不需要排队结账,可实现“立取立走”。当顾客进入门店时,需先打开Amazon Go的App,通过对弹出的二维码扫描,登录个人账户后就可以开始自由选购,所有挑选进购物篮的商品都会自动添加到你的虚拟购物车里。购物结束后,你可以直接将购物篮内的商品装袋拎走,离开商店,系统会把消费账单发送你的个人账户上,自动扣款并提供发票。
而国内还没有形成一套完整成熟的体系,电商巨头和传统零售业还在积极的探索当中。比如京东、阿里巴巴、小米、苏宁易购等。新思界行业分析人士认为:随着零售行业状态的不断变化和更新,也随着物联网科技的不断进步,新零售必然会成为零售业的主流。新零售是线下与线上相结合,线下商店与线上商店都不可能相互取代,但是纯粹的任何一方在未来的日子里都不会好过。
苏联面积有多大?
苏联,是一个由15个苏联加盟共和国组成的国家,是世界历史上第一个社会主义国家。于1922年12月30日成立,1991年12月25日解体。苏联是世界上面积最大的国家,约占世界陆地面积的六分之一,东西最远距离达10,000多公里,南北约5,000公里。面积2,240.22万平方公里,占有东欧的大部分及几乎整个中亚和北亚;陆地与挪威、芬兰、波兰、捷克斯洛伐克、匈牙利、罗马尼亚、土耳其、伊朗、阿富汗、中国等国接壤。
谁知道贵州的茶叶如何,哪种茶叶好喝?
你知道吗?中国的茶园面积贵州要算第一(达689万亩),贵州茶叶“三绿两红”分别指的都匀毛尖、湄潭翠芽、绿宝石、遵义红、普安红,这些都是贵州极好的茶叶了。另有湄潭翠片、石阡苔茶、晴隆翠芽都不错。都匀毛尖都匀毛尖成名于明代,曾被明崇祯帝赐名为“鱼钩茶”,于1956年由毛泽东亲笔提名,是贵州最为知名的茶叶之一,也是中国当代名茶之一。
产于贵州省黔东南布依族苗族自治州的都匀市一带。都匀毛尖茶的外条索紧结、纤细卷曲、披毫,色绿翠。香清高,叶底嫩绿匀整明亮,滋味鲜浓。其干茶色泽绿中带黄,汤色绿中透黄,叶底绿中显黄等特色,被称为:“三绿透黄”。湄江茶(湄潭翠片)贵州湄潭一带自古产茶,在唐代已负盛名。但湄江茶(湄潭翠片),却是在1940年代仿制龙井茶的制茶工艺而创制,属新制名茶,是贵州最富盛名的茶叶之一,也是中国当代名茶之一。
产于贵州省遵义市湄潭县一带。湄潭翠片采用湄潭当地原生种的苔茶制成,另有采用福鼎大白茶及其它培育的茶树新品种,在1980年代创制的新工艺茶,被称为“湄潭翠芽”。与此有别。湄江茶(湄潭翠片)的外形扁平光滑,形似葵花籽,隐毫稀见,色泽绿翠,香气清芬悦鼻,粟香浓并伴有新鲜花香,汤色黄绿明亮,叶底嫩绿匀整,滋味醇厚爽口,回味甘甜。
绿宝石绿宝石茶创制于2000年代,属新制名茶。产于贵州遵义市凤冈县一带,以凤岗硒锌茶为原料制成。因干茶颗粒紧实,犹如绿色宝石,故称为绿宝石。绿宝石茶呈盘花型颗粒形状,颗粒紧实,色泽绿润,冲泡后茶叶自然舒展成朵,嫩绿鲜活,栗香浓郁,汤色黄绿明亮,滋味鲜爽醇厚。遵义红遵义红源自于1940年代创制的黔红,属新制工夫红茶。
正式命名于2000年后。产于贵州省遵义市湄潭县一带。遵义红遵义红外形紧细、色泽褐黄,汤色橙红亮、带金圈,香气纯正、幽长、带果香,叶底匀嫩,滋味纯正。普安红在贵州的88个县份中有一个最为独特,它发现了距今100万年的茶籽化石,同时拥有全国较大、最为集中的野生“四球”古茶树2万多株1000年以上树龄的有3300株“年龄”之长、数量之多范围之广、世界唯一,同时它的茶文化也源远流长秦汉时期的茶马古道、明末时期的茶庵寺,它有一个祥和的名字叫——普安“普天之下,安养生息”从二十世纪50年代到今天普安生态茶园面积已达12.1万亩。
全国茶叶标准化技术委员会、中国茶叶流通协会专家为“正山堂·普安红”出具了这样的鉴定意见:“外形条索嫩略曲、显锋苗,芽毫显露;色泽光润,金黄黑相同。内质香气似蜜、果、花香、香锐悠长,呈地域香;滋味醇厚、甘润、鲜爽、独具韵味;汤色橙黄、清澈明亮、显金圈;叶底呈金针壮、匀整、软亮、鲜活,呈古铜色。新品地域特色鲜明、创意新颖、原料生态、制作精湛、品质优异。
”石阡苔茶石阡县是中国最为古老的产茶区之一,早于汉代已有记载。石阡苔茶的茶树品种是屈指可数的国家级茶树良种之一。石阡苔茶是国家地理标志产品,原产于贵州铜仁石阡县一带。石阡苔茶色泽绿润,栗香持久,汤色黄绿明亮,叶底鲜活匀整,滋味醇厚。晴隆翠芽贵州晴隆县在世界茶叶界闻名遐迩,源于一颗迄今约100万年前的茶籽化石。
这是迄今为止,世界上唯一的茶籽化石。晴隆茶叶也是国家地理标志产品,产于贵州省黔西南布依族苗族自治州晴隆县。晴隆翠芽外形扁直、光滑、匀整、翠绿,汤色黄绿明亮,栗香持久,叶底嫩绿、匀整明亮,滋味鲜醇。贵州地处中国西南茶区,是中国产茶大省之一,也是中国历史最为悠久的产茶区之一。在黔西南晴隆县发现迄今世界唯一的茶籽化石,距今约100万年之久。
贵州省境内古茶树、大茶树资源众多,历史名茶贡茶亦多。贵州省的其余较为知名的茶叶还有:成名于清代,产于贵州毕节市金沙县清池镇一带的清池翠片;成名于清代,产于贵州贵阳市开阳县南龙乡一带的南龙贡茶;成名于清代,产于贵州贵阳市郊黔陶乡赵司村一带的黔陶赵司茶。……另有新创制名茶:产于贵州省黔东南苗族侗族自治州雷山县雷公山一带的雷公山银球茶;产于贵州省印江土家族苗族自治县梵净山一带的梵净山翠峰茶;产于贵州省贵阳市羊艾农场的羊艾红茶;产于贵州省黔西南布依族苗族自治州晴隆县一带的晴隆花贡大叶种红碎茶;产于贵州贵阳市开阳县双流镇一带的双流红碎茶。
……还有贵州独具少数民族特征的吃茶习俗:贵州省威宁彝族回族苗族自治县至毕节市赫章县(古称“乌撒”地区)一带流传至今的“乌撒烤茶”;贵州省遵义市道真仡佬族苗族自治县一带流传的“三幺台”;贵州省遵义市凤冈县一带流传的“土家油茶”;贵州省黔东南苗族侗族自治州黎平县一带流传的“侗乡油茶”。……在此不一一详述。
建立电商独立站之后,如何做SEO比较好?
传统的SEO手段大概有以下一些要注意的:一、站内的优化网站要有明确的名称,切忌轻易改动网站名称。明确自己网站的关键词,不能频繁变更;每个页面应该有不同的关键词在具体运营的时候,根据需要低频率的调整关键词,可以合理使用一些关键词分析工具同样每个页面要设置好META的描述等标签每个商品页面的描述要丰富网页内合理使用H1 、H2、H3这样的标签站内合理互链站内不要出现死链接搜索引擎对JS不友好,重要内容多用静态显示设置MAP页面合理设置alt属性(针对img标签)二、站外的优化站外优化主要目的是要增加外链。
在无法增加外链的情况下,在外部网站要留下自己网站名称。常见的手段有:交换友情链接、在一些博客、论坛等留下网站名称或链接、在视频网站或一些网站评论的地方留下自己网站内容。评论内容等不要太生硬的广告语,尽量写一点与网站相关的,后面自然的引出自己网站。三、主动向搜索引擎提交网站多个域名指向同一个网站时,可以多使用301永久重定向。
避免出现www和不带www的域名内容一样、但域名不同的情况,一般可以把不带www的设置永久重定向到带www的页面。四、其它推广方式国内可以有效利用QQ群、微信群、QQ空间、朋友圈、微博等平台,国外的话视网站运营区域找一些合适的推广平台。五、其它建议SEO本质还是需要做好网站的内容,其它技巧只是辅助。好好运营内容才是关键。
突发:辛巴的辛选帮上线,硬刚某手平台,胜算多少?为何有人摇头?
让我们忘记辛巴,记住辛选帮;辛巴已成历史,辛选帮却代表未来。辛选帮的上线,就是辛巴新的开始网红辛巴在武汉捐款1.5亿元后,第二件事就是在和散打哥PK争论被封杀后,辛巴退出了某手平台,而另谋发展。而他新的发展方向,就是辛选帮。辛选帮是什么?简单说就是辛巴自建供应链平台,也就是向网红供货的供应商。辛巴团队计划集合他所联络的所有供货商,打造他的辛选帮,实现再次的飞跃。
辛选帮的未来如何如今正是各大直播平台飞速发展的时期,各个山头林立,淘宝、抖音、快手、京东、拼多多等巨头都加入了直播带货阵营,连董明珠、罗永浩等企业家也在平台直播带货,并一战成名,越做越好的势头。辛巴的辛选帮上线如何立足?辛选帮的优势在哪儿?粉比优势辛巴做为国内第一批网红,在网络里凭借自己的实力吸引了忠粉、铁粉无数。
再加上近期网红退网事件本身就是吸粉事件,能够吸引更多的粉丝的关注。因此在粉丝经济在大潮下,这就是辛巴最大的优势。网红优势辛巴团队还培养了一批优秀的明星主播矩阵,比如蛋蛋、赵梦澈等一线带货主播。另外辛巴旗下巴伽娱乐传媒也签约了很多秘密艺人,据悉已达上千人规模。现在的辛巴已不是一个人在战斗,他背后的营销团队实力、明星阵容实力已不可小视。
产品优势从产品上讲,辛巴带货产品重点在美妆、化妆品、服装等领域,在这个领域是辛巴多年深耕的领域,所以这些产品有一定优势的。另外,辛巴还在筹划“万人蚂蚁搬家”计划,辛巴本身也是做供应链起家的,有众多的商家资源,所以在辛选帮平台的集合作用下,辛巴帮可以给各大平台网红供货,可以使辛选帮成为各网红直接供货商。
公司微信通知一些员工放假,等通知上班。其实就是变相辞退,作为员工怎么办?
第一,我要把微信的通知信息的截图保留了,有法律意识的人首先反应就是这个。然后我们再说后续怎么办?其实我们就是要讨论两个问题,1、假期间,工资怎么算。2、还要不要找其它工作。先说第一个,公司没有权力给你放假而不给你工资,但是公司通知放假没有明说,其实就是这个意思,而公司也知道这样是违法的,所以也不好明说。
这一部分只能够说,到时候看公司怎么处理,而你可以具理力争,当然你先问一下公司,放假期间的工资怎么算,这个也是可以的。最关键的问题不在这里,这只是公司的行为,而你还有更重要的事情,要去找新的工作。不要因为这种事情,耽搁了你的正事。第二个,还要不要找其它工作,肯定是要找的,公司的这个放假通知都懂的,就是辞退了,工作肯定要找,所以这个问题没什么好说的。
因为自身原因,跟人事部微信提出离职,人事部未批,我就离职了,上了33天班只发500多,合理吗?
首先,我们了解一下《劳动合同法》职工自愿辞职,需提前30天,以书面形式提出辞职报告。这里不叙述在试用期期间,提前离职的情形!自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。是劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。劳动者自动离职给企业造成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。
由于法律的强制性,劳动者要求辞职的权利得到保护,对于劳动者以书面形式提出辞职的要求,用人单位没有选择权,即不需要单位批准。因此,提前告知期结束后,劳动者解除劳动关系生效,可以离开单位。单位未在提前告知期内办理交接手续而导致的损失,劳动者不予承担。告知期结束后,用人单位不及时根据《劳动合同法》第五十条规定,为劳动者出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日之内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续给劳动者造成的直接经济损失,由用人单位承担。
根据题意,劳动者是以微信形式通知用人单位辞职,是不符合正常程序的。因为自身原因,可以以书面形式写辞职通知,拍照留存,用特快专递形式邮寄到单位,单位签收后,再将你拍照的辞职通知用微信形式发给你单位领导或者单位人事专管员。辞职通知起始日期生效,待30日后,可以离职。写辞职通知交单位或者邮寄。记住是“通知”。
不需要单位批准!未满30天离职,会造成法律纠纷,即单位可能以你连续旷工为由扣发工资。或者编造由于你的擅自离岗,给单位造成经济损失,要求你赔偿经济损失。至于你工作33天,给你发500元所谓工资,按道理,肯定不合理。但是,如果单位编造证据,让你赔偿经济损失,也行单位损失额度大于你的33天工资额。你就会吃哑巴亏。
单位给你发500元,应该说明扣发你工资的原因,单位有违规行为。你的情况,局外人不了解内情 。无法进一步深入分析。即使你由于个人原因,无法到岗,单位也必须给你下通知单,通知你,如果在你提交辞职报告后的30天内,必须到岗,如果不到岗,开除你或者让你承担经济损失。单位也没有走正规程序。你们双方都有过错,如果走劳动仲裁,是一件比较麻烦的事情,况且你有特殊情况,金钱额度不大且时间上你也耗不起。