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安踏企业大学是一款综合型企业培训管理平台，整合行业领先的课程资源与智能化学习功能，构建全员成长解决方案。平台集成3000余门精选职场课程，涵盖管理技能、业务知识等多领域内容，支持离线学习与实时互动评测。通过数据化学习追踪与个性化推荐系统，助力企业实现人才培养与知识管理的数字化转型。

1、进入语言选择界面，可选简体中文、繁体中文或English，选定后点击右上角完成，即可设置应用语言。

2、在安踏学园密码登录页，输入账号、手机号或邮箱，填写密码，点击粉色登录按钮，完成账号密码登录。

3、若忘记密码，进入找回密码页，输入手机号，点击获取验证码，填入验证码后点击下一步，重置密码。

4、切换至短信登录模式，输入手机号，点击获取验证码，填入验证码，点击登录按钮，完成短信验证登录。

1、全行业课程体系，精编3000多个门职场实战课程，按岗位序列和能力模型进行分类，包含产品研发、零售管理、供应链等专业模块，支持智能匹配学习路径。

2、混合式学习设计，每门课程配套情景案例、知识卡片和随堂测试三要素，理论讲解结合实操演练，关键知识点内置动画演示和行业大咖经验分享视频。

3、智能监控看板，实时跟踪员工学习进度和知识点掌握情况，通过热力图显示各部门完成率，自动预警低活跃度学员，支持导出多维度的培训分析报告。

4、个性化推荐引擎，根据员工职级、绩效数据和学习偏好智能推送课程，建立测、学、练、考闭环体系，错题自动归纳形成专属强化训练题库。

1、微课学习模式，将复杂知识拆解为8到15分钟的精品短视频，支持倍速播放和重点片段循环功能，单日通勤时间即可完成3到5个知识点的深度学习。

2、实战沙盘系统，针对关键岗位开发虚拟业务场景，学员通过角色扮演完成决策挑战，系统实时生成行为分析报告，量化评估问题解决能力提升度。

3、社交化学习社区，创建话题讨论区和知识众筹板块，支持课程笔记共享和专家在线答疑，优质内容贡献者可获得积分奖励和荣誉称号。

4、OMO考核工具，灵活设置线上考试、线下实操等多元评估方式，AI监考系统自动识别异常行为，智能组卷功能确保每场测试的题目难度均衡。

1、首次登录需完成岗位能力测评，系统生成个性化学习地图。首页今日推荐展示匹配课程，学习日历自动同步企业培训计划重要节点。

2、课程播放页支持画中画模式，可同步查看讲义并添加时间戳笔记。每小节结束后弹出随堂测验，连续答对3题可解锁下一章节学习权限。

3、考试中心提供模拟考和正式考两种模式，作答时可标记疑问题目，交卷后查看错题解析时，可一键跳转至关联知识点的课程片段复习。

4、个人中心查看学习报告，包括课程完成率、知识图谱完整度等指标，累计学分可兑换实体书籍或线下培训机会，学习成就分享至职场社交平台。

1、该平台突破传统企业培训的时间空间限制，通过数字化手段使学习真正融入员工日常工作场景，显著提升培训转化效率。

2、课程内容兼具行业广度和专业深度，特别在零售连锁领域拥有独家实战案例库，新员工可实现业务知识的即学即用。

3、界面设计遵循企业级应用规范，关键功能三秒可达，支持多账号体系快速切换，兼顾总部管理与一线员工的不同使用场景。

4、相比同类产品，其突出价值在于将学习系统与人才发展体系深度整合，通过数据看板直观展现培训投入与组织能力提升的关联性。